【正文】 開闊了老師們的眼界，更新了教育教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路，推動(dòng)了學(xué)校課改工作的進(jìn)行。使學(xué)校的校本培訓(xùn)工作順利開展，取得了很好的效果。本學(xué)期我們開展了不少的活動(dòng)，這些活動(dòng)我都圍繞教師的平時(shí)工作，或者是教師急須提高的能力。通過各種培訓(xùn)，使我在教學(xué)工作中能“因材施教”，對(duì)學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認(rèn)識(shí)的點(diǎn)撥，思想的疏導(dǎo)。要貫徹啟發(fā)式教學(xué)，最大限度到調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，把學(xué)生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。學(xué)校的校研修工作多次得到縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和縣研修中心領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評(píng)。指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)教育行政部門組織的競賽活動(dòng)，多次獲獎(jiǎng)。我們堅(jiān)持開展集體備課活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)教師外出參加教學(xué)競賽，并對(duì)獲獎(jiǎng)教師給予重獎(jiǎng)。現(xiàn)在，老師們逐步養(yǎng)成了寫教學(xué)反思的習(xí)慣。把主持課題實(shí)驗(yàn)的權(quán)利下放到兩個(gè)研修組，也就是說，校長和主任是課題主持人，各研修組長是各子課題主持人，所有教師都參加實(shí)驗(yàn)研究。育人先育心，立校先立德，我們始終把德育工作放在首位，以師德教育月活動(dòng)為契機(jī)，我們學(xué)校扎實(shí)進(jìn)行了教師師德師風(fēng)大整改，我們的主要方法是：專題學(xué)習(xí)法（間周一次例會(huì)，由黨員教師帶頭每周一次專題學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德師風(fēng)方面，同時(shí)也通過各種會(huì)會(huì)途徑去提升老師們的品質(zhì)，如：學(xué)校組織學(xué)生對(duì)所有的老師進(jìn)行了評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)并直接與考核掛鉤，還評(píng)出了校級(jí)、區(qū)縣級(jí)師德標(biāo)兵。為了保障研修的質(zhì)量和品位，學(xué)校聘請(qǐng)了研訓(xùn)專家，區(qū)研訓(xùn)中心專家等到學(xué)校講學(xué)。老師們還非常重視落實(shí)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)校教導(dǎo)處也是嚴(yán)格落實(shí)一月一次教學(xué)環(huán)節(jié)檢查，檢查的主要內(nèi)容包括：聽課（認(rèn)真聽課寫評(píng)語，特別要求有獨(dú)到的點(diǎn)評(píng)，必須對(duì)所聽的課進(jìn)行“2+2”評(píng)價(jià)，即對(duì)所聽的課總結(jié)出值得學(xué)習(xí)的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)，提出兩個(gè)不足）、備課（在備課檢查中強(qiáng)調(diào)的是學(xué)情的預(yù)設(shè)和課后的反思，以此來引導(dǎo)和要求教師堅(jiān)持對(duì)自己的教育教學(xué)經(jīng)?；剡M(jìn)行反思，而且動(dòng)筆把它寫出來，老師們逐步養(yǎng)成了寫教學(xué)反思的習(xí)慣，翻開老師們的備課本，課后教學(xué)反思已成為一個(gè)重要的環(huán)節(jié)而存在）、自學(xué)筆記即業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記（學(xué)校在縣級(jí)研究課題“學(xué)習(xí)型學(xué)校的創(chuàng)建與研究”上做文章，鼓勵(lì)老師們勤讀書、勤動(dòng)筆、勤思考，每一位老師都訂有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雜志，學(xué)校還按照老師們的意愿購置了大量的圖書，現(xiàn)在是人人手中都有自已愛看的書，老師們或摘抄或?qū)懽x書筆記，沉醉在其中而自得其樂，如今老師們寫的反思、讀書筆記好多都已以發(fā)表在各大報(bào)刊雜志上）、此外還要檢查學(xué)生作業(yè)。將教師參加校本研修工作的情況作為考核、評(píng)先、晉級(jí)晉職的重要依據(jù)。在活動(dòng)中，我們首先讓教師明確認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性。第三篇：東邊小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)東邊區(qū)東邊小學(xué)20122013學(xué)年教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)師訓(xùn)中心關(guān)于教師校本研修有關(guān)要求，依據(jù)我校教師校本培訓(xùn)實(shí)施方案，結(jié)合我校實(shí)際，有計(jì)劃、有組織、有步驟地展開學(xué)校的教師校本研修活動(dòng)?！靶１九嘤?xùn)”的在中國我國“校本培訓(xùn)”的概念最早是在1999年教育部《關(guān)于實(shí)施“中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程”的意見》中提出的，“中小學(xué)是教師繼續(xù)教育的重要基地，??,各中小學(xué)都要制定本校教師培訓(xùn)計(jì)劃，建立教師培訓(xùn)檔案，組織多種形式的校本培訓(xùn)”。對(duì)于反思的概念，要全面把握。如何進(jìn)行實(shí)踐反思。校本培訓(xùn)資料校本培訓(xùn)是指以學(xué)校為單位,面向教師的學(xué)習(xí)方式,內(nèi)容以學(xué)校的需求和教學(xué)方針為中心,：立足于工作崗位是教師校本培訓(xùn)的顯著特征。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的日常工作。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)縣教育局關(guān)于校本培訓(xùn)文件精神，以提高教師實(shí)施新課程的能力為宗旨，堅(jiān)持以“有效教學(xué)”為核心，努力探索教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)模式，發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì)，建立教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的有效機(jī)制。為此，我們這個(gè)學(xué)期對(duì)青年教師們進(jìn)行了大量的新課程培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，進(jìn)行教材解讀。為了加大教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別下到各教研組、具體指導(dǎo)。本年度校本培訓(xùn)工作以提升教師整體素質(zhì)，自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則，進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化管理，確保該項(xiàng)工作正常開展，收到一定成效。二、狠抓常規(guī)，注重落實(shí)。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展，教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。同時(shí)學(xué)校多方創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓教師多接觸、多學(xué)習(xí)，積極組織教師參加上級(jí)級(jí)各類觀摩、培訓(xùn)等教研活動(dòng)。：以課題為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)教師有效地開展教育科研，將教育科研工作融入新課程實(shí)施過程中，逐步提高教師的教育科研能力。包括：文件、制度、計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立。(2)反思是教師積極探究心態(tài)的表現(xiàn)。(5)通過閱讀理論文獻(xiàn)來反思自己的教學(xué)。(4)反思只是對(duì)自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思。校本培訓(xùn)的方式有那些?......怎樣開展校本培訓(xùn)?規(guī)模較大的學(xué)?？梢詫W(xué)校為單位，規(guī)模較小的學(xué)?？梢越萄衅瑸閱挝粚?shí)施校本培訓(xùn)。制定了教師校本研修考核制度，從出勤、學(xué)習(xí)情況、反思、聽課、集體備課、賽課、科研等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，納入到學(xué)校形成性考核與期末綜合考核之中，提高了教師校本研修的有效性。校長、主任以身示范，都像一名普通教師一樣，服從教研組長的安排，完成研修組安排的研修任務(wù)。；四、組織研修組集體活動(dòng)。此外學(xué)校還不望與兄弟學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，共同進(jìn)步，這學(xué)年我校分別送教下鄉(xiāng)五次，分別到汪家、林峰、大坪、黃沙等學(xué)校，促進(jìn)我校及只