【正文】 強化農(nóng)村基層平臺建設(shè)的檢查考核，定期通報工作進展情況。各相關(guān)部門要密切配合、通力協(xié)作、合力推進。注重培訓(xùn)質(zhì)量，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，切實提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能和服務(wù)水平，專職人員持有協(xié)理員職業(yè)資格證書比例達90%以上，建設(shè)一支專業(yè)化、多功能的基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺工作人員隊伍。各地“金保工程”二期立項和實施，要向基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺傾斜，優(yōu)先保證基層開展公共服務(wù)必需的設(shè)備、軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入，盡快實現(xiàn)農(nóng)村基層勞動就業(yè)社會保障工作信息聯(lián)網(wǎng)。制度和流程要上墻公示，主動接受群眾監(jiān)督，樹立良好服務(wù)形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)所工作人員工資福利待遇，按照事業(yè)單位的規(guī)定落實。承擔上級人力資源社會保障部門賦予的其他工作任務(wù)。受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請和初審，承擔登記失業(yè)人員日常管理等工作。負責轄區(qū)內(nèi)人力資源社會保障法律法規(guī)政策宣傳、咨詢工作，開展人力資源調(diào)查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作，審核、上報就業(yè)登記、失業(yè)登記相關(guān)資料，開展登記失業(yè)人員日常管理工作，收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)。第一階段：到2012年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺全面實現(xiàn)機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、工作、制度“六到位”的基礎(chǔ)上，積極整合資源，以公共就業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議調(diào)解和勞動保障監(jiān)察為重點，不斷完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。16月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員檔案3100宗，16月共受理企業(yè)退休人員異地資格認證 39人?！青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險受理工作推進有力?！訌娏岁犖榻ㄔO(shè)，16月，組織了街道、社區(qū)（村）社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)4次。加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加大勞動監(jiān)察力度。（四）統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。一是進一步擴大社會保險覆蓋面，實現(xiàn)全縣醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險新突破；二是繼續(xù)完善各項社會保險制度。五、2016年工作思路（一）堅持以民生為根本，千方百計穩(wěn)定就業(yè)。（四）績效考評連續(xù)四年獲得同類一等。加大日常巡視檢查力度和覆蓋面；推進我縣勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，使監(jiān)察常態(tài)化。六是在全縣范圍開展“123”工程項目，動態(tài)更新農(nóng)村勞動力外出務(wù)工人員信息庫、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員信息庫、創(chuàng)業(yè)項目信息庫。（七）加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，幫助農(nóng)民工盡快實現(xiàn)就業(yè)。在搞好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極搜集用工信息，努力拓寬就業(yè)渠道，盡可能地幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)再就業(yè)。（四）輿論先行，措施跟進，大力營造良好的工作氛圍。六是始終嚴格執(zhí)行專項基金及財務(wù)管理各項規(guī)定，基金專戶儲存、專人管理，實行收支兩條線管理，積極開展社保基金、再就業(yè)基金自查工作，確保保險基金安全、有效運行。同時實行通報制度。（五）勞動關(guān)系工作。，征繳到位金額為1120萬元，發(fā)放49193人，5302萬元，發(fā)放率100%。對全縣15名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行慰問，發(fā)放慰問金15000元。一、2015年工作完成情況（一）人事管理。三、雙擁活動形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽、注重實效，共建內(nèi)容健康，無賭博、無封建迷信活動。二、統(tǒng)一思想，全員參與結(jié)合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)?；Ｈ羌訌妼趲头鰡挝坏穆?lián)系，多方爭取資金，加快脫貧步伐。四圩村利用扶貧項目資金建立鋼構(gòu)廠房出租，；棗林村因地制宜，通過入股方式，把資金投入XX縣久富田公司，年利不少于3萬元。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。同時積極做好再就業(yè)服務(wù)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參續(xù)保工作和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參續(xù)保工作，充分發(fā)揮勞動保障職能作用，有力地推動和促進鎮(zhèn)勞動保障的各項工作。一、勞動就業(yè)工作完成情況2010年度，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進一步加強學(xué)習，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線，認真貫徹落實上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項勞動就業(yè)任務(wù)；全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)350人；通過介紹，無組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人；技能開發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人；“需就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零；對外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進村入戶登記調(diào)查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業(yè)22人。就當前的形勢，我鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作遠遠不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強學(xué)習理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭把2011年的勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。2015年，鎮(zhèn)扶貧工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦有力指導(dǎo)下，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、基本情況鎮(zhèn)位于縣城之北，豐樂河南岸，351省道穿境過6公里，轄13個村（街），是典型的圩畈區(qū)。明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設(shè)。首先組織富余勞動力前往縣工業(yè)園、廣州等地進廠務(wù)工增加收入。2015年，區(qū)編辦雙擁工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)良性互動為原則，從構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要出發(fā)，結(jié)合市志辦工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機構(gòu)，完善規(guī)章制度市志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關(guān)全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。編辦領(lǐng)導(dǎo)代表單位向他們積極參與國防建設(shè)、搶險救災(zāi)、防恐維穩(wěn)等急難險重任務(wù)作出的重大貢獻表示感謝。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)區(qū)編辦軍民共建工作的新局面。做好專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作。完成全縣機關(guān)事業(yè)單位基本工資、增加離退休人員離退休費調(diào)整審批工作。，完成全年任務(wù)的100%；工傷保險基金征繳370萬元。職業(yè)資格證書核發(fā)3413人，%。二、主要措施（一）加強管理，細化職責，層層落實目標任務(wù)。三是對納入社會化管理的離退休人員進行生存認證，切實加強對參保人員的監(jiān)督和管理，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生；四是加大社會保險金征繳力度。三是認真做好投訴舉報案件處理工作。提供及時的公益性崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、失地無業(yè)農(nóng)民等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。三是認真抓好各項扶持政策的落實。四是開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是轉(zhuǎn)變“事后調(diào)處”為“事前預(yù)防”。導(dǎo)師隊伍為創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營管理、法規(guī)政策、信貸融資、工商財稅等各方面的指導(dǎo)和服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者進一步掌握創(chuàng)業(yè)必備的相關(guān)知識，了解扶持政策，增強經(jīng)營管理能力和市場決策能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。（三）勞動監(jiān)察和勞動爭議案件呈逐年上升趨勢，引發(fā)群體矛盾的因素增多，處理難度加大，而執(zhí)法力量裝備、經(jīng)費不足，使工作處于被動狀態(tài)。擴大小額擔保貸款規(guī)模，完成小額貸款擔保任務(wù)。通過公開招聘、“雙向選擇”等渠道，有計劃地引進緊缺的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。（五）堅持以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。（六）加強農(nóng)民工服務(wù)工作。第四篇：街道勞動就業(yè)和社會保障半年工作總結(jié)陳家橋街道2012年上半年勞動就業(yè)和社會保障工作總結(jié)20