【正文】 三、存在問題和下一步工作盡管集團在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。把干部檔案的整理裝訂當(dāng)作一項重要的工作來抓，在檔案整理工作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不符合標(biāo)準(zhǔn)的決不入庫，確保干部人事檔案的整潔、美觀。在集團辦公室特別緊張的情況下，協(xié)調(diào)解決了專門的檔案庫房，配備了防盜門，為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、主要工作（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。9.“審核意見”欄，填寫對審核發(fā)現(xiàn)問題的初步處理意見。材料名稱較長的可簡要填寫。（三）各組職責(zé)分工各部門具體分工為：組織部牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督導(dǎo)落實，并負(fù)責(zé)對黨校學(xué)歷認(rèn)定有關(guān)政策的解釋工作；紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對重點違規(guī)違紀(jì)問題的查處；成人教育學(xué)院負(fù)責(zé)對國民教育、學(xué)歷認(rèn)定及有關(guān)政策的解釋工作；對有關(guān)材料的調(diào)查取證；人事處負(fù)責(zé)對有關(guān)干部身份和參加工作時間的政策解釋工作，具體認(rèn)定按干部管理權(quán)限由有關(guān)部門負(fù)責(zé)，跟隨校主管領(lǐng)導(dǎo)對干部人事檔案進行柚查。按照突出重點的原則隨機抽取一定數(shù)量干部檔案進行重點核查，中層正職檔案必查，其他干部每100卷抽查8卷。管檔科室根據(jù)上會研究認(rèn)定結(jié)果，分別由審核人、干部本人和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，填寫《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》（附表7），簽注會議討論決定意見，與調(diào)查核實形成的依據(jù)證明材料一并歸入本人檔案。對審核發(fā)現(xiàn)的問題，要區(qū)分不同情況，妥善處理，對所有問題特別是歷史遺留問題要慎重對待，按照干部管理權(quán)限，由黨委組織部或人事處根據(jù)政策和實際情況處理，不能主觀臆斷、妄下結(jié)論。調(diào)查核實。按照“誰管理，誰把關(guān)，誰審核，誰負(fù)責(zé)”的原則，依據(jù)《干部人事檔案專項審核情況登記表》與檔案審核內(nèi)容和要求，逐卷逐頁進行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實登記，美娟檔案必須經(jīng)過初審和復(fù)審，初審人和復(fù)審人要簽字確認(rèn)。三、審核步驟（一）時間安排此次專項審核總體時間為2014年11月至2015年12月。嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，特殊情況按照中組部《黨齡的計算方法》（中組部組織局1997年10月編印）進行認(rèn)定。更改半年內(nèi)的，由上級組織人事部門認(rèn)定；更改半年以上或跨的，報再上一級組織人事部門認(rèn)定。第三篇：干部人事檔案專項審核工作實施方案 干部人事檔案專項審核工作實施方案為深入了解各單位干部人事檔案專項審核工作開展情況，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強干部選拔作用工作監(jiān)督的意見》等有關(guān)規(guī)定，進一步從嚴(yán)管理我校干部人事檔案，根據(jù)《關(guān)于開展干部人事檔案專項審核檢查驗收工作的通知》（師黨組[2015]89號）要求，師市將開展干部人事檔案專項審核工作。還有一個是人發(fā)【2001】88號文嚴(yán)肅干部紀(jì)律的，對轉(zhuǎn)干、錄干有明確要求。第二個參加全國的成人高考，經(jīng)省級招辦審批入取的。這是中組給的定義。所以這個填寫學(xué)歷的時候，只是把學(xué)位改了，學(xué)歷沒動，不是研究生是碩士，比方說我獲取大學(xué)，學(xué)的是碩士的話念完以后，學(xué)歷還是大學(xué)。是教學(xué)廳字【93】4號文。第三個證書是不是教育主管審核或認(rèn)定的。民進、民建、民盟、農(nóng)工黨、九三學(xué)社時間是地市級以上批準(zhǔn)之日。入黨時間：入黨材料04年5月以后發(fā)生變化，過去只要存入黨志愿書和申請書可以了。人才市場或勞務(wù)市場。勞人險【1986】5號。一個是2008年1月1日前《勞動合同法》施行的。2006年10月以前認(rèn)定，重新確定或更改干部出生日期的，存在不符合規(guī)定或缺少原始佐證材料的，必須予以糾正。批注的也要重新復(fù)核。比如說入伍把年齡改大了，不能改回真實的年齡，不能二次得利。（三）涂改、偽造檔案的；《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》第六條規(guī)定：在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。