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六型班組創(chuàng)效-免費閱讀

2024-10-28 17:38 上一頁面

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【正文】 (五)立足實際,創(chuàng)出特色。(二)、健全制度,規(guī)范管理。組織員工開展文化體育活動,培育、創(chuàng)建班組特色文化。安康是保障。經(jīng)濟責(zé)任制考核結(jié)果、考勤結(jié)果、推優(yōu)評先、班組費用等情況定期進行公開,接受班組成員的監(jiān)督,保證班組成員行使民主管理權(quán)利,真正做到參與決策、參與分配、參與管理。加強班組的思想工作和文化建設(shè),不斷 增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持以人為本,關(guān)愛職工身心健康,結(jié)合企業(yè)和崗位的特點,定期組織職工認真學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī),全面落實健康、安全、環(huán)保責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,切實加強安全操作技能培訓(xùn),努力增強班組成員的自我保護意識和能力。提高管理水平是加強班組建設(shè)的基本要求,要從建章立制和完善生產(chǎn)(工作)記錄等基礎(chǔ)資料入手,以保證班組工作正常運轉(zhuǎn)和出色完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)為目標(biāo),進一步增強班組執(zhí)行力。(五)和諧型班組要求班組民主氛圍濃厚,班組長以身作則,工作上堅持以人為本,班組職工之間關(guān)系和諧、工作融洽、相互幫助、團隊精神強。學(xué)習(xí)型班組考核內(nèi)容:1、有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),制定了可行的具體學(xué)習(xí)計劃;2、注重培訓(xùn),經(jīng)常開展學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)氛圍濃,人人有學(xué)習(xí)筆記;3、針對工作中某一難題,組織職工開展師傅帶徒弟、技術(shù)大練兵活動。第一篇:六型班組創(chuàng)效創(chuàng)效內(nèi)容:對汽輪機組除氧器水位計測量系統(tǒng)改造落實措施:由原來的就地液位式水位計改為Cp18系列智能外浮筒液位計,單系統(tǒng)測量,分機控制與監(jiān)測,并與無紙記錄儀表配套。(二)創(chuàng)新型班組樹立時時、處處、人人都能創(chuàng)新工作理念,認真普及科技知識,作風(fēng)頑強、技術(shù)精湛、強力推動技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。和諧型班組考核內(nèi)容:1、按時召開職工民主管理會,實施班務(wù)公開,職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達權(quán)得到保障;2、職工收入分配合理,大家工作心情愉快,工作熱情高,干勁濃;3、班組長帶頭作用好,辦事公平,主持公道,經(jīng)常與職工開展談心、互相關(guān)愛、互助互濟。要把加強管理與教育職工,增強工作責(zé)任感和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性有機結(jié)合起來,實現(xiàn)職工從被動管理向主動參與、粗放管理向精細管理、傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,促進班組管理科學(xué)化。進一步加強勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍建設(shè),切實把好安全生產(chǎn)的第一道防線。通過組織職工開展政治理論學(xué)習(xí)、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德培訓(xùn)和民主法紀(jì)教育,堅持以科學(xué)理論武裝人,以勞模精神和工人階級偉大品格激勵人,努力培養(yǎng)班組成員遵章守紀(jì)的自覺性和良好的職業(yè)道德,自覺樹立正確的人生觀和價值觀。創(chuàng)建和諧人文環(huán)境,努力把班組建成團結(jié)合作、公正公開、積極進取的和諧型班組。(一)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”以提高班組全員素質(zhì)為基礎(chǔ)。進一步深化“共同約定行動”,切實維護職工的合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。要在全面發(fā)動班組參與創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上,制定加強班組建設(shè)和管理的企業(yè)規(guī)范,指導(dǎo)班組建立健全內(nèi)部生產(chǎn)、核算、安全、民主、公開等各項規(guī)章制度,推動班組管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。各單位要統(tǒng)籌規(guī)劃,將創(chuàng)建“六型班組”活動與創(chuàng)建“工人先鋒號”和開展素質(zhì)提升“五個一”活動相結(jié)合,與開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動相結(jié)合,與推薦評選XX省“工人技術(shù)明星”相結(jié)合,與開展勞動競賽和合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程相結(jié)合,充分調(diào)動和發(fā)揮基層班組職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷加快創(chuàng)建活動步伐,創(chuàng)出單位特色,把“六型班組”創(chuàng)建活動提高到一個新水平。根據(jù)集團公司的培訓(xùn)制度及冬訓(xùn)學(xué)習(xí)安排,利用每年冬春時間,對班組長輪訓(xùn),全力提升骨干力量。全力協(xié)助黨政做好創(chuàng)建活動的組織推進和日常管理工作。(
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