【正文】 一是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)要求，對(duì)待工作親自部署、親自落實(shí)并狠抓成效。五、個(gè)人廉潔自律情況一年來(lái)，我嚴(yán)格依照上級(jí)要求，時(shí)刻對(duì)照、審視自己，在工作和生活中自覺做到不違章、不違紀(jì)、不違法，嚴(yán)格約束自己的一言一行，從未插手工程建設(shè)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家中沒有任何婚喪喜慶事項(xiàng)。全面推進(jìn)黨建引領(lǐng)物業(yè)管理工作，依托xx個(gè)社區(qū)分別建立物業(yè)分公司，選聘“紅色能人”，全面接管了城內(nèi)的xx棟無(wú)主樓，新打造典型示范物業(yè)小區(qū)xx個(gè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“兩委”成員與物業(yè)公司交叉任職xx人，已累計(jì)為居民提供各類服務(wù)xx件（次）。在農(nóng)村黨建方面，精準(zhǔn)落實(shí)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，xx個(gè)“較差村”全部晉檔升級(jí)，xx個(gè)晉升為優(yōu)秀村，調(diào)整不勝任“第一書記”xx人，落實(shí)主題教育專項(xiàng)整治任務(wù)，及時(shí)部署，全面排查，執(zhí)行“四個(gè)一”措施，對(duì)xx個(gè)軟弱渙散村黨組織和社區(qū)、國(guó)企、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織，按照“一村一策”的原則，堅(jiān)持分類整頓，截至目前，全縣xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織已全部整頓結(jié)束。三、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)（一）扎實(shí)開展主題教育工作。堅(jiān)持對(duì)新提拔重用干部任職滿一年的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核。針對(duì)“走流程”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建議相關(guān)單位要正確找準(zhǔn)自身問(wèn)題，解決問(wèn)題，在政務(wù)服務(wù)上切實(shí)做到“部門進(jìn)來(lái)，事也進(jìn)來(lái)”，進(jìn)一步提升辦事效率，將窗口進(jìn)行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”，在政務(wù)服務(wù)上，我們還要探索新模式，擴(kuò)建完善政務(wù)大廳，真正實(shí)現(xiàn)政務(wù)大廳“多門”變“一門”和“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。xx、意識(shí)形態(tài)落實(shí)情況。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長(zhǎng)分別為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。組織人員拍攝完成了三部電教片《＊＊》、《情系＊＊》和《春風(fēng)送暖沐萬(wàn)家》，如今這些片子已經(jīng)＊＊＊＊電視臺(tái)展播，并已報(bào)送新＊＊電視臺(tái)和中央電視臺(tái)進(jìn)行評(píng)選和展播。上半年，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，對(duì)在同一職位任職較長(zhǎng)的科級(jí)干部實(shí)行了輪崗交流，并對(duì)那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干而不事張揚(yáng)的部分優(yōu)秀年輕干部向縣委推薦進(jìn)行了提拔重用，這既為那些能干事、想干事的干部提供了舞臺(tái)，又對(duì)一些綜合素質(zhì)較高，在一個(gè)職位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的干部進(jìn)行多崗位的培養(yǎng)和鍛煉。今年9月20日開始的全縣干部考察工作，我們就安排了這些兼職考察員按照實(shí)績(jī)考核辦法進(jìn)行了屆中考察，效果很好。一年來(lái)，我們?nèi)鎸?shí)施了考察預(yù)告制、任前公示制、差額考察制、考察反饋制等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》《干部考察失察責(zé)任追究制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》、《個(gè)人向組織推薦干部責(zé)任追究制》、《干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度》、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假制度等配套措施的貫徹落實(shí)；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)系會(huì)議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)16個(gè)單位及個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)。多年來(lái)，縣委黨校由于硬件設(shè)施跟不上，黨校教育的主陣地作用一直未能很好地發(fā)揮。按照這個(gè)總體思路，今年主要做了以下工作：（一）著力于盡快提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，開展了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮好參謀助手作用。一年來(lái)，我不僅通過(guò)一些文字材料了解各方面工作，更主要的是堅(jiān)持深入一線，深入基層，開展調(diào)查研究，通過(guò)不定期聽取班子和干部工作匯報(bào)，走訪干部群眾，查看實(shí)際工作情況，全面準(zhǔn)確地掌握班子和干部隊(duì)伍的狀況。組織部長(zhǎng)是在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作分工，主持組織部工作，組織部長(zhǎng)的職責(zé)與組織部門的職責(zé)、組織工作的內(nèi)容密不可分，具有鮮明的政治性、嚴(yán)肅的政策性、高度的綜合性和較強(qiáng)的實(shí)踐性。今年，我除了積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)以外，能夠努力減少不必要的應(yīng)酬，擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)以及自治區(qū)黨委六屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在十六屆四中全會(huì)召開以后，我能夠結(jié)合＊＊實(shí)際、組織工作的實(shí)際對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)進(jìn)行深入思考，特別是注意通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、前瞻性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步明確組織工作的方向。同時(shí)，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新黨建工作。繼續(xù)鞏固“百日集中組建”的成果，全面推廣選派黨建指導(dǎo)員的做法，進(jìn)一步提高組建率。進(jìn)一步完善了 “月報(bào)、季評(píng)、年考”、限期整改、責(zé)任追究等黨建督查和預(yù)警機(jī)制及黨務(wù)公開督查考核和責(zé)任追究等制度，注重以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。柔性引進(jìn)各類亟需人才156人。進(jìn)一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核形式，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來(lái)，選派了34名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。