【正文】 四、工作中存在的問題及原因分析（一）街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦[xx]24號(hào)）文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開展。目前8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭議仲裁案件。認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。今年全區(qū)申請靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)620xx年以來，在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。女工生育保險(xiǎn)要進(jìn)一步探索生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷管理辦法，提高社會(huì)化服務(wù)水平加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督力度，依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)決算、基金征繳、支付、結(jié)存和管理運(yùn)營實(shí)施全程監(jiān)督，通過現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合的辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀(jì)行為，確?；鸬陌踩?、完整。在此承上啟下關(guān)鍵時(shí)刻，我局按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，爭取全面完成XX各項(xiàng)目標(biāo)并取得較大突破。主要是部分私營業(yè)主社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)較差，漠視職工長遠(yuǎn)利益和社會(huì)利益，千方百計(jì)躲避繳費(fèi)義務(wù)，不給職工參保繳費(fèi)。我局采取寓教于樂、寓教于情、寓教于趣為一體的形式，經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),豐富了勞動(dòng)保障系統(tǒng)的形象內(nèi)涵。真正做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、工作到位、資金到位。四、勞務(wù)輸出工作展開新局面XX年，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的總目標(biāo)任務(wù)是：全年實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移27萬人，其中勞務(wù)輸出15萬人，就地轉(zhuǎn)移12萬，創(chuàng)勞務(wù)收入8億元以上。（二）勞動(dòng)仲裁工作：元至6月份受理勞動(dòng)仲裁案件21起，結(jié)案23起，結(jié)案的23起中有以往受理案件6起。（二）截止6月底，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到35000人，%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳245萬元,%；符合條件的失業(yè)人員失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放。二、社會(huì)保障工作（一）加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)5上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，以張新民為局長、黨組書記的領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體干部職工，以構(gòu)建和諧安陽縣為目標(biāo)，以擴(kuò)大就業(yè)和兩個(gè)確保為中心，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，開展作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為民意識(shí)，保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。（七）積極征訂黨刊、分憂雜志，全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。（四）組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，繼學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法，并在元壩場鎮(zhèn)當(dāng)場天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料3000余份。并將該項(xiàng)工作納入了部門工作綜合目標(biāo)管理。 加大保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。深入調(diào)查，現(xiàn)場辦公，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二、工作措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。全面落實(shí)最低工資，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%。二、下一步工作打算進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，根據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于舉辦20xx年自治區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的通知》文件精神，為確保我市勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作的順利開展，我局積極協(xié)調(diào)市教育局，在各學(xué)校師資力量比較緊張的情況，組織了20名教師參加此次培訓(xùn)班，為今后一個(gè)時(shí)期本市的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作順利、有效的開展，做好前期準(zhǔn)備工作。共取得的各類職業(yè)資格證書6347人，%。由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議，憑我局開據(jù)的開戶通知，到指定的銀行開戶存款繳費(fèi)即可。在個(gè)人帳戶和管理工作中，我們以“三險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下：一、全年主要工作目標(biāo)完成情況社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。四抓擴(kuò)面力爭全覆蓋。三、下一步工作打算一抓創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為此，要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，對(duì)拒不參保單位在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，加大執(zhí)法力度，同時(shí)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)征收制度，并完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)擴(kuò)面工作根據(jù)實(shí)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。目前，農(nóng)村勞動(dòng)力尚未轉(zhuǎn)移的近萬人，70%為大齡人員，10%為留守婦女。今年來，全區(qū)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)78098人，征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4247萬元。嚴(yán)格實(shí)施培訓(xùn)券制度，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)施自選專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)約0人。培訓(xùn)方式不斷優(yōu)化開展了自選項(xiàng)目的職業(yè)技能培訓(xùn)。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程。重點(diǎn)實(shí)施個(gè)體私營企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，為我市個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提供良好的醫(yī)療保障。（十）在繼續(xù)開展對(duì)日常工種的培訓(xùn)鑒定工作的同時(shí)，抓好對(duì)藥品購銷員、美容美發(fā)、汽車維修、維修電工等工種的培訓(xùn)鑒定。