【正文】 為區(qū)域內(nèi)的規(guī)模企業(yè)及一些民營企業(yè)（雙益百貨、永利房地產(chǎn)、榮華物流、聳正公司、華塑集團(tuán)等）相繼推薦了相關(guān)專業(yè)80多名優(yōu)秀人才。五、人才工作情況截止8月底，市下達(dá)年計(jì)劃登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生安置率95%，實(shí)際安置率100%；市下達(dá)年計(jì)劃高校畢業(yè) 8 生就業(yè)率95%，實(shí)際就業(yè)率95%；市下達(dá)年計(jì)劃孵化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)4家，實(shí)際完成3家，完成年計(jì)劃指標(biāo)的75%，預(yù)計(jì)年底前完成孵化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)4家。全區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神，堅(jiān)持凡進(jìn)必考，組織、人社部門根據(jù)核定的機(jī)構(gòu)和人員編制數(shù)調(diào)配人員，凡是無空編的單位一律不允許調(diào)配干部，嚴(yán)格控制超編進(jìn)人，今年，全區(qū)經(jīng)省、市公開招錄公務(wù)人員11人；二是強(qiáng)化公務(wù)員考核工作，全區(qū)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共有1538人參加考核。市下達(dá)年計(jì)劃企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保12000人，實(shí)際完成12788人，完成年計(jì)劃指標(biāo)的107%；市下達(dá)年計(jì)劃企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面1400人，實(shí)際完成956人，%；市下達(dá)年計(jì)劃征收失業(yè)保險(xiǎn)金120萬元，%；市下達(dá)年計(jì)劃支付失業(yè)保險(xiǎn)金280萬元，完 %；市下達(dá)年計(jì)劃新增享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇500人，實(shí)際完成141人，%；市下達(dá)年計(jì)劃稽核企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)3750人，實(shí)際完成3236人，%；市下達(dá)年計(jì)劃稽核享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇188人，實(shí)際完成324人，%；市下達(dá)年計(jì)劃征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)金40萬元，實(shí)際完成26萬元，完成年計(jì)劃指標(biāo)的65%。第五篇：人力資源和社會保障工作匯報(bào)(務(wù)虛會材料)范文關(guān)于雙臺子區(qū)人力資源和社會保障工作完成情況的匯報(bào)市人力資源和社會保障局：現(xiàn)將雙臺子區(qū)2011年8月底前人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、就業(yè)再就業(yè)工作情況截止8月底，市下達(dá)年計(jì)劃發(fā)布空崗信息6000條，實(shí)際完成8267條，%；市下達(dá)年計(jì)劃就業(yè)總量14000人，實(shí)際完成15452人，%；市下達(dá)年計(jì)劃勞務(wù)輸出1000人，實(shí)際完成1889人，%；市下達(dá)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，%；市下達(dá)年計(jì)劃創(chuàng)業(yè)帶頭人80人帶動(dòng)就業(yè)500人，實(shí)際完成創(chuàng)業(yè)帶頭人96人帶動(dòng)就業(yè)610人，完成年計(jì)劃指標(biāo)的120%、122%；市下達(dá)年計(jì)劃培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)小老板500人，實(shí)際完成607人，%；市下達(dá)年計(jì)劃創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實(shí)體600個(gè)，實(shí)際完成570個(gè)，完成年計(jì)劃指標(biāo)的95%，預(yù)計(jì)年底前完成創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實(shí)體600個(gè)；市下達(dá)年計(jì)劃創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實(shí)體從業(yè)人數(shù)3000人，實(shí)際完成2800人，%，預(yù)計(jì)年底前完成創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實(shí)體從業(yè)人數(shù)3000人；市下達(dá)年計(jì)劃引導(dǎo)鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員到社區(qū)服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè) 2900人，實(shí)際完成3100人，%；市下達(dá)年計(jì)劃培訓(xùn)9000人，實(shí)際完成10920人，完成年計(jì)劃指標(biāo)的121%，其中：市下達(dá)年計(jì)劃培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3000人，實(shí)際完成3660人，完成年計(jì)劃指標(biāo)的122%；市下達(dá)年計(jì)劃培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民1500人，實(shí)際完成1815人，完成年計(jì)劃指標(biāo)的121%；市下達(dá)年計(jì)劃培訓(xùn)在職職工4500人，實(shí)際完成5445人，完成年計(jì)劃指標(biāo)的121%；市下達(dá)年計(jì)劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)350人，實(shí)際完成420人，完成年計(jì)劃指標(biāo)的120%；共審核、申報(bào)小額擔(dān)保貸款11戶，申請貸款資金60萬元，預(yù)計(jì)年底前發(fā)放小額擔(dān)保貸款100萬元，回收率達(dá)95%；市下達(dá)年計(jì)劃檢查用工單位110戶，實(shí)際檢查170戶，%；市下達(dá)年計(jì)劃上報(bào)就業(yè)工作信息60篇，實(shí)際完成92篇，完成年計(jì)劃指標(biāo)的150%。