【正文】 三、個別隊員還存在以“管人者”自居的思想，工作方法簡單、缺乏工作耐心，不能正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，不能正確對待執(zhí)法過程中遇到的困難和挫折，影響了隊伍形象。二是對廉政建設(shè)的各項規(guī)定及違反規(guī)定行為的監(jiān)督舉報方式予以公開，實行了舉報獎勵制度，鼓勵大家監(jiān)督廉政制度的落實，同時，大隊每年均召開述職述廉會議，大隊領(lǐng)導(dǎo)對自己廉政建設(shè)和廉潔自律情況均向全體隊員進行通報，由隊員無記名方式進行評議，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政。同時，將各項管理制度在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以對外公開，制度上墻公開，既方便了執(zhí)法人員工作中對照執(zhí)行，又方便了群眾監(jiān)督工作，保證大隊各項工作規(guī)范開展，促進了城管隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范化管理。因此，我們在工作中完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)督體系就顯得尤為重要。一是抓隊員文化素質(zhì)的提高，為了提高隊員的文化素質(zhì)，大隊鼓勵隊員利用業(yè)余時間，參加各類自學(xué)考試，截止2009年上半年，大隊大專以上學(xué)歷達(dá)到90%。（二）、豐富文明執(zhí)法內(nèi)涵，做好服務(wù)管理工作。以上匯報，如有不當(dāng)之處，敬請尊敬的市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、評議代表批評指正！謝謝大家！第五篇：政風(fēng)行風(fēng)評議報告阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊 2009年政風(fēng)行風(fēng)評議工作報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評議代表：根據(jù)《阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2009年政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查反饋意見及建議》要求，我隊按照反饋意見，認(rèn)真開展了自糾自查，并在全隊開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，現(xiàn)將存在相關(guān)問題及整改措施報告如下：一、文明執(zhí)法方面城市管理行政執(zhí)法工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要正確處理城管執(zhí)法與城市發(fā)展的關(guān)系，妥善處理好城市普遍存在的“臉皮”與“肚皮”、“繁榮”與“市容”、“法律”與“自律”之間的矛盾沖突，又要顧及法律的嚴(yán)肅性和公正性，在經(jīng)濟社會日益飛速發(fā)展的今天，城管工作中的“以人為本，文明執(zhí)法”，就顯得尤為重要。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我校工作在市教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位部門的支持協(xié)作下，在各位評議代表的關(guān)心幫助下，取得了一定的成績。（三）利用板報、櫥窗、網(wǎng)站等形式，深入開展宣傳發(fā)動，努力營造行風(fēng)評議的良好氛圍。“追求卓越、努力超越”是我們的企業(yè)精神，為廣大電力客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)是我們追求的目標(biāo)。按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，針對公司存在的突出問題，研究制訂《黃陂區(qū)供電公司加強行風(fēng)建設(shè)的意見》，把行風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，堅持不懈抓落實，做到評不評議一個樣，促使公司行風(fēng)建設(shè)不斷上水平、上臺階，社會各界對供電部門的滿意度不斷提升。通過以上全方位、多角度、分層次廣開言路，開門納諫收集到的意見和建議，對查找出來的問題和征集到的意見和建議，公司明確要求做到“四不放過”：即問題沒有查清不放過，整改沒有到位不放過，責(zé)任沒有追究不放過，客戶不滿意不放過。三是走進客戶征集意見。采取多種形式，認(rèn)真搞好自查。二、主要做法深化思想認(rèn)識，周密部署安排。6月7高考三日內(nèi)，6月225中考兩日內(nèi)，安排巡查人員，采取強制性措施，在居民區(qū)、學(xué)校、考場周圍全天禁止所有噪聲源排放，為廣大市民和考生營造了安靜舒適的人居環(huán)境。并按照今年我市石灰?guī)r整治要求，先后責(zé)令關(guān)閉非法采石企業(yè)70余家，整合后全市現(xiàn)有40家采石企業(yè)，其余項目均按相關(guān)手續(xù)進行辦理、審批。今年，先后在8月15日和9月7日，分別在我市彬縣召開了全市農(nóng)村生活垃圾規(guī)范化處置工作現(xiàn)場會和全省農(nóng)村環(huán)境保護工作現(xiàn)場會，為改善我市農(nóng)村生活環(huán)境，推進我市農(nóng)村環(huán)保工作又上了一個新臺階。（三）把行風(fēng)建設(shè)與文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。并對各縣市區(qū)，機關(guān)各科室、直屬各單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進行了民主測評。三是強化法律法規(guī)教育。三、切實把握根本點，不斷在推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展和維護群眾利益上下功夫。三是開展行風(fēng)評議，強化社會監(jiān)督。并把所有制度裝訂成冊，人手一套，作為單位的“小憲法”，要求大家對照執(zhí)行，相互監(jiān)督，相互提醒。三是強化班子成員“一崗雙責(zé)”，形成整體合力?；谶@樣的認(rèn)識，我們一直對行風(fēng)建設(shè)工作高度重視，始終把行風(fēng)建設(shè)作為統(tǒng)攬環(huán)保工作全局的大事來抓。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件要嚴(yán)肅處理、及時曝光，推動問題整改落實。