【正文】 。⑴申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等。(二)軟件基礎完備企業(yè)黨組織應建立以下臺帳：黨組織工作臺帳。兩室既可分設，也可一室多用，并配好桌椅等有關用品，做到環(huán)境整潔、和諧、美觀。堅持把工建、團建工作納入黨建目標管理責任制，把工建、團建工作作為企業(yè)黨建的重要內(nèi)容通盤考慮，確立“以黨建帶工建、團建、婦建；抓工建、團建、婦建促黨建”的整體工作思路。二、檔案資料四簿一冊一表四簿：黨組織會議記錄簿、黨員大會記錄簿、黨組織活動記錄簿、流動黨員登記簿； 一冊：點名冊； 一表：黨員登記表。第十二條：社會責任切實履行。第十條：經(jīng)濟效益明顯增強。全面執(zhí)行勞動合同制度，規(guī)范勞動用工，依法實施集體合同制度。第六條：黨群工作同步推進。建立完善統(tǒng)一的工作臺帳（五表兩冊）。推進黨員人才工程。根據(jù)縣委《關于在全縣非公企業(yè)黨組織中發(fā)展活力和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》精神，圍繞開展以組織建設保障化、教育培訓系統(tǒng)化、組織資源整合化、創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常化、作用發(fā)揮有效化、企業(yè)發(fā)展和諧化為主要內(nèi)容的六化建設，結(jié)合我縣實際，制定本12條標準。（20）黨費的收繳、使用和管理，要嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，上級黨組織要加強檢查和監(jiān)督。要強化激勵保障，對各類典型進行表彰。（12）設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗?！半p推”（群團組織推薦、職工民主推薦）材料。（黨課、支委會、支部大會等）資料。在廠區(qū)或黨員活動室醒目位置設置，內(nèi)容可黨組織機構、各項制度、企業(yè)文化、先鋒榜等。第一篇：非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設六個標準文 章來源蓮山 課件 w w Y k 9 非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設六個標準一、硬件標準（1）有黨群活動室。（4）有培訓和學習材料。，包括請示、批復、成立大會的籌備、黨組織書記及班子成員的產(chǎn)生方案、選舉方案、選舉程序、選舉結(jié)果、選票樣式及得票情況、會議材料、總結(jié)等，有條件的還要有照片、錄像等圖像資料。、現(xiàn)狀、對策措施，發(fā)展黨員工作總結(jié)等調(diào)研材料。要有明顯標牌，標牌要有黨員承諾等內(nèi)容。五、黨組織活動經(jīng)費（16）要安排一定比例的黨群組織活動經(jīng)費。六、黨群共建（21）有群團組織。第一條：組織設置配備合理。黨員隊伍結(jié)構合理，全面實行黨員發(fā)展三推優(yōu)三公示三票決責任追究等制度，并建立數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍；建立黨組織班子成員聯(lián)系人才制度，加大在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員力度；黨員培養(yǎng)措施扎實，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員、職工實際需求，定期組織發(fā)展專業(yè)技能培訓，每年至少開展一次技術比武會。“五表”即企業(yè)基本情況登記表、企業(yè)黨組織情況登記表、活力和諧企業(yè)創(chuàng)建情況申報表、企業(yè)黨建活動發(fā)展情況登記表、黨員活動考勤表。加強工作融合，建立目標同向、措施同訂、資源同享、隊伍同建、檢查同步、考核同抓的“六同”機制，把群團工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，定期交流溝通，確保工作成效。建立以工資集體協(xié)商為主要形式的工資決策機制和工資正常增長機制，依法足額支付工資，嚴格執(zhí)行最低工資標準。結(jié)合有效投入推進年”活動，加大項目推進速度。以“村企結(jié)對”“雙千萬結(jié)對幫扶”等形式，引導企業(yè)和黨員職工投身駐地經(jīng)濟社會建設和公益事業(yè)，參與新農(nóng)村建設，在回報社會、為民服務中展現(xiàn)良好的精神風貌；主動做好與駐地黨委政府溝通工作，為企業(yè)科學發(fā)展爭取資源、贏得支持；加強與周邊村居組織聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決矛盾沖突，為企業(yè)發(fā)展贏得良好的外部環(huán)境。