【正文】 三、存在問(wèn)題和下一步工作盡管集團(tuán)在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問(wèn)題。把干部檔案的整理裝訂當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，在檔案整理工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不符合標(biāo)準(zhǔn)的決不入庫(kù)，確保干部人事檔案的整潔、美觀。在集團(tuán)辦公室特別緊張的情況下，協(xié)調(diào)解決了專(zhuān)門(mén)的檔案庫(kù)房，配備了防盜門(mén)，為圓滿(mǎn)完成干部檔案審核整理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、主要工作（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。9.“審核意見(jiàn)”欄，填寫(xiě)對(duì)審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的初步處理意見(jiàn)。材料名稱(chēng)較長(zhǎng)的可簡(jiǎn)要填寫(xiě)。（三）各組職責(zé)分工各部門(mén)具體分工為：組織部牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督導(dǎo)落實(shí)，并負(fù)責(zé)對(duì)黨校學(xué)歷認(rèn)定有關(guān)政策的解釋工作；紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的查處；成人教育學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)民教育、學(xué)歷認(rèn)定及有關(guān)政策的解釋工作；對(duì)有關(guān)材料的調(diào)查取證；人事處負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)干部身份和參加工作時(shí)間的政策解釋工作，具體認(rèn)定按干部管理權(quán)限由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，跟隨校主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部人事檔案進(jìn)行柚查。按照突出重點(diǎn)的原則隨機(jī)抽取一定數(shù)量干部檔案進(jìn)行重點(diǎn)核查，中層正職檔案必查，其他干部每100卷抽查8卷。管檔科室根據(jù)上會(huì)研究認(rèn)定結(jié)果，分別由審核人、干部本人和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，填寫(xiě)《干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表》（附表7），簽注會(huì)議討論決定意見(jiàn)，與調(diào)查核實(shí)形成的依據(jù)證明材料一并歸入本人檔案。對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要區(qū)分不同情況，妥善處理，對(duì)所有問(wèn)題特別是歷史遺留問(wèn)題要慎重對(duì)待，按照干部管理權(quán)限，由黨委組織部或人事處根據(jù)政策和實(shí)際情況處理，不能主觀臆斷、妄下結(jié)論。調(diào)查核實(shí)。按照“誰(shuí)管理，誰(shuí)把關(guān)，誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依據(jù)《干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核情況登記表》與檔案審核內(nèi)容和要求，逐卷逐頁(yè)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如實(shí)登記，美娟檔案必須經(jīng)過(guò)初審和復(fù)審，初審人和復(fù)審人要簽字確認(rèn)。三、審核步驟（一）時(shí)間安排此次專(zhuān)項(xiàng)審核總體時(shí)間為2014年11月至2015年12月。嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，特殊情況按照中組部《黨齡的計(jì)算方法》（中組部組織局1997年10月編?。┻M(jìn)行認(rèn)定。更改半年內(nèi)的，由上級(jí)組織人事部門(mén)認(rèn)定；更改半年以上或跨的，報(bào)再上一級(jí)組織人事部門(mén)認(rèn)定。第三篇：干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作實(shí)施方案 干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作實(shí)施方案為深入了解各單位干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作開(kāi)展情況，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔作用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步從嚴(yán)管理我校干部人事檔案，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核檢查驗(yàn)收工作的通知》（師黨組[2015]89號(hào)）要求，師市將開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作。