有的單位有重業(yè)務(wù)工作、輕政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的傾向，與“一崗雙責(zé)”的要求尚有差距；有的單位視野不夠開闊，思想不夠解放，關(guān)注民生、服務(wù)大局的觀念意識有待加強。各單位緊緊圍繞“提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題，進一步強風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作有章可循，有據(jù)可依，形成了靠制度說話、用制度管人、按照制度辦事的良好局面，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制更加完善，工作逐步邁入常態(tài)化和規(guī)范化的軌道。各單位堅持從制度、體制、機制創(chuàng)新入手，進一步拓寬工作思路，強化工作舉措，千方百計解決困難和問題；把“怎么辦成、辦好”作為想問題、辦事情的出發(fā)點，堅持主動服務(wù)、超前服務(wù)、上門服務(wù)、全程服務(wù)；推行立即辦、主動辦、限時辦、急事急辦、特事特辦；深入企業(yè)調(diào)研，出臺惠企措施，為企業(yè)和群眾提供更快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在實際工作中收到了非常良好的效果，得到了企業(yè)和社會各界的廣泛認(rèn)可。通過教育和培訓(xùn)，各單位全體干部職工的服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。一、今年以來各被評議部門和行業(yè)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基本情況今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市直各被評議部門和行業(yè)緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉，不斷提高認(rèn)識，深入研究，強化措施，積極作為，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了新的明顯成效，保障和促進了各項工作的全面開展。（三）做好結(jié)合文章，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成效更加明顯。市國稅局以創(chuàng)建“征陽光稅市城市管理行政執(zhí)法局采用GPS和基站定位電子監(jiān)控手段，對工作時段的人員和車輛進行實時監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，提高了工作質(zhì)量。督促引導(dǎo)各部門、各行業(yè)認(rèn)真履行職責(zé)，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，細(xì)化工作任務(wù)，嚴(yán)格目標(biāo)考核，加大監(jiān)督檢查力度?，F(xiàn)將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報告如下，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、代表和同志予以指正。著眼建立行風(fēng)建設(shè)長效機制，我們始終做到“五個納入，五個同步”，即：把行風(fēng)建設(shè)納入工作規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制，納入政治教育全過程，納入規(guī)范化評比考核，納入總結(jié)表彰，實現(xiàn)了行風(fēng)建設(shè)與中心工作同規(guī)劃，任務(wù)目標(biāo)同部署，季月工作同調(diào)度，進展情況同檢查，總結(jié)表彰同獎懲。緊緊圍繞管好“人、財、權(quán)”，確?！碍h(huán)保八項權(quán)力”正確行使，我們重點從四個方面加強了制度建設(shè)，強化了監(jiān)督約束。堅持對環(huán)保執(zhí)法實行“十公開”，對建設(shè)項目環(huán)保審批實行“八公開”，對環(huán)境監(jiān)測實行“五公開”，并在干部職工中全面實施了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和行政過錯責(zé)任追究制等。圍繞群眾反映強烈的干部作風(fēng)、工作效率和文明執(zhí)法問題，我們充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的主力軍作用，堅持在全系統(tǒng)大力開展行政效能監(jiān)察，做到了“五緊盯”，即：緊盯服務(wù)態(tài)度，查看遵守職業(yè)操守情況；緊盯辦事結(jié)果，查看承諾兌現(xiàn)情況；緊盯執(zhí)法行為，查看行業(yè)形象樹立情況；緊盯人事變動，查看干部履行職責(zé)情況；緊盯污染源治理，查看環(huán)保設(shè)施運行情況。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，做到了“四有九學(xué)三轉(zhuǎn)變”，即：有安排、有記錄、有檢查、有成效；領(lǐng)導(dǎo)帶頭輔導(dǎo)學(xué)、邀請專家講授學(xué)、利用晚上加班學(xué)、工作之余自覺學(xué)、編發(fā)語集趣味學(xué)、理論測試比賽學(xué)、確定專題研討學(xué)、外出參觀現(xiàn)場學(xué)、結(jié)合工作重點學(xué)；從而實現(xiàn)了由聲勢型向?qū)嵭娃D(zhuǎn)變，由單純灌輸型向寓教于樂的滲透型轉(zhuǎn)變，由單一教育型向多元綜合型轉(zhuǎn)變。四是強化黨風(fēng)廉政教育。去年，我們圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，一是開展了“千戶百企十村十日行”走訪調(diào)研活動，由局10名領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成10個調(diào)研組，集中10天時間，深入全市環(huán)保系統(tǒng)近千名干部職工家庭、百家重點污染企業(yè)、十個農(nóng)村環(huán)境綜合整治重點村莊，帶政策、帶信息、帶服務(wù)，問政于民、問需于民、問計于民，幫定規(guī)劃、幫抓項目、幫解困難，共發(fā)放問卷調(diào)查表1500余份，幫助企業(yè)申請專項資金700多萬元，為基層辦實事73件。目前，全市環(huán)保系統(tǒng)所有下屬單位全部跨入了市級文明單位行列。全市出動人員81人次，檢查重金屬排放企業(yè)13家，取締無手續(xù)生產(chǎn)企業(yè)2家，補辦環(huán)評手續(xù)2家，行政處罰1家。六是開展了以“關(guān)注輻射、呵護健康”為主題的輻射安全大檢查。我們決心以這次檢查為