企業(yè)黨組織文件檔案黨組織主題實踐活動檔案民主生活會檔案。開展“三崗”活動，即“黨員示范崗”、“職工代表示范崗”、“青年文明崗活動”，充分發(fā)揮廣大職工的積極性，促進企業(yè)快速發(fā)展。有電教設備。⑴工作計劃，階段性工作總結(jié)，特色工作匯報等。⑵入黨申請書、政審材料、發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門談話情況等。其中，作為黨建列管的從業(yè)人數(shù)30人以上的非公企業(yè)有133家，共有從業(yè)人員21398人；從經(jīng)濟統(tǒng)計上看，規(guī)模以上企業(yè)61家，限額以上企業(yè)21家，資質(zhì)以上企業(yè)23家。我區(qū)非公企業(yè)黨組織負責人57%的年齡在50歲以上，42%的為高中及以下學歷，90%以上的為兼職，70%以上的無從事黨務工作經(jīng)驗。年初，區(qū)委制定了《“雙強六好”非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設實施方案》，從組織機構、黨員隊伍、活動陣地、思想作風、組織活動、規(guī)章制度等六個方面明確規(guī)范化建設要求，經(jīng)各非公企業(yè)黨組織討論完善后，再以文件形式下發(fā)到各非公企業(yè)黨組織，有效確保了規(guī)范化建設的操作性和針對性。如恒旭集團黨委通過主題活動為企業(yè)提出合理化建議60余條，完成急難險重任務32件、幫助企業(yè)技術革新34項。一是出臺考評標準。三、啟示與思考（一）健全黨組織班子和軟硬件配置是發(fā)揮非公企業(yè)黨組織“兩個作用”的基礎。（三）建設服務型黨組織是發(fā)揮非公企業(yè)黨組織“兩個作用”的出發(fā)點和落腳點。黨員人數(shù)不足3名或暫不具備單獨組建條件的，按地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則，組建聯(lián)合黨組織。黨員人數(shù)超過7名的黨支部，應設支部委員會，一般設委員35名，設書記1名，必要時可增設副書記1名。如需延期或提前進行換屆選舉,應報上級黨組織批準,延長期限一般不超過1年。建立轉(zhuǎn)移組織關系黨員基本情況登記制度，教育督促黨員按規(guī)定及時轉(zhuǎn)移組織關系，并如實填寫黨員組織關系憑證。學習培訓要突出習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、黨的紀律以及履職盡責實務等內(nèi)容。嚴格按照黨費使用的范圍，做到?？顚Ｓ?。黨支部每月相對固定1天開展“支部主題黨日”。會議召開情況及時通報。黨支部一般每年開展1次民主評議黨員。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。第十七條建設一批“雙強六好”非公有制企業(yè)黨組織。建立落實經(jīng)費管理使用情況報告、公示制度，確保?？顚Ｓ?。在省級以上園區(qū)設立非公企業(yè)黨委或綜合黨委，在園區(qū)黨工委領導下，負責園區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨組織組建與日常管理工作。非公有制企業(yè)黨組織切實履行職責，建立定期分析研判制度，每半年開展一次職工意見建議征詢會，在非公有制企業(yè)顯著位置設置意見箱，及時處理職工訴求，解決實際問題，做到工作在一線開展，情況在一線掌握，問題在一線解決，成果在一線體現(xiàn)。廠區(qū)要有廠務、黨務公開欄。三、制度建設企業(yè)黨組織網(wǎng)絡企業(yè)黨組織工作職責“三會一課”制度黨費收繳管理制度流動黨員管理制度民主生活會制度黨員聯(lián)系職工制度民主評議黨員制度發(fā)展黨員工作制度電教播放制度1黨支部自身建設制度1黨建工作指導員制度四、主題活動結(jié)合非公有制企業(yè)的實際，積極探索發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用的有效方式和途徑，因地、因企制宜，開展靈活多樣的活動，切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。開展黨、工、團、婦共建活動。二、檔案資料“四簿一冊一表”。每年年底，縣（市、區(qū)）非公企業(yè)黨委及園區(qū)非公企業(yè)黨委（綜合黨委）組織所轄非公有制企業(yè)黨組織書記進行專項述職并進行評議考核。非公有制企業(yè)黨組織履行具體責任，認真貫徹落實上級黨組織部署的各項工作任務，抓好落實。第二十條健全工作臺賬。第五章工作保障第十八條完善場所設施。第四章作用發(fā)揮第十四條引領企業(yè)發(fā)展。黨員人數(shù)較多的黨支部