【正文】 加強黨員干部思想道德教育、廉政風險防控教育和法紀教育，引導黨員干部樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。廉政風險點防范措施 辦公室（包含財務室）在廉政風險點建設工作開展的階段，通過個人自查、同事互查、領導幫查，確定了工作職責風險點。嚴格執(zhí)行民主集中制。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施：一、思想道德風險點1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風險。嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。4．不注意調整心態(tài)，不思進取，得過且過的風險。加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。總結提高。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責不清、崗位 權限界定不準、履行崗位職責缺乏監(jiān)督制約，對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行清權確權，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權力運行的制度建設，促進依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權。召開廉政風險防控機制建設動員大會進行動部署，明確指導思想，闡明廉政風險防控機制建設工作的重要意義，講清防控廉政風險要解決的突出問題，四個階段的工作任務以及每個階段任務完成時限，方法步驟等。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防”的方針，突出構建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的基本要求，大力加強黨員干部隊伍建設，強化領導干部廉潔自律，促進全校黨風廉政建設和各項工作的順利開展。四、方法步驟開展廉政風險防控工作，從2012年6月上旬至2012年底，分三個階段深入推進，具體工作如下：宣傳發(fā)動階段(2012年6月1日—2012年6月10日)。查找廉政風險點。一、指導思想和目標要求（一）指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉政風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，以現代信息技術為支撐，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，為實現科學發(fā)展、趕超發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展，提供有力保障。按照誰有風險誰防、誰是領導誰控的要求，領導干部既是廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作組織領導、監(jiān)督落實的責任主體，又是接受監(jiān)督、自我檢查、自我防范和自我完善的主體。建立健全廉政風險防控崗位權力運行預警機制，加強廉政風險信息采集、分析、反饋、處理，實現對廉政風險的預警和防控。（二）進一步強化科技防控。（五）強化督導，保證實效（11月至12月底）自查評估。各部門負責人查找到的風險點及廉政風險等級要于8月底前報賓館懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室備案。通過賓館內部網絡、內部公開欄等途徑，公開權力運行內部流程圖；特別是對干部任用、行政支出預決算、財務報銷、物品采購、工程建設、資產管理等單位內部各類事項，要加大公開力度，切實加強內部廉政風險防控。四是分類指導、全力推進。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，以規(guī)范制約崗位權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以現代科學技術為支撐，構建前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化，建立健全懲治和預防腐敗體系。六、工作要求(一)統(tǒng)一思想認識。對違紀違法行為予以紀律追究。要進一步梳理有關制度，需要修訂、制定的制度辦法應列明具體名稱和完成時間。三、總體目標從2011年6月到2011年10月底，對各科室、各崗位干部職工在執(zhí)行公務和日常生活中可能發(fā)生的腐敗風險，包括思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險等，進行排查預防、適時監(jiān)控、糾錯處置、綜合管理，基本形成覆蓋各部門、崗位腐敗風險預警防控體系，并通過實施腐敗風險防控管理，大力加強反腐倡廉宣傳教育和制度建設，強化對權力運行的監(jiān)督制約，強化體制機制制度創(chuàng)新，深入推進行業(yè)政風行風建設，促進依法行政，規(guī)范經營努力減少腐敗行為的發(fā)生。四、工作重點工作重點是具有資金支配權、物資采購權、商品分配權、行政執(zhí)法權、行政許可權、人事調配權的部門、崗位及從業(yè)人員。對需要綜合評定的防控措施，向局腐敗風險防控管理工作辦公室提出建議。對帶有普遍性的問題，分析產生風險的原因，采取針對性措施，從權力制約、制度建設等方面進行規(guī)范，消除風險隱患，防范風險再次發(fā)生。各科室、專業(yè)部門是腐敗風險防控管理制融到全局中心工作和機關日常管理之中，有效防范和控制腐敗風險，促進預警防控工作全面鋪開。（二）基本原則。堅持從實際出發(fā)，針對不同部門、不同崗位、不同人員特點，分類管理，強力推進，穩(wěn)妥實施。各部門于7月中旬前，將職權目錄上報賓館懲治腐敗體系建設領導小組辦公室。（四）制定措施，規(guī)范運行（9月至10月底）結合查找廉政風險和評定風險等級情況。各部門要按照《實施方案》，以風險點查找情況、防控措施制定情況、防控措施落實情況和日常檢查情況為主要內容認真開展自查自評，及時改進提高，形成自查總結報告，于11月底前上報賓館懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室。各部門要進一步加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，充分利用電子政務設施，依托現代科技手段化崗位權力運行、防控廉政風險，建立完善崗位權力運行內部流程圖，將業(yè)務流程程序化、標準化和規(guī)范化，逐步將廉政風險點和公共資源配置、公共資產交易、公共資金使用情況納入電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實現網上實時動態(tài)監(jiān)控。建立健全檢查考核機制，研究考核標準，采取定期自查、檢查、社會評議、表彰獎勵等方式，對廉政風險防控權力運行機制建設落實情況進行考核評估。要切實做到帶頭查找廉政風險，帶頭落實防控措施，帶頭抓好自身和分管部門廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作，確保