【正文】 := false。系統(tǒng)登錄 39。輸入 [員工號 ][呢稱 ]或 [密碼 ]不正確！將退出！ 39。 4: xt_gs := copy((39。ksbh39。).AsString。 czyksbh := (39。czymm39。 exit。 (39。 end else begin with do begin close。ksbh39。).AsString,1,2)。 czygwmc := (39。zwmc39。).AsString。)。czylsh39。) then begin if = 39。 czyqx := 39。 czyzwmc := 39。 39。 。).AsString := 39。 。FVer39。 40 := true。39。 + 39。 + vExeFile + 39。 var vExeFile, vDownFile: string。在選擇卡建立后，填寫 DATABASENAME 指向 sumpo_ehr， Server Name 指向本地計算機名 “ .” ， User Name填寫 “ sa” 。 37 參考文獻(xiàn) [1]黃英忠 .人力資源管理 [M].臺北 :三民書局 ,. [2]胡君辰 ,鄭紹鐮 .人力資源開發(fā)與管理 (第二版 )[M]上海 :復(fù) 旦大學(xué)出版社 ,. [3] 黃維德，董臨萍 .人力資源管理 (第 1版 )，北京 :高等教育出版社， 20xx [4]湛新民，唐東方，人力資源規(guī)劃 (第 1版 ).廣州 :廣東經(jīng)濟(jì)出版社。 35 結(jié)束語 根據(jù)老師的要求并在 、 、 老師的指導(dǎo)下， 在 ‘人力資源管理軟件’調(diào)研、設(shè)計過程中，我對人力資源管理有了全新的認(rèn)識，了解了企業(yè)的人力資源管理流程，理清了公司 的組織機構(gòu)、崗位體系、各工作流程中的控制點（即提醒內(nèi)容）等。 31 對項名 屬性 屬性值 Tbitbtn1 Caption 增加項目 Tbitbtn2 Caption 修改 Tbitbtn3 Caption 保存 Tbitbtn4 Caption 取消 Tbitbtn5 Caption 刪除 Tbitbtn6 Caption 退出 報表統(tǒng)計 （ 1） 人員分布統(tǒng)計 【主要功能】提供在職人員分布、按組織架構(gòu)設(shè)置、按學(xué)歷、按級別、按性別等要求進(jìn)行統(tǒng)計的窗口。 25 對項名 屬性 屬性值 Treeview1 樹型結(jié)構(gòu)表 Tedit1 * Tbitbtn1 Caption 增加公司 Tbitbtn2 Caption 增加中心 Tbitbtn3 Caption 增加部門 Tbitbtn4 Caption 增加科室 Tbitbtn5 Caption 增加組 Tbitbtn6 Caption 修改名稱 Tbitbtn7 Caption 刪除 Tbitbtn8 Caption 修改機構(gòu) Tbitbtn9 Caption 退出 （ 2） 崗位名稱及屬性定義 【主要功能】提供系統(tǒng)的崗位設(shè)置，完成系統(tǒng)的初始崗位架構(gòu)、崗位級別的定義及修改。YYYYMMDD39。 showmessage(39。 輸入設(shè)計 （ 1） 輸入方式設(shè)計 a) 鍵盤輸入，為常規(guī)的數(shù)據(jù)錄入方式，包括聯(lián)機輸入和脫機輸入兩種； b) 磁盤傳遞數(shù)據(jù)。 （ 5） 采用結(jié)構(gòu)化編程方法，確定系統(tǒng)功能模塊及其相互之間的關(guān)系。 （ 5）系統(tǒng)維護(hù) 9 主要是用戶通過設(shè)置 操作員權(quán)限管理、職務(wù)管理、崗位管理、待辦事項提醒維護(hù)、密碼修改 等功能，為系統(tǒng)的后臺 參數(shù)、字典等 支持做前期設(shè)置。登錄模塊主要用于驗證用戶是否是合法用戶。 （ 6）企業(yè)員工工作任務(wù)管理，人力資源部門、員工的工作任務(wù)的分配、管理。 （ 2） 可擴充原則 7 隨著公司規(guī)模以及管理規(guī)范的不斷發(fā)展，系統(tǒng)的應(yīng)用必須有一定的應(yīng)變能力，以適應(yīng)管理的需要，能靈活地升級或進(jìn)行二次開發(fā)，以滿足日益膨脹的數(shù)據(jù)和服務(wù)。