【正文】 強(qiáng)化農(nóng)村基層平臺(tái)建設(shè)的檢查考核，定期通報(bào)工作進(jìn)展情況。各相關(guān)部門(mén)要密切配合、通力協(xié)作、合力推進(jìn)。注重培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能和服務(wù)水平，專(zhuān)職人員持有協(xié)理員職業(yè)資格證書(shū)比例達(dá)90%以上，建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)化、多功能的基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)工作人員隊(duì)伍。各地“金保工程”二期立項(xiàng)和實(shí)施，要向基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)傾斜，優(yōu)先保證基層開(kāi)展公共服務(wù)必需的設(shè)備、軟件開(kāi)發(fā)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入，盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作信息聯(lián)網(wǎng)。制度和流程要上墻公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，樹(shù)立良好服務(wù)形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)所工作人員工資福利待遇，按照事業(yè)單位的規(guī)定落實(shí)。承擔(dān)上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)賦予的其他工作任務(wù)。受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請(qǐng)和初審，承擔(dān)登記失業(yè)人員日常管理等工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)政策宣傳、咨詢(xún)工作，開(kāi)展人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)管理工作，審核、上報(bào)就業(yè)登記、失業(yè)登記相關(guān)資料，開(kāi)展登記失業(yè)人員日常管理工作，收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)。第一階段：到2012年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)全面實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、工作、制度“六到位”的基礎(chǔ)上，積極整合資源，以公共就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)保障監(jiān)察為重點(diǎn)，不斷完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。16月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員檔案3100宗，16月共受理企業(yè)退休人員異地資格認(rèn)證 39人。——城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)受理工作推進(jìn)有力。——加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，16月，組織了街道、社區(qū)（村）社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)4次。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。二是加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。（四）統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全縣醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)新突破；二是繼續(xù)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。五、2016年工作思路（一）堅(jiān)持以民生為根本，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)。（四）績(jī)效考評(píng)連續(xù)四年獲得同類(lèi)一等。加大日常巡視檢查力度和覆蓋面；推進(jìn)我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，使監(jiān)察常態(tài)化。六是在全縣范圍開(kāi)展“123”工程項(xiàng)目，動(dòng)態(tài)更新農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工人員信息庫(kù)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員信息庫(kù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息庫(kù)。（七）加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，幫助農(nóng)民工盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在搞好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極搜集用工信息，努力拓寬就業(yè)渠道，盡可能地幫助農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（四）輿論先行，措施跟進(jìn)，大力營(yíng)造良好的工作氛圍。六是始終嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)基金及財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定，基金專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)人管理，實(shí)行收支兩條線管理，積極開(kāi)展社保基金、再就業(yè)基金自查工作，確保保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。同時(shí)實(shí)行通報(bào)制度。（五）勞動(dòng)關(guān)系工作。，征繳到位金額為1120萬(wàn)元，發(fā)放49193人，5302萬(wàn)元，發(fā)放率100%。對(duì)全縣15名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金15000元。一、2015年工作完成情況（一）人事管理。三、雙擁活動(dòng)形式多樣、扎實(shí)有效，雙擁工作有序開(kāi)展切實(shí)把為部隊(duì)排憂(yōu)解難作為開(kāi)展軍民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，做到組織健全、政策落實(shí)、活動(dòng)經(jīng)常、關(guān)系融洽、注重實(shí)效，共建內(nèi)容健康，無(wú)賭博、無(wú)封建迷信活動(dòng)。二、統(tǒng)一思想，全員參與結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國(guó)防教育活動(dòng)，使國(guó)防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)?；?。三是加強(qiáng)對(duì)口幫扶單位的聯(lián)系，多方爭(zhēng)取資金，加快脫貧步伐。四圩村利用扶貧項(xiàng)目資金建立鋼構(gòu)廠房出租，；棗林村因地制宜，通過(guò)入股方式，把資金投入XX縣久富田公司，年利不少于3萬(wàn)元。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對(duì)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開(kāi)會(huì)議研究部署扶貧工作。同時(shí)積極做好再就業(yè)服務(wù)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參續(xù)保工作和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參續(xù)保工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能作用，有力地推動(dòng)和促進(jìn)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作。一、勞動(dòng)就業(yè)工作完成情況2010年度，我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)；全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)350人；通過(guò)介紹，無(wú)組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人；技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人；“需就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零；對(duì)外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)村入戶(hù)登記調(diào)查4000以上；針對(duì)去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開(kāi)展春暖行動(dòng)登記就業(yè)22人。就當(dāng)前的形勢(shì)，我鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，克服困難，開(kāi)拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)把2011年的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得更好成績(jī)。2015年，鎮(zhèn)扶貧工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦有力指導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、基本情況鎮(zhèn)位于縣城之北，豐樂(lè)河南岸，351省道穿境過(guò)6公里，轄13個(gè)村（街），是典型的圩畈區(qū)。明確重點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建設(shè)。首先組織富余勞動(dòng)力前往縣工業(yè)園、廣州等地進(jìn)廠務(wù)工增加收入。2015年，區(qū)編辦雙擁工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以軍民融合式發(fā)展，推動(dòng)國(guó)防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性互動(dòng)為原則，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，結(jié)合市志辦工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的雙擁創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度市志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，切實(shí)把雙擁工作作為事關(guān)全局，涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大事來(lái)抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。編辦領(lǐng)導(dǎo)代表單位向他們積極參與國(guó)防建設(shè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、防恐維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)作出的重大貢獻(xiàn)表示感謝。加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)區(qū)編辦軍民共建工作的新局面。做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理工作。完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資、增加離退休人員離退休費(fèi)調(diào)整審批工作。，完成全年任務(wù)的100%；工傷保險(xiǎn)基金征繳370萬(wàn)元。職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)3413人，%。二、主要措施（一）加強(qiáng)管理，細(xì)化職責(zé)，層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。三是對(duì)納入社會(huì)化管理的離退休人員進(jìn)行生存認(rèn)證，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)參保人員的監(jiān)督和管理，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生；四是加大社會(huì)保險(xiǎn)金征繳力度。三是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。提供及時(shí)的公益性崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問(wèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問(wèn)題。三是認(rèn)真抓好各項(xiàng)扶持政策的落實(shí)。四是開(kāi)展有針對(duì)性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是轉(zhuǎn)變“事后調(diào)處”為“事前預(yù)防”。導(dǎo)師隊(duì)伍為創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營(yíng)管理、法規(guī)政策、信貸融資、工商財(cái)稅等各方面的指導(dǎo)和服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者進(jìn)一步掌握創(chuàng)業(yè)必備的相關(guān)知識(shí)，了解扶持政策，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)決策能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。（三）勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈逐年上升趨勢(shì)，引發(fā)群體矛盾的因素增多，處理難度加大，而執(zhí)法力量裝備、經(jīng)費(fèi)不足，使工作處于被動(dòng)狀態(tài)。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款規(guī)模，完成小額貸款擔(dān)保任務(wù)。通過(guò)公開(kāi)招聘、“雙向選擇”等渠道，有計(jì)劃地引進(jìn)緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才。（五）堅(jiān)持以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。（六）加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)工作。第四篇：街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障半年工作總結(jié)陳家橋街道2012年上半年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)20