【正文】 員工工作和生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的活力和動(dòng)力。（二）創(chuàng)新思想政治工作方式方法，增強(qiáng)思想政治工作說(shuō)服力。在“班長(zhǎng)”中實(shí)行“一崗兩責(zé)”，推行思想政治工作責(zé)任制，同時(shí)雙管齊下加大對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制。只有與時(shí)俱進(jìn)，用全新的視角，將思想政治工作融入、滲透、結(jié)合于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理全過(guò)程，有效防止和解決“空對(duì)空”、“兩張皮”，充分發(fā)揮好“生命線(xiàn)”作用，才能調(diào)動(dòng)員工積極性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性，繼而轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。(四)誤把投入當(dāng)產(chǎn)出，在不少人眼中，思想政治工作自成體系。經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗后的員工年齡和文化結(jié)構(gòu)也得到了優(yōu)化。一、思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題（一）企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和格局發(fā)生了新變化。在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。要突出“以人為本”,不斷加大企業(yè)文化的建設(shè)力度,培育富有時(shí)代特色的鮮明個(gè)性的企業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的吸引力、凝聚力和向心力。企業(yè)思想政治教育要充分利用現(xiàn)代傳播媒介和現(xiàn)代化手段,發(fā)揮大眾傳播工具的作用,打破傳統(tǒng)教育時(shí)空上的限制,拓寬思想政治教育的信息渠道,不斷擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面,給教育對(duì)象多種選擇,豐富職工的精神世界。,不斷改進(jìn)創(chuàng)新。當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。四是提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì),建立優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。要深入進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的民族精神。為此,必須把思想政治工作作為根本措施,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān),培養(yǎng)對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)主義無(wú)限忠心,對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求和對(duì)企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的“四有”職工隊(duì)伍。這是需要長(zhǎng)期不懈的艱苦奮斗和無(wú)私奉獻(xiàn)。第四,實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義工業(yè)現(xiàn)代化的新任務(wù),為企業(yè)思想政治工作賦予了新內(nèi)涵。第三,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,思想政治工作的指導(dǎo)方針發(fā)生了根本變化。參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),想長(zhǎng)期站穩(wěn)腳跟,就需要職工的愛(ài)國(guó)精神做保障,所以培養(yǎng)職工的愛(ài)國(guó)精神,是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作要著力解決的問(wèn)題。要保持國(guó)家的穩(wěn)定就必須要穩(wěn)定職工隊(duì)伍。只有進(jìn)一步做好思想政治工作,才能使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦清醒,方向明確,立場(chǎng)堅(jiān)定,做到“變革不變質(zhì),轉(zhuǎn)軌不轉(zhuǎn)向”。才能教育和引導(dǎo)企業(yè)廣大職工樹(shù)立識(shí)大體、顧大局、為國(guó)分憂(yōu)的觀(guān)念,把黨和國(guó)家的關(guān)懷支持化作解困發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。第三,做好新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作是保持社會(huì)穩(wěn)定的迫切需要。所以,無(wú)論是發(fā)展物質(zhì)生產(chǎn)力還是發(fā)展精神生產(chǎn)力,都離不開(kāi)黨的思想政治工作,這是我國(guó)發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的基本特點(diǎn)。發(fā)展是硬道理,改革的目的就是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有兩重性,一方面,提高了人們的自主意識(shí)和平等觀(guān)念,使奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神成為全社會(huì)的共同價(jià)值觀(guān)念。第一篇：論新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作論新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作以及其他一切工作的生命線(xiàn)。另一方面,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,也滋生拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等丑惡的社會(huì)現(xiàn)象。發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,包括發(fā)展物質(zhì)生產(chǎn)力和發(fā)展精神生產(chǎn)力。目前,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正在形成之中,企業(yè)職工從思想觀(guān)念、心理狀態(tài)、知識(shí)結(jié)構(gòu)到行為方式等都表現(xiàn)出很大差距,沒(méi)有與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完全接軌。目前,我們煙廠(chǎng)由于受?chē)?guó)家或行業(yè)體制性、政策性和結(jié)構(gòu)性等方面問(wèn)題的影響,導(dǎo)致產(chǎn)量規(guī)模受限、稅賦增加等等,對(duì)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有一定的影響。才能教育和引導(dǎo)企業(yè)職工自覺(jué)地維護(hù)穩(wěn)定,倍加珍惜用自己的辛勤勞動(dòng)和汗水換來(lái)的業(yè)績(jī),鞏固和發(fā)展來(lái)之不易的好形勢(shì)。