【正文】 群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。二是在工作上沒有完全對照服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的要求，在出具的檢測報告上存在著錄入錯誤，書寫不規(guī)范等問題。（６）牢牢把握加強勞動紀(jì)律的重要性。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格會議經(jīng)費管理。嚴(yán)格執(zhí)行我局《機關(guān)工作制度匯編制度》，嚴(yán)格遵守制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)律檢查、財務(wù)制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規(guī)定辦事。會上傳達(dá)了剛剛結(jié)束的我市正風(fēng)肅紀(jì)會議精神，要求全體科級以上干部立即行動起來，認(rèn)真開展自查自糾活動，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規(guī)，帶頭開展自查自糾，帶領(lǐng)全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項規(guī)定”和干部廉潔從政的各項規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用、管理的有關(guān)規(guī)定。在安全保密的前提下，充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)站和政務(wù)信息化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件數(shù)量。控制會議規(guī)模。統(tǒng)計干部要恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，緊緊圍繞統(tǒng)計“三個提高”，把加強統(tǒng)計建設(shè)，弘揚統(tǒng)計文化，提升統(tǒng)計服務(wù)水平和能力為己任，努力促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。在今后的工作中，把學(xué)校工作搞得更好。資料整理，封面設(shè)計美觀，也曾得到了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的好評。一個好漢三個幫，單絲不成線，獨木不成林，大家一條心，黃土變成金，教師同心，事業(yè)有成。學(xué)校過程管理，榮獲管理區(qū)學(xué)校第一名。2009年12月24日，由縣政府教育督導(dǎo)室組成的工作人員到革勒車鄉(xiāng)桑樹坪小學(xué)進(jìn)行目標(biāo)考核。財務(wù)管理榮獲全鄉(xiāng)第一名。教師的素質(zhì)不高。(二)、特色教學(xué)：陽光課堂的建設(shè)，讓學(xué)生在輕松、激勵、自信中學(xué)習(xí)知識。在社會上主動幫助有困難的人。(二)、對于行為習(xí)慣，我們著重抓生活習(xí)慣、文明習(xí)慣和健身習(xí)慣，分三個層面(即學(xué)校、家庭、社會)，對學(xué)生進(jìn)行“十個主動”的要求：見到客人主動行禮問好。七、抓師德，求正氣。六、抓學(xué)習(xí)，求提高。重新修訂了桑樹坪小學(xué)中、短期發(fā)展目標(biāo)，重新完善了校內(nèi)的各種規(guī)章制度，重新起草了桑樹坪小學(xué)教師考核細(xì)則，重新制定了桑樹坪小學(xué)校本研訓(xùn)實施方案，確定了工作的側(cè)重點，調(diào)整了我們的工作思路和管理的方式和方法。四、擴大宣傳影響。第二篇：教師正風(fēng)肅紀(jì)自查報告桑樹坪小學(xué)一貫認(rèn)真貫徹落實縣鄉(xiāng)教育系統(tǒng)關(guān)于學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞“強化精細(xì)化管理”這個主題，實行了以服務(wù)實施管理，以措施落實管理，以和諧促進(jìn)管理，以發(fā)展推動管理，加強了對管理者品位的提升，育人者內(nèi)涵的發(fā)展，學(xué)習(xí)者良好習(xí)慣的培養(yǎng)，以及和諧高效課堂的構(gòu)建等一系列工作，向縣鄉(xiāng)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)做一匯報：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，正風(fēng)肅紀(jì)工作。正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。三、自身存在問題的原因我在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，主要有以下幾個方面：；、懶、靠的情緒；、整理；、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒；，喜歡開玩笑，講笑話，為人處事方面缺乏圓潤靈活；，工作方法比較單一。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老教師請教。不了解孩子，不了解他們的智力發(fā)展、興趣愛好，就談不上教育。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信?，F(xiàn)在對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：一、存在的主要問題及原因結(jié)合學(xué)校工作實際和自身實際，自己在此次活動中能靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心理會，進(jìn)一步認(rèn)識到教育整頓是師德建設(shè)的重要組成部分，開展教育整頓年活動，是樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)的、學(xué)風(fēng)要求；是提高教師素質(zhì)的需要；是確保提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的需要。沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為，達(dá)到了一個合格小學(xué)教師的基本要求。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。二、個人存在的問題1.政治理論學(xué)習(xí)不夠。對份外的事抱有一種“事不關(guān)己高高掛起的思想”；，思想有點消極，開拓進(jìn)取意識還不夠強，也會產(chǎn)生一些打退堂鼓的消極的念頭。加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵；，大力大膽推進(jìn)“133生本課堂”模式教學(xué)，班級管理中加強與家長多溝通，校園安全和學(xué)生德育管理工作力爭做細(xì)做實，平穩(wěn)創(chuàng)新，做丁校學(xué)校管理的得力助手；，不計個人得失，在工作中積極主動，搞好同事之間的關(guān)系。存在以上問題的原因有：一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。會議由劉文清校長作動員講話。五、抓管理，求實效。要求每一位教師都要遵循“以人為本”的原則，樹立服務(wù)理念，全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)。(三)、每周的星期二為政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)縣鄉(xiāng)先進(jìn)教師的事跡來武裝駕駛的頭腦。為了對學(xué)生負(fù)責(zé)，必須注重對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。誠實自信，有錯主動改正。(一)、特色德育：充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，發(fā)掘教材中潛在的思想教育因素，對學(xué)生進(jìn)行教育。安全工作重于泰山，我校從沒放松過，一把手親自抓，學(xué)校安全員能