【正文】 1總經(jīng)理崗位職責還包括公司章程和董事會授予的其他職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?？偨?jīng)理負責組織既定和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。管理責任：主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對所承擔的工作全面負責，董事會設(shè)董事長1名，由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。所涉及事項既重大又較多，股東會又是以會議方式履行職權(quán)。其中有的事項的決議還有本法規(guī)定的程序上的限制。本條規(guī)定的審批權(quán)包括兩個方面：一是審批工作報告權(quán)，即股東會有權(quán)對公司的董事會、監(jiān)事會或監(jiān)事向股東會提出的工作報告進行審議、批準。(2)人事權(quán)。(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。股東會行使下列職權(quán)：(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。4．負責每期編制自采轉(zhuǎn)帳附錄匯總表、銷售報表、調(diào)撥報表、進銷存報表等。2．督促收銀員及商場員工的作假行為。3．負責賣場商品的物價標識的維護和更換。3．營業(yè)前做好有關(guān)準備工作。7．確保工作區(qū)域安全、整潔，并保持出口暢通無阻。10．宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行，收集合理化建議報有關(guān)部門。2．負責收銀員工作排班，及時發(fā)放收銀所需商品和備用金。2．監(jiān)督收貨、開單，對單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。7．不定期的派員負責公司與銀行資金往來的安全。4．有目的、有計劃地有效開展市場調(diào)研工作，并作好相關(guān)總結(jié)和檔案管理。7．掌握銷售動態(tài)，并與各主管關(guān)注銷售進度，分想部門銷售計劃，完成部門銷、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項指標。8．DM的管理及發(fā)放。9．負責商場發(fā)票，收據(jù)使用規(guī)范性的日常檢查。賣場出納崗位職責描述：1．每天的營業(yè)額進行清點，包括折扣、購物券、現(xiàn)金以及統(tǒng)計收銀員當天的溢缺，負責與銀行的交款工作。4．對在數(shù)據(jù)分析過程中發(fā)現(xiàn)影響銷售的某些因素及時提出，并提出整改方案。7．門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。9．宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風氣。2．完成公司各指令任務(wù)，傳達公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉(zhuǎn)。7．處理商場各類突發(fā)事件。十二、負責對甲供材料進行保管工作，負責出庫的登記手續(xù)。四、嚴把材料質(zhì)量關(guān)，實方實量、不可估量，嚴禁弄虛作假，對不合格的及數(shù)量不足的材料有權(quán)拒收。嚴禁當值保安打瞌睡。負責車輛停放分類、有序、整齊。五、負責項目部憑證賬冊的裝訂、保管、歸檔工作，負責項目部合同、相關(guān)文件的收發(fā)保管及歸檔。夏季防漲軌、冬季防斷軌等安全監(jiān)督工作。搞好安全交底，搞好安全知識教育，安全技能培訓(xùn)，將安全作為每天大事來抓，并做好每天的安全記錄，做好安全防護，對“三寶”“四口”施工機具，施工用電，特別是電焊操作要負責落實到班組個人身上。八、建立并做好項目材料管理臺賬和按時上報季度工程材料盤點工作。二、組織評價供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商名錄。對質(zhì)量通病提前交底并進行現(xiàn)場跟蹤發(fā)現(xiàn)。施工員崗位職責一、參加編制質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計和施工方案，負責技術(shù)交底工作，并嚴格按照設(shè)計圖紙和施工規(guī)范要求組織施工。五、認真做好施工技術(shù)交底工作，并根據(jù)現(xiàn)場施工中的需要，及時解決施工中存在的技術(shù)問題。九、參加工程質(zhì)量事故的處理，并做好分析和報告，督促落實整改情況。