二、新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作的特點(diǎn)第一,經(jīng)濟(jì)體制改革給企業(yè)的思想政治工作提出了新課題。這就為企業(yè)思想政治工作提出了一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。第二,對(duì)外改革開(kāi)放的實(shí)行,給新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作提出了嚴(yán)峻的任務(wù)。從過(guò)去“以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱”轉(zhuǎn)到為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)服務(wù)?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,要求提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),而業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高是建立在思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上,離開(kāi)了良好的思想政治素質(zhì),就會(huì)喪失政治方向和缺乏精神動(dòng)力,所以實(shí)現(xiàn)工作現(xiàn)代化,為企業(yè)的思想政治工作賦予了新的內(nèi)涵。思想政治工作,則是激發(fā)企業(yè)職工為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期總?cè)蝿?wù)而團(tuán)結(jié)奮斗的精神食糧。三是提高企業(yè)職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。要深入進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育,引導(dǎo)干部群眾艱苦奮斗、勵(lì)精圖治、知難而進(jìn)。企業(yè)搞得好壞,領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)高低是個(gè)至關(guān)重要的因素,而要提高素質(zhì)就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。再次,要樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中,積累了豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn),要緊密結(jié)合新形勢(shì)加以繼承和發(fā)揚(yáng)。積極倡導(dǎo)樹(shù)立反映企業(yè)精神的“四個(gè)形象”:即干部的公仆形象,黨員的先鋒形象,職工的主人翁形象,青年的接班人形象,激勵(lì)廣大干部職工為企業(yè)改革和振興努力拼搏?？傊?在國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)一步深化的新形勢(shì)下,只要我們認(rèn)清企業(yè)思想政治工作的重要意義、認(rèn)真研究他的特點(diǎn)和作用、明確思想政治工作的基本任務(wù)、把握關(guān)鍵、不斷創(chuàng)新,就一定能夠把企業(yè)的思想政治工作做好,為企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做更大的貢獻(xiàn)。由于油田企業(yè)改造，以編制定員為標(biāo)準(zhǔn)，以競(jìng)爭(zhēng)上崗為手段，企業(yè)組織和人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化，各級(jí)企業(yè)的思想政治工作部門(mén)機(jī)構(gòu)及人員，也都進(jìn)行了重組和精簡(jiǎn)，特別是在基層單位，原有的政工部門(mén)合并，兼職人員增多，無(wú)疑思想政治工作的難度加大，矛盾和問(wèn)題也更加凸現(xiàn)，企業(yè)思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)。員工隊(duì)伍趨于年青化，文化層次和知識(shí)水平不斷提高，員工的價(jià)值體現(xiàn)、獨(dú)立思考判斷能力越來(lái)越強(qiáng)，思想多元化特點(diǎn)越來(lái)越明顯。目前政工人員總體上對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的把握是不夠到位的，一級(jí)抓一級(jí)，很大程度上是在就黨務(wù)抓黨務(wù)、就宣傳抓宣傳、就活動(dòng)抓活動(dòng)，在考核上也習(xí)慣于把開(kāi)會(huì)、發(fā)文件、談心、新聞上稿這些措施性工作歸結(jié)為工作成績(jī)，投入產(chǎn)出比的概念相對(duì)比較模糊，工作剛開(kāi)始就出數(shù)字、出效果等現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。（一）優(yōu)化思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。二是配齊配強(qiáng)政工人員，編織思想政治工作的骨干網(wǎng)。如果說(shuō)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是思想政治工作的組織保障，那么具有感召力、吸引力、戰(zhàn)斗力的思想政治工作方式方法，是改革中油田企業(yè)思想政治工作的動(dòng)力和源泉?！哟蠹?lì)機(jī)制，以人為本開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。要建立和完善思想政治工作的管理體系，并在科學(xué)有效的管理中，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)打造和多種教育、宣傳、娛樂(lè)等豐富多彩的活動(dòng)載體，解決好教育和管理“兩張皮”的問(wèn)題，提高思想政治工作的吸引力、感召力和戰(zhàn)斗力。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)不僅是國(guó)企深化改革，推進(jìn)民主管理的重要途徑和形式，也是企業(yè)思想政治工作的活力和動(dòng)力之源。信息網(wǎng)絡(luò)的豐富內(nèi)容、快捷方式和互動(dòng)性強(qiáng)、趣味性大的獨(dú)特魅力，為我們開(kāi)辟了一條新的思想政治工作有效平臺(tái)。第三篇：淺論新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作淺論新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作思想政治工作能夠起到引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的作用，是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，但隨著社會(huì)的發(fā)展，就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化，企業(yè)的思想政治工作面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題。一是對(duì)思想政治工作常抓不懈。二、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效途徑“打鐵還須自身硬”，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，需要一大批既懂安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，又擅長(zhǎng)思想政治工作的復(fù)合型人才。一是堅(jiān)持用黨的基本理論武裝頭腦。三是堅(jiān)持用好的工作