【正文】 服務(wù)員：茶水及衛(wèi)生工作（技師暫代）保潔：毛巾的清洗及客廳走廊樓梯的衛(wèi)生工作 技師：接待并服務(wù)好每一位客人（房間衛(wèi)生分區(qū)）后勤：公司產(chǎn)品的整理及購買等（經(jīng)理暫代）財務(wù)分析資金預(yù)算：合計197000200000元房租：25000元/月（100平米左右）裝修：100000元空調(diào)：30000元電視：10000元泡腳椅：10000元（12套）泡腳桶：2000元（15個）進(jìn)貨：10000元燒水設(shè)備：2000元宣傳：5000元其他：5000元收入預(yù)測：情況一月盈利：26400元左右按平均每天50人次消費計算，每人次最低消費68元。水療養(yǎng)生?，F(xiàn)市面的足療行業(yè)分析：第一類，以修腳、治療腳病為主的店鋪。本店開業(yè)前期將對員工進(jìn)行一系列的專業(yè)培訓(xùn)，包括服務(wù)培訓(xùn)、特色按摩手法培訓(xùn)、銷售溝通技巧培訓(xùn)。先后在各大、中、小型保健企業(yè)服務(wù)8年之久。可以設(shè)技術(shù)專家。注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準(zhǔn)私自接用電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆，嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。定期換洗和更換床罩、浴巾、毛巾、一次性床單等，按標(biāo)準(zhǔn)鋪放床罩、浴巾、一次性床單、枕頭、毛巾等，做到平整、對稱、協(xié)調(diào)、無褶皺。清潔、清掃衛(wèi)生區(qū)，應(yīng)做到下列（1）—（6）條衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2修腳師給顧客做治療性服務(wù)時，由于修腳師自己工作疏忽，技術(shù)失誤造成的客戶糾紛（顧客受傷或發(fā)炎等），由該修腳師個人承擔(dān)全部責(zé)任。不能有浪費水電和倒飯菜等行為。如未按上述要求者（警告—扣5分）。（警告—扣5分）1技師上鐘15分鐘以上，被顧客退鐘的，公司要進(jìn)行調(diào)查，因服務(wù)態(tài)度或技術(shù)水平導(dǎo)致退鐘或投訴的，該技師將受到處罰。向顧客推銷會員卡、項目、茶水、產(chǎn)品等時，應(yīng)注意方式方法，適可而止，不能引起顧客反感。行走時，應(yīng)步位平穩(wěn)，步幅適度，步速均勻，步伐從容。（扣5—20分）進(jìn)店后應(yīng)時刻保持良好的個人儀容、儀表和儀態(tài)，做到統(tǒng)一著工裝，佩戴工牌，不戴夸張飾物；工裝干凈整潔，外觀平整。不按制度規(guī)定自行休息的，按曠工處罰。公司實行每天（早10：00、中12：00、晚19：00）三次的點名制度。（2）、拒不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，任務(wù)分配等正常管理，直接和管理人員發(fā)生沖突。員工對所從事的工作不能勝任者，下列（1）—（3）條，公司有辭退的權(quán)力。員工如果因故不能繼續(xù)在公司工作的，有向公司提出辭職的權(quán)力。懲戒辦法分為；口頭警告、批評教育、通報批評、扣分罰款（1分等同現(xiàn)金10元）、停崗?fù)Ｐ?、辭退。2值班人員不得擅自讓任何人留宿店中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元，重者開除！2不得頂撞、辱罵、誹謗領(lǐng)導(dǎo)！如有違者罰款！足療店規(guī)章制度2為維護(hù)本店正常的經(jīng)營活動和工作秩序；為規(guī)范員工行為，嚴(yán)明紀(jì)律，獎勵先進(jìn)，鞭策落后，特制定各項規(guī)章制度和工作流程；對員工的獎懲方法實行精神鼓勵和思想教育為主，經(jīng)濟獎勵和扣分罰款為輔的原則。