【正文】 受到鎮(zhèn)級通報(bào)批評，每次處罰單位及當(dāng)事人1分，受到縣級以上通報(bào)批評，每次處罰單位及當(dāng)事人2分。四、獎(jiǎng)懲辦法（一）獎(jiǎng)勵(lì)：年終目標(biāo)責(zé)任考評為優(yōu)勝村的，獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)村(考評總分在90分以上),分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元、1500元、1000元；獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝鎮(zhèn)直部門3個(gè)(考評總分在90分以上)，分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元、1500元、1000元。凡發(fā)生吉青辦發(fā)[2003]16號(hào)文件第十條所列事件之一的予以一票否決。計(jì)2分；其他相關(guān)工作，計(jì)3分（1）禁賭、禁毒工作（）；（2）預(yù)防職務(wù)犯罪工作（）；（3）道路交通安全管理工作（）；（4）普法依法治理及社區(qū)矯正工作（）；（5）刑釋解教人員安臵幫教工作（）；（6）宗教穩(wěn)定和抵御宗教滲透工作（）。全年平均安全感指數(shù)達(dá)到全區(qū)平均的就，計(jì)35分，每增加（減少）1各百分點(diǎn)加（扣）1分。深化校園社會(huì)不良陋習(xí)的工作。我校校舍及重要設(shè)施場所沒有發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，圍墻、文化墻、護(hù)坡等 3無傾斜、塌陷，無在建項(xiàng)目，化學(xué)品嚴(yán)格按照要求做好存放工作。保安人員及保安器械按要求配備，視頻監(jiān)控系統(tǒng)已安裝。為確保校園內(nèi)及周邊食品衛(wèi)生安全，我校統(tǒng)一部署，對學(xué)生食堂進(jìn)行不定期排查，排查主要側(cè)重于食品原料的采購，制作以及銷售環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況。集中開展校園周邊專項(xiàng)整治。持續(xù)開展《新道路交通安全法》宣傳教育。在保安、行政值日中，要求每天中午、傍晚到校園周邊的河邊、水渠等進(jìn)行巡查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自下河玩耍、游泳等，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，尤其是內(nèi)宿生方面特別做好監(jiān)督工作，防止學(xué)生出現(xiàn)安全事故。（一）組織和制度建設(shè)。一年來，校園綜治創(chuàng)安工作進(jìn)展順利，并取得明顯成效，切實(shí)維護(hù)了師生的安全和合法權(quán)益，營造了安全、穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境。去年公司聘請國土資源廳環(huán)境監(jiān)測總站制定出臺(tái)了《礦山土地復(fù)墾方案》、《礦山環(huán)境治理設(shè)計(jì)》，對開采鹵水外泄進(jìn)行徹底根治，恢復(fù)受外泄污染土地的耕作環(huán)境，為進(jìn)一步的環(huán)境綜合治理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是按照內(nèi)培為主，外培為輔原則，結(jié)合安全和普法教育，制訂和實(shí)行不同工種、不同層級的員工短中長期培訓(xùn)計(jì)劃。公司原有3名吸毒人員，通過公司各級幫教組織的耐心勸導(dǎo)和說服，原有3名吸毒人員沒有復(fù)發(fā)，公司內(nèi)也未再新增一列吸毒人員。針對“三節(jié)”、“兩會(huì)”等期間是矛盾糾紛的多發(fā)期與敏感期，認(rèn)真落實(shí)此期間的領(lǐng)導(dǎo)值班安排，并將值班安排表上報(bào)集團(tuán)公司，落實(shí)好值班制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。今年以來，公司共開展大規(guī)模安全檢查活動(dòng)15次，公司高層親自督導(dǎo)，定期召開安全工作會(huì)議，落實(shí)《安全隱患整改治理方案》，加大對各類險(xiǎn)兆事故的查處力度，通過全面的安全檢查和專項(xiàng)整治，切實(shí)促進(jìn)了公司安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三是在今年3月份蔓延全國的“鹽荒”**中，針對公司生產(chǎn)現(xiàn)場員工偷拿鹽產(chǎn)品驟增現(xiàn)象和周邊村民聽信謠言前來拿鹽等情況，公司安保人員頂住壓力，嚴(yán)格把關(guān)，以教育與處罰并舉，有效地控制了事態(tài)的蔓延，維護(hù)了公司的利益和社區(qū)的穩(wěn)定。人防工作方面，公司自2009年以來，從市保安公司聘請33位保安充實(shí)安保隊(duì)伍，每年安保費(fèi)用投入80余萬；技防工作方面，公司每年投入數(shù)十萬元完善安保監(jiān)控系統(tǒng)，在辦公、生活區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)部位以及門衛(wèi)出入口均安裝監(jiān)控?cái)z像頭，實(shí)現(xiàn)了安保管理的現(xiàn)代化；物防工作方面，今年公司投入數(shù)十萬元，完善了外圍圍墻，現(xiàn)有對外門衛(wèi)5處，公司內(nèi)門衛(wèi)3處，分別由保安與自備保衛(wèi)人員駐守。一方面將班子成員 1編入相應(yīng)黨支部，加強(qiáng)對支部工作的指導(dǎo)，聽取黨員向上反映的意見和建議。