質(zhì)檢員崗位職責一、認真履行對本項目工程施工質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督的職責。三、根據(jù)工程進度對有關(guān)文件資料及時進行收集、整理和存檔。七、搞好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按時匯總上報各自報表、資料等，定期向企業(yè)主管部門匯報工作，積極反映項目運行中遇到的困難和問題，自覺接受企業(yè)的考核和監(jiān)督。觀察能力和應(yīng)變能力強；接受能力強；口頭與書面表達能力強，良好的溝通表達（包括闡述，講解，基本商務(wù)寫作，傾聽和理解能力）技巧；擁有良好的團隊協(xié)作能力，一定的團隊建設(shè)及管理能力。8．在采購中應(yīng)注重物資質(zhì)量和勤儉節(jié)約，貨比三家，掌握市場信息，樹立勤儉節(jié)約觀念，做到少花錢、多辦事、辦好事。《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒。，不遲到、不早退，中途不離崗。，安排好客人按序排隊乘坐魔毯，告知客人遵守公共秩序，排隊時不準擁擠或搶著上。：“請初學(xué)者到練習(xí)區(qū)滑行，不要在中級道下逗留。（賬管員）在業(yè)務(wù)上受財務(wù)部垂直管理和指導(dǎo)，負責定時向財務(wù)部編報庫存物資的進、銷（使用）、存及其它統(tǒng)計資料。，做好對造雪機全面維護保養(yǎng)，并入庫。佩戴工牌，儀表整潔。，及時反饋員工的思想狀況，搞好團隊建設(shè)?！?“請慢走，路上注意安全。，禮貌迎送客人。，應(yīng)在第一時間通知收銀組長，由收銀組長直接與工作人員交涉，迅速解決，不能讓游客久等。（試行），保持在崗在位。，對當日或近期的開票量做出合理估計后，進行單據(jù)的適量配發(fā)，既要保證收銀員每日下單工作的連續(xù)、正常進行，但是也不能因收銀員手中積壓過多單據(jù)，而對管理工作造成不便。、支付結(jié)算法律制度、票據(jù)法律制度和本公司的有關(guān)財務(wù)管理各項制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。五、財務(wù)經(jīng)理（會計主管）崗位職責（試行）（會計）在財務(wù)總監(jiān)（財務(wù)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責公司的財務(wù)預(yù)算會計管理工作以及日常會計核算工作。完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作。三、值班經(jīng)理的崗位職責（試行），協(xié)調(diào)各部門的工作，監(jiān)督、檢查對各項制度、政策、各級指示和重要決定的執(zhí)行情況；，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)則制度及員工守則。6．做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。崗位要求： 二十八、校辦兼后勤職位描述: 工作職責：； ； ；； 。負責網(wǎng)站的日常廣告和專題頁面的設(shè)計。精通flash動畫制作及圖片制作。二十三、績效薪酬專員職位描述: 任職要求： ；、績效相關(guān)工作經(jīng)驗；，績效管理，人才激勵方面的經(jīng)驗，熟悉這三個領(lǐng)域內(nèi)的主要理論、方法及相關(guān)工具與模型；； ，獨立解決問題的能力；、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力； 崗位職責：、績效管理體系設(shè)計，定期更新薪酬福利政策和流程，以保證其合法及合規(guī)； ，通過各種渠道了解當?shù)卣w的薪酬水平和同行業(yè)的薪酬水平，為制訂公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據(jù)； ；； 。十八、教務(wù)專員 職位描述：根據(jù)學(xué)校的教學(xué)需要及教學(xué)部門的教學(xué)計劃進行班級的設(shè)置及調(diào)整；負責各部門教師課程信息的協(xié)調(diào)及溝通；負責跟進學(xué)員課程進展情況并協(xié)助受理學(xué)員投訴；負責根據(jù)教師考勤簽到表對系統(tǒng)配課表進行相應(yīng)審核；協(xié)助完成教師及教室管理員的打分和審核。崗位要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先愛崗敬業(yè)，頭腦靈活，吃苦耐勞，銳意進??