【正文】 開(kāi)展“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、職工群眾反映好）企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。廠區(qū)要有體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和黨建工作標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。第二十四條建立述職評(píng)議考核制度。非公企業(yè)黨委（綜合黨委）履行直接責(zé)任，定期研究基層黨建，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨建工作。每年按一定的標(biāo)準(zhǔn)給予非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記適當(dāng)工作補(bǔ)貼。以建設(shè)“雙強(qiáng)六好”（黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好）黨組織為目標(biāo)，持續(xù)深入開(kāi)展“立足崗位做貢獻(xiàn)、服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒”活動(dòng)，通過(guò)設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員經(jīng)營(yíng)戶”，進(jìn)行“三亮三比”（亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)），教育引導(dǎo)黨員奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)，立足本職崗位做好工作，用實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨員風(fēng)采。對(duì)工作發(fā)生變動(dòng)、家庭發(fā)生變故、受到處分處置的黨員，對(duì)群眾有不良反映的黨員，黨組織書(shū)記應(yīng)當(dāng)及時(shí)談心談話。黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。如遇特殊情況，需要提前或延期召開(kāi)的，報(bào)上級(jí)黨組織同意。突出政治性，通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)、舉行報(bào)告會(huì)、組織專題研討、參觀黨性教育基地、開(kāi)展警示教育等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)，增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感。第三章黨內(nèi)組織生活第八條堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。黨組織書(shū)記每年至少參加1次集中培訓(xùn)，新任黨組織書(shū)記在任期第一年接受任職培訓(xùn)。對(duì)不轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，采取“一方隸屬、參加多重組織生活”的方式，積極引導(dǎo)其亮明身份，發(fā)揮作用。第二章 黨員管理第四條嚴(yán)格黨員發(fā)展工作。黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員；黨總支、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員；不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。聯(lián)合組建的黨組織，覆蓋企業(yè)不超過(guò)5戶。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，是十八大以來(lái)非公企業(yè)黨建工作的重大任務(wù)，也是非公企業(yè)黨組織的自覺(jué)追求和鮮明主題。由于非公企業(yè)黨建工作還處于起步和探索階段，企業(yè)黨組織和黨員所處的環(huán)境也與農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位有較大的差異，因此，工作能力強(qiáng)的黨組織班子、必要的軟硬件基礎(chǔ)配臵對(duì)非公企業(yè)黨組織來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，以“六好”為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)非公企業(yè)黨組織制定了6大項(xiàng)17小項(xiàng)的考核指標(biāo)，按照組織自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、黨委初評(píng)、區(qū)委審定的程序，以百分制的方式進(jìn)行量化考核；強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)情況納入各涉企黨（工）基層黨建工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容。二是構(gòu)建黨群共建新格局。二是強(qiáng)化工作指導(dǎo)。黨組織負(fù)責(zé)人年齡偏大、文化程度偏低、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)缺乏、后備人才不足、精力不夠集中等因素，直接影響了黨組織的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。全區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織68個(gè)，共有黨員1368名，其中，黨委1個(gè)、黨總支4個(gè)、黨支部50個(gè)、聯(lián)合黨支部7個(gè)，在冊(cè)正式黨員554人。特色黨建工作臺(tái)帳。⑵黨組織成立時(shí)間，批復(fù)文件，班子成員基本情況等。配備“兩機(jī)一櫥”：即有彩色電視機(jī)、VCD或DVD機(jī)，配備一個(gè)電教櫥，存有一定數(shù)量的電教片。關(guān)于加強(qiáng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)為了鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)月活動(dòng)成果，促進(jìn)全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)和黨建工作整體水平的提高，現(xiàn)就全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)工作提出如下意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，通過(guò)加強(qiáng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)工作，使非公有制企業(yè)黨建工作朝著“有形、有位、有效、有為”的目標(biāo)，不斷提升工作水平，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，保證和促進(jìn)非公有制企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。