問題處理的原則“區(qū)分情況，妥善處理”這是中組部定的處理原則，對發(fā)現(xiàn)的問題特別是重點難點問題既要尊重歷史又要考慮現(xiàn)實，要區(qū)分共性問題和個性問題，是主觀故意還是無心之失，是組織責(zé)任還是個人責(zé)任。比如說檔案中組織上已經(jīng)做出認(rèn)定，但是后來的材料沒有按照這個認(rèn)定結(jié)果來執(zhí)行，自己又隨便出具了其他的情況和之前的認(rèn)定不一樣的，就是隨意更改。第二個問題是矛盾存疑。⑥缺少工資審批表。盡量查找收集各類畢業(yè)生登記表，實在找不到原件的，可到學(xué)校找復(fù)印件并注明出處。1997年以來的任免表必須齊全，這是中組部單項否決項。（4）中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。組織人事部門需要加蓋公章，要注意手續(xù)一定要齊全。審批機關(guān)意見欄內(nèi)填寫“此表信息已經(jīng)認(rèn)定”，加蓋組織人事部門公章并注明時間。如出生時間真實性，要調(diào)查核實的。干部任免表是否如實填寫受處分情況。干部身份—七種情況驗明正身重點審核確定干部身份的依據(jù)材料。不符合報考資格條件，通過虛填高學(xué)歷學(xué)位獲得更高一級學(xué)歷學(xué)位兩種情況。學(xué)歷—重點把握“三查三看”查學(xué)歷材料是否齊全，看學(xué)歷填寫是否準(zhǔn)確。①參加工作原始依據(jù)材料。②真實性存疑欄。一般是入團志愿書、招工表、報考登記表、入伍審批表以及體檢表。二是干部任免審批表。五是信息不準(zhǔn)問題。重點審核“三齡二歷一身份”信息是否存在涂改造假，干部身份、學(xué)歷、獎懲等材料是否涉嫌偽造，提干、提職是否存在違規(guī)，是否出具虛假認(rèn)定或認(rèn)定不準(zhǔn)等情況。要嚴(yán)格按照?干部檔案工作條例?的規(guī)定保管規(guī)定，加強干部檔案室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。從事干部人事檔案工作的同志尤其是檔案管理人員要牢固樹立公道正派理念，不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，進一步強化保密意識、政治意識、大局意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案管理的有關(guān)政策規(guī)定和干部人事檔案專項清理保密制度，堅持原則，依法辦事、不徇私情，認(rèn)真把好干部人事檔案材料的入口關(guān)、轉(zhuǎn)遞關(guān)、真實關(guān)、準(zhǔn)確關(guān)，確保專項清理工作扎實開展并取得實效。五、組織領(lǐng)導(dǎo)及分工為切實加強干部人事檔案管理工作，加快干部人事檔案專項清理工作進度，經(jīng)校黨委研究，決定成立校干部人事檔案專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)組。按照突出重點的原則隨機抽取一定數(shù)量干部檔案進行重點核查，中層正職檔案必查，其他干部每100卷抽查8卷。管檔科室根據(jù)上會研究認(rèn)定結(jié)果，分別由審核人、干部本人和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，填寫?干部人事檔案專項審核認(rèn)定表?（附表7），簽注會議討論決定意見，與調(diào)查核實形成的依據(jù)證明材料一并歸入本人檔案。對審核發(fā)現(xiàn)的問題，要區(qū)分不同情況，妥善處理，對所有問題特別是歷史遺留問題要慎重對待，按照干部管理權(quán)限，由黨委組織部或人事處根據(jù)政策和實際情況處理，不能主觀臆斷、妄下結(jié)論。調(diào)查核實。干部本人如實填寫?干部情況登記表?（附表1，每人填寫一份）、?干部任免審批表?（附表5，處科級干部填寫），經(jīng)所在部門或黨組織核準(zhǔn)后，按照干部管理權(quán)限，報組織部或人事處干部檔案室主管部門。對統(tǒng)招統(tǒng)配的大中專畢業(yè)生，要審查其?派遣證?、?招生登記表?（或招生部門提供的?招生錄檢表?）以及有關(guān)學(xué)籍情況材料是否真實有效；對轉(zhuǎn)干錄干人員，既要審查是否符合當(dāng)時政策規(guī)定的資格條件，又要審核批準(zhǔn)單位的批復(fù)文件和其他依據(jù)材料；對軍轉(zhuǎn)干部，要審查其?軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批表?是否真實有據(jù)。入黨時間的確定。認(rèn)定和核實結(jié)果要征求干部本人意見并簽字確認(rèn)。第一篇：干部人事檔案專項審核工作實施方案河北建筑工程學(xué)院干部人事檔案專項審核工作實施方案為深入貫徹落實中央、省委從嚴(yán) 管理干部精神，嚴(yán)格執(zhí)行?黨政干部選拔任用工作條例?和?關(guān)于加強干部選拔作用工作監(jiān)督的意見?等有關(guān)規(guī)定，進一步從嚴(yán)管理我校干部人事檔案，按照?中共中央組織部關(guān)于印發(fā)?全國干部人事檔案專項審核工作實施方案?的通知?（組通字[2014]32號）和?