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副院長述職報告共5篇-免費(fèi)閱讀

2025-10-28 01:31 上一頁面

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【正文】 始終圍繞醫(yī)院的中心工作,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)崇尚實干、少說空話,求真務(wù)實的工作作風(fēng),不斷開創(chuàng)工作的新局面。第二、強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。通過學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,我深刻認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性,要以這次學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī),切實抓好政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和政治素質(zhì)。四是帶領(lǐng)醫(yī)療組、護(hù)理組嚴(yán)格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的督促與檢查,各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。帶領(lǐng)藥劑科每季度檢查一次門急診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給科室,要求限期整改,并復(fù)查整改情況。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在院長的指導(dǎo)下,主要做了以下幾方面的工作。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。三年來,有郝院長和李院長的督促與幫助,有同志們的關(guān)心和理解,我才能順利的一路走來。在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力。在政治理論學(xué)習(xí)上,還缺乏主動性。五是精心維護(hù),充分發(fā)揮醫(yī)院信息系統(tǒng)優(yōu)勢。我們依據(jù)處方管理辦法制定了本院的處方書寫標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科每周檢查一次門急診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給科室,要求限期整改,并復(fù)查整改情況。本制度涵蓋了各項關(guān)鍵性醫(yī)療制度及常用醫(yī)療工作制度、醫(yī)療事故、糾紛防范和處理預(yù)案、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案以及本院抗感染藥物應(yīng)用實施細(xì)則、行政辦公規(guī)范等。在實際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多通氣,決策上多商量。學(xué)而知不足,時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,不學(xué)習(xí)是不行的,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,放松學(xué)習(xí),思想觀念就有可能跟不上時代,就有可能辜負(fù)黨組織和同志們的期望。豐富的寒暑假社會實踐活動充分體現(xiàn)了校企聯(lián)合、以就業(yè)為導(dǎo)向的職教原則。政績觀:學(xué)校是人才產(chǎn)出之地,是科研集中之所。需要樹立正確的“三觀”,就必須不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。加強(qiáng)對抗菌素分線使用和合理使用的督查力度。進(jìn)一步加強(qiáng)管理上的“落實”問題。5, 舉行全院醫(yī)療急救大賽,打造過硬的醫(yī)療隊伍近三年來,在全省舉辦的醫(yī)療急救大賽中,我院代表隊取得了優(yōu)異的成績,今年我院代表隊經(jīng)過一個月的強(qiáng)化訓(xùn)練,取得全省第11名的好成績,麻醉科的張德文主任取得全省個人第7名的好成績,借此東風(fēng),我院擬舉辦全院急救大賽,分三個階段進(jìn)行,第一階段,培訓(xùn);第二階段,考核;第三階段,比賽。第二篇:副院長述職報告副院長述 職 報 告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):本人自2011年九月上任醫(yī)院副院長,分管醫(yī)療、藥事、醫(yī)保農(nóng)保等工作,取得了一些成績,也存在一些不足,現(xiàn)將分管的工作作一述職報告。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。在平時工作中沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來抓。第二、給做的不做。2011年,基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視,院長分派副院長分管新農(nóng)合工作??咕?、激素濫用,后患無窮。確保醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在院長的指導(dǎo)下,主要做了以下幾方面的工作。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。對我來說,管理是一個全新的領(lǐng)域,需要從頭學(xué)起。所以,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。第一、組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。第三、制定衛(wèi)生院急診急救相關(guān)制度和實施方案,在縣醫(yī)院支醫(yī)專家的指導(dǎo)下,加強(qiáng)急診急救知識和技能鍛煉,充分利用項目配備的急救設(shè)備,進(jìn)一步充實急救藥品種類,強(qiáng)化醫(yī)療責(zé)任追究制,勿使醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛在我院發(fā)生。近年來,國家對抗菌素、激素濫用加大整治力度。在新農(nóng)合工作上,進(jìn)一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責(zé),并將辦事程序、補(bǔ)償流程、補(bǔ)償信息反饋上墻,設(shè)置宣傳欄、補(bǔ)償公示欄、投訴舉報箱。鄉(xiāng)村醫(yī)生之間出現(xiàn)矛盾,尋求衛(wèi)生院解決,我們有責(zé)任協(xié)調(diào)處理。往往流于形式,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。這樣才能站準(zhǔn)自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻(xiàn)。一,醫(yī)療管理工作1, 認(rèn)真落實各項醫(yī)療核心制度,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。年底完成了第一階段,相信三個階段完成后,我院醫(yī)護(hù)人員能夠掌握過硬的醫(yī)療急救技術(shù)。要使全院的工作都能步入正常的軌道,重點就是抓“落實”二字,做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同時必須經(jīng)常性地深入臨床第一線進(jìn)行調(diào)研,督促檢查,因為醫(yī)療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復(fù)始進(jìn)行,才能把各項工作落到實處。嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度,結(jié)合本院情況制定具體要求。面對種種現(xiàn)實困難和嚴(yán)峻的考驗及前所未有的難得機(jī)遇,領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持不懈地學(xué)習(xí)。培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生,培養(yǎng)出為社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,取得先進(jìn)的科研成果,指導(dǎo)教育教學(xué)活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)才具有造福社會、造福人民的政績。一臺豐富多彩、總體水平高于往年的元旦文藝匯演標(biāo)志著學(xué)院文化建設(shè)又上了一個新臺階。要當(dāng)一個好助手,也必須努力學(xué)習(xí),這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行。要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。同時,統(tǒng)一了全院關(guān)鍵性醫(yī)療制度落實過程中的登記本,規(guī)范了記錄的要求,使醫(yī)院的各項制度的落實正在向規(guī)范化方面進(jìn)行,并取得了一定的成效。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。去年醫(yī)院安裝了HIS和LIS系統(tǒng),如何管理和維護(hù)系統(tǒng),發(fā)揮信息系統(tǒng)最大的作用,是一個新的挑戰(zhàn)。在平時工作中沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來抓。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出生產(chǎn)力?,F(xiàn)就3年來工作學(xué)習(xí)情況匯報如下:一、工作回顧堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。我經(jīng)常用黨紀(jì)、國法、反面典型告誡自己,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。一是不斷完善和落實工作制度。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。深入科室,了解檢查、診斷、治療、護(hù)理情況,分析病案質(zhì)量,組織危重病號的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療質(zhì)量、采取措施、不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。堅持用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,指導(dǎo)醫(yī)療工作新的實踐。要始終圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)和決策,把握當(dāng)前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。三是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關(guān)心和依靠他們,調(diào)動他們的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力。二是
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