【文章內(nèi)容簡介】 形勢下思想政治工作不僅要求我們觀念的開放性、內(nèi)容的多樣性、教育的時效性，同時也要求我們方法的科學(xué)性、藝術(shù)性。信息網(wǎng)絡(luò)的豐富內(nèi)容、快捷方式和互動性強、趣味性大的獨特魅力，為我們開辟了一條新的思想政治工作有效平臺。通過網(wǎng)絡(luò)開辦員工素質(zhì)教育課題、員工論壇和設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱等，在互動中將思想政治工作融入、滲透到企業(yè)發(fā)展、改革和管理的全過程?！闷髽I(yè)文化活動載體，開展思想政治工作。企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高境界，是一個企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的管理模式，企業(yè)文化也是生產(chǎn)力，在我們勝利油田呈現(xiàn)出勃勃的發(fā)展生機，但是，由于諸多的因素困擾，企業(yè)文化在相當?shù)幕鶎訂挝粺o法落地，通過在員工中廣泛開展崇尚學(xué)習(xí)，激勵創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動載體，將思想政治工作努力打造和諧而充滿凝聚力和競爭力的團隊，為各項目標任務(wù)提供有力保障。第三篇：淺論新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作淺論新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作思想政治工作能夠起到引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的作用，是企業(yè)的一項重要工作，但隨著社會的發(fā)展，就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化，企業(yè)的思想政治工作面臨錯綜復(fù)雜的新情況、新問題。如何加強和改進企業(yè)思想政治工作，積極探索新的方法，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)職工形成與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的思想觀念和生活方式，亟待我們認真研究和努力實踐。一、黨政組織重視是加強和改進企業(yè)思想政治工作的強力保障許多企業(yè)總是將安全生產(chǎn)工作作為重中之重，認為只要安全生產(chǎn)問題解決了，生產(chǎn)平穩(wěn)了，企業(yè)效益就可以實現(xiàn)最大化，黨政組織對思想政治工作沒有引起足夠重視，使思想政治工作常常處于“講起來重要，安排時次要，做起來不要”的狀態(tài)。要糾正和解決這種傾向狀態(tài)，僅靠一些黨群工作人員的力量往往是不夠的，只有黨政組織提高認識，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責(zé)、職工群眾全員參與的思想政治工作大格局，從以下兩個方面抓好落實，在企業(yè)內(nèi)部形成思想政治工作和管理工作的良性互動。一是對思想政治工作常抓不懈。企業(yè)在日常工作中不僅要注重安全生產(chǎn)工作，也要注重思想政治工作，做到一手抓安全生產(chǎn)工作，一手抓思想政治工作，堅持兩手抓，齊抓共管，形成有效合力，將黨的方針政策宣貫好、落實好。二是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。企業(yè)黨組織要將思想政治工作列入重要議事日程，通過增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治意識、責(zé)任意識、大局意識，在工作中率先垂范，深入做好廣大黨員和群眾的宣傳、發(fā)動和引導(dǎo)工作，把黨的方針政策及時轉(zhuǎn)化為落實實際工作的具體部署和措施要求。二、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是加強和改進企業(yè)思想政治工作的有效途徑“打鐵還須自身硬”，推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)各項工作任務(wù)目標，需要一大批既懂安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，又擅長思想政治工作的復(fù)合型人才。企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，要在推動本單位思想政治工作上下工夫，同本單位安全生產(chǎn)工作中的突出問題和具體措施結(jié)合起來，提出解決突出問題的有效措施和辦法。要同研究解決企業(yè)內(nèi)部員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益結(jié)合起來，始終關(guān)注員工安危冷暖，加大改善民生力度，努力實現(xiàn)好、維護好員工的切身利益。要發(fā)動政工干部帶頭自覺做到以下“三個堅持”，嚴格要求自己并付諸實踐。一是堅持用黨的基本理論武裝頭腦。只有理論功底深厚，才能把握規(guī)律、理清思路；只有正確運用理論，才能敏銳洞察問題，深入分析問題，順利解決問題。