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企業(yè)改制法律意見書參考-免費(fèi)閱讀

2024-11-03 23:49 上一頁面

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【正文】 本模式具體方案另行提供。另,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障職工就業(yè)和改制后企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,同時(shí)恢復(fù)和提升總公司在四川XXXXXX市場(chǎng)的行業(yè)龍頭地位,建議公司在改制前與總公司達(dá)成良好溝通,力爭(zhēng)其在貴司改制中另行以自己名義或其下屬有實(shí)力和業(yè)績(jī)良好的子公司對(duì)新公司以現(xiàn)金或其他資產(chǎn)出資,并控股新公司,以方便經(jīng)營(yíng)管理和對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層實(shí)施必要和有效的激勵(lì)與約束,待國(guó)家政策調(diào)整、總公司整體改制時(shí)再行考慮對(duì)新公司進(jìn)行二次改制,以使國(guó)有資產(chǎn)退出,公司徹底民營(yíng)。改制前提貴司與其主要債權(quán)人中國(guó)XX資產(chǎn)管理公司成都辦事處就雙方訟爭(zhēng)標(biāo)的金額以利息全免、本金打折方式達(dá)成債務(wù)實(shí)質(zhì)減讓重組一致。貴司主營(yíng)XXX與XXX,XX聯(lián)營(yíng)、XX和XX代理,從行業(yè)角度考慮,并非勞動(dòng)密集型企業(yè),而貴司在冊(cè)職工人數(shù)卻高達(dá)XXX人,下屬集體企業(yè)人數(shù)也高達(dá)XX人,人浮于事,效率低下,僅職工薪酬福利一項(xiàng)即讓企業(yè)倍感沉重。同時(shí),貴司負(fù)債均為短期負(fù)債,數(shù)額巨大,且大部分已進(jìn)入法院依法執(zhí)行階段。二、貴司資產(chǎn)不良,職工包袱沉重,還債壓力巨大,目前已面臨持續(xù)經(jīng)營(yíng)不能的困境,公司減負(fù)輕裝,并進(jìn)行根本上的重組改制甚至破產(chǎn)已迫在眉睫。(11)結(jié)論意見。(7)股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)。(4)股份有限公司的發(fā)起方式。只有經(jīng)過認(rèn)真起草各種協(xié)議并在法律上不 存在障礙,才能最終獲得批準(zhǔn)。是否可以一步改制為企業(yè)集團(tuán)(是否可以在名稱中使用集團(tuán)字樣)全民所有制企業(yè)整體改制為國(guó)有獨(dú)資公司,企業(yè)與職工是需要進(jìn)行勞動(dòng)合同變更,還是需要重新簽訂勞動(dòng)合同。國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司提交國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門批準(zhǔn)文件。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。本所律師認(rèn)為,【結(jié)論性意見】?!尽磕辍尽吭隆尽咳?,驗(yàn)資機(jī)構(gòu)【】出具改制后一人有限公司【】的【】號(hào)《驗(yàn)資報(bào)告》;制定新公司章程的情況;1人事任免情況,該等人事安排是否屬于公司法以及現(xiàn)行公司章程的要求?!尽磕辍尽吭隆尽咳眨尽咳〉谩尽抗ど绦姓芾砭趾税l(fā)的【】號(hào)《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。為出具本法律意見書,本所律師特作如下聲明:本所律師已獲得【擬改制企業(yè)】及相關(guān)方的承諾,其向本所提供的為出具本法律意見書所必需的文件材料是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的,復(fù)印件與原件完全一致。如不涉及人員安置或重組,亦請(qǐng)明確說明。根據(jù)上述核準(zhǔn)通知書,預(yù)先核準(zhǔn)的公司名稱為“【】”。【】年【】月【】日【上級(jí)單位審批,請(qǐng)?zhí)顚懪奈奶?hào)、全稱及主要內(nèi)容】。本所律師按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神,現(xiàn)就本次【】改制的相關(guān)事宜發(fā)表法律意見。本所律師同意將本法律意見書作為【擬改制企業(yè)】改制相關(guān)申請(qǐng)必備之文件,隨其他申報(bào)材料一起上報(bào),并依法對(duì)出具的法律意見承擔(dān)責(zé)任。