2頭排不上鐘者一律打后排處理，如有特殊原因要向主管申請同意方可。1技師碰到客人必須主動打招呼。場所等鐘或休息。甲方（簽字）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字蓋章）：****年**月**日****年**月**日第三篇：足療店規(guī)章制度足療店規(guī)章制度足療店規(guī)章制度1不得遲到或早退、（遲到或早退每一分鐘罰一元，超過一小時以上按曠工處理）。乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。五、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。第六條：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定?！?主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。圖片和影像資料也是非常有效的工具，要充分利用。你的足療店餐飲產(chǎn)品是低脂肪、低熱量的嗎？最受歡迎的菜肴和飲品是什么？為什么？電視臺的生活欄目會有興趣介紹嗎？護(hù)理用品。足療店宣傳如何吸引媒體? 有些事情是策劃和宣傳的，有些是自然發(fā)生的。因為在當(dāng)時就連星級足療店的廚師也不可能拿到20萬的年薪。”隨著韓劇《大長今》的熱播，女主角李英愛在中國的人氣是一路飆升。廣告貼出后，不僅每天有近百人前來問津，還引起了程度各大媒體的關(guān)注。利用人們的好奇心做廣告就成為很多足療企業(yè)慣用的方法。在到寫字樓發(fā)放宣傳單的時候，他們留意到很多寫字樓的電梯口都有一個小電視，人們在等電梯的過程中，都會關(guān)注電視里播放的內(nèi)容，他們找到有關(guān)的負(fù)責(zé)人，和他們商量廣告的事情。他們分別在每份報紙上加蓋了這兩個印章，凡持報紙到華夏良子來的客人都能得到一個小紀(jì)念品，憑報紙用餐的客人還可以享受打折的優(yōu)惠。華夏良子北京分店的廣告方式就比較獨特。相關(guān)鏈接：廣告經(jīng)典案例廣告是為了某種特定的需要，通過一定形式的媒體，并消耗一定的費用，公開而廣泛地向公眾傳遞信息的宣傳手段。銷售比例法把足療店銷售額的百分比作為廣告應(yīng)投入的總費用，不同足療店，可以根據(jù)足療店的實力、利潤率等因素確定不同比例的百分比。其他廣告如借約廣告，即以足療產(chǎn)品和服務(wù)來抵償債務(wù)的一種廣告，一般是在廣告費用缺乏時所采用的方式；由信用卡公司為客戶提供的免費廣告；飯店或足療店門口的告示牌；店內(nèi)電梯也可成為三面的廣告墻。特點：這種推銷方式只是通過聲音進(jìn)行溝通，所以就需要特別注意運用自己的聽覺，要在很短的時間內(nèi)對賓客的要求、意圖、情緒等方面作出大致地了解和判斷，推銷自己的足療產(chǎn)品和服務(wù)時力求精確，突出重點，同時準(zhǔn)確作好電話記錄。缺點：這種方式同樣也存在著不少缺陷，如：傳播手段受技術(shù)的限制；不具備資料性、可視性；表現(xiàn)手法單一；被動接受性等等。讓投資者通過搜索引擎也能找到你的信息，不過如果你已經(jīng)做了第二步，搜索引擎一般就已經(jīng)收錄了你的信息。適合時段：企業(yè)當(dāng)發(fā)展到比較成熟的時候，需要連鎖擴張，在這個時候，也需要投放一些廣告，但這是個很讓人頭疼的事情，很多面向全國發(fā)行的媒體要么廣告費太貴，要么受眾面狹窄或雜亂，不能直接命中受眾（準(zhǔn)備投資足療的群體）。適合時段：適合任何足療店開業(yè)、營業(yè)以及舉行活動的各個環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是做出新聞點，找出“新聞由頭”，做好了，收效比任何廣告形式都強。重新開業(yè)以后價位不變，為了回報廣大食客對我們長期的厚愛和支持，開業(yè)一周內(nèi)客人憑此廣告，八折優(yōu)惠。