（一）以縣鄉(xiāng)集中換屆為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。四、存在的不足及下步努力方向：本人任職以來(lái)，盡管做了一些工作，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在一些不足和差距：一是忙于日常事務(wù)，真正坐下來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少一些；二是統(tǒng)籌兼顧的能力需要進(jìn)一步提高。建立健全信息工作計(jì)分評(píng)先制、信息工作月通報(bào)制、點(diǎn)題采寫制等制度。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，試行了農(nóng)村黨員示范戶評(píng)星定級(jí)管理，將無(wú)職黨員的設(shè)崗定責(zé)及崗位職責(zé)履行情況，黨員參加新農(nóng)村建設(shè)情況和“一戶一技能”創(chuàng)建工程情況列入了農(nóng)村黨員評(píng)星定級(jí)的內(nèi)容加以考核，促進(jìn)農(nóng)村黨員率先垂范，做好表率。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于從嚴(yán)管理干部的意見》，積極抓好縣委出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部廉潔自律嚴(yán)禁大操大辦酒席的規(guī)定》等有關(guān)文件貫徹落實(shí)，采取手機(jī)短信的方式向全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送作風(fēng)建設(shè)短信，強(qiáng)化干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格按照有關(guān)程序和要求，結(jié)合實(shí)際完成了25個(gè)縣政府部門174名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配備工作，并以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。2009年7月，新組建了由縣文體廣電局與XXX共同管理和運(yùn)作的XXX藝術(shù)團(tuán)，開辟了一條“政府＋公司”共同管理運(yùn)作縣級(jí)文藝演出院團(tuán)的改革創(chuàng)新之路。每年年初擬定縣委中心組學(xué)習(xí)安排意見并下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位，使縣委中心組成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨政干部的理論水平得以進(jìn)一步提高；每年組織/ 7訂購(gòu)了《理論教育讀本》發(fā)放到全縣XXX個(gè)村（居）委成員，使得縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)干部的參學(xué)率和參考率都達(dá)到了100%，優(yōu)良率達(dá)到95%；利用建黨等特殊的時(shí)段抓好形勢(shì)教育，同時(shí)還廣泛宣講國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)教育的力度不斷加大，廣大干部群眾的時(shí)政意識(shí)不斷增強(qiáng)；在全縣深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求。重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面工作：（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提高自身綜合素質(zhì)幾年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，除堅(jiān)持自學(xué)和按時(shí)參加縣委中心組集中學(xué)習(xí)外，還組織并帶頭參加縣委宣傳部、縣委組織部的集中學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。（4）深入細(xì)致地開展公民道德教育活動(dòng)。（三）負(fù)責(zé)縣委組織部工作期間的履職情況：（1）扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作。（3）強(qiáng)化干部管理和監(jiān)督。二是繼續(xù)組織開展好“我是黨員樹形象”活動(dòng)。同時(shí)著力抓好我縣老干活動(dòng)中心的建設(shè)。二是嚴(yán)格按規(guī)章制度規(guī)范自身。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通，不斷提高了自己預(yù)見問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力及工作效率。換屆后，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識(shí)專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。全年共舉辦各類培訓(xùn)125期。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，重點(diǎn)對(duì)干部的推薦提名、考察考核、醞釀?dòng)懻?、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，做好12380舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）及“三齡”審定工作。召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆A滿完成自治區(qū)村“兩委”換屆試點(diǎn)任務(wù)，大豐鎮(zhèn)村“兩委”換屆試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和做法在全區(qū)得到推廣，并承辦了全州村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個(gè)嚴(yán)禁十七個(gè)不準(zhǔn)五個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。一、注重搞好學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。為開闊干部視野，我多方籌集學(xué)習(xí)資料，要求組工干部不能只學(xué)習(xí)組織業(yè)務(wù)，還要學(xué)習(xí)其它包括經(jīng)濟(jì)、法律在內(nèi)的方方面面的知識(shí)，培養(yǎng)自己多方面的才能。始終要求自己不能就組織工作抓組織工作，要跳出組織工作干組織工作，站在高處看組織工作。為此，我能做到親自帶隊(duì)采取不打招呼的辦法，先深入村組一線了解情況，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作安排，有時(shí)還利用晚上時(shí)間到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位多方面了解工作，盡可能地發(fā)現(xiàn)和掌握真實(shí)情況，力求形式與實(shí)際效果的有機(jī)統(tǒng)一。工作中，我注意把握工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，努力學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，始終把握“出主意[1][2][3][4]下一頁(yè)”、“想辦法”這兩點(diǎn)，明確工作思路，并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。全年在黨校共培訓(xùn)各類人員＊＊人次。（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。在《實(shí)施辦法》中明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部分類制定了定性和定量考核指標(biāo)，將《干部任用條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，分解為若干具體項(xiàng)目，針對(duì)不同崗位、不同類別、不同層次干部制定了具體考核標(biāo)準(zhǔn)。今年，在此基礎(chǔ)上，我們又增加了一些實(shí)用功能，把干部的考察材料錄入系統(tǒng)，