【正文】 在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點強(qiáng)調(diào)黨員模范作用，針對實際情況，組織黨課教育，對外勤人員要以表揚(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。在職工中進(jìn)行“假如我是一個用戶”的教育，啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。以此來引導(dǎo)職工觀念的轉(zhuǎn)變。所謂思想政治工作的成效，一個直接的重要方面，就是表現(xiàn)在對工作的促進(jìn)上。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容，方法方式和對象也發(fā)生了變化，文秘部落原創(chuàng)如何面對錯綜復(fù)雜的新情況、新問題，積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作的新路子，是亟待我們認(rèn)真研究和努力實踐的問題。（六）充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段增添思想政治工作活力各類有形化的宣傳、教育、文化活動渠道是開展思想政治工作的重要陣地。要大力宣傳在改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，為廣大員工樹立楷模，大力弘揚(yáng)社會正氣、努力形成一個崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氖圍。我們要深化拓寬創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)其針對性和實效性。思想政治工作要充分發(fā)揮企業(yè)文化感染人、塑造人、凝聚人的作用，在員工中廣泛深入地宣傳企業(yè)價值觀，積極開展企業(yè)精神、企業(yè)愿景和職業(yè)道德教育，正確教育引導(dǎo)職工把實現(xiàn)個人價值與實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來，樹立居安思危、反驕破滿、勇于超越的科學(xué)發(fā)展觀念，切實為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想支撐。通過加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，推動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)、促和諧的良好道德風(fēng)尚。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是一個長期性、綜合性、系統(tǒng)性相統(tǒng)一的工作，是建設(shè)和諧企業(yè)的迫切需要，在企業(yè)改革和發(fā)展實踐中有著重要作用。在當(dāng)前形勢下，思想政治工作的內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的變化及時進(jìn)行更新，要在把握企業(yè)員工思想觀念動態(tài)中及時進(jìn)行更新。三是熱心幫助職工?？茖W(xué)有效的工作方法猶如開鎖的鑰匙，學(xué)會了它就能取得事半功倍的效果。企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，要在推動本單位思想政治工作上下工夫，同本單位安全生產(chǎn)工作中的突出問題和具體措施結(jié)合起來，提出解決突出問題的有效措施和辦法。如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，積極探索新的方法，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)職工形成與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的思想觀念和生活方式，亟待我們認(rèn)真研究和努力實踐。實行廠務(wù)公開，讓廣大職工群眾知企情、參企政、議企事，不僅是民主參與、民主管理的需要，更是強(qiáng)化民主監(jiān)督、推行企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。針對當(dāng)前油田企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新特點、新問題，我們在開展員工思想教育、形勢任務(wù)教育，解決員工實際問題中，要避免方式方法上的“一刀切”、“一鍋煮”和我說你聽的簡單做法，思想政治工作者要從企業(yè)管理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等多學(xué)科中吸取營養(yǎng)，用人性化、個性化的處理，解決員工的思想困惑和問題。三是創(chuàng)新機(jī)制，建立一支“大政工”的群體網(wǎng)。在很多人眼里，政工系統(tǒng)自成體系、自我服務(wù)，與生產(chǎn)經(jīng)營之間的結(jié)合并沒有我們要求的那么緊密。（二）企業(yè)思想政治工作環(huán)境和對象發(fā)生了新變化。同時還必須研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,積極開辟新途徑,探索新辦法,總結(jié)新經(jīng)驗。首先是學(xué)習(xí)理論,而且要帶著問題去學(xué)習(xí)。思想政治工作要著眼于培養(yǎng)“四有”職工隊伍。三、新形勢下企業(yè)思想政治工作的基本任務(wù)一是激發(fā)職工為實現(xiàn)共同理想和現(xiàn)階段目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗的精神糧食。改革開放是我們的強(qiáng)國之路,然而資產(chǎn)階級的腐朽思想也隨著先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)涌入我國。首先,從國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境看,由于經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入,使職工的思想觀念、勞動方式、生活方式產(chǎn)生了重大而深刻的變化。