【正文】 素質(zhì)不匹配。根據(jù)不同非公企業(yè)的共性需要和個(gè)性要求，精心設(shè)計(jì)了“三推雙培”、“建言獻(xiàn)策”、“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”、“技能競(jìng)賽”等活動(dòng)載體，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用。年底，根據(jù)考核驗(yàn)收結(jié)果，區(qū)委將表彰授牌最優(yōu)秀10個(gè)黨組織為“雙強(qiáng)六好”服務(wù)型黨組織，最支持黨建工作的10名業(yè)主為“黨建之友”業(yè)主。黨員人數(shù)較多的支部，根據(jù)黨員分布情況合理劃分黨小組。對(duì)任期將滿的基層黨組織，一般提前 3個(gè)月以發(fā)函或電話通知等形式，提醒做好準(zhǔn)備。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。貫徹執(zhí)行《中共山西省委組織部印發(fā)的通知》（晉組通字〔2018〕19號(hào)）。第十二條堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。黨組織要把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員牢記黨的宗旨，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用模范行為影響帶動(dòng)職工群眾；積極培育先進(jìn)企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)辦內(nèi)部刊物、宣傳櫥窗、企業(yè)網(wǎng)站、微信平臺(tái)、職工之家、青年之家，做好職工思想政治和教育培訓(xùn)工作，為企業(yè)健康發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。以縣（市、區(qū)）為單位，在工商部門組建非公企業(yè)黨委，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨建工作。黨員電教室要配備電視機(jī)、VCD、電教資料片庫(kù)等設(shè)備。堅(jiān)持把工建、團(tuán)建工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，把工建、團(tuán)建工作作為企業(yè)黨建的重要內(nèi)容通盤考慮，確立“以黨建帶工建、團(tuán)建、婦建；抓工建、團(tuán)建、婦建促黨建”的整體工作思路?？己私Y(jié)果與本企業(yè)及黨組織、黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，并建立問(wèn)題清單，明確整改措施和完成時(shí)限，督促指導(dǎo)整改到位。健全完善黨建工作臺(tái)賬。充分發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，積極宣傳、堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)定踐行新發(fā)展理念，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。第十一條堅(jiān)持組織生活會(huì)制度。支部黨員大會(huì)一般每季度召開1次，黨支部委員會(huì)一般每月召開1次，黨小組會(huì)一般每月召開1次。黨員流入、流出情況于每年1月底前報(bào)告上一級(jí)黨組織。積極推動(dòng)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，鼓勵(lì)具備條件的黨員業(yè)主擔(dān)任黨組織書記，鼓勵(lì)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干黨員中產(chǎn)生黨組織書記。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極向決策層建言獻(xiàn)策，主動(dòng)組織黨員勇挑重?fù)?dān)；圍繞企業(yè)的和諧穩(wěn)定，妥善協(xié)調(diào)企業(yè)與員工、員工與員工的關(guān)系，凝聚職工力量服務(wù)企業(yè)發(fā)展；圍繞黨員的培養(yǎng)成長(zhǎng)，從“引、育、薦、留”四個(gè)方面做好黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、崗位推薦、關(guān)愛激勵(lì)等工作；圍繞企業(yè)的社會(huì)形象，大力營(yíng)造企業(yè)文化，踴躍引導(dǎo)企業(yè)和員工參與公益事業(yè)。不定期深入非公企業(yè)黨組織中督查指導(dǎo)，對(duì)工作不力、被動(dòng)應(yīng)付的后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，督促整改；對(duì)成效明顯、表現(xiàn)優(yōu)秀的非公企業(yè)黨組織著重培養(yǎng)，并大力宣傳先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。三是健全組織基礎(chǔ)。從組織關(guān)系隸屬上看，園區(qū)黨工委直接管理的非公企業(yè)黨組織有31個(gè)，其余37個(gè)黨組織分別由住建局、經(jīng)信局、**鎮(zhèn)等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理。⑴黨員名冊(cè)、黨費(fèi)收繳使用、黨員檔案、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理等資料。主要任務(wù)是：（一）硬件基本達(dá)標(biāo)要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，落實(shí)一至兩間面積50150平方米、條件較好并相對(duì)固定的房屋作為企業(yè)黨組織開展活動(dòng)、教育培訓(xùn)的陣地，具體達(dá)到“五有”：有牌子。（三室）：要有標(biāo)準(zhǔn)黨旗、標(biāo)準(zhǔn)門牌、檔案資料、制度板面等）黨組織辦公室要配齊辦公桌椅、檔案櫥等必要的辦公設(shè)備。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和制度，依法調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，化解勞資矛盾，融洽內(nèi)部關(guān)系。每年黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)黨組織工作需要，按不低于職工工資總額千分之五編制預(yù)算，做到?？