三、設(shè)立【改制后的一人有限責(zé)任公司】的實(shí)質(zhì)條件【改制后的一人有限責(zé)任公司】的設(shè)立方式 本次【改制后的一人有限責(zé)任公司】的設(shè)立是根據(jù)《公司法》第【】的規(guī)定【】設(shè)立。五、【】公司股東的出資請(qǐng)描述擬進(jìn)入改制后公司的資產(chǎn)情況,是否存在資產(chǎn)剝離、債權(quán)債務(wù)處置方案、是否存在任何權(quán)利限制等。本法律意見書正本四份,無副本。本所律師按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神,對(duì)【擬改制企業(yè)】及相關(guān)各方提供的有關(guān)文件和事實(shí)進(jìn)行了核查和驗(yàn)證,現(xiàn)出具法律意見書如下:第二部分釋義除非本法律意見書文義另有所指,下列詞語的含義如下:第三部分正文一、擬改制企業(yè)的歷史沿革和現(xiàn)狀【擬改制企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程記載事項(xiàng)、公司歷史沿革的簡(jiǎn)要描述】【請(qǐng)簡(jiǎn)要描述本改制企業(yè)與批準(zhǔn)改制的南車集團(tuán)在企業(yè)隸屬方面的關(guān)系,特別說明股權(quán)關(guān)系等】二、【】改制所獲得的批準(zhǔn)和授權(quán)(根據(jù)實(shí)際情況增刪)經(jīng)本所律師審查,【公司】的設(shè)立已取得了以下批準(zhǔn)和授權(quán):【】年【】月【】日,【內(nèi)部決策程序及所形成的決議文件】。設(shè)立【改制后的一人有限責(zé)任公司】的條件【請(qǐng)逐條核對(duì)該公司的設(shè)立是否符合《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司及一人有限責(zé)任公司的設(shè)立要求】本所律師認(rèn)為,【改制后的一人有限責(zé)任公司】已具備設(shè)立成為一人有限責(zé)任公司的實(shí)質(zhì)條件。請(qǐng)?zhí)貏e說明資產(chǎn)權(quán)屬證書權(quán)利人變更是否均已完成。第三篇:全民所有制企業(yè)整體改制法律意見書所需材料全民所有制企業(yè)整體改制法律意見書所需材料一、所需材料1、經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過的《企業(yè)改制方案》。改制后公司股東或發(fā)起人的主體資格證明或者自然人身份證明復(fù)印件(企業(yè)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件)。1國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)確定的國(guó)有企業(yè)出具的金融債務(wù)數(shù)額證明及擔(dān)保函。因此,在設(shè)立股份有限公司時(shí),必須按一系列的條件準(zhǔn)備好各種文件,并上報(bào)國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門或者省級(jí)人民政府。(3)股份有限公司的設(shè)立方式。對(duì)于關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要作具體闡述。法律意見書應(yīng)載明律師調(diào)查或有關(guān)部門提供的文件,分別就股份有限公司是否存在違反工商、稅務(wù)的有關(guān)規(guī)定以及所受處罰進(jìn)行陳述(如有),并出具法律意見。目 前尚在正常經(jīng)營(yíng)。其他資產(chǎn)主要為固定資產(chǎn),其凈值為XXX萬余元(其中含土地使用權(quán)價(jià)值,純固定資產(chǎn)凈值約XXX萬元)。由于資本金欠缺,貴司自成立始,即走的是高負(fù)債經(jīng)營(yíng)之路,截止2005年2月27日,帳面資產(chǎn)負(fù)債率已高達(dá)99%以上,加以作為國(guó)有企業(yè)本身存在的弊端所造成的巨額對(duì)外擔(dān)保目前已經(jīng)變成未入帳現(xiàn)實(shí)負(fù)債(XXX萬元以上),事實(shí)上,貴司資產(chǎn)負(fù)債率早已超過200%以上,實(shí)際早已資不抵債。同時(shí),鑒于公司面臨的生效判決書及其隨之而來的法院強(qiáng)制執(zhí)行壓力,對(duì)貴司而言,等待只有死亡,而盡快實(shí)施重組才有生存與發(fā)展的希望。企業(yè)職工安臵及其對(duì)改制后企業(yè)的出資參照省、市國(guó)企改制一次性了斷國(guó)有企業(yè)職工身份的安臵費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合本公司歷年來的職工實(shí)際工薪情況,根據(jù)各職工的工作年限、職工身份性質(zhì)(固定
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