二是堅持用新知識豐富自身。作為政工干部，在工作上應(yīng)當是“專家”，在業(yè)務(wù)上應(yīng)當是“行家”，在知識上應(yīng)該是“雜家”；要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、科技、管理、法律等知識；要圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理主題，加強對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的研究，積極探索新設(shè)備的運用和管理，做本專業(yè)的行家里手。三是堅持用好的工作方法提升水平?？茖W(xué)有效的工作方法猶如開鎖的鑰匙，學(xué)會了它就能取得事半功倍的效果。在實際工作中，有許多行之有效的好方法和好經(jīng)驗值得借鑒，學(xué)習(xí)和借鑒這些方法、經(jīng)驗，可以少走彎路，提高效率，使自己的工作始終保持在一個較高的水準。三、堅持以人為本是加強和改進企業(yè)思想政治工作的突破點思想政治工作是做人的工作，要堅持以人為本，切實了解每位職工所想、所需，掌握職工情緒，研究職工思想觀念的變化，把做好職工思想政治工作與幫助職工解決實際問題結(jié)合起來，既講職業(yè)道德，又辦實事，既以理服人，又以情感人，從而促進和保證各項任務(wù)的完成。一是要以民主平等的精神對待職工、尊重職工。在和職工溝通時不使用訓(xùn)人的語言，不擺訓(xùn)人的腔調(diào)，不站在居高臨下的角度，不采取盛氣凌人的態(tài)度，不傷害職工的感情和自尊心。二是關(guān)心職工。就是要想職工之所想，急職工之所急、幫職工之所需。廣大職工在工作、生活以及人際關(guān)系等方面，會遇到各種各樣的困難和問題，都需要思想政治工作者去關(guān)心他們，幫助他們解除心里的疙瘩、工作生活上的難題，使他們真正體會到企業(yè)大家庭的溫暖和體貼，從而全身心投入到工作之中。三是熱心幫助職工。不同的職工所面臨的實際問題和困難不盡相同，企業(yè)政工人員要進行認真的分析研究。只有掌握了職工的實際情況，工作才有針對性，幫助職工也才能幫到實處，也才能通過解決實際問題來凝聚職工的力量，達到虛功實做的目的。四、不斷創(chuàng)新思維和方法是加強和改進企業(yè)思想政治工作的有效法寶隨著企業(yè)工作思路、工作任務(wù)、工作目標、工作重點的轉(zhuǎn)變，職工思想上也會發(fā)生變化。企業(yè)在開展思想政治工作時要努力做到在活動內(nèi)容上有新亮點、形式手段上有新舉措、工作方法上有新思路、體制機制上有新突破，以作為求地位，以改革求加強，以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷增強新形勢下企業(yè)思想政治工作的針對性、實效性、感染力。一是觀念上要堅持革新。企業(yè)黨組織要把“增強思想政治工作針對性、實效性”這一觀念始終貫穿在思想政治工作的全過程，使這一觀念既成為思想政治工作的出發(fā)點，也成為思想政治工作的落腳點，努力避免思想政治工作出現(xiàn)“雷聲大、雨點小；喊得多、干得少”現(xiàn)象，真正使思想政治工作由“虛”變“實”，由“軟”變“硬”。二是內(nèi)容上要有新亮點。在當前形勢下，思想政治工作的內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的變化及時進行更新，要在把握企業(yè)員工思想觀念動態(tài)中及時進行更新。三是工作方法上要有新思路。要堅持“實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進”的原則，不搞花樣、走過場、做形式，做到講求實用?？傊?，新形勢下企業(yè)思想政治工作任務(wù)十分艱巨，需要企業(yè)隨著時代的前進不斷創(chuàng)新，做出長期不懈地努力，以助力企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的實現(xiàn)。（編輯/劉佳）第四篇：新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作摘 要：思想政治工作是一項如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線。目前我國經(jīng)濟運行步入新常態(tài)，煙草行業(yè)正處在供給側(cè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，黃金葉生產(chǎn)制造中心（以下簡稱“制造中心”）也面臨著許多新形勢、新情況、新機遇、新挑戰(zhàn)，加強和改進企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)改革發(fā)展的需要，是維護企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。思想政治工作要圍繞強化責(zé)任意識，激發(fā)工作熱情，推動和諧發(fā)展展開，著重從以下三個方面加強和改進。關(guān)鍵詞：新形勢；思想政治；改進措施一、堅持教育引導(dǎo)，努力提高加強和改進思想政治工作的認識思想是行動的基礎(chǔ)，認識是統(tǒng)一的前提。加強和改進思想政治工作是一個長期性、綜合性、系統(tǒng)性相統(tǒng)一的