【正文】 這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬元，預(yù)計20xx年銷售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。二是扎實做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。加大勞務(wù)輸出工作力度，健全管理服務(wù)體系和市場化運作機制，強化信息網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)基地建設(shè)，開展職業(yè)教育，廣泛收集就業(yè)信息，拓展勞務(wù)輸出渠道，為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力提供更多的就業(yè)機會。針對部門協(xié)調(diào)問題、多年來遺留問題，要采取措施逐步逐項解決。許多個體私營企業(yè)仍然游離于社會保險之外。如慶“五一”文藝聯(lián)歡會、為殘疾人捐獻(xiàn)愛心活動、慶“七一”書法比賽、慶“七一”體育比賽、代表安陽縣參加了市直工委舉辦的“慶七一”文藝大獎賽。全縣勞務(wù)輸出工作運行良好，取得了明顯的經(jīng)濟和社會效益。截止6月底，占年總目標(biāo)的101%，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%，%。接待群眾來信來訪215余人次，處理勞動信訪案件12起，結(jié)案12起。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預(yù)算。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進一步發(fā)展，兩個確保進一步鞏固，社會保障體系建設(shè)進一步加強。（八）積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。9月份和10月，組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調(diào)演。（二）加強“兩綱”宣傳和培訓(xùn)，加大勞動監(jiān)察力度今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓(xùn)，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓(xùn)3次，其中“川妹子—昭化妹”的培訓(xùn)，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的好評。特別是企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險在民營企業(yè)的擴面和農(nóng)村保險及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴面工作，力求完成擴面人數(shù)指標(biāo)。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動保障三大工程，做認(rèn)真細(xì)致的工作，為搞好機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的啟動，我們從市會議以后及時向區(qū)政府匯報，成立了以王區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)辦機構(gòu)及時安排摸底測算，反復(fù)五六次的修改，區(qū)政府對此項工作十分重視，專門召開兩次政府常務(wù)會議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實施方案并與6月15日召開了動員大會，進行了安排。為更好地完成今年的各項任務(wù)指標(biāo)，我區(qū)及時召開了專門的全區(qū)勞動保障工作會議，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會議。失業(yè)保險基金總收入165萬元，已完成84萬元。(二)主要指標(biāo)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人，正在組織實施中。新增就業(yè)崗10000個，已完成5810個。重點做好公共就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機構(gòu)的信用制度建設(shè)。今年，我市組織參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)651人，%。（二）大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。部分打工人員維權(quán)意識淡薄。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個人繳費來回奔波，為職工個人繳費提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費、一次性工亡補助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個人帳戶25276人，建帳率達(dá)100%，記錄正確率100%，項目內(nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時上傳，上傳率100%。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們本著“低門檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險擴面工作提前2個月超額完成了市達(dá)目標(biāo)，全年完成養(yǎng)老保險和失業(yè)保險擴面人數(shù)1858人，%；%。經(jīng)調(diào)查核實，目前本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)有37家：其中技改煤礦有5家，整合煤礦20家，生產(chǎn)煤礦6家，新建煤礦6家。我局于5月28日開通工傷保險業(yè)務(wù)。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照地直機關(guān)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的有關(guān)辦法，結(jié)合我區(qū)實際，制定《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)大病醫(yī)療補助社會統(tǒng)籌暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)國家公務(wù)員醫(yī)療補助暫行辦法》（貴百管辦通【】50號）及配套政策，為啟動此項作好了充分準(zhǔn)備。同時，根據(jù)市委、市政府深化農(nóng)村改革試點工作1 2 3 下一頁第四篇：勞動和社會保障局2013年終工作總結(jié)一、XX年社保工作完成情況：（一）社會保險工作開展情況。各縣也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市、縣均建立了“三項制度”。七、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。市直離休人員346人，財政撥入經(jīng)費364萬元，支出374萬元。