；有1年以上教育或相關(guān)行業(yè)營銷、銷售工作經(jīng)驗熟悉揚州市培訓(xùn)及留學(xué)市場良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織管理能力十四、行政部主管職位描述: 工作職責：負責辦公室物品及固定資產(chǎn)的采購、保管工作；負責電器設(shè)備的日常維修和保管，以及學(xué)校日常水、電、暖的維護、保養(yǎng)工作；負責工程跟進工作；負責辦公室部分出車工作；負責后勤其他工作的執(zhí)行和落實。十、留學(xué)項目主管崗位職責：：、, Excel, 十一、財務(wù)部主管崗位職責： ，建立、健全公司財務(wù)管理體系。素質(zhì)：出色的表達能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。二、校區(qū)總監(jiān)職位描述: 崗位職責：收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃，戰(zhàn)略；監(jiān)督市場團隊的執(zhí)行，組建和完善銷售體系和銷售團隊，管理招生工作按計劃實施；培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；市場預(yù)測與戰(zhàn)略調(diào)整，組織搜集、整理、匯總相關(guān)人員發(fā)送回來的市場信息，加以核實，發(fā)現(xiàn)市場上的 機會和風險，通過分析公司的優(yōu)劣勢，為產(chǎn)品的前景做出預(yù)測；對新產(chǎn)品的市場進入作出周到細致的策劃。培訓(xùn)經(jīng)歷：電腦技術(shù)、教育管理和教育心理、市場營銷、經(jīng)濟法律常識。從業(yè)年限：3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。九、國際游學(xué)項目主管職責描述：總體職責：負責國際游品牌維護、預(yù)算達成及客戶滿意度；負責制定國際游學(xué)項目年度、季度、月度市場營銷計劃并監(jiān)控各項計劃執(zhí)行效果；負責國際游學(xué)項目銷售培訓(xùn)、銷售監(jiān)控；負責組建國際游學(xué)后期簽證團隊。負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。職位職責：熟悉少兒英語培訓(xùn)學(xué)校教研工作流程及形式，獨立策劃并實施少兒師資系統(tǒng)培訓(xùn)；開展幼兒英語、少兒英語示范課，對品牌教育教研提出合理化建議，并推進實施；負責少兒英語中心教學(xué)計劃的制定和落實工作，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進度的制定和協(xié)調(diào)；負責部門教研活動的開展，審核教學(xué)計劃，監(jiān)督教學(xué)計劃的實施，組織教學(xué)績效考核；明確學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)進度及要求，制定教研工作計劃，包括組織教研，舉行學(xué)科競賽、開展課外活動等。二十一、會計任職資格會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；三年或以上會計及相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件及ERP軟件，從事過工業(yè)會計及使用過金蝶軟件的優(yōu)先。任職資格:大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,構(gòu)思新穎,創(chuàng)意獨特，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。負責網(wǎng)站前臺頁面設(shè)計和編輯。二十七、渠道專員崗位職責：針對公司產(chǎn)品對目標學(xué)校進行渠道開拓與評估；負責教育產(chǎn)品在目標學(xué)校的推廣規(guī)劃、組織管理；負責區(qū)域內(nèi)公立學(xué)校及企業(yè)合作渠道的拓展與維護；配合學(xué)校整體市場渠道在本區(qū)域的渠道拓展活動；收集整理營銷相關(guān)信息，制定課程營銷方案。3．總經(jīng)理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。3．協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。，與客人建立良好關(guān)系，處事不卑不亢，凡事以公司利益為重。, 及時解決。，自覺遵守公司的財經(jīng)紀律和規(guī)章制度。7負責管理和監(jiān)督收銀員的各項工作。、日清日結(jié)。、快速、無誤，對顧客要微笑服務(wù)，熱情耐心接待。，服從安排，做好其他工作。,服從管理。不得涂改。