【正文】 大型國(guó)有企業(yè)要建立心理咨詢機(jī)構(gòu)。．維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識(shí)。要及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅(jiān)定干部職工搞好國(guó)有企業(yè)的信心。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)，有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。這就迫切要求各級(jí)黨委、政府和國(guó)有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。一、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要意義和總體要求 ．國(guó)有企業(yè)思想政治工作在黨和國(guó)家工作全局中的重要地位和作用。進(jìn)一步加快在建工程建設(shè)進(jìn)度，完善濱江商業(yè)城、中心廣場(chǎng)工程建設(shè)，加快錦上城等項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程，力爭(zhēng)啟動(dòng)汽車(chē)站建設(shè)。大力扶持全民創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)退軍人、科技人員等發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，支持民營(yíng)企業(yè)實(shí)行自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、增加就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。繼續(xù)抓好洪災(zāi)水毀農(nóng)田和基礎(chǔ)設(shè)施的恢復(fù)重建，加大病險(xiǎn)水庫(kù)整治力度，完成病險(xiǎn)水庫(kù)整治1座。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、合理布局、突出特色的原則，完善市級(jí)新農(nóng)村示范村、將軍故鄉(xiāng)——河西村的建設(shè)。繼續(xù)按照“種植調(diào)優(yōu)，養(yǎng)殖調(diào)大，勞務(wù)調(diào)高”的工作思路，在穩(wěn)定傳統(tǒng)糧食播種面積的基礎(chǔ)上，大力開(kāi)展高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升糧油綜合生產(chǎn)能力。三是努力改造提升重點(diǎn)企業(yè)。加強(qiáng)黨的理想、信念、宗旨和勤政廉政教育，不斷增強(qiáng)企工委干部的黨性修養(yǎng)，樹(shù)立企工委的良好形象。培育創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，創(chuàng)造性地推進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)的黨建工作。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工青婦組織的積極作用要以加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)為己任，支持他們按照各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，依法推進(jìn)和加強(qiáng)工青婦各項(xiàng)工作。企業(yè)黨組織要圍繞打造“誠(chéng)信企業(yè)”這一主題，牽頭開(kāi)展有特色的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，凝聚方方面面的力量，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。開(kāi)展崗位建功活動(dòng)，發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“助推劑”作用?？h企工委積極創(chuàng)造條件，適時(shí)舉辦推優(yōu)對(duì)象和入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部和非公企業(yè)先進(jìn)黨組織的考核工作，協(xié)助上級(jí)黨組織做好黨建示范點(diǎn)的初查工作。對(duì)黨、工、團(tuán)組織都比較健全的企業(yè)，要著重在發(fā)揮黨組織的政治核心作用方面進(jìn)行指導(dǎo)。企業(yè)黨組織要健全“三會(huì)一課”制度，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨員自學(xué)與專(zhuān)題輔導(dǎo)相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，做好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作。縣企工委將適時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者授課輔導(dǎo)。（二）、2006年工作思路結(jié)合集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神和六公司明年的各項(xiàng)管理工作，公司黨委確定了明年的工作思路是：一、狠抓項(xiàng)目管理，增強(qiáng)執(zhí)行力。二是深入開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)。把黨和企業(yè)的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶，使廣大員工充分感受到企業(yè)大家庭的溫暖。一年來(lái)，在公司黨委的重視下，在基層各單位的努力下，全公司工程項(xiàng)目部“三工”建設(shè)整體水平有了較大幅度的提高，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)的施工生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作。各具特色、富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大員工的生產(chǎn)積極性，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)部對(duì)公司所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管在業(yè)務(wù)技能、思想品德、預(yù)防職務(wù)違規(guī)等方面進(jìn)行摸查排隊(duì)，建立了重點(diǎn)監(jiān)督管理對(duì)象和預(yù)防措施、控制手段。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，公司修訂了《中鐵四局六公司項(xiàng)目經(jīng)理部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，所屬單位和公司總部各部門(mén)也著手抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，初步構(gòu)筑起教育制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗的十二道防線。