還有一個(gè)是人發(fā)【2001】88號(hào)文嚴(yán)肅干部紀(jì)律的，對(duì)轉(zhuǎn)干、錄干有明確要求。第二個(gè)參加全國(guó)的成人高考，經(jīng)省級(jí)招辦審批入取的。這是中組給的定義。所以這個(gè)填寫(xiě)學(xué)歷的時(shí)候，只是把學(xué)位改了，學(xué)歷沒(méi)動(dòng)，不是研究生是碩士，比方說(shuō)我獲取大學(xué)，學(xué)的是碩士的話(huà)念完以后，學(xué)歷還是大學(xué)。是教學(xué)廳字【93】4號(hào)文。第三個(gè)證書(shū)是不是教育主管審核或認(rèn)定的。民進(jìn)、民建、民盟、農(nóng)工黨、九三學(xué)社時(shí)間是地市級(jí)以上批準(zhǔn)之日。入黨時(shí)間：入黨材料04年5月以后發(fā)生變化，過(guò)去只要存入黨志愿書(shū)和申請(qǐng)書(shū)可以了。人才市場(chǎng)或勞務(wù)市場(chǎng)。勞人險(xiǎn)【1986】5號(hào)。一個(gè)是2008年1月1日前《勞動(dòng)合同法》施行的。2006年10月以前認(rèn)定，重新確定或更改干部出生日期的，存在不符合規(guī)定或缺少原始佐證材料的，必須予以糾正。批注的也要重新復(fù)核。比如說(shuō)入伍把年齡改大了，不能改回真實(shí)的年齡，不能二次得利。（三）涂改、偽造檔案的；《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》第六條規(guī)定：在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。問(wèn)題處理的原則“區(qū)分情況，妥善處理”這是中組部定的處理原則，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題特別是重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題既要尊重歷史又要考慮現(xiàn)實(shí)，要區(qū)分共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，是主觀故意還是無(wú)心之失，是組織責(zé)任還是個(gè)人責(zé)任。比如說(shuō)檔案中組織上已經(jīng)做出認(rèn)定，但是后來(lái)的材料沒(méi)有按照這個(gè)認(rèn)定結(jié)果來(lái)執(zhí)行，自己又隨便出具了其他的情況和之前的認(rèn)定不一樣的，就是隨意更改。第二個(gè)問(wèn)題是矛盾存疑。⑥缺少工資審批表。盡量查找收集各類(lèi)畢業(yè)生登記表，實(shí)在找不到原件的，可到學(xué)校找復(fù)印件并注明出處。1997年以來(lái)的任免表必須齊全，這是中組部單項(xiàng)否決項(xiàng)。（4）中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。組織人事部門(mén)需要加蓋公章，要注意手續(xù)一定要齊全。審批機(jī)關(guān)意見(jiàn)欄內(nèi)填寫(xiě)“此表信息已經(jīng)認(rèn)定”，加蓋組織人事部門(mén)公章并注明時(shí)間。如出生時(shí)間真實(shí)性，要調(diào)查核實(shí)的。干部任免表是否如實(shí)填寫(xiě)受處分情況。干部身份—七種情況驗(yàn)明正身重點(diǎn)審核確定干部身份的依據(jù)材料。不符合報(bào)考資格條件，通過(guò)虛填高學(xué)歷學(xué)位獲得更高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位兩種情況。學(xué)歷—重點(diǎn)把握“三查三看”查學(xué)歷材料是否齊全，看學(xué)歷填寫(xiě)是否準(zhǔn)確。①參加工作原始依據(jù)材料。②真實(shí)性存疑欄。一般是入團(tuán)志愿書(shū)、招工表、報(bào)考登記表、入伍審批表以及體檢表。二是干部任免審批表。五是信息不準(zhǔn)問(wèn)題。重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”信息是否存在涂改造假，干部身份、學(xué)歷、獎(jiǎng)懲等材料是否涉嫌偽造，提干、提職是否存在違規(guī)，是否出具虛假認(rèn)定或認(rèn)定不準(zhǔn)等情況。要嚴(yán)格按照?干部檔案工作條例?的規(guī)定保管規(guī)定，加強(qiáng)干部檔案室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。從事干部人事檔案工作的同志尤其是檔案管理人員要牢固樹(shù)立公道正派理念，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化保密意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案管理的有關(guān)政策規(guī)定和干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)清理保密制度，堅(jiān)持原則，依法辦事、不徇私情，認(rèn)真把好干部人事檔案材料的入口關(guān)、轉(zhuǎn)遞關(guān)、真實(shí)關(guān)、準(zhǔn)確關(guān)，確保專(zhuān)項(xiàng)清理工作扎實(shí)開(kāi)展并取得實(shí)效。