（四）繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，對(duì)勞動(dòng)保障方面的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，加強(qiáng)對(duì)群體性事件的預(yù)防和處理，同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)管員的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)實(shí)施對(duì)建筑施工場地的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（五）企業(yè)欠繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況日益增多。同時(shí)毫不放松勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全局干部職工堅(jiān)守崗位，努力工作，結(jié)合貫徹執(zhí)行省人民政府頒布的“八條禁令”，嚴(yán)明紀(jì)律，顧全大局，做到防治“非典”與業(yè)務(wù)工作兩不誤。十六、其他方面工作。（四）為增加市職工培訓(xùn)中心的活力，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，與西南林學(xué)院成人教育學(xué)院以聯(lián)合辦學(xué)的方式，多方位開展培訓(xùn)，承擔(dān)我市失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，使職工培訓(xùn)中心充滿勃勃生機(jī)。針對(duì)麗江東駿大藥房連鎖二店員工竊取參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金的事件，對(duì)全市所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行專項(xiàng)檢查。（二）在完成各種專項(xiàng)檢查工作的同時(shí)，針對(duì)一些還很不規(guī)范的企業(yè)進(jìn)行突查：一是清理整頓賓館、酒店80戶，旅行社35戶的用工行為，新增參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)905人，追回養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)150萬元。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》，把勞動(dòng)信訪作為宣傳黨的方針政策的一個(gè)窗口，認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，年內(nèi)共收來信201件、接待來訪1497人次，其中：處理集體上訪12批，涉及人員404人，對(duì)每一信訪人員都作了認(rèn)真回復(fù)，對(duì)來訪人員說之以情，告知以政策。全年新簽訂勞動(dòng)合同182人，續(xù)簽87人，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)合同98人。對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的“十五”計(jì)劃執(zhí)行中期情況進(jìn)行了調(diào)查評(píng)估；通過調(diào)查評(píng)估，為勞動(dòng)和社會(huì)保障工作“十五”計(jì)劃的順利完成提出了努力的方向。為增加社會(huì)監(jiān)督透明度和方便廣大群眾舉報(bào)，全市各縣開通的舉報(bào)電話均上了云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障信息網(wǎng)。開展了“清查規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)和下崗職工基本生活保障資金”工作。十、基金監(jiān)督工作。九、勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作。%。自發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》以來，全市對(duì)持證人員從事個(gè)體經(jīng)營的共減免工商登記費(fèi)750人21000元，減免個(gè)體工商管理費(fèi)163837元；減免稅務(wù)登記證費(fèi)238戶15470元，減免“四稅”（營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅）193戶125519元；減免領(lǐng)取低保人員子女接受義務(wù)教育期間雜費(fèi)405人7808元；衛(wèi)生部門免收掛號(hào)費(fèi)、減收床位費(fèi)、檢查費(fèi)等計(jì)442人6732元。逐步實(shí)現(xiàn)全村大部分剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)部門轉(zhuǎn)移，最大限度地維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的政治局面。今年9月6日召開了全市就業(yè)與再就業(yè)工作會(huì)議，對(duì)我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門具體抓、各相關(guān)部門齊抓共管的工作格局。全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的有31135人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放594人。（五）醫(yī)?？òl(fā)放情況市直發(fā)放醫(yī)?？?2608張，異地安置263張。（寧蒗縣未開展），當(dāng)期應(yīng)繳120萬元，實(shí)繳108萬元，補(bǔ)繳6萬元，當(dāng)期征繳率為90%，本期享受生育保險(xiǎn)待遇208人，支出78萬元。對(duì)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入失業(yè)登記的失業(yè)人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。目前，仍享受失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)為1106人。三、失業(yè)保險(xiǎn)工作。嚴(yán)格按《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》，為用人單位和從業(yè)人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案及繳費(fèi)臺(tái)帳，通過對(duì)帳核對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確登載個(gè)人帳戶，及時(shí)公布、計(jì)算利息。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬元，占年初清欠計(jì)劃650萬元的246%，追繳率為72%。（二）確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。第一篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)今年度我市的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大提出的總體要求，在市委、市政府和省廳的領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省有關(guān)勞動(dòng)保障方針政策。按“三三制”原則，組織和落實(shí)企業(yè)、社會(huì)、財(cái)政三方面資金，特別檢查和落實(shí)特困企業(yè)兜底資金的到位情況。（三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，建帳率達(dá)100%。（一）努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，力爭完成基金征繳任務(wù)。（三）開展失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。年內(nèi)共接收失業(yè)職工檔案1205份。六、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。（六）加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)零售藥店管理，對(duì)兩定單位加強(qiáng)督查。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金收入57萬元，支出12萬元，100%按時(shí)足額支付養(yǎng)老金。（二）較好地完成了我市就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：今年全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)3903人，完成省政府下達(dá)任務(wù)3700人的105%；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2060人，%；開發(fā)公益性崗位408個(gè)，安排下崗失業(yè)人員408人，占省下達(dá)任務(wù)400個(gè)指標(biāo)的102%。