重點(diǎn)解決了下崗職工拖欠生活費(fèi)的問(wèn)題，并積極籌措資金,將歷年來(lái)拖欠員工的生活費(fèi)5萬(wàn)余元發(fā)放到了員工手中，穩(wěn)定了職工情緒。其中：中層管理人員11人，一般管理人員6人，工人1人；黨紀(jì)處分14人，政紀(jì)處分6人，免予處分1人。四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司以加強(qiáng)員工的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，今年以來(lái)，大力開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型項(xiàng)目、學(xué)習(xí)型公司總部、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個(gè)人等活動(dòng)，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的學(xué)習(xí)環(huán)境。先進(jìn)的企業(yè)文化在很大程度上能夠團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵(lì)、引導(dǎo)、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。二是建立員工思想動(dòng)態(tài)分析制度。二是以新聞報(bào)道為載體，促進(jìn)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工管理上臺(tái)階。我們還在蕪湖市《皖江明珠》畫(huà)冊(cè)中，大力宣傳我公司在兩個(gè)文明建設(shè)中所取得的成績(jī)，為促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。大家紛紛表示要把精神貫徹落實(shí)到日常工作中去，按照“精神”的要求干好各項(xiàng)工作。二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。每半年對(duì)各單位中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持情況、學(xué)習(xí)效果進(jìn)行通報(bào)一次，以克服學(xué)習(xí)中存在的不足，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。今年，我們?cè)趫?jiān)持以往“四落實(shí)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。公司所屬各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真按照黨章規(guī)定和收繳標(biāo)準(zhǔn)按月或季上交黨費(fèi)，在黨費(fèi)的使用和管理上，公司黨委嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格使用范圍，嚴(yán)格審批手續(xù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，做到“月清、季結(jié)、年公布”的管理制度。做好發(fā)展黨員工作。檢查中，檢查組嚴(yán)格按照公司黨委74號(hào)文件《六公司黨群工作檢查評(píng)比辦法》執(zhí)行，檢查內(nèi)容覆蓋面廣，涵蓋了項(xiàng)目部干部管理、宣傳工作、組織工作等八項(xiàng)管理工作?！Ⅻh群工作標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。滬蘆2標(biāo)項(xiàng)目部在管內(nèi)廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)崗建區(qū)”和“黨員身邊無(wú)事故、黨員手中無(wú)次活”活動(dòng)，不僅按期實(shí)現(xiàn)了完成路面施工的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，而且在業(yè)主開(kāi)展的“三攻一?！北荣愔邪蔚妙^籌。實(shí)行項(xiàng)目黨組織民主選舉是貫徹黨的民主集中制原則、保障黨員民主權(quán)利的一項(xiàng)具體措施，也是項(xiàng)目制度建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司各單位黨組織按照公司黨委的要求和部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目黨組織民主選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，在借鑒外單位經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，積極探索符合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的選舉工作新思路、新方法，做到“三不選，一積極”，即未形成生產(chǎn)規(guī)模，人員未到位，或正式拼搶攻堅(jiān)階段時(shí)不選；新班子磨合不到位不選；選舉籌備工作不到位不選；積極創(chuàng)造條件實(shí)施選舉。同時(shí)，公司黨委編發(fā)創(chuàng)建黨支部建設(shè)示范點(diǎn)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)3期，在公司局域網(wǎng)上登發(fā)圖文照片14幅，在全公司黨組織中起到了較好的宣傳和指導(dǎo)效果。在公司住房異常緊張的情況下，今年共為31名工程技術(shù)人員解決了住房問(wèn)題，僅5月11日就一次性為7名無(wú)住房的一線工程技術(shù)人員安排了住房?！诠こ碳夹g(shù)人員的待遇上。今年引進(jìn)統(tǒng)招大中專(zhuān)畢業(yè)生53人，畢業(yè)生報(bào)到后，公司黨委認(rèn)真做好新分大中專(zhuān)畢業(yè)生的崗前培訓(xùn)和分配工作。改革期間，未發(fā)現(xiàn)落聘人員有任何過(guò)激行為，他們均表示接受競(jìng)聘的結(jié)果。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，針對(duì)公司總部在職員工收入水平較低、員工積極性不高、士氣低落、公司管理工作存在著一些亟待解決的問(wèn)題等實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)班子迅速統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性和緊迫性，成立了由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)焦杰為組長(zhǎng)的改革領(lǐng)導(dǎo)小組和競(jìng)聘上崗評(píng)審委員會(huì)，立即著手開(kāi)展公司“三項(xiàng)制度”改革的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。