【正文】 ，分秒必奪。未經(jīng)批準(zhǔn)，開動(dòng)、觸摸本工種以外設(shè)備。一 安全生產(chǎn)的方針：“安全第一，預(yù)防為主”。六 在潔凈區(qū)工作會(huì)用安全錘砸破安全門逃生，使用安全錘時(shí)要用尖頭從門的四個(gè)角開始砸，因?yàn)樨?fù)壓下砸中央不容易砸開。e報(bào)警后要派專人到街道路口或村口等候。在工作時(shí)間內(nèi)看書、看報(bào)或做與本職工作無關(guān)的事。立即與醫(yī)務(wù)工作者聯(lián)系，請(qǐng)醫(yī)生治療。還可進(jìn)行涼水沐浴，使病人身體浸泡在涼水中（除頭部），經(jīng)1020分鐘后，擦干身體。中暑急救中暑是由于高溫、日曬引起的一種急性疾病。l(2)人員素質(zhì)方面的原因l 上崗前崗位培訓(xùn)及安全教育不到位，使操作者缺乏安全預(yù)防知識(shí)和安全操作技能。l 按下壓把,來回掃射。四、有功必獎(jiǎng)、違紀(jì)必扣。l :凡有下列優(yōu)秀表現(xiàn)的員工，公司將給予獎(jiǎng)金、升職、加薪等形式的獎(jiǎng)勵(lì)：l 、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等方面做出顯著成績(jī)的；l 、提高經(jīng)濟(jì)效益方面做出巨大貢獻(xiàn)的；l 、維護(hù)公司聲譽(yù)、使公司利益免受重大損失方面有突出表現(xiàn)的；l ，對(duì)維持公司正常的運(yùn)作秩序功勞卓著的；l 、積極負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出的。l l七、飯?zhí)靡?guī)定l ，嚴(yán)禁插隊(duì)，故意搗亂，敲盤和大聲喧嘩。l ，如有發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，甚至即時(shí)開除出廠或移交公安部門處理。通知期不足者，不給辦理，因特殊情況急辭職員工，如理由充分并附相關(guān)證明，經(jīng)所在部門及行政部同意，不在此限內(nèi)，所有辭職者必須交回公司物品，本單位、五金倉、人資部在《離職交接清單》上簽字確人，然后行政部開具《放行條》，經(jīng)值班保安檢查后，放行出廠。在試用期，經(jīng)主管部門考核合格后方可轉(zhuǎn)為正式員工，表現(xiàn)優(yōu)異者，可適當(dāng)縮短試用期，但不得少于30天。其廣泛用于電子、印刷、文具、檔案夾、臺(tái)歷、拼圖、相冊(cè)架、禮品盒、月餅盒、茶葉、酒盒和其他輕工行業(yè)的產(chǎn)品包裝，是高檔環(huán)保型雙灰紙、裱合紙的首選供應(yīng)商。故在這裏特別要提醒各位員工，如果發(fā)現(xiàn)自己身體不適、精神不佳、情緒不好的情況下，必須請(qǐng)假休息，請(qǐng)假雖然會(huì)扣除許多工資，但我們都還很年輕，有的是時(shí)間賺錢，如果堅(jiān)持工作，一旦發(fā)生重大工傷，將會(huì)永遠(yuǎn)失去工作的資格，甚至生命；六、自不量力，強(qiáng)弩蠻幹，超出自己能力或體力操作造成的工傷；員工在工作時(shí)，特別是抬重物或推拉貨物時(shí)，必須量力而行，嚴(yán)禁爭(zhēng)強(qiáng)好勝，強(qiáng)弩蠻幹。根據(jù)操作規(guī)程，清理模具內(nèi)的雜物，應(yīng)該先將衝床緊急開關(guān)關(guān)閉，然後在正面（正面有電子眼防護(hù)）用鐵鉤（以防萬一）清理模具內(nèi)的雜物。這名電工28歲，上有老下有小，在處理事故的過程中看到家屬悲痛欲決的樣子，至今難忘?？傊?，等員工拿到錢，也已經(jīng)是筋疲力盡，精神上會(huì)造成極大的痛苦，會(huì)有許多意想不到的煩惱。這裏大家可能問，是不是員工傻了，為何要少賠？事實(shí)上員工不傻，要知道私了最大的特點(diǎn)就是快，只要雙方認(rèn)可馬上就可以得到解決，如果按規(guī)定程式辦，上章所談的工傷處理程式，員工從工傷開始到拿到工傷鑒定結(jié)果，最短需在半年以上，有的需要23年。十一、員工治療期結(jié)束三個(gè)月後，方可以書面申請(qǐng)形式向人事部門提出工傷鑒定，否則人事部門無法受理（工傷鑒定委員會(huì)也不會(huì)受理）。四、員工受傷住院，總務(wù)協(xié)助治療及解決醫(yī)療費(fèi)用，傷患部門負(fù)責(zé)派人培護(hù)。二、安全生產(chǎn)法規(guī)的形成隨著社會(huì)進(jìn)步，許多手工業(yè)者，基本都被機(jī)械化設(shè)備所替代，工業(yè)化造成設(shè)備自動(dòng)化程度越來越高，及生產(chǎn)技術(shù)規(guī)模和速度不斷的變化，各種大型事故越來越多。事故的預(yù)防：安全技術(shù)方面：采用安全裝置、警告裝置等安全衛(wèi)生方面：采用防塵、空氣凈化、降溫通風(fēng)等措施安全生產(chǎn)教育宣傳方面：觀念教育、知識(shí)教育、事故案例教育等安全檢查：日常檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查機(jī)節(jié)假日前后檢查舉例——企業(yè)消防安全一、消防安全內(nèi)容主意生產(chǎn)、生活、倉庫的安全距離生產(chǎn)場(chǎng)所和員工宿舍設(shè)符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。設(shè)備沒有定期保養(yǎng)、作業(yè)沒有做好安全防護(hù)、?；?，沒有明確標(biāo)示，誤操作。簡(jiǎn)單來將：?jiǎn)挝皇种匾暟踩a(chǎn)，組件專管部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)。