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公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動總結(jié)模版-免費閱讀

2025-10-24 05:47 上一頁面

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【正文】 三是班子認(rèn)識統(tǒng)一,步調(diào)一致、齊心協(xié)力,帶動了基層領(lǐng)導(dǎo)班子形成了推動工作的合力。對重大問題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定,使班子成員和廣大黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達(dá),積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,保證了決策的科學(xué)性。三是圍繞重大理論和中心工作確定研討主題,以中心組學(xué)習(xí)的形式,先后組織學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、十家國有企業(yè)典型經(jīng)驗、十屆人大三次會議精神、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要,進(jìn)一步加深了班子成員對黨的路線方針政策的理解,加深了對我廠改革發(fā)展中一些重大問題的思考,推動了各項工作創(chuàng)造性開展。一是堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神相結(jié)合,堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓,通過多種形式,把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入,統(tǒng)一了全體班子成員的思想認(rèn)識,增強(qiáng)了班子成員運用黨的重大理論指導(dǎo)各項工作的自覺性和針對性,提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。維穩(wěn)工作深入細(xì)致:根據(jù)惠民、安民政策,為老上 訪戶解決了一些力所能及的困難。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,年初,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要與副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂“雙廉責(zé)任書”,做到了主體明確、分工明確、責(zé)任明確。要求班子成員樹立大局意識,對上級組織的指示、要求,對班子內(nèi)部形成的決策決定必須堅決貫徹落實,有效發(fā)揮班子的整體功能。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),是實現(xiàn)管理創(chuàng)新、謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。公司一是堅持黨管人才的原則,確立了以能力、業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)的人才評價標(biāo)準(zhǔn)。2007年8月公司改制上市工作正式啟動。項目投產(chǎn)后,年增產(chǎn)值2000萬元左右,成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點。此工程實施后,每天減少新鮮用水量3000噸左右,工業(yè)廢水實現(xiàn)?零?排放,實現(xiàn)了清潔生產(chǎn),取得了明顯的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益,為公司創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。在內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定上,科學(xué)設(shè)置了考核指標(biāo),并將員工的收入與他們的工作績效掛鉤;在成本管理上,建立了模擬市場核算的激勵機(jī)制。大大增強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,整體素質(zhì)明顯提高。班子成員每月集中學(xué)習(xí)一次,突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀等內(nèi)容的學(xué)習(xí),做到了有計劃、有記錄、有討論。一是結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展面臨的大好機(jī)遇與市場形勢的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,以遠(yuǎn)大的目標(biāo)統(tǒng)一思想,以振奮的精神凝聚人心。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)黨委、行政全面工作,定期召開工作會,充分聽取其成員意見;班子其它成員根據(jù)集體討論決定和各自分工,切實履行自己的職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。一是堅持把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,找準(zhǔn)了中心工作的切入點,有力地推動了我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)順發(fā)展。通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化了形勢任務(wù)教育,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的使命感、緊迫感和責(zé)任感,使班子成員的思想進(jìn)一步解放,觀念進(jìn)一步更新,提高了班子成員判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力。一是嚴(yán)格行政審批制度,增加廠務(wù)公開力度;二是實行關(guān)鍵崗位廉政承諾制,交納廉政風(fēng)險抵押金;三是形成人力資源管理新理念,實行公開招聘、民主評議、考試考核、組織考察相結(jié)合的用人機(jī)制,真正做到了“任人唯賢”。規(guī)范行為,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。一是結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展面臨的大好機(jī)遇與市場形勢的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,以遠(yuǎn)大的目標(biāo)統(tǒng)一思想,以振奮的精神凝聚人心。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)黨委、行政全面工作,定期召開工作會,充分聽取其成員意見;班子其它成員根據(jù)集體討論決定和各自分工,切實履行自己的職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。一是堅持把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,找準(zhǔn)了中心工作的切入點,有力地推動了我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)順發(fā)展。通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化了形勢任務(wù)教育,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的使命感、緊迫感和責(zé)任感,使班子成員的思想進(jìn)一步解放,觀念進(jìn)一步更新,提高了班子成員判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力。一是堅持民主集中制原則。二是堅持以個人自學(xué)為主,個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,解決了工學(xué)矛盾,促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的扎實深入開展。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù),著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)精神、企業(yè)管理學(xué)知識、法律法規(guī)知識,增強(qiáng)了班子成員的綜合素質(zhì),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力。三是對事關(guān)廠大局的重大實際問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究,提出了依靠管理提升企業(yè)效益空間,加強(qiáng)對大宗原燃料管理,努力攻關(guān)挖潛,降低成本應(yīng)對市場危機(jī)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù),著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。二是堅持以個人自學(xué)為主,個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,解決了工學(xué)矛盾,促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的扎實深入開展。一是堅持民主集中制原則。二是支持基層開展工作,定期到基層進(jìn)行走訪,廣泛聽取意見與建議。四、清正廉潔,整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭履行職責(zé),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為純潔黨的組織的切入點,大力弘揚(yáng)正氣,打擊邪氣,深入推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)了黨員干部和各級領(lǐng)導(dǎo)班子拒腐防變的能力。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù),著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。二是堅持以個人自學(xué)為主,個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,解決了工學(xué)矛盾,促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的扎實深入開展。一是堅持民主集中制原則。二是支持基層開展工作,定期到基層進(jìn)行走訪,廣泛聽取意見與建議。形成了“科學(xué)理論引領(lǐng)班子建設(shè)、創(chuàng)新機(jī)制鍛造班子能力、企業(yè)文化凝聚班子力量、管理制度監(jiān)督班子行為”的創(chuàng)建格局,榮獲了?四川省國有企業(yè)‘四好’班子先進(jìn)集體?光榮稱號,促進(jìn)了公司又好又快發(fā)展。四抓典型、警示教育。依托豐富的攀西礦產(chǎn)資源,打造?采、選、冶?一條龍產(chǎn)業(yè)鏈,把會鋅公司發(fā)展成為一個跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的礦冶集團(tuán),到十一五末,力爭銷售收入達(dá)到50億元以上,成為生產(chǎn)省大企業(yè)、大集團(tuán)。加強(qiáng)技術(shù)改造,企業(yè)創(chuàng)新能力得以增強(qiáng)。積極尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點,綜合競爭力明顯增強(qiáng)。在州國資委及州級相關(guān)職能部門的關(guān)心和支持下,公司對雷波羅布坪鉛礦
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