【正文】 環(huán)境的強大動力，進一步打牢加強政風行風建設的基礎。各單位緊緊圍繞市委、市政府中心工作，普遍以“三力”建設年活動為契機，將政風行風建設與貫徹執(zhí)行《廉政準則》、創(chuàng)先爭優(yōu)和“以人為本、執(zhí)政為民”等教育活動有機結合，不斷充實政風行風建設的工作內(nèi)容，努力探尋加強政風行風建設的有效載體，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，創(chuàng)出了許多新的服務制度和服務形式，進一步豐富了政風行風建設的工作內(nèi)涵，政風行風建設的成效更加明顯。市鹽務局創(chuàng)新推行了客戶經(jīng)理制，所有客戶經(jīng)理對自己負責的食鹽銷售網(wǎng)點，上門發(fā)放許可證、上門送鹽、上門征求意見，極大地方便了食鹽銷售網(wǎng)點。一、緊緊扭住關鍵點，不斷在強化組織領導上下功夫。一是完善管理制度，強化制度約束。通過效能監(jiān)察，促進了機關作風的好轉，帶動了工作效率的提高。九月份，組織召開了全市環(huán)保系統(tǒng)領導干部警示教育暨政風行風民主測評大會。我局被市委、市政府授予“市級文明行業(yè)”，被省委、省政府授予“省級文明單位”，連續(xù)5年被省環(huán)保廳評為全省環(huán)保系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”“最佳市局”，先后3次被省委、省政府評為全省“創(chuàng)佳評差”“最佳單位”。出動檢查人員280人次，掛牌督辦重點環(huán)境問題2起。通過以上系列舉措，不斷加大行風評議的宣傳力度，提高廣大職工、客戶以及社會對民主評議行風工作的認識。公司印制了《黃陂區(qū)供電公司對外服務承諾》、《黃陂區(qū)供電公司滿意度調查表》，通過上門發(fā)放、營業(yè)廳發(fā)放形式，面向廣大客戶征集意見。加強隊伍建設。（三）優(yōu)化班子，強化管理我校從2010年秋學期開始，通過公開競聘的形式，大規(guī)模調整優(yōu)化了中小學領導班子，打造了一支想干事、能干事、會干事的領導集體。今后我們要著重從以下幾點著手：（一）、嚴格執(zhí)法，加大依法辦案的力度。三是抓好作風建設，樹立良好的機關作風。（四）內(nèi)部管理透明在實施政務公開過程中，大隊一方面采取措施狠抓對外公開，另一方面對內(nèi)部管理中的重點工作、重要事項及隊員關心的內(nèi)容也進行了廣泛的內(nèi)部公開。為了更好的開展下一步工作，提升工作質量，針對目前存在的問題，我們會認真總結糾正，堅持走正規(guī)化、法制化的道路，不斷強化隊伍的作風建設。在執(zhí)法工作中在實行了持證掛牌上崗辦法，在執(zhí)法和管理中，除要求隊員必須出示執(zhí)法證件、亮證執(zhí)法外，還為每位隊員佩帶統(tǒng)一樣式的胸牌，將隊員姓名、職務、崗位、編號等情況以胸牌的形式對外公開，掛牌上崗，使每位執(zhí)法人員的一言一行、一舉一動都最直接最透明的展現(xiàn)在廣大群眾的監(jiān)督之下。學法才能知法，知法才能用好法，面對不斷修訂完善的各類城市管理相關的法律法規(guī)，大隊每月制定學習計劃，要求隊員們與時俱進，理論聯(lián)系實際，學與用有機結合，有針對性地解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的疑難問題。如在整頓黑出租的工作中，我們經(jīng)常會遇到相對人極力阻撓甚至暴力抗法，執(zhí)法隊員堅持做到了打不還手、罵不還口，此類事例在執(zhí)法隊伍中舉不勝舉。我校通過板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)站等媒體做了提升服務質量、整改突出問題的公開承諾；公開了投訴電話、設立了意見箱；布置全體干部教師自我排查問題并形成了自查自糾報告；召開了多層次座談會，開展了走訪活動，認真查找管理服務中存在的問題和不足，深入剖析原因，制訂整改措施。把服務經(jīng)濟社會發(fā)展作為公司第一要務，一切服務于發(fā)展，一切服從于發(fā)展，始終堅持以服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)、服務社會發(fā)展為宗旨，履行服務承諾，強化監(jiān)督考核，創(chuàng)新服務手段，穩(wěn)步提升供電優(yōu)質服務水平，為轄區(qū)內(nèi)廣大客戶供好電、服好務，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大客戶的根本利益。四是召開會議征求意見。為加強對該項工作的組織領導，公司成立了由總經(jīng)理、黨委書記任組長，分管領導任副組長的行評工作領導小組，領導小組下設辦公室。檢查建設項目420多個，責令補辦環(huán)評企業(yè)15家。在日常工作中，堅持掛牌上崗，倡導文明用語，開展換位思考，推行微笑服務。五月份，組織召開了全市環(huán)保系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務知識培訓班，并邀請省環(huán)保廳監(jiān)察室權悅安主任和市紀委原教研室劉博文主任進行了授課，各縣市區(qū)紀檢組長、直屬單位分管領導等，共35名專職或兼職紀檢監(jiān)察干部參加培訓。