中共河北省委組織部關(guān)于印發(fā)?河北省干部人事檔案專項審核工作實施方案?的通知?（冀組字[2014]71號）要求，在全校集中開展干部人事檔案專項審核工作。更改半年內(nèi)的，由上級組織人事部門認(rèn)定；更改半年以上或跨年度的，報再上一級組織人事部門認(rèn)定。嚴(yán)格遵守?黨章?規(guī)定，特殊情況按照中組部?黨齡的計算方法?（中組部組織局1997年10月編?。┻M行認(rèn)定。三、審核時間此次專項審核總體時間為2014年11月至2015年12月。第二步，審核登記。對干部重要信息的真空存疑的，干部本人要做出書面說明，由組織進行調(diào)查核實。⑴檔案材料不齊全、不規(guī)范的，要根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同，分別采取補充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進行補充和規(guī)范。同時，對審核過程中的補充收集材料、個人說明材料等，要認(rèn)真鑒別、及時歸檔，并按照最新干部人事檔案整理標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范整理。第三步，審核登記。領(lǐng)導(dǎo)組成員和職責(zé)如下：（一）全校干部人事檔案專項審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：王海龍校黨委書記副組長：陳繼飛校黨委常委 翁維素 副校長 成員：郭秀云組織部部長王 潔人事處處長 陳涌堂紀(jì)委副書記李 濤保衛(wèi)處副處長（主持工作）（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 主 任：郭秀云 組織部部長 副主任：李映霞 人事處副處長李書錦 黨（校）辦副主任吳 全 成人教育學(xué)院副院長王華彪 組織部副部長成 員：劉超 趙海軍 馬愛芝 郭曉波 姚路明 王騰 郭萌萌（三）各組職責(zé)分工各部門具體分工為：組織部牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督導(dǎo)落實，并負(fù)責(zé)對黨校學(xué)歷認(rèn)定有關(guān)政策的解釋工作；紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對重點違規(guī)違紀(jì)問題的查處；成人教育學(xué)院負(fù)責(zé)對國民教育、學(xué)歷認(rèn)定及有關(guān)政策的解釋工作；保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對有關(guān)材料的調(diào)查取證；人事處負(fù)責(zé)對有關(guān)干部身份和參加工作時間的政策解釋工作，具體認(rèn)定按干部管理權(quán)限由有關(guān)部門負(fù)責(zé)，黨（校）辦、保衛(wèi)處工作人員跟隨校主管領(lǐng)導(dǎo)對干部人事檔案進行柚查。對于因檔案涂改、材料造假和信息泄密導(dǎo)致選人用人失誤或造成社會負(fù)面影響的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。要開展干部檔案保管保護情況的檢查，重點看是否達(dá)到“三防標(biāo)準(zhǔn)”，是否配臵專用檔案室、專用鐵皮柜，是否由專人負(fù)責(zé)保管，是否嚴(yán)格按照規(guī)定查借閱檔案。（這里要強調(diào)一下，審核中發(fā)現(xiàn)有涂改、造假情況的一定要詳細(xì)認(rèn)真記錄，匯總后進行核查，確屬人為的組織上要給予處分，這是各級領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)的。重點審核干部的重要信息是否真實準(zhǔn)確，是否與原始依據(jù)材料記載一致。是中組部要求必須填的（已印制）。②最新任免表。看內(nèi)容是否涂改，首份材料是否涂改。如：工人看招工表，軍人看入伍表，知青的看上山下鄉(xiāng)表，大學(xué)生看派遣報到證，民轉(zhuǎn)公的看教師審批表，公務(wù)員登記表等。查學(xué)歷晉級情況，學(xué)歷獲得是否符合要求。學(xué)歷記載情況：“文革”以前入學(xué)的：有學(xué)歷無學(xué)位，檔案中有高校畢業(yè)生登記表；“文革”期間入學(xué)的：為“大學(xué)普通班”，有畢業(yè)生登記表或選拔學(xué)生登記表；恢復(fù)高考制度后入學(xué)的：（1）大學(xué)本(專)科學(xué)歷有學(xué)生登記表、學(xué)習(xí)成績表、畢業(yè)生登記表，本科畢業(yè)的一般還有授予學(xué)士學(xué)位的材料；（2）碩(博)士研究生學(xué)歷須有報考登記表、研究生登記表、學(xué)習(xí)成績表、畢業(yè)登記表、授予學(xué)位決定；（3）非國民教育黨校學(xué)歷為在職學(xué)歷，有學(xué)歷無學(xué)位，檔案中有學(xué)員成績表和學(xué)員畢業(yè)鑒定表以及學(xué)歷證明，無學(xué)位材料；（4）以下兩種情況屬非研究生學(xué)歷教育，只有學(xué)位、無相應(yīng) 的學(xué)歷，如MBA、MPA為碩士學(xué)位，沒有研究生學(xué)歷：一是專業(yè)碩士學(xué)位須有報考登記