必須把場地填平整，收纏電纜、軟管，通知壓雪機壓雪。、料的保養(yǎng)、維護、安全的預(yù)防管理知識，庫管人員應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識和學(xué)習(xí)的增強責任心，明確崗位職責、嚴格出入庫和登記手續(xù)，定期搞好維護保養(yǎng)，造成損壞、丟失等，要追究責任并承擔經(jīng)濟賠償。，戴工牌在指定位置，按標準站姿站立面帶微笑，“請”字當頭，“您好”常掛嘴邊，為游客提供指導(dǎo)穿雪板等服務(wù)。、下站點照相或逗留，如發(fā)現(xiàn)需及時制止。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。5．根據(jù)各部門需要，制訂各類物品的、季度、月份和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審核后即時采購。業(yè)務(wù)人員崗位職責要求：積極宣傳、維護公司的品牌和產(chǎn)品、服務(wù)形象；進行市場業(yè)務(wù)拓展，按計劃拜訪客戶，開發(fā)、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系；確保公司利潤率，達到客戶需求和公司利益的平衡；按照公司制定的指標積極完成、超額完成銷售任務(wù)。四、對項目范圍內(nèi)的各單位工程，按規(guī)定組織分包，并對分包工程的質(zhì)量、安全、工期、成本和現(xiàn)場文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收，全面負責。十一、組織編制工程竣工文件，進行工程總結(jié)，做好工程的預(yù)驗，驗收和交接工作，妥善組織項目經(jīng)理部解體及善后工作。八、負責技術(shù)檔案的移交工作。六、行使質(zhì)量否決權(quán)，有權(quán)越級匯報。二、熟悉工程圖紙、規(guī)范、規(guī)程、做好資源配置計劃。九、認真細致做好季、工程驗工計價和分承包方的結(jié)算審核工作。定期安排生產(chǎn)調(diào)度會議，向項目經(jīng)理匯報生產(chǎn)進度，質(zhì)量情況，安全文明生產(chǎn)情況。負責按驗收紀要要求組織做好驗收糾缺工作。六、保證按照施工平面布置圖來合理堆放材料，做好材料的保護，保證材料質(zhì)量。二、深入現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設(shè)施，糾正違章指揮，蠻干冒險，堅持原則，秉公辦事。七、參與項目部的安全旬分析。二、編制項目部的月、財務(wù)報表和日資金動態(tài)報表，做好成本費用管理的各項基礎(chǔ)工作，負責成本費用核算。建立健全代理項目部的工程項目驗工計價、對甲方收款及未完施工盤點等情況的臺賬。所有材料出場都必須有項目部開具的出場放行條方可放行。工地收料（保管）員崗位職責一、配合材料員做好各種材料和收方計量工作。九、嚴格入庫驗收手續(xù)，認真對產(chǎn)品、成品、半成品、原材料的質(zhì)量、數(shù)量、品種、規(guī)格、顏色，做到不符合要求的不予以入庫。4．店內(nèi)各部門事項協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。12．確保門店財產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負責。處理商場各類突發(fā)事件。4．負責門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。信息員崗職責描述：1．店長所須報表的準備和審核。2．負責賣場提供的物價牌打印及發(fā)送到各課3．負責賣場驚爆商品的調(diào)價。6．商場費用報銷憑證的審核，對商場日常費用支出的合理性，合規(guī)性進行檢查，并及時做出反饋。5．DM的保管和分發(fā)安排。4．按臺帳分配部門內(nèi)的陳列資源。營運課長崗位職責描述：1．負責編制本課初步、半和各季、月、周、日的銷售、拓展和管理計劃。4．保持與公安、聯(lián)防、消防等單位和部門的良好關(guān)系，就相關(guān)工作的開展進行咨詢和方案審查。4．對養(yǎng)護課課員做好每日工作監(jiān)督考核。8．負責商管課相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理。7．收銀員服務(wù)和安全的管理。3．員工下班所帶物品檢查4．認真監(jiān)督收貨流程，并進行抽查，防止不誠實行為發(fā)生。12．靈活處理商場隨時可能發(fā)生的事件。8．下班后清點備用金，及時清點營業(yè)款，整理收銀區(qū)環(huán)境。8．負責貨架排面整理，要貨、補貨、防損控制等工作。商場帳務(wù)崗位職責描述：1．負責審核賣場審核送貨單與電腦單據(jù)是否