今年以來，市XX銀行在社會(huì)綜合治理和平安創(chuàng)建工作中取得了一定的成績，但于上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距，在今后的工作實(shí)踐中，市XX銀行將在上級部門和市綜治辦關(guān)心、指導(dǎo)下，不斷吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全長效管理機(jī)制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)，竭力維護(hù)市XX銀行的社會(huì)治安穩(wěn)定，為市XX銀行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定及“十二五”發(fā)展創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。組織員工進(jìn)行體檢，員工婚、喪病工會(huì)組織慰問，盡力辦好員工食堂，改善XX銀行小區(qū)居住環(huán)境，添置室外健身器材等，使員工體會(huì)到“家”的溫暖。建行以來，我行內(nèi)部未發(fā)生任何火災(zāi)事故，確保了一方平安。一是做好值班安排。四、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。著重對營業(yè)期間安全管理規(guī)定、值班制度、消防器材管理制度等進(jìn)行修訂和完善。我行按照“以發(fā)展促穩(wěn)定，以穩(wěn)定保發(fā)展”的思路，找準(zhǔn)影響和制約市XX銀行干群關(guān)系的癥結(jié)，積極探索建立密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制。重大決策出臺(tái)和員工利益調(diào)整，均堅(jiān)持了從群眾中來到群眾中去的路線，以求最大限度的達(dá)成共識(shí)。二是“三防”設(shè)施健全到位：人防工作方面，今年在安保、押運(yùn)等方面的資金投入10多萬元；技防工作方面，投入十萬多元完善了安保監(jiān)控系統(tǒng)，在辦公、生活區(qū)和經(jīng)營重點(diǎn)部位以及門衛(wèi)出入口均安裝監(jiān)控?cái)z像頭，實(shí)現(xiàn)了安保管理的現(xiàn)代化；物防工作方面，投入了數(shù)十萬元，完成了計(jì)算機(jī)房的修繕，消防設(shè)施的更新等。始終把安全工作放在首位，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)＜中國XX銀行安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案＞的通知》等文件要求，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，有效預(yù)防和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。針對節(jié)日期間是矛盾糾紛的多發(fā)期與敏感期，認(rèn)真落實(shí)此期間的領(lǐng)導(dǎo)值班安排，落實(shí)好值班制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)。二是開展各種主題活動(dòng)。促進(jìn)“平安XX銀行”和市XX銀行社會(huì)綜合治理工作更上一層樓。另一方面設(shè)立黨委書記信箱，廣泛收集員工反映的問題，建立和規(guī)范了意見收集、處置、回復(fù)機(jī)制，保障上下溝通渠道的暢通。三、廣泛宣傳，營造氛圍公司按照縱向到底橫向到邊的原則，充分利用廣播、報(bào)紙、懸掛橫幅標(biāo)語、宣傳欄、局域網(wǎng)等多種形式宣傳法律、安全、綜治工作相關(guān)知識(shí)。因處置妥當(dāng)，公司獲得集團(tuán)嘉獎(jiǎng)，被評為“集團(tuán)平息搶鹽風(fēng)潮先進(jìn)單位”。三是規(guī)范管理。二是協(xié)助駐地及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛，綜治工作聯(lián)防聯(lián)動(dòng)。對后進(jìn)青年，公司里各單位都明確幫教人員，采取一對一方式，以談心、關(guān)心等方式，引導(dǎo)其思想轉(zhuǎn)變。二是實(shí)施員工激勵(lì)機(jī)制，有針對性的開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、安全知識(shí)搶答、普法知識(shí)問卷等活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)。三是公司注重人本管理，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，營造人文關(guān)懷環(huán)境和氛圍?，F(xiàn)將我校的工作情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認(rèn)識(shí)到位我?，F(xiàn)有學(xué)生45名，教師20名，共三個(gè)班。加強(qiáng)校園治安綜治治理，確保校園安定、穩(wěn)定。深入開展安全教育活動(dòng)。學(xué)校組織開展學(xué)習(xí)貫徹《新道路交通安全法》系列活動(dòng)，要求班主任利用班會(huì)時(shí)間為學(xué)生講解《中華人民共和國新道路交通安全法》。針對我校反映強(qiáng)烈的校園周邊不安全，不穩(wěn)定因素，我校在“綜治宣傳日”召開專題會(huì)議，研究部署整治方案，并在學(xué)校的周邊集中開展整治。食堂的基本衛(wèi)生設(shè)施，以及從業(yè)人員的健康狀況，食堂衛(wèi)生責(zé)任制度的落實(shí)情況等方面。我校嚴(yán)格按照上面的要求做好門衛(wèi)值班工作，把好第一門衛(wèi)關(guān)。學(xué)校的教學(xué)樓，有設(shè)置學(xué)生上下樓梯的行走路線和應(yīng)急疏散路線，也有相關(guān)的警示提醒標(biāo)志，如上下樓梯靠右走等，但許多安全的警示