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門診醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)方案-免費(fèi)閱讀

2025-11-03 12:47 上一頁面

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【正文】 (2)“知情同意”的決定要記入患者病歷,注明日期,并要告知患者預(yù)期的效果、潛在的不適和風(fēng)險等信息,有醫(yī)患雙方簽字。考核方法:質(zhì)控小組定期對急診搶救醫(yī)療文書的書寫是否規(guī)范、及時、完整進(jìn)行抽查,并記錄抽查情況。改進(jìn)措施:(1)按照要求急診科設(shè)置為獨(dú)立的醫(yī)療區(qū)域,有專用出入通道,標(biāo)志醒目,無障礙,通道銜接通暢,設(shè)置了急診導(dǎo)醫(yī),不斷完善急救工作流程。改進(jìn)措施:(1)急診搶救設(shè)備每天有專人負(fù)責(zé),做到定期檢查、保養(yǎng)、維修并記錄交接班記錄,保障設(shè)備性能良好,處于應(yīng)急狀態(tài)。(2)專業(yè)隊伍相對固定,確保急診觀察床位大于核定床位的2%,搶救床位大于核定床位的1%,固定人員按核定床位的1%設(shè)置。(3)進(jìn)一步完善介入科質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),定期組織學(xué)習(xí),認(rèn)真掌握并嚴(yán)格執(zhí)行,從源頭控制質(zhì)量隱患。(3)每月召開質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)工作會議,對存在的問題及時分析、總結(jié)、講評、改進(jìn)并備案檢查標(biāo)準(zhǔn)2:專業(yè)設(shè)置、人員配備及其設(shè)備、設(shè)施符合醫(yī)院功能任務(wù)要求,滿足臨床需要,能提供24小時診療服務(wù)。考核方法:(1)開設(shè)老年病、高血壓等專病特色門診,提供人性化服務(wù)。改進(jìn)措施:(1)建立門診醫(yī)療質(zhì)量安全管理質(zhì)控組織。(4)普通門診具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的本院醫(yī)師比例≥60%。術(shù)中:手術(shù)操作規(guī)范,意外處理措施果斷、合理,術(shù)式改變等及時告知家屬或委托人。要求質(zhì)量控制病種診斷與鑒別診斷明確,治療方案恰當(dāng),檢查處理適宜,用藥合理安全,急重癥處理及時、有效。規(guī)范三級醫(yī)師報告制度和相應(yīng)職責(zé),規(guī)范不良事件報告制度和信息反饋制度??浦魅谓M織質(zhì)檢員及相關(guān)人員,及時檢查、評價、監(jiān)督、保障運(yùn)行病歷質(zhì)量及醫(yī)療質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時整改、處理。建立單病種質(zhì)量指標(biāo)信息臺賬評審前一年內(nèi)的住院病歷(單病種),無“選報”現(xiàn)象(上報信息正確、及時、可靠)。建立實施監(jiān)測平臺(信息系統(tǒng)中),監(jiān)控實施與變異。②臨床、醫(yī)技科室質(zhì)量管理小組人員,接受質(zhì)量管理相關(guān)技能培訓(xùn)。②制定相應(yīng)的風(fēng)險管理制度、流程和規(guī)范。以上均制定管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施,相關(guān)人員知曉、落實,定期檢查、分析、反饋,有改進(jìn)措施。⑤有關(guān)部門質(zhì)量管理協(xié)調(diào)機(jī)制。②相關(guān)組織向院長匯報,為目標(biāo)、計劃提供決策支持。第三篇:醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)一、醫(yī)療質(zhì)量管理組織質(zhì)量管理體系:質(zhì)量與安全管理委員會、質(zhì)量管理相關(guān)小組、質(zhì)量管理部門、各職能部門、科室質(zhì)量與安全管理小組等??己朔椒ǎ翰榭础堕T診就診病人緊急情況處理預(yù)案》及調(diào)度備案。檢查標(biāo)準(zhǔn)3:依據(jù)工作量及需求,合理配置專業(yè)技術(shù)人員,落實普通門診、??崎T診、專家門診職責(zé),提高門診確診能力,保障門診診療質(zhì)量。(4)要告知患者他們的情況、治療計劃、治療效果(潛在的好處)和缺點(diǎn),恢復(fù)期可能產(chǎn)生的問題和不治療可能的結(jié)果??己朔椒ǎ海?)查看傳染病預(yù)檢分診有關(guān)制度。(2)完善落實醫(yī)療文書書寫質(zhì)量監(jiān)控措施和記錄。