對此,只有通過強(qiáng)有力的思想政治工作,才能向企業(yè)廣大職工講清楚這種困難是新舊體制轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)的,是暫時性的、階段性、特殊性的困難。思想政治工作是做物質(zhì)生產(chǎn)力最積極最活躍的因素――人的工作,它是推動物質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的可靠保證。越是深化改革、擴(kuò)大開放,就越要發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),就越要全面加強(qiáng)和改進(jìn)全黨全社會的思想政治工作。第二,做好新形勢下企業(yè)的思想政治工作是加快企業(yè)發(fā)展的迫切需要。才能把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的建設(shè)上來,調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,加快企業(yè)的發(fā)展步伐。在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,容易產(chǎn)生和滋長不正之風(fēng)和腐敗行為。我們無論參與國際市場的角逐,還是國內(nèi)各企業(yè)之間的競爭,都離不開社會主義制度這個基本前提,如果不從國家和人民的利益來考慮,勢必論為爾虞我詐、相互排斥的赤裸裸的商品交易。而不能用堵塞、壓制、強(qiáng)迫命令的方式,這一根本變化,為職工思想政治工作指明了方向,開辟了新的天地。社會主義企業(yè)作為整個社會的一個細(xì)胞,除直接擔(dān)負(fù)著建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明任務(wù)外,還擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)造就一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊伍的歷史重任。要加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則的社會主義道德教育,引導(dǎo)職工遵守道德規(guī)范,做好公民、好職工。在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,要從實際出發(fā),因地制宜,積極探索思想政治工作的規(guī)律和方法,找準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點,選擇有效形式,不斷改進(jìn)、發(fā)展和完善思想政治工作。,賦予思想政治工作以新的活力。如何適應(yīng)新形勢,把握新規(guī)律，開展新工作，為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作服務(wù)，發(fā)揮好思想政治工作“生命線”的作用，這是擺在我們面前重要的課題。隨著油田企業(yè)的機(jī)制轉(zhuǎn)換和三項制度改革力度加大，涉及員工切身利益的競爭上崗、雙向選擇、績效考核及住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、福利等制度改革，給員工思想帶來了許多困惑和陣痛，員工的道德觀念、行為規(guī)范、價值取向、思想追求等方面發(fā)生了深刻變化，企業(yè)思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)和考驗。在實踐中，一是抓“班長”，加強(qiáng)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)的核心網(wǎng)?！匀藶楸荆鉀Q好發(fā)展和改革中員工的思想問題。通過職工代表大會，開展形勢教育、職業(yè)道德教育、員工素質(zhì)教育、企業(yè)員工規(guī)則教育、“五五”普法教育等，增強(qiáng)員工的主人公意識，在教育中發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用?！闷髽I(yè)文化活動載體，開展思想政治工作。二是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是堅持用新知識豐富自身。二是關(guān)心職工。一是觀念上要堅持革新。目前我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行步入新常態(tài)，煙草行業(yè)正處在供給側(cè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，黃金葉生產(chǎn)制造中心（以下簡稱“制造中心”）也面臨著許多新形勢、新情況、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)改革發(fā)展的需要，是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須用“兩個至上”行業(yè)共同價值觀、用企業(yè)文化統(tǒng)一員工思想，在廣大員工中確立責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧企業(yè)的共同理念，教育引導(dǎo)員工在多元中立主導(dǎo)，在多樣中謀共識，增進(jìn)對企業(yè)改革和發(fā)展的認(rèn)同，構(gòu)建和諧企業(yè)。二、堅持改進(jìn)創(chuàng)新，明確思想政治工作在建設(shè)和諧企業(yè)中的任務(wù)新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作要緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)這一目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)定位，改進(jìn)創(chuàng)新，積極發(fā)揮功能作用。要有效調(diào)節(jié)廣大員工的心理和情感，引導(dǎo)員工以樂觀豁達(dá)、融洽和諧的態(tài)度對待生活，以開闊的心胸、寬容的心態(tài)和積極的心境看待一切，摒棄激化矛盾的思想和行為，用理性合法的方式表達(dá)利益訴求。要著眼于實現(xiàn)人的全面發(fā)展，既教育人引導(dǎo)人鼓舞人，又尊重人理解人關(guān)心人；對員工的思想認(rèn)識問題要民主討論、疏通開導(dǎo)、