顚Ｓ茫_保非公企業(yè)黨建工作順利開展。推行企業(yè)決策層與黨組織 雙向進(jìn)入，交叉任職，建立黨組織班子與企業(yè)決策層定期例會(huì)制度，經(jīng)常性溝通思想、參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。在計(jì)劃范圍內(nèi)，日常開支由黨組織書記審批，財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。（10）文件臺(tái)帳。、黨員檔案、入黨積極分子檔，流動(dòng)黨員管理情況檔案、黨費(fèi)收繳使用臺(tái)帳等基礎(chǔ)材料、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員證明信等工作資料。黨群活動(dòng)室要有國(guó)歌、國(guó)際歌、黨旗和入黨誓詞，并在室外醒目位置懸掛門牌，室內(nèi)要懸掛黨旗。（8）發(fā)展黨員臺(tái)帳。有優(yōu)秀企業(yè)主、黨組織書記、黨員、先進(jìn)黨組織等各類先進(jìn)典型及宣傳材料。（23）加強(qiáng)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。即一塊黨組織牌子、一個(gè)黨員活動(dòng)室（有活動(dòng)室牌子、有黨旗、有黨建園地、有桌椅）、一個(gè)黨務(wù)公開欄（黨組織基本情況、黨組織工作目標(biāo)、民主評(píng)議黨員情況、黨員發(fā)展事前公示情況、黨費(fèi)繳納情況、入黨積極分子隊(duì)伍情況、黨員活動(dòng)開展情況、黨員光榮榜）、一套工作制度（三會(huì)一課制度、廠務(wù)和黨務(wù)公開制度、黨員教育管理制度、黨員發(fā)展程序圖）、一套學(xué)習(xí)資料（政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、入黨培訓(xùn)教材、黨報(bào)黨刊）、一個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)（電腦、彩電或投影儀、開通電信寬帶）。成立由中層管理人員黨員和技術(shù)骨干黨員組成的黨員議事會(huì)，以直接參與企業(yè)決策會(huì)議、向企業(yè)管理層提出意見建議等方式，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)好參謀助手。加強(qiáng)污染治理，廢水、廢氣、廢渣、噪聲處理達(dá)到環(huán)保審批要求。三、制度建設(shè)企業(yè)黨組織網(wǎng)絡(luò)企業(yè)黨組織工作職責(zé) 3“三會(huì)一課”制度黨費(fèi)收繳管理制度流動(dòng)黨員管理制度民主生活會(huì)制度黨員聯(lián)系職工制度民主評(píng)議黨員制度發(fā)展黨員工作制度電教播放制度1黨支部自身建設(shè)制度1黨建工作指導(dǎo)員制度四、主題活動(dòng)結(jié)合非公有制企業(yè)的實(shí)際，積極探索發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用的有效方式和途徑，因地、因企制宜，開展靈活多樣的活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。有規(guī)范化制度。為此，今年以來(lái)，**區(qū)在對(duì)全區(qū)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，精心組織開展了非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，為非公企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn) “雙強(qiáng)六好”的目標(biāo)做了積極的探索和實(shí)踐。四是規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)保障能力不足。三是塑造感恩社會(huì)新形象。（二）提升黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍素質(zhì)是發(fā)揮非公企業(yè)黨組織“兩個(gè)作用”的關(guān)鍵。第二條配齊配強(qiáng)黨組織班子。原則上，職工人數(shù)在50人以上的非公有制企業(yè)每年發(fā)展1名以上新黨員，職工人數(shù)在100名以上的非公有制企業(yè)每年發(fā)展3名以上新黨員。注重運(yùn)用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、山西組工網(wǎng)、共產(chǎn)黨員微信易信和山西智慧黨建APP等新媒體技術(shù)開展黨員教育。支部可根據(jù)活動(dòng)主題，吸收黨員發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、群眾代表等參加，并積極吸納外來(lái)流動(dòng)黨員參加。對(duì)優(yōu)秀的予以表?yè)P(yáng)，對(duì)不合格的及時(shí)教育幫助、促其轉(zhuǎn)化，仍不合格的按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處置。規(guī)模以上非公有制企業(yè)單獨(dú)建設(shè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所；規(guī)模較小的可與職工之家等場(chǎng)所融為一體，實(shí)現(xiàn)資源共享、一室多用。每年年初，根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，縣（市、區(qū)）非公企業(yè)黨委及園區(qū)非公企業(yè)黨委（綜合黨委）要圍繞中心工作、重點(diǎn)任務(wù)等，細(xì)化量化工作目標(biāo)，通過(guò)召開專門會(huì)議或與非公有制企業(yè)黨組織書記簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》等形式，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。企業(yè)黨組織文件檔案黨組織主題實(shí)踐活動(dòng)檔案民主生活會(huì)檔案。黨費(fèi)收繳管理檔案。每年初確定黨組織目標(biāo)任務(wù)，制定具體工作項(xiàng)目，落實(shí)具體責(zé)任人，開展過(guò)程監(jiān)督，年終做好總結(jié)檢查，接受上級(jí)黨組織考核和黨員群眾評(píng)議，評(píng)議結(jié)果向全體職工群眾公開，并建立整改臺(tái)賬，接受職工群眾監(jiān)督。第十九條