廳內(nèi)辦公布局和廳外標(biāo)識全縣統(tǒng)一，從去年開始，用兩年時(shí)間完成。舉辦農(nóng)民工培訓(xùn)159期。按照國家規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作通知精神，我縣制定并實(shí)施了《規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施意見》，對津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行了清理。積極穩(wěn)妥地啟動(dòng)實(shí)施了縣政府部門公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正常晉升工作。實(shí)現(xiàn)新增高校畢業(yè)生就業(yè)160人，新增高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)2人，新增高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)15人，實(shí)名制登記應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)和未就業(yè)人數(shù)，登記率100%，實(shí)名制登記困難家庭應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)，登記率100%，就業(yè)率100%。共收繳農(nóng)保資金440萬元，完成任務(wù)95%。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視精心安排下，高標(biāo)準(zhǔn)裝修面積120平方的服務(wù)大廳，配備了5名全額事業(yè)編制人員專職人員，設(shè)立人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、新型農(nóng)保、擴(kuò)面征繳、就業(yè)服務(wù)、就要培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁八個(gè)服務(wù)窗口。扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。企業(yè)退休人員社區(qū)服務(wù)有待加強(qiáng)。二、存在主要問題失業(yè)人員就業(yè)難仍然存在。采取調(diào)查、推薦就業(yè)、跟蹤建檔等方式，積極促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)工作；共為可成科技、恒力集團(tuán)等20多家企業(yè)1200余人提供了就業(yè)推介。積極開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作，為轄區(qū) 余人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；為 余名失業(yè)人員辦理報(bào)道手續(xù)，并開展了一系列再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳與解釋工作。第二篇：街道人力資源和社會保障工作匯報(bào)街道人力資源和社會保障工作情況匯報(bào)2012年3月6日近年來，項(xiàng)里街道人力資源和社會保障工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“人人有工作，人人有保障，處處有和諧”的工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作有聲有色；以城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作為重點(diǎn)，大力開展就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)用工、養(yǎng)老保障等各種實(shí)際工作，不斷滿足居民實(shí)際需要；堅(jiān)持“以民為本、真誠服務(wù)”的理念，積極加強(qiáng)硬件建設(shè)，及時(shí)開展便民利民服務(wù)，群眾滿意率逐年提高。加大宣傳力度，普及參保意識，提高城鎮(zhèn)醫(yī)保參保率，并動(dòng)員他們做好續(xù)保工作進(jìn)一步完善本轄區(qū)內(nèi)的社會保障體系?；鶎臃止苋松绻ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)和工作人員外出學(xué)習(xí)不多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思路不寬，辦法不多；上級人社部門對基層工作分項(xiàng)具體指導(dǎo)不力，創(chuàng)新成果不多。認(rèn)真細(xì)化分解任務(wù)，居委會組織專人負(fù)責(zé)入戶調(diào)查、參保登記、發(fā)放宣傳單，做好居民耐心、細(xì)致宣傳工作，做到一戶不漏，一個(gè)不少，力爭在3月底超額完成上級下達(dá)任務(wù)。為了促進(jìn)轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)，我們每年及時(shí)組織轄區(qū)勞動(dòng)力人員參加市區(qū)企業(yè)招聘會，既滿足企業(yè)用工需求，又促進(jìn)就業(yè)；主動(dòng)與上級人社部門加強(qiáng)溝通，爭取更多的支持與幫助，與所轄的企業(yè)加強(qiáng)信息溝通，掌握崗位信息，及時(shí)地將崗位信息通過電子屏和張貼的形式或電話、傳真形式發(fā)布到各村居，或根據(jù)所掌握的失業(yè)人員的技能狀況和工作要求，有針對性地直接通知失業(yè)人員參加崗位應(yīng)聘。強(qiáng)化政策落實(shí)，積極促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。第一篇：街道人力資源和社會保障工作匯報(bào)街道人力資源和社會保障工作情況匯報(bào)2012年3月6日近年來，項(xiàng)里街道人力資源和社會保障工作以科學(xué)發(fā)展觀為指