(2)分診和導(dǎo)診服務(wù)檢查以實地查看和提問為主。考核方法:以實地查看考核為主。(4)配合院感染辦公室做好院內(nèi)感染預(yù)防和控制工作。(2)查看落實醫(yī)療文書書寫質(zhì)量監(jiān)控措施。改進(jìn)措施:(1)拓寬門診服務(wù)功能,以疾病為主導(dǎo)轉(zhuǎn)移到以健康為主導(dǎo),從單個病人轉(zhuǎn)移到群體為中心,以醫(yī)療為重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到防治并舉,以醫(yī)院為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)移到醫(yī)院和社區(qū)并重,從醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)移到眾多學(xué)科和全社會參與。考核方法與改進(jìn)措施:(1)加強(qiáng)急診醫(yī)護(hù)人員醫(yī)患溝通制度的學(xué)習(xí)和落實,提高溝通質(zhì)量。檢查標(biāo)準(zhǔn)2:有分診、導(dǎo)診服務(wù),落實首診負(fù)責(zé)制和科間會診制度。改進(jìn)措施:① 建立門診醫(yī)療質(zhì)量安全管理質(zhì)控組織;② 完善落實醫(yī)療文書書寫質(zhì)量監(jiān)控措施和記錄;③ 設(shè)立門診管理關(guān)鍵性指標(biāo):⑴ 門診量;⑵ 病人投訴情況;⑶ 門診患者滿意度統(tǒng)計表;⑷ 各專業(yè)醫(yī)生日工作量一覽表;⑸ 副主任醫(yī)師以上承擔(dān)普通門診工作一覽表;⑹ 法定傳染病報告情況一覽表。檢查標(biāo)準(zhǔn)7:嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。③各組織明確職責(zé),履行職責(zé),發(fā)揮功能。②履行指導(dǎo)、檢查、考核與評價醫(yī)療質(zhì)量管理職能(記錄)。④用監(jiān)管結(jié)果或數(shù)據(jù)表達(dá)改進(jìn)成效。⑤對制度執(zhí)行情況有督導(dǎo)檢查與整改措施。對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群的培訓(xùn)率大于70%。三、醫(yī)療技術(shù)管理—醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)四、臨床路徑與單病種管理組織體系:臨床路徑管理委員會、臨床路徑指導(dǎo)評價小組、科室臨床路徑實施小組,明確各自職責(zé)。②對療效、費(fèi)用及成本進(jìn)行衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)的分析評估。檢查標(biāo)準(zhǔn)2:加強(qiáng)運(yùn)行病歷的監(jiān)控與管理,落實核心制度和規(guī)范要求,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障治療安全、及時、有效、經(jīng)濟(jì)??己朔椒案倪M(jìn)措施:按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》及濟(jì)南市中心醫(yī)院制訂的《抗菌藥物分級管理實施細(xì)則》,規(guī)范科室抗菌藥物的應(yīng)用,由質(zhì)檢及臨床藥學(xué)制定相應(yīng)的檢查落實方案,有整改通知,有落實及改進(jìn)的措施及記錄。檢查標(biāo)準(zhǔn)7:開展重點(diǎn)病種質(zhì)量監(jiān)控管理。由科室、職能部門檢查落實情況,反饋、改進(jìn)??己朔椒ǎ海?)檢查首診負(fù)責(zé)制度和科間會診制度,檢查落實情況以抽查門診病歷為主。考核方法:(1)查看門診質(zhì)控組織。考核方法:查看《門診就診病人緊急情況處理預(yù)案》及調(diào)度備案。(四)介入診療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)方案檢查標(biāo)準(zhǔn)1:嚴(yán)格執(zhí)行《心血管疾病介入診療技術(shù)管理規(guī)范》,依法取得相應(yīng)資質(zhì)??己朔椒ǎ翰榭瘁t(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核檔案;質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制記錄;隨訪記錄。(3)充分尊重患者的知情權(quán),認(rèn)真進(jìn)行術(shù)前談話,講明介入手術(shù)的必要性、預(yù)期達(dá)到的目的,手術(shù)風(fēng)險及術(shù)后注意事項
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