【正文】 負(fù)責(zé)公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印。負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會議，并形成和發(fā)布會議紀(jì)要。組織盤點工作：不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤，分析問題作出書面對策報告。信息管理：收集市場需求信息和客戶滿意度信息。三、經(jīng)營部：設(shè)部長1名，業(yè)務(wù)員若干名。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。領(lǐng)導(dǎo)公司對各種規(guī)章制度深入貫徹實施。9）負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。出納員崗位職責(zé)描述1）在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、企業(yè)財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。5）負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。13.）負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。6）組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法，堅持原則，廉潔奉公。組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理，建立健全賓館內(nèi)部財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)賓館的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，組織賓館的經(jīng)營活動分析，為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 做好賬單控制表及香煙出售報表。 協(xié)助主管做好收銀部門的日常工作。普通話講述標(biāo)準(zhǔn)。 檢查收銀員是否按程序工作，解決收銀員操作過程中發(fā)生的問題。兩年以上四星級 工作經(jīng)驗，高中或具有同等學(xué)歷以上。 做好每一筆消費押金的記錄，并跟進(jìn)押金的消費。并做好記錄。 完成上級交代的其它工作任務(wù)。 核對客房出租情況及房態(tài)，對照住店客人報表，整理審核掛房賬單。配合做好資金盤點工作，月底做好資金對賬，做到賬實相符。崗位職責(zé)： 每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數(shù)。 根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表，確定收銀員營業(yè)款是否正確。身體健康，普通話表述良好。 負(fù)責(zé)對外報稅，掌握當(dāng)?shù)刎斀?jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報上之規(guī)定，并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款。崗位職責(zé)： 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理作好日常管理工作，對財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。，控制采購成本，主持好采購工作，保障酒店運營需要。 負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核財務(wù)報表，并負(fù)責(zé)向酒店管理當(dāng)局報告工作。降低企業(yè)庫存，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)修改、發(fā)放全局工資。編制工程竣工決算，做好完工項目固定資產(chǎn)入賬工作。2負(fù)責(zé)農(nóng)電憑證的編制、審核。負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好局的會計基礎(chǔ)和會計信息管理工作。對違反財務(wù)制度規(guī)定的業(yè)務(wù)，有權(quán)拒絕辦理，在職責(zé)范圍內(nèi)糾正。主任1人，主管會計1人，農(nóng)電會計1人，農(nóng)網(wǎng)會計1人，出納員2人。開展局的財務(wù)收支預(yù)算、資產(chǎn)經(jīng)營同業(yè)對標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)完成分析、考核工作。負(fù)責(zé)總分類核算，辦理有關(guān)成本、費用計提、投資分配、收入結(jié)轉(zhuǎn)等期末各類轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。1負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好對財務(wù)部人員的日常工作安排、檢查、考核工作。農(nóng)網(wǎng)會計工作職責(zé)負(fù)責(zé)執(zhí)行主管部門下達(dá)的財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)每日盤點現(xiàn)金及定期核對銀行賬戶，清理未達(dá)賬，確保現(xiàn)金及銀行存款的賬實相符。及時核算與監(jiān)管本酒店財務(wù)狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤，為總經(jīng)理及董 事會提供準(zhǔn)確可靠的會計信息。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗，大?；蚓哂型葘W(xué)歷，具備會計師以上職稱。、控制酒店財務(wù)收支，考核各部門經(jīng)營成果，保護(hù)酒店財物的安全、完整。有一定的管理能力 和思想工作能力。 檢查督促會計人員所經(jīng)管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。3崗位名稱：日審 直接上級：會計主管 資質(zhì)要求：掌握財務(wù)管理和會計核算基礎(chǔ)知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。 檢查飯店宴請單是否經(jīng)過批準(zhǔn)，是否注明宴請原因及被宴請人，并將宴請賬單交成控員。4崗位名稱：總出納直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握管理和資金支付知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體健康，普通話表述良好。 對照預(yù)期離店客人名單之報表，整理離店客人之賬單。、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù)，按審核后的應(yīng)收賬明細(xì)表制成憑證。及時完成上司安排的其它工作。 合理安排分配好收銀員值班，在人員緊缺時及時填補(bǔ)空缺，在營業(yè)高峰期協(xié)助收銀員工作。8 崗位名稱：收銀領(lǐng)班 直接上級：收銀主管 直接下級：收銀員資質(zhì)要求：身體健康，五官端正，口齒清楚，反應(yīng)敏捷，視聽良好，具備良好的服務(wù)意識，懂得支票、信用卡等的使用方法，會識別偽鈔、電腦操作等技術(shù)。 收銀員用餐、休息時代替其工作，在營業(yè)高峰期協(xié)助收銀員工作。 客人離開時，將賬單交服務(wù)員請客人付賬。第三篇：酒店財務(wù)部的崗位設(shè)置及崗位職責(zé)酒店財務(wù)部的崗位設(shè)置及崗位職責(zé)一、資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理【層次關(guān)系】直屬上級：總經(jīng)理直屬下級：資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理和各級主管聯(lián)系部門：各部門【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)全賓館的財務(wù)工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟(jì)核算工作，控制財務(wù)收支、組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表、預(yù)算報表，控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。從經(jīng)營管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。具有管理學(xué)、市場學(xué)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟(jì)活動分析等方面的專業(yè)知識，能夠結(jié)合賓館的實際，及時提出預(yù)測、決策和經(jīng)濟(jì)活動分析方案。4）負(fù)責(zé)組織公司財