這是由人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計目標(biāo)： (1) 提高工作效率 信息技術(shù)在人力資源管理中主要是作為工具來應(yīng)用，它可以用來處理所有定量的問題，比如員工考勤、薪資計算等等，較之手工管理，信息技術(shù)的應(yīng)用將大大降低例行性工作占用人力資源管理人員時間的比例， 這無疑極 大地提高了 HR 部門的工作效率，從而可以使他們有更多時間思考戰(zhàn)略層次的問題。 基于對背景情況的系統(tǒng)思考，著眼于 21 世紀(jì)個人、企業(yè)、社會的發(fā)展，實施科學(xué)管理的結(jié)果是提高了 生產(chǎn)效率 ，而高效率是雇員和雇主實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)。發(fā)電企業(yè)如采用一整套高度集成的人力資源系統(tǒng)，將會減少冗余數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)的集成性。這些合理有序、高效運行的人力資源管理體系的設(shè)計，最終使企業(yè)形成面向市場、面向客戶的人力資源競爭優(yōu)勢 。盡我所知，除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果，也不包含我為獲得 及其它教育機構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過的材料。提出一些初步的改革方案。因此公司決定要做一套人力資源管理 的軟件系統(tǒng)。從 20 世紀(jì) 70 年代末以來，人事管理讓位于人力資源管理。 6 2 系統(tǒng)規(guī)劃 系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo) 市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競爭往往是決策水平和人才素質(zhì)的競爭。 系統(tǒng)總體 規(guī)劃 （ 1） 統(tǒng)一的人員 信息平臺 人力資源 管理 系統(tǒng)是以關(guān)系型數(shù)據(jù)庫為核心，可以考慮利用客戶類型區(qū)分不同的客戶群，也可以考慮在一個物理數(shù)據(jù)庫中建立多個邏輯數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)不同客戶群數(shù)據(jù)的分離。 （ 3）由于企業(yè)人力資源管理事物繁雜，具有提醒待辦事項的功能。 （ 11）員工保險、社醫(yī)保、工作等相關(guān)內(nèi)容的管理。進(jìn)一步為面試人員提供資料參考，為審批部門做錄入依據(jù)。 （ 2） 確定數(shù)據(jù)庫中各個表的字段的主鍵值、主索引及普通索引。系統(tǒng)表結(jié)構(gòu)描述如下： 系統(tǒng)公共用表 、字典參數(shù)表等 表名 rs_zd_tx 人事 _字典 _提醒 字段 類型 說明 [txlx] [char] (10) 提醒類型 [txbh] [char] (10) 提醒編碼 [txrylsh] [char] (12) 提醒人員流水號 [txryxm] [char] (10) 提醒人員姓名 [txnr] [char] (50) 提醒內(nèi)容 [txksrq] [datetime] 提醒開始日期 [txjsrq] [datetime] 提醒結(jié)束日期 14 [txczylsh] [char] (12) 提醒操作員流水號 [txczyxm] [char] (10) 提醒操作員姓名 [txbz] [char] (10) 提醒標(biāo)志 [txbzrq] [datetime] 修改標(biāo)志日期 [bz] [char] (20) 備注 表名 rs_zd_czy 人事 _字典 _操作員 字段 類型 說明 [id] [char] (10) 序號 [ksbh] [char] (12) 科室編號 [ksmc] [char] (12) 科室名稱 [czylsh] [char] (12) 操作員流水 號 [czyxm] [char] (10) 姓名 [zwms] [char] (20) 職務(wù)描述 [gwms] [char] (20) 崗位描述 [qx] [char] (10) 權(quán)限 [zt] [char] (10) 狀態(tài) [jmsz] [char] (10) 