【正文】 工分配方式處于變革之中，員工切身利益問題日益顯現(xiàn)，企業(yè)改革和發(fā)展及管理中存在許多深層次的矛盾和問題，工作競爭壓力越來越大，一些員工也會發(fā)生心理失衡。企業(yè)要準(zhǔn)確把握新時期、新形勢下廣大員工的思想狀況，運用民主溝通、平等對話、說理教育、典型引導(dǎo)、案例分析等方法，引導(dǎo)員工正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，妥善處理不同利益群體之間的利益關(guān)系，相互尊重、相互信任、相互幫助，寬容、理性地處理人際關(guān)系，以真誠友善的態(tài)度對待員工，樂于幫助他人，善待困難群體，形成“人人為我、我為人人”的良好企業(yè)環(huán)境。要更加自覺、更加主動地服務(wù)員工，帶著對員工的深厚感情做工作，注重從廣大員工的意愿出發(fā)，真正關(guān)注廣大員工的內(nèi)心世界和精神需，想員工之所想，急員工之所急。（四）切實建立健全廣大員工訴求機制建立訴求機制是加強和改進(jìn)思想政治工作的有效舉措，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的客觀需要。?之，在行業(yè)改革發(fā)展的新時期，思想政治工作者必須進(jìn)一步強化四種意識，才能站得更高，看得更遠(yuǎn)、想得更深，干的更實，才能充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)行業(yè)中心工作再上新臺階。在市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實。比如：每年評獎、評先進(jìn)等，本來純屬好事，但弄不好，反而會惹出一大堆矛盾和意見來，為了解決這個問題，除了辦事公道、程序規(guī)范外，很重要的一條，就是要深入細(xì)致地做好思想政治工作。針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體細(xì)化，實踐中把握思想工作的針對性，應(yīng)抓好以下幾個方面：針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。在做好旨在加強整體素質(zhì)建設(shè)的同時，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上，因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個關(guān)系：一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大孝知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察，采取不同方法，就一般來說：老同志在沉默不語的時候、技術(shù)人員在情緒不高的時候、青年職工在不說不笑不高興的時候，這時正是需要做好思想工作的時候，要通過談心拉家長等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實際問題。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進(jìn)。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵。凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。同時，要積極為職工辦實事、辦好事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產(chǎn)生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關(guān)系中的矛盾。隨著經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟發(fā)展、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化。（五）解決思想問題解決實際問題并舉加強和改進(jìn)思想政治工作必須注意解決員工的實際問題，從員工最關(guān)心、最迫切的事情入手，將思想政治工作滲透到為員工辦好事辦實事之中，真誠對待員工、真誠關(guān)心員工、真誠服務(wù)員工，真誠贏得員工，真正使員工做到與企業(yè)“同呼吸、共命運”。要善于體察員工不同的感受和需求，關(guān)注員工理想、信念和情感，促進(jìn)每個員工的個性發(fā)展、才智和潛能的充分實現(xiàn)，引導(dǎo)員工加強心理健康教育和保健工作，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，積極幫助員工進(jìn)行心理調(diào)適，及時化解員工心理上的不滿、焦慮甚至怨恨情緒，有效消除不穩(wěn)定心理因素。要塑造健全的人格和良好的意志品質(zhì)，提高員工的境界、情趣、品位，促進(jìn)員工的素質(zhì)提高、精神解放和全面發(fā)展。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持貼近企業(yè)實際、貼近現(xiàn)實生活、貼近廣大員工的原則，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強大的精神動力和思想保證。