【正文】 要由過去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性，與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。3思想政治工作要注重“情”情，是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。對于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。三是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系，對于主動(dòng)找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。二是大道理和小道理的關(guān)系。針對不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。在平時(shí)工作中，應(yīng)及時(shí)對職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。針對容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)均十分繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，把握宏觀控制，在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。2思想政治工作要突出“細(xì)”在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事，抓職工的觀念轉(zhuǎn)變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為中心，以增加國家、企業(yè)、職工的共同利益為目的。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得、按勞分配的思想，并用制度來加以保障。工作做實(shí)了做細(xì)了，道理講通了，關(guān)系擺平了，矛盾也就減少了，這樣好事才能真正辦好。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作；結(jié)合自身實(shí)際做思想政治工作，就能有的放矢。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，對各項(xiàng)工作能起到非常直接的促進(jìn)作用。思想政治工作應(yīng)該與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，互相滲透，互相促進(jìn)。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對性教育應(yīng)增多，脫離經(jīng)營活動(dòng)的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營管理的教育應(yīng)增多，普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對性的改革政策教育應(yīng)增多，改變過去我們講什么職工聽什么為職工關(guān)心什么、議論什么我們就講什么。s01001思想政治工作要?jiǎng)?wù)求“實(shí)”受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過場，實(shí)際效果不佳。給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的問題。第五篇：新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作范文思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的”生命線”、”向心力”。新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是一項(xiàng)覆蓋面廣、綜合性強(qiáng)、情況復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要制造中心上下共同努力，形成強(qiáng)大合力。要樹立創(chuàng)新意識(shí)，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等正面效能，建立思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，努力集思想性、知識(shí)性、趣味性、服務(wù)性為一體，使思想政治教育內(nèi)容由靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài)，由抽象化變?yōu)樾蜗蠡?，增?qiáng)思想政治工作的吸引力，形成正確的信息導(dǎo)向，延伸思想政治教育的時(shí)間和空間，使現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)成為員工溝通的交互平臺(tái)，形成“網(wǎng)上網(wǎng)下”思想政治教育的合力。對改革和發(fā)展中暴露出的各種矛盾和問題，始終把員工的利益放在首位原則，合理利用政策，從解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā)，化解各種矛盾。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，讓員工滿意。要拓展訴求渠道，建立和完善職工利益訴求的表達(dá)機(jī)制，讓不同利益群體有表達(dá)自己利益訴求的正常途徑，避免不斷積累而造成不良后果。要持續(xù)開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力形成企業(yè)改革和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。（三）積極做好改革中的思想政治工作近年來，隨著制造中心改革和發(fā)展的不斷向前推進(jìn)，要充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神的作用，著力做好穩(wěn)定人心、鼓舞士氣的工作，及時(shí)通報(bào)改革和發(fā)展的政策措施，穩(wěn)定員工的思想情緒，積極營造改革和發(fā)展的良好氛圍。要著眼于實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，既教育人引導(dǎo)人鼓舞人，又尊重人理解人關(guān)心人；對員工的思想認(rèn)識(shí)問題要民主討論、疏通開導(dǎo)、說服教育，提升員工思想覺悟。要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大員工的切身利益，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，了解員工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題、幫助員工特別是困難員工解決實(shí)際困難，使廣大員工感受到企業(yè)的關(guān)心。（一）把服務(wù)員工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)廣大員工是建設(shè)和諧企業(yè)的主體，服務(wù)員工是思想政治工作的根本宗旨。三、準(zhǔn)確把握實(shí)際，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性建?O和諧企業(yè)，更加突顯思想政治工作的地位和作用，也對政工部門和思想政治工作者提出了新的更高要求。要有效調(diào)節(jié)廣大員工的心理和情感，引導(dǎo)員工以樂觀豁達(dá)、融洽和諧的態(tài)度對待生活，以開闊的心胸、寬容的心態(tài)和積極的心境看待一切，摒棄激化矛盾的思想和行為，用理性合法的方式表達(dá)利益訴求。（三）營造員工心理和諧良好的心態(tài)、健全的人格，是人的身心健康的重要標(biāo)志，也是和諧企業(yè)的基本條件。（二）增進(jìn)員工之間和諧思想政治工作在協(xié)調(diào)利益關(guān)系、妥善處理各種矛盾、正確處理人際關(guān)系、最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素等方面，具有很強(qiáng)的優(yōu)勢。（一）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)新形勢下企業(yè)思想政治工作必須把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要內(nèi)容，提煉精神理念，弘揚(yáng)企業(yè)精神，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升企業(yè)形象，培育具有時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)價(jià)值觀，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、文明、健康、進(jìn)取的和諧氛圍。二、堅(jiān)持改進(jìn)創(chuàng)新，明確思想政治工作在建設(shè)和諧企業(yè)中的任務(wù)新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作要緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)這一目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)定位，改進(jìn)創(chuàng)新，積極發(fā)揮功能作用。這些矛盾和問題，如果得不到及時(shí)、合理的、有效的解決，就會(huì)形成不安定因素，就不可能有和諧穩(wěn)定的改革和發(fā)展環(huán)境。（三）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的需要安全穩(wěn)定的改革和發(fā)展環(huán)境，既是和諧企業(yè)的主要特征，也是建設(shè)和諧企業(yè)的重要前提。當(dāng)前，煙草行業(yè)已進(jìn)入改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，由于改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些矛盾和問題不能得到及時(shí)的化解，導(dǎo)致個(gè)別員工道德失范，信念模糊，拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義有所滋長，只求索取、不求奉獻(xiàn)，只講自我、不講責(zé)任等一些消極現(xiàn)象依然存在，迫切需要我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須用“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀、用企業(yè)文化統(tǒng)一員工思想，在廣大員工中確立責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧企業(yè)的共同理念，教育引導(dǎo)員工在多元中立主導(dǎo)，在多樣中謀共識(shí)，增進(jìn)對企業(yè)改革和發(fā)展的認(rèn)同，構(gòu)建和諧企業(yè)。隨著制造中心改革和發(fā)展的不斷深入，經(jīng)過兩廠融合后的員工，由于存在企業(yè)歷史、地域、文化等差異，員工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性等明顯增強(qiáng)。（一）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要企業(yè)的發(fā)展離不開思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，離不開思想凝聚起來的力量。關(guān)鍵詞：新形勢；思想政治；改進(jìn)措施一、堅(jiān)持教育引導(dǎo)，努力提高加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的認(rèn)識(shí)思想是行動(dòng)的基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)是統(tǒng)一的前提。目前我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行步入新常態(tài)，煙草行業(yè)正處在供給側(cè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黃金葉生產(chǎn)制造中心（以下簡稱“制造中心”）也面臨著許多新形勢、新情況、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)改革發(fā)展的需要，是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)?？傊?，新形勢下企業(yè)思想政治工作任務(wù)十分艱巨，需要企業(yè)隨著時(shí)代的前進(jìn)不斷創(chuàng)新，做出長期不懈地努力，以助力企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。三是工作方法上要有新思路。二