公司黨委列出議題，下發(fā)各單位廣泛征求群眾意見(jiàn)，要求會(huì)前開(kāi)展談心活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，先后有25個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部黨組織認(rèn)真召開(kāi)了今年第一次民主生活會(huì)，組織部先后到6個(gè)單位進(jìn)行幫助指導(dǎo)，提高了生活會(huì)質(zhì)量，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、提高戰(zhàn)斗力和凝聚力的目的。（一）、今年公司黨委的主要工作一、以基層黨組織為載體，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，為做強(qiáng)做大企業(yè)提供強(qiáng)有力的保障。針對(duì)公司總部的實(shí)際，積極、穩(wěn)妥地實(shí)施了“三項(xiàng)制度”改革，強(qiáng)化了公司總部的服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)控職能，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理的科學(xué)、健康、持續(xù)進(jìn)步。綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。嘉善大道項(xiàng)目部發(fā)生質(zhì)量事故一起。銅陵商城項(xiàng)目獲銅陵市2003年度“安全文明工地”稱(chēng)號(hào)。截至12月17日，全公司共有工程項(xiàng)目部36個(gè)，工附業(yè)單位6個(gè)和6個(gè)辦事處。未發(fā)生交通行車(chē)事故，無(wú)鐵路行車(chē)事故和鐵路因工傷亡事故，無(wú)鍋爐壓力容器事故，實(shí)現(xiàn)了安全年。乍嘉蘇高速公路獲2005年度浙江省建設(shè)工程“錢(qián)江杯獎(jiǎng)”（優(yōu)質(zhì)工程）。營(yíng)銷(xiāo)工作上，公司結(jié)合國(guó)家基建政策導(dǎo)向和基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)劃，加大了對(duì)市場(chǎng)的分析和研究，認(rèn)真總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，充分利用現(xiàn)有資源和優(yōu)勢(shì)，廣泛搜集信息，繼續(xù)實(shí)施“區(qū)域經(jīng)營(yíng)、滾動(dòng)發(fā)展”的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，積極拓展區(qū)域市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了以江浙滬及“兩廣”地區(qū)為主戰(zhàn)場(chǎng)、其他地區(qū)共同發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)新格局。[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10]...下一頁(yè) 企業(yè)管理更加科學(xué)。公司還榮獲*市20012003年度“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。會(huì)上，公司黨委聘請(qǐng)了8名兼職教師講課，內(nèi)容包括黨建、法律、合同、宣傳、紀(jì)檢等方面內(nèi)容，要求各單位書(shū)記在工作中要做到“用心、用腦、用手、用嘴”，不斷提升全公司黨建工作的水平。一年來(lái)，公司黨委大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)上，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力倡導(dǎo)深入實(shí)際、深入工地一線、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服工作中的漂浮、華而不實(shí)，堅(jiān)決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象，狠抓了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。其次，認(rèn)真做好改革期間的思想穩(wěn)定工作。9月1日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)焦杰向集團(tuán)公司股東代表許寶成、集團(tuán)公司下派董事李斌和人事處匯報(bào)公司改革的相關(guān)情況，征得了公司大股東方和人事處的認(rèn)可。立足于培養(yǎng)和使用相結(jié)合的原則，新項(xiàng)目組建時(shí)，我們針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所學(xué)和能力進(jìn)行搭配，既給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一個(gè)合理的發(fā)展空間，又做到人盡其才，各得其所，各顯所能。一是決定進(jìn)一步提高工程技術(shù)人員的技術(shù)津貼，目前，相關(guān)辦法正在草擬之中。按集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合六公司各工程項(xiàng)目的實(shí)際情況，將北京地鐵項(xiàng)目部黨支部、07省道項(xiàng)目部黨支部、滬蘆10C標(biāo)項(xiàng)目部黨支部作為創(chuàng)建“黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，公司黨委多次組織有關(guān)部室赴現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展。在公司生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況下，外協(xié)隊(duì)伍已成為公司發(fā)展壯大的一支重要力量，而要全面調(diào)動(dòng)協(xié)作隊(duì)伍的積極性，就要加強(qiáng)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍中的黨員、優(yōu)秀分子的引導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)作隊(duì)伍黨員的教育管理工作。五是深入開(kāi)展黨建活動(dòng)?！獔?jiān)持政工例會(huì)制度。2005年12月10日，公司黨委再次組織了對(duì)各項(xiàng)目的黨群工作大檢查。公司黨委按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度，認(rèn)真按照組織程序定期召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，在人員獎(jiǎng)懲任免、工程技術(shù)人員待遇提高、重要規(guī)章制度出臺(tái)、管理辦法修訂、公司總部改革等方面進(jìn)行了認(rèn)真的研究，從而確保了決策的可操作性和前瞻性，真正體現(xiàn)了黨內(nèi)議事和決策制度的科學(xué)性和民主性。