三級(jí)培訓(xùn)：指廠級(jí)、車間、班組級(jí)的安全教育。這時(shí)公交緊急避讓違規(guī)車輛，使得自己在慣性作用下前傾。即：樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增加事故預(yù)知和應(yīng)急處理的能力。在了解公司存在的隱患、風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)掌握相關(guān)的防范措施，提高安全意識(shí)。安全再怎么強(qiáng)調(diào)都不為過。但發(fā)生了一件事情后改變了我的看法。（2）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)——以廠級(jí)培訓(xùn)為主引言：樹立了安全意識(shí)，還需要有安全知識(shí)及技能裝備。廠級(jí)培訓(xùn)的內(nèi)容有如下幾塊：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）有關(guān)事故案例等；（5）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。特別展開：從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利的項(xiàng)：合同權(quán)知情權(quán)建議權(quán)批評(píng)、檢舉、控告權(quán)培訓(xùn)權(quán)獲得合格勞動(dòng)防護(hù)權(quán)拒絕危險(xiǎn)權(quán)緊急避險(xiǎn)權(quán)工傷索賠工會(huì)監(jiān)督權(quán)從業(yè)人員有權(quán)利要求保障安全，同時(shí)也要承擔(dān)安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。是引發(fā)事故的另一個(gè)直接原因。抑制法：是將化學(xué)滅火劑噴人燃燒區(qū)，產(chǎn)生連鎖反應(yīng)中止燃燒反應(yīng)。第二章發(fā)生工傷的處理程式一、員工一旦發(fā)生工傷，首先要進(jìn)行呼救以便得到及時(shí)救治，如果呼救無效，即想辦法儘快離開危險(xiǎn)場(chǎng)所。八、員工受傷請(qǐng)工傷假，必須持縣級(jí)以上或公司指定醫(yī)院開具的有效醫(yī)事證明（需有醫(yī)院蓋章），本部門主管可根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)假（醫(yī)事證明只是建議），否則按曠工處理。是的，如果員工發(fā)生工傷造成傷殘的根據(jù)國家規(guī)定是要給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但補(bǔ)償多少呢？縱觀多年的處理各種工傷糾紛的案例經(jīng)驗(yàn)，即使公司根據(jù)國家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，賠付給員工，也根本無法彌補(bǔ)員工個(gè)人所受到的經(jīng)濟(jì)損失，更不要說因?yàn)閱T工工傷其家人受到的經(jīng)濟(jì)損失及精神上所受到的痛苦。無論官司是贏還是輸，可律師費(fèi)是一分錢也少不了的。99年9月昆山市開發(fā)區(qū)的一個(gè)大型企業(yè)，有一名電工在下午3點(diǎn)多時(shí)需要到地溝內(nèi)檢修大型設(shè)備，按照操作規(guī)程要求，凡是檢修設(shè)備必須要在電閘處掛禁止合閘的警示標(biāo)誌，到地溝作業(yè)必須是2人以上，一人在電閘處看守避免其他人員誤合閘，可是這名電工急著下班，既沒有在電閘處懸掛警示標(biāo)誌，也未請(qǐng)其他人在電閘處看守，擅自一個(gè)人到地溝檢修設(shè)備。05後12月，拋光課工員在操作自動(dòng)拋光機(jī)時(shí)，拋光機(jī)鏈條脫落，按照操作規(guī)程，應(yīng)停機(jī)後重新安裝鏈條，可是我們這名拋光工，圖省事居然未停機(jī)直接安裝，結(jié)果鏈條安好後迅速將其手帶入鏈條，整個(gè)手指跟鏈條轉(zhuǎn)了一圈，幸好鏈條較松只是皮肉傷，如果鏈條再緊一點(diǎn)，那整個(gè)手指將會(huì)變成肉醬。為此公司規(guī)定，生產(chǎn)部門的員工穿夏裝衣服下擺必須插褲腰內(nèi)，衣扣必須扣好，如果穿長(zhǎng)袖襯衫，袖口必須扣好，禁止將袖口卷起（因在工作中袖口不不知不覺的滑落），禁止穿短褲（包括7分褲）、裙子；冬裝必須穿夾克衫，並將拉鏈拉好，袖口扣好；所有衣物及褲子不得有繩子、帶子等裝飾物，禁止穿西服、毛衣（作外套）、小背心、吊帶衫進(jìn)入生產(chǎn)線；不得戴圍巾、紗巾以及穿高跟鞋、穿漏腳趾的涼鞋進(jìn)入生產(chǎn)線；長(zhǎng)髮女工進(jìn)廠必須將頭髮盤起（標(biāo)準(zhǔn)為頭髮末端不得過肩）。公司占地面積400多畝，包括20000多平方米的大型廢紙堆場(chǎng)、年分選處理各類廢紙250000余噸至廢紙分選處理中心、5條先進(jìn)的造紙生產(chǎn)線、12條高級(jí)的裱合紙生產(chǎn)線、網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)監(jiān)控的污水處理中心、適用的成品倉庫及龐大的運(yùn)輸車隊(duì)等。體現(xiàn)做人“外不殊俗，內(nèi)不失正”，樹立正直、誠信、仁人之理念。l ，公司有權(quán)安排加班，未經(jīng)允許而不加班者按曠工處