流動(dòng)黨員檔案發(fā)展黨員檔案。德清縣委組織部2008年8月4日非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求一、陣地建設(shè)、企業(yè)大門要掛有黨組織的牌子。重視自主創(chuàng)新能力，加大技改投入，全面實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。依法參加各類社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。第七條：黨員作用有效發(fā)揮。兩冊(cè)即黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)。每年至少把1名優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，把2名黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把1名優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才。企業(yè)按照黨員人數(shù)和工作需要建立黨委、黨總支或黨支部，黨委、黨總支下設(shè)黨支部，黨支部下設(shè)黨小組，做到組織體系健全。成立工、青、婦等群團(tuán)組織，有組織負(fù)責(zé)人，有制度臺(tái)帳。黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年初由企業(yè)黨組織根據(jù)工作需要和節(jié)約的原則，編制年度預(yù)算，一般應(yīng)按職工年度工資總額的千分之五列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，不足部分從企業(yè)管理費(fèi)中解決。（13）設(shè)立黨員先鋒獎(jiǎng)。（9）特色黨建工作臺(tái)帳。（7）黨員教育培訓(xùn)臺(tái)帳。主要包括企業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)教材、黨建教材、入黨積極分子培訓(xùn)及黨刊、黨報(bào)、電教片等學(xué)習(xí)資料。有供暖設(shè)施，長(zhǎng)年使用至少1間以上，活動(dòng)室室內(nèi)面積30平方米以上的房屋作為黨群組織活動(dòng)陣地，黨員20人以上的活動(dòng)室至少達(dá)到60平方米。（3）有黨建工作宣傳欄，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)展板。，組織網(wǎng)絡(luò)（圖表），領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況，黨委（總支、支部、黨小組）負(fù)責(zé)人姓名等。、發(fā)展黨員信訪件接處情況、公示情況、組織部門考核情況等材料。要有活動(dòng)方案、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)記錄等基礎(chǔ)材料。（15）有激勵(lì)機(jī)制。由企業(yè)管理費(fèi)列支的部分還要接受財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。文 章來(lái)源蓮山 課件 w w Y k 9第二篇：非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)12條標(biāo)準(zhǔn)非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)12條標(biāo)準(zhǔn)為進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨建工作水平，激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨務(wù)工作者思想政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做思想政治工作。臺(tái)帳規(guī)范健全。每年召開(kāi)2次以上黨員專題組織生活會(huì)，幫助黨員尋找差距、明確方向，并結(jié)合專題組織生活會(huì)，認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作。第八條：勞資關(guān)系和諧提升。積極培育企業(yè)精神、企業(yè)文化和企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，形成共同的價(jià)值取向。加強(qiáng)資源利用率，增加技術(shù)改造投入，節(jié)能降耗，加強(qiáng)資源綜合利用率，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)。廠區(qū)要有體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和黨建工作標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。開(kāi)展黨、工、團(tuán)、婦共建活動(dòng)。即黨員活動(dòng)室、黨員電教室。黨旗、入黨誓詞、黨員八項(xiàng)權(quán)利、八項(xiàng)義務(wù)等內(nèi)容和相關(guān)的工作制度要制作上墻，工作制度要裝訂成冊(cè)。3發(fā)展黨員工作臺(tái)帳。截止今年9月，在我區(qū)工商部門登記注冊(cè)的非公企業(yè)有1384家，%%。全區(qū)有37個(gè)非公企業(yè)黨組織是近兩年才成立的，黨組織所在的企業(yè)多數(shù)處于發(fā)展起步階段，致使新建黨組織存在領(lǐng)導(dǎo)班子難以配齊、陣地設(shè)施不健全、黨組織規(guī)模偏小等問(wèn)題；個(gè)別早期建立的黨組織也因上述問(wèn)題造成黨組織運(yùn)作不規(guī)范，“弱轉(zhuǎn)”甚至“癱瘓”。二、實(shí)踐與成效（一）以夯實(shí)規(guī)范化工作基礎(chǔ)為著眼點(diǎn)，促使黨組織“立”起來(lái)。一是激發(fā)黨員隊(duì)伍新活力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年全區(qū)已有上百家非公企業(yè)參與各項(xiàng)公益活動(dòng)，捐款捐物達(dá)1700多萬(wàn)元，有效地提高了企業(yè)的知名度和影響力。突出考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)考核得分60以上的非公企業(yè)黨組織，將全部返還上所交的黨費(fèi)并向黨組織書(shū)記每月發(fā)放100300元的“紅色津貼”；對(duì)得分60分以下的，不予返還黨費(fèi)、不發(fā)放“紅色津貼”，直至給予通報(bào)批評(píng)并對(duì)黨