新員工入職培訓(xùn)試題-免費(fèi)閱讀
【正文】 （）《加班單》。 （）元，發(fā)現(xiàn)吸游煙的每發(fā)現(xiàn)一次罰（）元，第二次乘以前次扣款的10倍，以此類推。二、單項(xiàng)選擇：（共15題，每題3分，共45分），必須由（）批準(zhǔn)。加班時(shí)間內(nèi)應(yīng)辦理申請手續(xù)，時(shí)間以________時(shí)鐘為準(zhǔn)。（）分鐘為曠工。（）日向人事行政提交書面離職申請。未簽到的，事前或事后需去人事行政部填寫《未打卡登記表》。()第三篇：新員工入職培訓(xùn)試題新入職員工培訓(xùn)考試試題（此卷滿分為100分，85分以上為合格）姓名： 部門： 分?jǐn)?shù)：一、填空題（每空2分，共40分）本公司的全稱為，公司行業(yè)是________________。新員工入職培訓(xùn)試卷部門:__________姓名:___________得分:____________ ，經(jīng)教育仍不到崗。試用期員工辭職提前___________寫書面申請告知部門負(fù)責(zé)人，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后報(bào)人力資源部。、早退4小時(shí)的處罰辦法是：A、解除勞動(dòng)合同B、算曠工1天C、罰款50元：A、脫崗B、曠工C、早退，可采用()、()兩種方式形式請假，獲得批準(zhǔn)后方可請事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。、招聘、培訓(xùn)、績效等相關(guān)工作的部門是___________ ________________，中午休息時(shí)間為12：0013：。，試用期員工辭職提前___________寫書面申請告知部門負(fù)責(zé)人，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后報(bào)人力資源部。部門:__________姓名:___________得分:____________，經(jīng)教育仍不到崗。（）（除副總以上）人員外，其余人員上班時(shí)間因公外出，必須填寫《請假單》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，交警衛(wèi)室登記。二、多選題（漏選，錯(cuò)選不得分，最少有一個(gè)答案符合，每題4分，共24分）（）或全年累計(jì)曠工達(dá)（）者，予以解除勞動(dòng)合同。A、電話、傳真，電話 B、電話、電子郵件，傳真 C、電子郵件、傳真，電話 ，由本人填寫（），呈部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。員工連續(xù)曠工 天屬于嚴(yán)重違紀(jì),予以除名并扣發(fā)。B、員工加班需提前一天提交加班申請。答案是（）A：在試用間被證明不符合錄用條件的； B：違反用人單位的規(guī)章制度的； C
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