五、組織領(lǐng)導(dǎo)及分工為切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案管理工作，加快干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)清理工作進(jìn)度，經(jīng)校黨委研究，決定成立校干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)組。按照突出重點(diǎn)的原則隨機(jī)抽取一定數(shù)量干部檔案進(jìn)行重點(diǎn)核查，中層正職檔案必查，其他干部每100卷抽查8卷。管檔科室根據(jù)上會(huì)研究認(rèn)定結(jié)果，分別由審核人、干部本人和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，填寫(xiě)?干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表?（附表7），簽注會(huì)議討論決定意見(jiàn)，與調(diào)查核實(shí)形成的依據(jù)證明材料一并歸入本人檔案。對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要區(qū)分不同情況，妥善處理，對(duì)所有問(wèn)題特別是歷史遺留問(wèn)題要慎重對(duì)待，按照干部管理權(quán)限，由黨委組織部或人事處根據(jù)政策和實(shí)際情況處理，不能主觀臆斷、妄下結(jié)論。調(diào)查核實(shí)。干部本人如實(shí)填寫(xiě)?干部情況登記表?（附表1，每人填寫(xiě)一份）、?干部任免審批表?（附表5，處科級(jí)干部填寫(xiě)），經(jīng)所在部門(mén)或黨組織核準(zhǔn)后，按照干部管理權(quán)限，報(bào)組織部或人事處干部檔案室主管部門(mén)。對(duì)統(tǒng)招統(tǒng)配的大中專(zhuān)畢業(yè)生，要審查其?派遣證?、?招生登記表?（或招生部門(mén)提供的?招生錄檢表?）以及有關(guān)學(xué)籍情況材料是否真實(shí)有效；對(duì)轉(zhuǎn)干錄干人員，既要審查是否符合當(dāng)時(shí)政策規(guī)定的資格條件，又要審核批準(zhǔn)單位的批復(fù)文件和其他依據(jù)材料；對(duì)軍轉(zhuǎn)干部，要審查其?軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批表?是否真實(shí)有據(jù)。入黨時(shí)間的確定。認(rèn)定和核實(shí)結(jié)果要征求干部本人意見(jiàn)并簽字確認(rèn)。第一篇：干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作實(shí)施方案河北建筑工程學(xué)院干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)中央、省委從嚴(yán) 管理干部精神，嚴(yán)格執(zhí)行?黨政干部選拔任用工作條例?和?關(guān)于加強(qiáng)干部選拔作用工作監(jiān)督的意見(jiàn)?等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步從嚴(yán)管理我校干部人事檔案，按照?中共中央組織部關(guān)于印發(fā)?全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作實(shí)施方案?的通知?（組通字[2014]32號(hào)）和?中共河北省委組織部關(guān)于印發(fā)?河北省干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作實(shí)施方案?的通知?（冀組字[2014]71號(hào)）要求，在全校集中開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作。更改半年內(nèi)的，由上級(jí)組織人事部門(mén)認(rèn)定；更改半年以上或跨年度的，報(bào)再上一級(jí)組織人事部門(mén)認(rèn)定。嚴(yán)格遵守?黨章?規(guī)定，特殊情況按照中組部?黨齡的計(jì)算方法?（中組部組織局1997年10月編印）進(jìn)行認(rèn)定。三、審核時(shí)間此次專(zhuān)項(xiàng)審核總體時(shí)間為2014年11月至2015年12月。第二步，審核登記。對(duì)干部重要信息的真空存疑的，干部本人要做出書(shū)面說(shuō)明，由組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。⑴檔案材料不齊全、不規(guī)范的，要根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同，分別采取補(bǔ)充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進(jìn)行補(bǔ)充和規(guī)范。