認(rèn)真制定生育保險年初征繳計劃，加強征繳及擴面工作，嚴(yán)格按照規(guī)定審批生育保險待遇，切實保障了生育待遇的支付能力。加強對失業(yè)職工的檔案管理。全年為5069名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險金，為638名下崗職工調(diào)劑社會承擔(dān)部分的基本生活保障費以及失業(yè)職工培訓(xùn)費等共1402萬元。截止今年12月全市新參保人數(shù)達(dá)905人，完成計劃的200%。建立和完善在職職工養(yǎng)老保險基本情況數(shù)據(jù)庫。建立欠費企業(yè)臺帳，截止今年12月全市實際累計欠費達(dá)2542萬元。截止今年十二月全市離退休人員達(dá) 10527人，其中企業(yè)離休276人；今應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金 7535萬元，實發(fā)養(yǎng)老金7535萬元，社會化發(fā)放率達(dá)100%；支出數(shù)占年初預(yù)計支出7730萬元的 %。為了進一步完善勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公共服務(wù)體系建設(shè)，營造更加直接、快捷、便利的政策咨詢服務(wù)環(huán)境，2008年初，我市開始著手建設(shè)勞動保障12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)。計劃生育。實施信訪工作人本化服務(wù)，與信訪部門密切配合，妥善處理了涉及勞動保障業(yè)務(wù)的各類信訪問題，真心實意為群眾解決實際困難。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，班子成員堅持原則，秉公辦事，勤政廉潔。開展勞動保障年檢2603戶，完成任務(wù)的145%。%。八是結(jié)合國家開展基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)試點工作以及我省實施勞動和社會保障公共服務(wù)體系“”工程，努力創(chuàng)造條件，扎實開展落實建設(shè)用地、編寫可研報告等前期準(zhǔn)備工作，積極爭取試點項目在我區(qū)實施，切實解決基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)辦設(shè)施緊缺等不適應(yīng)新形勢下勞動保障事業(yè)發(fā)展需要的問題。五是勞動保障政策宣傳主動有效。19月份，共依法審核勞動合同6264份，涉及勞動者2088人，登記、備案集體合同110份，截至目前，全區(qū)企業(yè)使用勞動者登記在冊總?cè)藬?shù)累計15060人，勞動合同簽訂人數(shù)14025人，勞動合同簽訂率達(dá)93%；受理勞動仲裁申訴案件19起，處理結(jié)案19起，；認(rèn)真落實農(nóng)民工工資保障金制度，實行拖欠農(nóng)民工工資案件專人專案、速查速辦、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機制，共受理涉及拖欠農(nóng)民 工工資案件166件，涉及農(nóng)民工537人，追回被拖欠的工資141萬元；開展勞動保障年檢158戶，涉及勞動者11080人，下達(dá)整改指令書11份，追發(fā)勞動者工資等待遇168人次計12萬元，清退抵押金10人次XX元，糾正用人單位規(guī)章8件；重點組織開展了農(nóng)民工工資支付、整治非法用工、整頓勞動力市場秩序、禁止使用童工、企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等專項執(zhí)法監(jiān)察活動，涉及用人單位86戶，勞動者4810人；加大了對違反勞動保障法律法規(guī)的行政處罰力度，一共下達(dá)行政處罰決定書3份,處罰金額2萬元。強化實施積極就業(yè)政策，就業(yè)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定我們始終圍繞人本服務(wù)核心，在全面貫徹促進就業(yè)方針政策的同時，通過強化實施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)重視、政策配套、部門協(xié)調(diào)、社會支持和個人努力的 就業(yè)促進機制，保持了全區(qū)就業(yè)形勢的平穩(wěn)。一是凈化辦公環(huán)境。同時，還積極組織干部職工參加市、區(qū)組織的各類文體活動。堅持抓好黨務(wù)、政務(wù)公開，實行“陽光”操作，自覺接受群眾的監(jiān)督。結(jié)合勞動保障工作實際，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、完善各種規(guī)章制度、建立健全各種督查機制、強化社?；鸨O(jiān)管等工作為重點，下大力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，從而有力地促進了勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展。強素質(zhì)，著力抓好行政和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。會上，班子成員能夠嚴(yán)格剖析自己，深入開展批評與自我批評，并認(rèn)真分析研究目前存在的問題，提出整改措施和意見建議。進一步完善民主科學(xué)決策制度。落實政治理論學(xué)習(xí)制度，重點對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀論述，以及中央、省、市、區(qū)重要文件和會議精神進行了集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。堅持每半年召開一次班子民主生活會。局班子成員經(jīng)常與干部職工談心交心，溝通思想，聽取意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓干部職工有話方便說，有意見隨時提，在全局形成了風(fēng)正、氣順、心齊的良好氛圍。目前，勞動保障服務(wù)窗口在增強群眾觀念，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。班子成員始終嚴(yán)格 要求自己，帶頭學(xué)習(xí)和落實《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)委《關(guān)于認(rèn)真貫徹的實施意見》等有關(guān)文件和規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，在經(jīng)費支出、公務(wù)接待等方面都嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。切實開展精神文明創(chuàng)建活動，豐富干部職工精神文化生活。同時，認(rèn)真做好來信來訪工作。我局干部職工充分利用服務(wù)廳、辦公樓走廊和辦公室有限的空間，精心栽種并布置擺放了盆花，營造了一個優(yōu)美怡人的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。