論新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作五篇范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 其次要加強(qiáng)政工干部的作風(fēng)建設(shè)。另外在思想政治工作的手段上，由于過(guò)去經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展緩慢的原因，顯得單一和落后，局限于學(xué)文件、讀報(bào)紙、做報(bào)告等有其聲而無(wú)其形的教育方式。轉(zhuǎn)貼三、用創(chuàng)新的形式，做好思想政治工作由于現(xiàn)代企業(yè)所面臨的形勢(shì)復(fù)雜多樣，各種各樣，因此形式上要由過(guò)去單打一形式改為綜合形式，由過(guò)去的灌堂式改為灌輸引導(dǎo)和員工自我教育相結(jié)合。二、圍繞經(jīng)濟(jì)中心，做好企業(yè)思想政治工作“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”。要求我們開(kāi)展思想政治工作，要聯(lián)系實(shí)際、區(qū)分層次、因人施教，要針對(duì)每個(gè)車(chē)間、每個(gè)班組、每個(gè)員工的不同情況去做思想政治工作，要承認(rèn)每個(gè)人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對(duì)待。只有這樣，矛盾才會(huì)化解，問(wèn)題才會(huì)減少，好事才能真正辦好，思想政治工作才能取得真正實(shí)效。職工在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的鼓勵(lì)下，為了能取得更好的工作績(jī)效，必定會(huì)主動(dòng)熟悉專(zhuān)業(yè)，鉆研專(zhuān)業(yè)技巧，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在企業(yè)內(nèi)部日漸形成一種趕、學(xué)、比、超良好學(xué)習(xí)工作氛圍。職工綜合素質(zhì)的高低決定了企業(yè)的興衰與成敗。二、思想政治工作要抓住根本，提升吸引力和感召力。企業(yè)思想政治工作任務(wù)就是要按照黨的基本路線(xiàn)要求，從實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)與現(xiàn)代化企業(yè)相適應(yīng)的“一流”職工隊(duì)伍，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。隨著新時(shí)期人們的思維方式、個(gè)人素質(zhì)和環(huán)境的不斷變化，思想政治工作不能單靠傳統(tǒng)那種“我說(shuō)你聽(tīng)，我打你通”的方式，要注意工作方式方法的改變和創(chuàng)新。二、激發(fā)潛能，熔煉團(tuán)隊(duì)企業(yè)在發(fā)展中，工作千頭萬(wàn)緒，千變?nèi)f化，做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵在于是否有一支過(guò)硬的員工隊(duì)伍。第三篇：淺談如何做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作淺談如何做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)多元化進(jìn)程的加快，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。三是改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法。思想政治工作的最重要主線(xiàn)是“三貼近”(貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際)。四、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，為思想政治工作提供組織保證。思想政治工作要注重典型例子和行為規(guī)范相結(jié)合，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，展示積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，從而提高職工積極性和主動(dòng)性。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，改革開(kāi)放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步轉(zhuǎn)變，這就要求思想政治工作者調(diào)整思路、創(chuàng)新方法、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。二是內(nèi)容創(chuàng)新。三、建塑企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。只有做好企業(yè)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)才能和諧發(fā)展，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，鑄就新的輝煌！第二篇：新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作桓臺(tái)縣土產(chǎn)雜品總公司陳鐵軍新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展面臨著許多復(fù)雜的困難局面，在這樣的情況下思想政治工作如何迎接挑戰(zhàn),不斷改進(jìn)工作形式、提高工作質(zhì)量、適應(yīng)新時(shí)期的要求就顯得尤為重要。政工干部要深入基層和員工當(dāng)中,切實(shí)與員工交流溝通,幫助員工解決工作、思想、生活中的實(shí)際問(wèn)題,使員工感受和體會(huì)到企業(yè)的溫暖。思想政治工作是企業(yè)的 “緩沖器”。企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)以人為本，以規(guī)范管理為紐帶，融思想教育、制度約束和激勵(lì)機(jī)制于一體，是傳統(tǒng)思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的最好形式。三、圍繞經(jīng)營(yíng)，服務(wù)經(jīng)營(yíng)做好企業(yè)思想政治工作關(guān)鍵的一點(diǎn)是要找準(zhǔn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，在內(nèi)部營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。要站在戰(zhàn)略的高度，以敏銳的目光，捕捉內(nèi)部有價(jià)值的信息，及時(shí)、高效地做好策劃和宣傳工作；健全宣傳隊(duì)伍，快速反應(yīng)，及時(shí)報(bào)道，準(zhǔn)確反映各類(lèi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并重點(diǎn)突出。企業(yè)要真心實(shí)意地愛(ài)護(hù)職工，關(guān)心職工日常的工作、生活，盡力為他們排憂(yōu)解難，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來(lái)說(shuō)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，利用機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定相對(duì)空閑時(shí)間，組織開(kāi)展崗位大練兵、檢修多面手等各種專(zhuān)業(yè)技能大賽，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步提出“金點(diǎn)子”和自主開(kāi)展各種小改小革活動(dòng)，并建立一定的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在大賽中獲獎(jiǎng)和合理化建議被采用的職工進(jìn)行物資獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，挖掘、開(kāi)發(fā)職工的潛力。工作中，要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，積極利用企業(yè)內(nèi)部宣傳載體，大力宣傳企業(yè)中各級(jí)先進(jìn)典型
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1