同時(shí)，對(duì)審核過(guò)程中的補(bǔ)充收集材料、個(gè)人說(shuō)明材料等，要認(rèn)真鑒別、及時(shí)歸檔，并按照最新干部人事檔案整理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范整理。第三步，審核登記。領(lǐng)導(dǎo)組成員和職責(zé)如下：（一）全校干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：王海龍校黨委書(shū)記副組長(zhǎng)：陳繼飛校黨委常委 翁維素 副校長(zhǎng) 成員：郭秀云組織部部長(zhǎng)王 潔人事處處長(zhǎng) 陳涌堂紀(jì)委副書(shū)記李 濤保衛(wèi)處副處長(zhǎng)（主持工作）（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 主 任：郭秀云 組織部部長(zhǎng) 副主任：李映霞 人事處副處長(zhǎng)李書(shū)錦 黨（校）辦副主任吳 全 成人教育學(xué)院副院長(zhǎng)王華彪 組織部副部長(zhǎng)成 員：劉超 趙海軍 馬愛(ài)芝 郭曉波 姚路明 王騰 郭萌萌（三）各組職責(zé)分工各部門(mén)具體分工為：組織部牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督導(dǎo)落實(shí)，并負(fù)責(zé)對(duì)黨校學(xué)歷認(rèn)定有關(guān)政策的解釋工作；紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的查處；成人教育學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)民教育、學(xué)歷認(rèn)定及有關(guān)政策的解釋工作；保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)材料的調(diào)查取證；人事處負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)干部身份和參加工作時(shí)間的政策解釋工作，具體認(rèn)定按干部管理權(quán)限由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，黨（校）辦、保衛(wèi)處工作人員跟隨校主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部人事檔案進(jìn)行柚查。對(duì)于因檔案涂改、材料造假和信息泄密導(dǎo)致選人用人失誤或造成社會(huì)負(fù)面影響的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。要開(kāi)展干部檔案保管保護(hù)情況的檢查，重點(diǎn)看是否達(dá)到“三防標(biāo)準(zhǔn)”，是否配臵專(zhuān)用檔案室、專(zhuān)用鐵皮柜，是否由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，是否嚴(yán)格按照規(guī)定查借閱檔案。（這里要強(qiáng)調(diào)一下，審核中發(fā)現(xiàn)有涂改、造假情況的一定要詳細(xì)認(rèn)真記錄，匯總后進(jìn)行核查，確屬人為的組織上要給予處分，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)的。重點(diǎn)審核干部的重要信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否與原始依據(jù)材料記載一致。是中組部要求必須填的（已印制）。②最新任免表?？磧?nèi)容是否涂改，首份材料是否涂改。如：工人看招工表，軍人看入伍表，知青的看上山下鄉(xiāng)表，大學(xué)生看派遣報(bào)到證，民轉(zhuǎn)公的看教師審批表，公務(wù)員登記表等。查學(xué)歷晉級(jí)情況，學(xué)歷獲得是否符合要求。學(xué)歷記載情況：“文革”以前入學(xué)的：有學(xué)歷無(wú)學(xué)位，檔案中有高校畢業(yè)生登記表；“文革”期間入學(xué)的：為“大學(xué)普通班”，有畢業(yè)生登記表或選拔學(xué)生登記表；恢復(fù)高考制度后入學(xué)的：（1）大學(xué)本(專(zhuān))科學(xué)歷有學(xué)生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表，本科畢業(yè)的一般還有授予學(xué)士學(xué)位的材料；（2）碩(博)士研究生學(xué)歷須有報(bào)考登記表、研究生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)登記表、授予學(xué)位決定；（3）非國(guó)民教育黨校學(xué)歷為在職學(xué)歷，有學(xué)歷無(wú)學(xué)位，檔案中有學(xué)員成績(jī)表和學(xué)員畢業(yè)鑒定表以及學(xué)歷證明，無(wú)學(xué)位材料；（4）以下兩種情況屬非研究生學(xué)歷教育，只有學(xué)位、無(wú)相應(yīng) 的學(xué)歷，如MBA、MPA為碩士學(xué)位，沒(méi)有研究生學(xué)歷：一是專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位須有報(bào)考登記