論新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作（五篇范文）-全文預(yù)覽
【正文】 效性。工作中，要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，積極利用企業(yè)內(nèi)部宣傳載體，大力宣傳企業(yè)中各級(jí)先進(jìn)典型人物的先進(jìn)事跡，用身邊人講述身邊事，耳聞目染、心悅誠(chéng)服，人們就會(huì)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物那樣去做。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，積極組織職工開(kāi)展各種專業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真抓好職工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來(lái)說(shuō)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，利用機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定相對(duì)空閑時(shí)間，組織開(kāi)展崗位大練兵、檢修多面手等各種專業(yè)技能大賽，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步提出“金點(diǎn)子”和自主開(kāi)展各種小改小革活動(dòng)，并建立一定的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在大賽中獲獎(jiǎng)和合理化建議被采用的職工進(jìn)行物資獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，挖掘、開(kāi)發(fā)職工的潛力。經(jīng)濟(jì)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，離開(kāi)經(jīng)濟(jì)這個(gè)基礎(chǔ)，思想政治工作就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。企業(yè)要真心實(shí)意地愛(ài)護(hù)職工，關(guān)心職工日常的工作、生活，盡力為他們排憂解難，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。關(guān)鍵詞：企業(yè)思政工作；以人為本；中圖分類號(hào)：D261 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：16743520（2014）05002501黨的十八屆三中全會(huì)后，隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的不斷深入，企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制、管理方式、分配辦法也都發(fā)生了很大的變化。要站在戰(zhàn)略的高度，以敏銳的目光，捕捉內(nèi)部有價(jià)值的信息，及時(shí)、高效地做好策劃和宣傳工作；健全宣傳隊(duì)伍，快速反應(yīng)，及時(shí)報(bào)道，準(zhǔn)確反映各類生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并重點(diǎn)突出。在選擇工作方法時(shí)，要從員工認(rèn)同處做起，不能空對(duì)空，要走出辦公室，到第一線去，了解員工的愿望和要求，真正把工作做細(xì)做好。三、圍繞經(jīng)營(yíng)，服務(wù)經(jīng)營(yíng)做好企業(yè)思想政治工作關(guān)鍵的一點(diǎn)是要找準(zhǔn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，在內(nèi)部營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。思想政治工作的根本目標(biāo)就是如何最大限度地激發(fā)員工的潛能、提高員工素質(zhì)，使人力資源資本的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)以人為本，以規(guī)范管理為紐帶，融思想教育、制度約束和激勵(lì)機(jī)制于一體，是傳統(tǒng)思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的最好形式。在新的形勢(shì)下，如何使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)新的生命力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好的氛圍，激發(fā)全體員工的向心力和凝聚力，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青？筆者認(rèn)為，應(yīng)突出抓好以下四點(diǎn)：一、文化為魂，員工為本從戰(zhàn)略的高度上看，文化描繪企業(yè)宏圖，文化指引企業(yè)航向；從發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求上看，文化激活心智模式，文化凝聚企業(yè)力量。思想政治工作是企業(yè)的 “緩沖器”。企業(yè)思想政治工作形式和方法要為企業(yè)服務(wù)、為廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn),要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。政工干部要深入基層和員工當(dāng)中,切實(shí)與員工交流溝通,幫助員工解決工作、思想、生活中的實(shí)際問(wèn)題,使員工感受和體會(huì)到企業(yè)的溫暖。要把“三貼近”落到實(shí)處,最重要的是圍繞中心工作、指導(dǎo)總體工作、開(kāi)展具體工作。只有做好企業(yè)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)才能和諧發(fā)展，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，鑄就新的輝煌！第二篇：新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作桓臺(tái)縣土產(chǎn)雜品總公司陳鐵軍新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展面臨著許多復(fù)雜的困難局面，在這樣的情況下思想政治工作如何迎接挑戰(zhàn),不斷改進(jìn)工作形式、提高工作質(zhì)量、適應(yīng)新時(shí)期的要求就顯得尤為重要。實(shí)踐證明，企業(yè)思想政治工作者隊(duì)伍素質(zhì)的高低決定思想政治工作的質(zhì)量，要建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、工作扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派”的政工隊(duì)伍，首先要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)政工干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使政工隊(duì)伍成為具備政治、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)的復(fù)合型人才。三、建塑企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。二、圍繞經(jīng)濟(jì)中心，確實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。二是內(nèi)容創(chuàng)新。為此，新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作應(yīng)做好以下幾方面工作：一、創(chuàng)新宣傳形式，促進(jìn)職工思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，改革開(kāi)放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步轉(zhuǎn)變，這就要求思想政治工作者調(diào)整思路、創(chuàng)新方法、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。宣傳教育形式要由封閉性向開(kāi)放性轉(zhuǎn)變，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式讓職工開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，擴(kuò)大眼界，接受新觀念，吸收新經(jīng)驗(yàn)，
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