金口河區(qū)特崗教師服務(wù)期滿考核錄用方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 八、本考核方案解釋權(quán)屬平昌縣民興小學(xué)特崗教師考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）考核辦法。（二）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況按要求參加省、地、縣、鄉(xiāng)（學(xué)校）組織的各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)效果顯著；積極參加校內(nèi)外教研活動(dòng)，每年主講公開課24節(jié)以上，撰寫1篇以上教育教學(xué)論文和2篇以上教學(xué)反思總結(jié)（1500字以上）；虛心好學(xué)，主動(dòng)聽(tīng)課，每年聽(tīng)課達(dá)相關(guān)要求；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，有摘錄教育、教學(xué)信息資料筆記；（三）業(yè)務(wù)能力情況上課：能勝任所任教學(xué)科的教學(xué)工作。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)服務(wù)期滿特崗教師考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx縣教育局特崗教師考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（總分在90分以上為優(yōu)秀、總分為8089分為合格、6079分為基本合格、總分在60分以下為不合格），形成考核意見(jiàn)；縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查考核結(jié)果，確定接轉(zhuǎn)對(duì)象。（二）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況按要求參加省、地、縣、鄉(xiāng)（學(xué)校）組織的各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)效果顯著；積極參加校內(nèi)外教研活動(dòng)，每年主講公開課24節(jié)以上，撰寫1篇以上教育教學(xué)論文和2篇以上教學(xué)反思總結(jié)（2000字以上）；虛心好學(xué)，主動(dòng)聽(tīng)課，每年聽(tīng)課達(dá)相關(guān)要求；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，有摘錄教育、教學(xué)信息資料筆記；（三）業(yè)務(wù)能力情況上課：能勝任所任教學(xué)科的教學(xué)工作。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)服務(wù)期滿特崗教師考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx縣教育局特崗教師考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（總分在90分以上為優(yōu)秀、總分為8089分為合格、6079分為基本合格、總分在60分以下為不合格），形成考核意見(jiàn)；縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查考核結(jié)果，確定接轉(zhuǎn)對(duì)象。（二）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況按要求參加省、地、縣、鄉(xiāng)（學(xué)校）組織的各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)效果顯著；積極參加校內(nèi)外教研活動(dòng)，每年主講公開課24節(jié)以上，撰寫1篇以上教育教學(xué)論文和2篇以上教學(xué)反思總結(jié)（XX字以上）；虛心好學(xué)，主動(dòng)聽(tīng)課，每年聽(tīng)課達(dá)相關(guān)要求；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，有摘錄教育、教學(xué)信息資料筆記；（三）業(yè)務(wù)能力情況上課：能勝任所任教學(xué)科的教學(xué)工作。五、組織領(lǐng)導(dǎo)成立區(qū)特崗教師服務(wù)期滿考核錄用領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：譚勇強(qiáng) 區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：劉世瓊 區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng) 成 員：陳懷全 區(qū)教科局局長(zhǎng)唐 勇 區(qū)人事勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)李金華 區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)秦紅兵 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)汪渝軍 區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)張慶武 區(qū)教科局副局長(zhǎng)教科局成立特崗教師考核工作小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)。按照《金口河區(qū)特崗教師服務(wù)期滿考核量化評(píng)分表》的內(nèi)容要求考核，考核80分及以上者為合格。在同行中開展民主評(píng)議。第一篇：金口河區(qū)特崗教師服務(wù)期滿考核錄用方案金口河區(qū)特崗教師服務(wù)期滿考核錄用方案（征求意見(jiàn)稿）根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師[2006]2號(hào)）和《四川省教育廳、四川省財(cái)政廳、四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)四川省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則〈試行〉的通知》（川教[2006]153號(hào)）文件精神，我區(qū)2006年招聘的特崗教師3年的服務(wù)期將滿，按規(guī)定將對(duì)服務(wù)期滿的特崗教師進(jìn)行全面的綜合性考核，并對(duì)考核合格者按規(guī)定錄用為我區(qū)正式編制的教師，為更好地做好特崗教師的考核錄用工作，特制定本方案。三、考核的辦法和程序特崗教師個(gè)人寫一份三年來(lái)德、能、勤、績(jī)方面的全面總結(jié)。考核80—85分者，續(xù)簽一年聘用合同，2010年重新考核，85以上聘為我區(qū)正式教師。組 長(zhǎng)：陳懷全 副組長(zhǎng)：張慶武成 員：周道君 房 玲 謝旭梅 楊甲云 羅貴方六、考核時(shí)間安排五月下旬開始，7月上旬結(jié)束。撰寫教案：能熟練撰寫教案。（三）考核辦法。具體考核工作由縣教育局組織實(shí)施。撰寫教案：能熟練撰寫教案。（三）考核辦法。具體考核工作由縣教育局組織實(shí)施。撰寫教案：能熟練撰寫教案。考核采取聽(tīng)、查、看、訪、測(cè)評(píng)、座談等方式進(jìn)行，學(xué)校考核小組根據(jù)測(cè)評(píng)，分別按照優(yōu)秀、合格、
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