市、縣兩級環(huán)保部門相繼從人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責人中聘請了162 名代表作為環(huán)保行風監(jiān)督員，賦予知情權、參與權、監(jiān)督權、質詢權。通過領導分點包片，定期聯(lián)系督導，全系統(tǒng)上下形成了“一級抓一級，層層抓落實”的行風建設責任體系，做到了組織到位、領導到位、措施到位。引導各部門單位從實際出發(fā)，科學分析本部門、本系統(tǒng)政風行風建設的特點、規(guī)律，加強對苗頭性、傾向性問題的分析研究，及時制定和完善相關制度，系統(tǒng)總結工作中的好經(jīng)驗、好做法，及時將其上升為法規(guī)、規(guī)章和制度，形成政風行風建設的長效機制。市地稅局高起點、高標準開發(fā)了廉政風險防控平臺軟件，通過上線運行，加強了對稅收執(zhí)法過程的監(jiān)督，極大地提高了全體人員的廉政風險防范意識。市郵政局分批舉辦以“感恩、責任、忠誠”為主要內(nèi)容的責任文化專題培訓班，促進了服務質量的提高。市國土資源局在全系統(tǒng)實行黨員干部廉政談話制度，將監(jiān)督關口前移，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。市財政局在全省率先建成了財政業(yè)務綜合管理平臺，提高了財政日常管理的透明度。第二篇：政風行風報告在全市政風行風評議大會上的發(fā)言各位領導、各位代表、同志們：在市委、市政府和市糾風辦的監(jiān)督指導下，市環(huán)保局堅持以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深入開展民主評議行風為抓手，以建設“為民、務實、清廉、高效”的環(huán)保隊伍為目標，大力加強行風建設，有力地促進了環(huán)保事業(yè)發(fā)展，提升了行業(yè)形象，環(huán)保為民的品牌得到了各級黨委、政府和社會各方面的普遍認可。二、始終盯住著力點，不斷在建立制約機制上下功夫。堅持定期召開監(jiān)督員座談會，聯(lián)合市廣播電臺開辦行風熱線欄目，開展行風萬人問卷調查，走訪企業(yè)等多種形式，認真查找環(huán)保部門存在的問題與不足，針對性地制定改進措施，及時整改，有力地促進了環(huán)保行風建設。培訓結束后，還對學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》等內(nèi)容，進行了開卷考試，達到了以訓促學、以考促學的目的。對待來機關辦事群眾切實做到“六個一”，即：一臉微笑、一句問候、一聲讓坐、一杯熱水、一腔熱情、一語送別。五是開展了夏、秋兩季秸稈禁燒專項巡查。10月初制訂了《黃陂區(qū)供電公司2010年迎接民主評議行風工作實施方案》，隨后又出臺了《行評工作任務分解表》，進一步明確了各階段的工作任務和工作目標，提高了行評工作的可操作性，確保各項工作扎實推進。10月22日上午，公司舉行民主評議行風工作座談會，邀請區(qū)糾風辦及21位行評代表，為公司行風“問診把脈”；10月27日，邀請區(qū)政協(xié)委員開門“評”電，主動向社會各界匯報了公司民主評議工作開展及行風建設情況，行評代表、政協(xié)委員們對公司民主評議行風工作給予了高度評價，同時也客觀指出了目前工作中存在的一些問題。強化品牌建設。（一）完善制度，依法管理我校堅持依法治校，以德育人，規(guī)范管理，全面實行校務公開，切實規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行收費政策，一年來學校辦學收費工作零舉報。今年7月我隊榮獲“盟級文明單位”稱號，雖然取得了一些成績，但在執(zhí)法方面我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蝗莺鲆暤膯栴}：一是少數(shù)執(zhí)法隊員存在對管理與服務，嚴肅執(zhí)法與文明執(zhí)法的認識不夠清晰，對當前時代的發(fā)展和社會的進步了解不夠，疏于對法律、法規(guī)知識的學習，對文明執(zhí)法的基本精神和要 求不理解；二是文明執(zhí)法就是說好聽話，不罰款、不暫扣。學習方式上采取普法加重點、集中授課和大隊組織、中隊自學相結合。同時，大隊將隊員執(zhí)法辦案的程序、處罰權限、時限以及隊員文明執(zhí)法、廉潔自律等要求、規(guī)定、工作標準全部對外公開，即方便了群眾辦事，也方便了群眾監(jiān)督。使我們的城管執(zhí)法工作得到開發(fā)區(qū)群眾的支持和肯定，謝謝大家！。（三）職責依據(jù)透明綜合執(zhí)法工作是一個新生事物，為使廣大群眾能夠自覺遵守城市管理法律法規(guī)，發(fā)動廣大群眾積極參與城市環(huán)境管理工作，大隊將具體的城管法律法規(guī)規(guī)章條款內(nèi)容匯編成冊，主動發(fā)放到管理服務對象和廣大群眾手中，建隊五年來，共發(fā)放城管法規(guī)宣傳冊子上萬冊，方便了群眾學習城管法規(guī)。通過學習，提高了隊員的執(zhí)法技巧和規(guī)避法律風險的意識。面對文明執(zhí)法中遭遇的問題，我們應該向何處走，放棄這條城管發(fā)展的道路嗎？不能放棄，只有堅持走下去，豐富文明執(zhí)法的內(nèi)涵。在2013年剛剛結束的三級骨干教師評審中，我校新晉x市學科帶頭人1