19月份，全區(qū)共有參統(tǒng)企業(yè)227戶，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險累計人數(shù)達(dá)16239人，%，其中：企業(yè)職工12078人，%；委托銀行和郵局按時足額發(fā)放養(yǎng)老金2834萬元，社會化發(fā)放率和養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%；參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險41997人，%，其中：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位達(dá)324戶，參保人數(shù)達(dá)16935人，％，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)25062人，完成年度目標(biāo)任務(wù)25500人的98％；城鎮(zhèn)失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)8000人，%；參加工傷保險人數(shù)達(dá)15496人，%，其中：企業(yè)工傷保險參保人數(shù)達(dá)8691人，%；參加生育保險人數(shù)達(dá)15496人，%，其中：企業(yè)工傷保險參保人數(shù)達(dá)8691人，%；參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)7118人，%。截至目前，我區(qū)已納入管理服務(wù)站管理的退休人員有2635人，其中已建立基本信息卡的有2630人。七是結(jié)合我區(qū)實際，科學(xué)地編制好《XX區(qū)勞動和社會保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》。城鎮(zhèn)安置就業(yè)24175人，%，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)7361人，%；安置“4050”人員3082人，%。工傷保險參統(tǒng)54423人，%。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴(yán)格按程序選撥任用干部，注重培養(yǎng)鍛煉年青干部。切實開展了精神文明創(chuàng)建活動，積極參與了市政建設(shè)、文體競賽、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等項活動，被市委、行署授予全市民族團結(jié)進步先進集體。推行了行政執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法人員持證上崗，執(zhí)法目標(biāo)明確，執(zhí)法責(zé)任落實，沒有發(fā)生執(zhí)法違法現(xiàn)象。針對商業(yè)銀行小額貸款放貸積極性不高的實際情況，積極協(xié)調(diào)省開發(fā)銀行提供貸款支持，經(jīng)過溝通協(xié)商，省開發(fā)銀行為我市提供了3000萬元小額擔(dān)保貸款，有力推進了全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。為推動麗江“二次創(chuàng)業(yè)”，維護麗江市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。二、基本養(yǎng)老保險工作。為防止虛報冒領(lǐng)社會保險待遇，市直、原麗江縣、華坪縣和寧蒗縣先后開展了對離退休人員生存情況的調(diào)查，要求離退休人員提供居住所在地生存證明、彩色近照和詳細(xì)聯(lián)系地址等基本情況，通過對9986人的生存調(diào)查，將收集的資料歸檔后輸入微機，建立了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為下一步離退休人員社會化管理服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。并堅持對基本養(yǎng)老保險基金執(zhí)行“收支兩條線”管理，加強基金“財政專戶”管理制度，確?；鸢踩?、完整。全年收繳失業(yè)保險費502萬元。加強了對失業(yè)保險基金的管理。截止今年12月工傷保險參保職工萬人，應(yīng)繳129萬元，實繳118 萬元，補繳4萬元，當(dāng)期征繳率為 %，本期享受工傷保險待遇84 人，支出46萬元。收繳大病醫(yī)療保險費246萬元，支出231萬元。對參保職工多次住院治療采取逐次降低醫(yī)保統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的辦法進行了醫(yī)療照顧，對退休職工個人帳戶增加1個百分點的照顧，醫(yī)藥基金支付范圍由600—2700元調(diào)整為600—3500元。八、就業(yè)與再就業(yè)工作。大力開展跨市、跨省、跨國勞務(wù)輸出工作。社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)通過招投標(biāo)的方式，已于12月底主體安裝完畢，主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療。工傷保險工作。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實施《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點，強化日常主動檢查，加大對投訴舉報案件處理力度。三是加大對《勞動合同法》的監(jiān)察工作力度，切實維護勞資雙方的合法權(quán)益，確保社會安定穩(wěn)定?！敖鸨９こ獭?。牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動我縣社會保險工作的開展。社會保險宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。市、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構(gòu)按照市場需求積極組織下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。（四）積極推動勞動預(yù)備制培訓(xùn)。（六）加強檢查指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。除政府組織開展的免費培訓(xùn)之外，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動者也應(yīng)成為培訓(xùn)投入的主體。享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報市審批1人。企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)28300人，已完成24661人。1嚴(yán)格控制越級上訪，我們及時深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，使勞動案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。每周召開局系統(tǒng)碰頭會議，聽取各單位工作進展情況，解決存在的問題和困難，進一步指導(dǎo)安排工作。三、下半年工作安排繼續(xù)抓好“兩個確保”。勞動和社會保障局工作總結(jié)4我局20xx的婦兒工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、主要工作：（