總公司法務(wù)審計(jì)部主管崗位說(shuō)明書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 （三）每月25日用1個(gè)工作日時(shí)間完成員工信息檔案材料的整理及存檔交接工作。（二）招聘日期、申請(qǐng)招聘費(fèi)用，用1015個(gè)工作日前往招聘院校組織招聘。二、職權(quán)范圍、規(guī)定的下屬員工，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行批評(píng)教育和提出相應(yīng)處罰的建議權(quán)；、合理分配工作的工作分配權(quán)； ，負(fù)責(zé)本組領(lǐng)退料工作及工具管理的權(quán)利；；，目前人力不足以應(yīng)對(duì)排產(chǎn)，有向上級(jí)反映情況并提出增員的申請(qǐng)權(quán)； ，對(duì)下屬的生產(chǎn)設(shè)備日﹑周保養(yǎng)有督導(dǎo)權(quán)； ；、業(yè)績(jī)突出或作出特殊貢獻(xiàn)的員工，給予嘉獎(jiǎng)、晉升或評(píng)為優(yōu)秀員工，有建議權(quán)；、業(yè)績(jī)特差或造成重大損失的員工，給予調(diào)崗、辭退，有建議權(quán)； ；《廠規(guī)》對(duì)本部門(mén)員工請(qǐng)假或辭職等進(jìn)行審批； 。負(fù)責(zé)公司的品牌、商標(biāo)、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律維護(hù)及管理工作協(xié)助公司并購(gòu)項(xiàng)目盡調(diào)，負(fù)責(zé)起草公司決議、章程等內(nèi)__文件，協(xié)調(diào)工商變更事宜。任職資格全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。做好項(xiàng)目評(píng)估和風(fēng)控，對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)提出專業(yè)意見(jiàn)，推進(jìn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期。負(fù)責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二篇：法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)負(fù)責(zé)合同審查、修改與評(píng)審工作。參與監(jiān)督公司合并、分立、投資、轉(zhuǎn)讓的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第一篇：總公司法務(wù)審計(jì)部主管崗位說(shuō)明書(shū)總公司法務(wù)審計(jì)部崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位信息崗位名稱：法務(wù)審計(jì)部審計(jì)主管隸屬部門(mén)：法務(wù)審計(jì)部 直接上級(jí)：法務(wù)審計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)：二、崗位工作概述負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計(jì)工作，對(duì)公司及下屬各公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督審核，促進(jìn)公司依法健康運(yùn)營(yíng)。四、崗位工作權(quán)限有權(quán)調(diào)用、調(diào)閱或就地審計(jì)各公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿、憑證、合同、協(xié)議、勞動(dòng)工資等有關(guān)資料，并有權(quán)查看實(shí)物和現(xiàn)金。定期撰寫(xiě)公司法務(wù)工作報(bào)告并上報(bào)。負(fù)責(zé)處理公司應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛，對(duì)與公司利益有重大影響的事項(xiàng)出具法律意見(jiàn)書(shū)。負(fù)責(zé)與律師對(duì)接各種案件及疑點(diǎn)咨詢等。任職條件:本科或以上學(xué)歷，法律類專業(yè)畢業(yè)。代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門(mén)建立良好的社會(huì)關(guān)系。具備過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。從事過(guò)律師工作優(yōu)先，___年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。與外聘律師、法律顧問(wèn)等聯(lián)絡(luò)、支持、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。三、任職資格:高中以上學(xué)歷；:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五金加工行業(yè)工作2年以上，在部門(mén)主管崗位上工作2年以上；:熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(shí)；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力；：性格活潑開(kāi)朗，善于溝通；好上進(jìn)﹑喜學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ：能不折不扣的完成上級(jí)交辦的任務(wù)； :熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練
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