不斷完善使用《黨員證》制度。年初，公司黨委就下發(fā)了《全公司干部理論學(xué)習(xí)的安排意見(jiàn)》，對(duì)全年的干部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行規(guī)劃，提出要求，列出必讀書(shū)目和學(xué)習(xí)專(zhuān)題。今年，我們結(jié)合實(shí)際情況，每月組織中心組成員集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)前做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)給中心組成員先行自學(xué)；學(xué)習(xí)時(shí)做好記名簽到、學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄整理歸檔。6月上旬，公司黨委開(kāi)展了學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”答卷測(cè)試，全公司共612名黨員參加，經(jīng)評(píng)比，評(píng)出一等答卷30名，二等答卷60名，三等答卷100名，并評(píng)出了10名組織獎(jiǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家感到普遍受到了一次非常深刻的黨性、黨風(fēng)教育。事故發(fā)生后，公司黨委以嘉善大道質(zhì)量事故為切入點(diǎn)，緊緊抓住不放松，迅速行動(dòng)起來(lái)。組織有關(guān)人員制作了醒目的大型彩門(mén)，施工現(xiàn)場(chǎng)全部用玻璃鋼圍墻，制作了印有“中鐵四局集團(tuán)”字樣和集團(tuán)公司司徽的彩旗，分布于圍墻彩門(mén)、施工現(xiàn)場(chǎng)醒目處；我們還在施工現(xiàn)場(chǎng)制作了工程施工平面圖、工程概況、創(chuàng)優(yōu)六條標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)十不準(zhǔn)、文明施工十條標(biāo)準(zhǔn)、消防保衛(wèi)等六塊標(biāo)牌，使員工和過(guò)往市民對(duì)工程概況、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全文明標(biāo)準(zhǔn)以及開(kāi)、竣工日期一目了然，增強(qiáng)了外界對(duì)我們企業(yè)的了解，受到業(yè)主和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，有力地配合了現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作?！訌?qiáng)員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。各級(jí)黨務(wù)工作者和管理干部積極深入生產(chǎn)一線，加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各種新問(wèn)題、新情況的調(diào)研力度，全面掌握第一手材料，認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研文章，為公司黨委決策提供了參考。特別是在管理創(chuàng)新研討會(huì)上，參加交流的10篇研討論文中，六公司有兩篇在會(huì)上進(jìn)行了交流，六公司報(bào)送了11篇論文，也成為集團(tuán)公司論文上報(bào)最多的單位，其中有9篇文章將被集團(tuán)公司收錄在論文集中。為做好系列活動(dòng)的組織工作，公司黨委專(zhuān)門(mén)成立了以黨委書(shū)記焦杰任組長(zhǎng)的紀(jì)念活動(dòng)組委會(huì)，設(shè)立了組委會(huì)辦公室，明確了日常工作人員和聯(lián)系電話。采取有力措施，擴(kuò)大案源。做好信訪工作。公司所屬單位和公司總部各部門(mén)參照公司文件要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”來(lái)抓，堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入日常工作中，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。各單位結(jié)合本單位的實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗各項(xiàng)工作進(jìn)行了分解、細(xì)化，逐人逐項(xiàng)、逐部門(mén)落實(shí)具體任務(wù)?！半p清”工作也取得了較好的成績(jī)，%；，%，較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在10月份集團(tuán)公司廠務(wù)公開(kāi)檢查組的抽查中，膠濟(jì)項(xiàng)目部的工作得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。各單位把抓好“三工”建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí)，千方百計(jì)地在人力、物力和財(cái)力上給予積極支持，不斷完善工程項(xiàng)目部“三工”建設(shè)。今年5月，公司開(kāi)展了“十大先進(jìn)標(biāo)兵”的評(píng)比，印發(fā)了選票1509張，評(píng)選出了廣大員工信賴(lài)、認(rèn)可的先進(jìn)標(biāo)兵，由公司工會(huì)帶隊(duì)安排他們到港澳地區(qū)觀光學(xué)習(xí)，在廣大員工中產(chǎn)生了較好的反響。各級(jí)共青團(tuán)組織在黨組織的帶領(lǐng)下，以活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)員青年的思想政治教育，不斷加強(qiáng)共青團(tuán)組織的有形化建設(shè)，有力地推動(dòng)了施工生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作。今年在認(rèn)真編發(fā)《青年天地》的同時(shí)，加強(qiáng)了共青團(tuán)工作的對(duì)外宣傳，全年共編發(fā)《青年天地》20期，在各類(lèi)報(bào)刊發(fā)表反映先進(jìn)團(tuán)員青年事跡、宣傳生產(chǎn)突擊典型的文章共100多篇，及時(shí)地將共青團(tuán)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)宣傳出去。根據(jù)教育對(duì)象的不同類(lèi)型、不同層面，有針對(duì)性地提出不同的教育目標(biāo)，確定各自的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，采取相應(yīng)的教育方式，努力提高企業(yè)人員整體素質(zhì)，企工委將通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的方式，積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地舉辦各種類(lèi)型的培訓(xùn)班、專(zhuān)題輔導(dǎo)講座、電化教育