?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地培訓(xùn)計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 三、時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月，可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式。通過院內(nèi)和院外的專科培訓(xùn)，提高本院手術(shù)室專業(yè)技術(shù)及管理水平。（五）在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長提高本?？频臉I(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)本?？谱o(hù)理人員的專業(yè)指導(dǎo)，遇有疑難問題時(shí)查閱相關(guān)資料，與護(hù)士長共同討論解決；掌握本?？频淖钚轮R(shí)與技能，并傳達(dá)至科室護(hù)理人員；承擔(dān)?？谱o(hù)理教學(xué)并撰寫護(hù)理論文。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強(qiáng)我院護(hù)理隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，提高護(hù)士的專業(yè)水平，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足人民日益增長的健康服務(wù)需求。第三篇：?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃蒲縣人民醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃為不斷完善我院護(hù)理人才培養(yǎng)體系，提高護(hù)理人員?？谱o(hù)理水平，根據(jù)《專科護(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》要求，特制訂我院?？谱o(hù)士培訓(xùn)方案。三、開展品管圈活動(dòng)，提高護(hù)理質(zhì)控水平加強(qiáng)科室質(zhì)量管理，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)控的永恒話題。護(hù)士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。每月護(hù)士長組織?？评碚撝R(shí)考試一次。理論考核主要以?？评碚摓橹鳎山虒W(xué)組長負(fù)責(zé)，根據(jù)考核結(jié)果安排合理的帶教老師。五、培訓(xùn)管理（一）授課人員及學(xué)員管理教師基本要求：①在糖尿病或相關(guān)專業(yè)工作至少5年的醫(yī)護(hù)人員，具有較高的糖尿病理論知識(shí)水平和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)；②具有護(hù)師以上職稱或大學(xué)本科學(xué)歷；③有一定授課技巧，學(xué)員基本要求：①尊重教師，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，嚴(yán)明紀(jì)律，按時(shí)上課、不遲到、不早退、不曠課；②如果學(xué)員無故缺勤一天或因故缺勤三天，不能參加理論考試；（二）授課方式及要求授課方式：課堂教學(xué)、角色扮演（模擬演練）、講解、現(xiàn)場(chǎng)提問、游戲、多媒體、經(jīng)驗(yàn)交流，病例分析及小組討論，操作示范等授課方式。通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入條件取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書者。掌握特殊人群糖尿病患者的臨床表現(xiàn)、治療及護(hù)理。掌握糖尿病慢性并發(fā)癥患者的臨床表現(xiàn)、治療及護(hù)理。具有3年以上護(hù)理工作經(jīng)歷。以多媒體授課方式為主。2）中期監(jiān)督。二、?？萍寄芘嘤?xùn)各科室以護(hù)理部發(fā)的?？谱o(hù)理知識(shí)資料，每月有計(jì)劃地組織培訓(xùn)。四、?？谱o(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn)，培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力?？剖业馁|(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持護(hù)理工作為人民健康服務(wù)的宗旨，深入貫徹優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高?？谱o(hù)理水平，加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。二、工作目標(biāo)培養(yǎng)高素質(zhì)?？谱o(hù)理人才，提高本院?？谱o(hù)理水平，建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專科護(hù)理人才梯隊(duì)，促進(jìn)手術(shù)室護(hù)理專科的發(fā)展。（六）根據(jù)護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃，在各級(jí)護(hù)士培訓(xùn)班和全院護(hù)士培訓(xùn)中授課12次，護(hù)理部對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。培養(yǎng)具有扎實(shí)業(yè)務(wù)水平和專長，能夠較好的解決手術(shù)室護(hù)理問題、開展相關(guān)的工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護(hù)理事業(yè)，全心全意為患者服務(wù)的手術(shù)室專業(yè)護(hù)理人員。其中1個(gè)月時(shí)間進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，2個(gè)月時(shí)間在具有示教能力和帶教條件的三級(jí)醫(yī)院神經(jīng)外科病房進(jìn)行臨床實(shí)踐技能學(xué)習(xí)。二、培訓(xùn)目標(biāo)（一）掌握神經(jīng)外科病室的設(shè)置與管理；（二）掌握常見神經(jīng)系統(tǒng)解剖與功能；（三）掌握常見神經(jīng)系統(tǒng)疾病病例收集、常見癥狀護(hù)理評(píng)估、體格檢查；（四）掌握神經(jīng)系統(tǒng)常見癥狀及護(hù)理；（五）掌握神經(jīng)科常用診療技術(shù)及護(hù)理配合；（六）掌握神經(jīng)科常見的護(hù)理操作技術(shù)；（七）掌握神
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