（四）加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。（六）加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。（八）加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)資金的安排使用。今年2月成立的勞動(dòng)保障事務(wù)代理處，積極開展全市深化國企改革中企業(yè)內(nèi)退人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代繳、工資發(fā)放等各項(xiàng)服務(wù)工作。按照省廳基金監(jiān)督處今年工作安排布暑，積極開展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督檢查工作，在監(jiān)督檢查過程中為防止監(jiān)督走過場流于形式，注重跟蹤落實(shí)，確保了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、運(yùn)營、管理的規(guī)范操作和安全完整。按照要求組成了兩個(gè)檢查小組對(duì)全市100%的面進(jìn)行了檢查。十一、計(jì)劃工資工作。十二、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。年內(nèi)配合市工會(huì)等相關(guān)部門到企業(yè)進(jìn)行宣傳，指導(dǎo)簽訂集體合同8戶，全市共完成125戶。配合有關(guān)部門做好國有企業(yè)改制工作。二是為了保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，重點(diǎn)對(duì)63戶建筑工地進(jìn)行檢查，涉及勞動(dòng)者1646人，追回拖欠農(nóng)民工工資200萬元。共檢查定點(diǎn)醫(yī)院47家、定點(diǎn)零售藥店44家。（五）為適應(yīng)新形勢的需要，探索一條離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子，同時(shí)使我市離退休職工切實(shí)感受黨和政府的溫暖關(guān)懷，我局在經(jīng)過深入實(shí)際調(diào)研的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)局有限的場地，建立“麗江市夕陽紅離退休職工活動(dòng)中心”。（一）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，注重全局廣大干部職工自身素質(zhì)的提高，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)開展“三個(gè)建設(shè)”工作，完善“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn)。存在的問題（一）各區(qū)（縣）不同程度財(cái)政困難，醫(yī)療保險(xiǎn)資金缺口嚴(yán)重。養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳20戶，預(yù)計(jì)累計(jì)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2542萬元；預(yù)計(jì)累計(jì)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)98萬元。（五）加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳工作，積極清理欠費(fèi)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，建立科學(xué)規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn)審查、稽核制度，做到應(yīng)收盡收。做好失業(yè)職工的培訓(xùn)、鑒定。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證工作，抓好股份、合作、集體、私營企業(yè)的勞動(dòng)合同和集體合同工作。成立了創(chuàng)業(yè)孵化工程領(lǐng)導(dǎo)小組，提請區(qū)政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行專題研究，設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金50萬元，通過區(qū)主流媒體和工作簡報(bào)對(duì)創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行宣傳。設(shè)置了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電焊、數(shù)控車床、汽車維修、烹飪、市場營銷等專業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面明顯攀升養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)萬人，其中：城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)萬元，非城區(qū)城鎮(zhèn)居民參加新農(nóng)合萬人，覆蓋面達(dá)90%以上。新成長的農(nóng)村勞動(dòng)力加之復(fù)員退伍軍人每年大約5000人，可供轉(zhuǎn)移的數(shù)量有限。區(qū)級(jí)財(cái)力薄弱。依托漕運(yùn)廣場、全民創(chuàng)業(yè)園建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，樹立創(chuàng)業(yè)典型，放大典型引路效應(yīng)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。以民營企業(yè)、靈活就業(yè)人員為擴(kuò)面重點(diǎn)，確保企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保萬人；以城鎮(zhèn)居民為擴(kuò)面重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；以建筑行業(yè)為擴(kuò)面重點(diǎn)，做好農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作，力爭參保萬人。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們本著“低門檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作提前2個(gè)月超額完成了市達(dá)目標(biāo)，全年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)1858人，%；%。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個(gè)人帳戶25276人，建帳率達(dá)100%，記錄正確率100%，項(xiàng)目內(nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時(shí)上傳，上傳率100%。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個(gè)人繳費(fèi)來回奔波，為職工個(gè)人繳費(fèi)提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時(shí)間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。部分打工人員維權(quán)意識(shí)淡薄。（二）大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。今年，我市組織參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)651人，%。重點(diǎn)做好公共就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的信用制度建設(shè)。新增就業(yè)崗10000個(gè)，已完成5810個(gè)。(二)主要指標(biāo)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人，正在組織實(shí)施中。失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入165萬元，已完成84萬元。為更好地完成今年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，我區(qū)及時(shí)召開了專門的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會(huì)議。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程，做認(rèn)真細(xì)致的工作，為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng)，我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào)，