（二）加強和改進(jìn)思想政治工作，是營造良好企業(yè)道德風(fēng)尚的需要良好的企業(yè)道德風(fēng)尚，是建設(shè)和諧企業(yè)的現(xiàn)實要求，也是社會主義道德風(fēng)尚的具體體現(xiàn)。思想政治工作要圍繞強化責(zé)任意識，激發(fā)工作熱情，推動和諧發(fā)展展開，著重從以下三個方面加強和改進(jìn)。企業(yè)黨組織要把“增強思想政治工作針對性、實效性”這一觀念始終貫穿在思想政治工作的全過程，使這一觀念既成為思想政治工作的出發(fā)點，也成為思想政治工作的落腳點，努力避免思想政治工作出現(xiàn)“雷聲大、雨點??；喊得多、干得少”現(xiàn)象，真正使思想政治工作由“虛”變“實”，由“軟”變“硬”。就是要想職工之所想，急職工之所急、幫職工之所需。作為政工干部，在工作上應(yīng)當(dāng)是“專家”，在業(yè)務(wù)上應(yīng)當(dāng)是“行家”，在知識上應(yīng)該是“雜家”；要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、科技、管理、法律等知識；要圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理主題，加強對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的研究，積極探索新設(shè)備的運用和管理，做本專業(yè)的行家里手。企業(yè)黨組織要將思想政治工作列入重要議事日程，通過增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治意識、責(zé)任意識、大局意識，在工作中率先垂范，深入做好廣大黨員和群眾的宣傳、發(fā)動和引導(dǎo)工作，把黨的方針政策及時轉(zhuǎn)化為落實實際工作的具體部署和措施要求。企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高境界，是一個企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的管理模式，企業(yè)文化也是生產(chǎn)力，在我們勝利油田呈現(xiàn)出勃勃的發(fā)展生機，但是，由于諸多的因素困擾，企業(yè)文化在相當(dāng)?shù)幕鶎訂挝粺o法落地，通過在員工中廣泛開展崇尚學(xué)習(xí)，激勵創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動載體，將思想政治工作努力打造和諧而充滿凝聚力和競爭力的團隊，為各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保障?！脧S務(wù)公開的載體，開展思想政治工作。首先，要堅持貼近基層、貼近員工，把企業(yè)發(fā)展和改革中的難點、員工思想中的疑點和員工普遍關(guān)心的熱點，作為思想政治工作的重點，利用交流溝通、真誠互動、活動載體、激勵機制等多種形式，開展思想政治工作，并做到真正把握員工思想脈搏，解決員工工作和生活中的實際困難和問題，增強思想政治工作的活力和動力。在“班長”中實行“一崗兩責(zé)”，推行思想政治工作責(zé)任制，同時雙管齊下加大對分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任制。(四)誤把投入當(dāng)產(chǎn)出，在不少人眼中，思想政治工作自成體系。一、思想政治工作面臨的新情況、新問題（一）企業(yè)思想政治工作機構(gòu)、隊伍和格局發(fā)生了新變化。要突出“以人為本”,不斷加大企業(yè)文化的建設(shè)力度,培育富有時代特色的鮮明個性的企業(yè)精神,增強企業(yè)思想政治工作的吸引力、凝聚力和向心力。,不斷改進(jìn)創(chuàng)新。四是提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì),建立優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。為此,必須把思想政治工作作為根本措施,堅持科學(xué)發(fā)展觀,培養(yǎng)對祖國、對人民、對社會主義無限忠心,對事業(yè)執(zhí)著追求和對企業(yè)無私奉獻(xiàn)的“四有”職工隊伍。第四,實現(xiàn)社會主義工業(yè)現(xiàn)代化的新任務(wù),為企業(yè)思想政治工作賦予了新內(nèi)涵。參與國際市場的競爭,想長期站穩(wěn)腳跟,就需要職工的愛國精神做保障,所以培養(yǎng)職工的愛國精神,是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作要著力解決的問題。只有進(jìn)一步做好思想政治工作,才能使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦清醒,方向明確,立場堅定,做到“變革不變質(zhì),轉(zhuǎn)軌不轉(zhuǎn)向”。第三,做好新形勢下企業(yè)的思想政治工作是保持社會穩(wěn)定的迫切需要。發(fā)展是硬道理,改革的目的就是發(fā)展社會生產(chǎn)力,實現(xiàn)跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)。第一篇：論新形勢下如何加強和改進(jìn)企業(yè)的思