板塊廣告能夠直截了當(dāng)?shù)貍鬟_(dá)足療店的經(jīng)營舉措，可以直接地和顧客交流，也是一種實力和信心的展示。第一篇：足療店的方案酒香不怕巷子深”的時代已經(jīng)過去，在當(dāng)今這個宣傳和營銷的時代，好酒大都是被處心積慮地自我包裝推銷出來的。經(jīng)典案例：板塊廣告做得好對經(jīng)營的推動力是非常大的。開業(yè)的時候70%的客人，都拿著廣告來吃飯。經(jīng)典案例：2007年首屆反射療法全國技術(shù)能手選拔大賽，南京足生堂不但參與了，而且兜攬了前三名。而這個時候，互聯(lián)網(wǎng)的作用再次體現(xiàn)出來了。經(jīng)典案例：連鎖比較成功的足療企業(yè)都采用了網(wǎng)絡(luò)營銷這一模式，如重慶富僑、華夏良子、大足神農(nóng)千子蓮等二、廣告形式的具體種類 電視廣告特點：傳播速度快，覆蓋面廣，表現(xiàn)手段豐富多彩，可聲像、文字、色彩、動感并用，可謂感染力很強的一種廣告形式。報紙、雜志刊物廣告這類廣告適于做食品節(jié)、特別活動、小包價等足療廣告，也可以登載一些優(yōu)惠券，讓讀者剪下來憑券享受足療優(yōu)惠服務(wù)。對話時語音語調(diào)應(yīng)委婉、悅耳、禮貌，同時不要忘記商定面談，以及進(jìn)一步確認(rèn)的時間、地點等細(xì)節(jié)，最后向賓客致謝。宣傳營銷這是以付費或非付費新聞報道、消息等形式出現(xiàn)的，一般通過電臺廣播、電視、報刊文章、口碑、標(biāo)志牌或其他媒介，為人們提供的有關(guān)飲食產(chǎn)品以及服務(wù)的信息。一般，這個百分比在3%—10%左右。在這個廣告“滿天飛”的社會里，人們似乎對廣告已經(jīng)產(chǎn)生了免疫力。華夏良子北京分店周圍多是高檔住宅小區(qū)和寫字樓，這些住戶和白領(lǐng)都是足療店的目標(biāo)客戶。由于促銷模式新穎，方法得當(dāng)，華夏良子將要開業(yè)的消息很快的在周圍傳播開來。這樣足療店花了很少的錢就把自己的廣告打入了寫字樓內(nèi)部。如果足療店的方法真的“新”到讓人們大跌眼鏡的地步，不僅能成為人們飯后茶余的話題，一不小心還被敏感的新聞記者捕捉到，成為當(dāng)天的新聞，足療店免費在媒體上做了個軟廣告豈能不高興，也難怪這種一箭雙雕的宣傳策略被各大足療企業(yè)爭相使用。雖然各家媒體褒貶不一，甚至有些人對足療店的做法產(chǎn)生置疑，但不管怎樣，足療店都達(dá)到了“廣而告之”的目的，讓成都人記住了足療店的名字。于是，很多商家就想來趕趕這股韓劇潮。一時間這家足療店的名字在杭州就變得家喻戶曉了長期以來，足療店里充滿著“顧客永遠(yuǎn)是對的”、“顧客是上帝”等理念，足療店在注意顧客滿意度的同時，往往忽視了員工的滿意度。足療店是否知名是由許多因素促成的，但最重要的是它的新聞價值。你的足療店使用什么檔次的護(hù)理用品？是天然原料的嗎？他們是怎樣和足療的主體相呼應(yīng)的？女賓和男賓各自最歡迎的產(chǎn)品是什么？其他的足療店會有嗎？推廣活動。要提供事實有價值的新聞，這樣才能和媒體建立起良好的關(guān)系。無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。□ 足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)工作。六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應(yīng)保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。上班時間所有工作人員必須穿戴整齊，佩帶好工牌。如有偷竊。1技師在上鐘時其他技師不得向房內(nèi)張望，上鐘技師不得看電視，不得與其他技師說工作無關(guān)的話。2熱愛本職工作，具備責(zé)任心和職業(yè)道德，愛護(hù)公共財物，處處維護(hù)本店利益。一、獎勵和懲戒制度獎勵辦法分為；口頭表揚、通報表揚、加分獎勵（1分等同現(xiàn)金10元）、加薪晉級。因工作疏忽，個人過失，造成公司物品破損的，由員工自己按原