界面設(shè)置 [txsz] [char] (10) 提醒設(shè)置 表名 rs_zd_zzjg 人事 _字典 _組織機構(gòu) 字段 類型 說明 [id] [char] (3) 序號 [gsj] [char] (2) 公司級 [gsmc] [char] (12) 公司名稱 [zxj] [char] (2) 中心級 [zxmc] [char] (12) 中心名稱 [bmj] [char] (2) 部門級 [bmmc] [char] (12) 部門名稱 [ksj] [char] (2) 科室級 [ksmc] [char] (12) 科室名稱 [xzj] [char] (2) 小組級 [xzmc] [char] (12) 小組名稱 [jgmc] [char] (2) 機構(gòu)標(biāo)志 [bymc] [char] (12) 備用名稱 表名 rs_zd_dbdg 人事 _字典 _科室（定崗定編） 字段 類型 說明 [id] [char] (2) 序號 [ksbh] [char] (12) 科室編號 [ksmc] [char] (12) 科室名稱 15 [ksms] [char] (50) 科室描述 [bzrs] [numeric](18, 2) 編制人數(shù) [zbry] [char] (13) 在編人員 [npry] [char] (14) 擬聘人員 [ksjb] [char] (12) 科室 級別 [qx] [char] (10) 權(quán)限 [zt] [char] (10) 狀態(tài) 表名 rs_zd_zwjb 人事 _字典 _職務(wù)級別 字段 類型 說明 [id] [char] (2) 序號 [zw1] [char] (2) 職務(wù)編碼 1 [zwjb1] [char] (12) 職務(wù)級別名稱 1 [zw2] [char] (2) 職務(wù)編碼 2 [zwjb2] [char] (12) 職務(wù)級別名稱 2 [zw3] [char] (2) 職務(wù)編碼 3 [zwjb3] [char] (12) 職務(wù)級別名稱 3 [zw4] [char] (2) 職務(wù)編碼 4 [zwjb4] [char] (12) 職務(wù)級別名稱 4 [zwbz] [char] (10) 職務(wù)標(biāo)志 表名 rs_zd_zwmc 人事 _字典 _職務(wù)名稱 字段 類型 說明 [id] [char] (2) 序號 [zwbh] [char] (12) 職務(wù)編號 [zwmc] [char] (12) 職務(wù)名稱 [zwms] [char] (50) 職務(wù)描述 [qx] [char] (10) 權(quán)限 [zt] [char] (10) 狀態(tài) 表名 rs_zd_gwjb 人事 _字典 _崗位級別 字段 類型 說明 [id] [char] (2) 序號 [zw1] [char] (2) 崗位編碼 1 [zwjb1] [char] (12) 崗位級別名稱 1 [zw2] [char] (2) 崗位編碼 2 [zwjb2] [char] (12) 崗位級別名稱 2 [zw3] [char] (2) 崗位編碼 3 [zwjb3] [char] (12) 崗位級別名稱 3 [zw4] [char] (2) 崗位編碼 4 [zwjb4] [char] (12) 崗位級別名稱 4 16 [zwbz] [char] (10) 崗位標(biāo)志 表名 rs_zd_gwmc 人事 _字典 _崗位名稱 字段 類型 說明 [id] [char] (2) 序號 [gwbh] [char] (12) 崗位編號 [gwmc] [char] (12) 崗位名稱 [gwms] [char] (50) 崗位描述 [qx] [char] (10) 權(quán)限 [zt] [char] (10) 狀態(tài) 招聘與在職 功能用表 表名 rs_zp_ypsqb 人事 _招聘 _應(yīng)聘申請表 字段 類型 說明 [lsh] [char] (12) 人員流水號 [czy] [char] (12) 操作員號 [xm] [char] (10) 姓名 [sfzh] [char] (19) 身份證號 [csrq] [datetime] 出生日期 [nl] [char] (3) 年齡 [xb] [char] (2) 性別 [zzmm] [char] (10) 政治面貌 [jg] [char] (10) 籍貫 [hyzk] [char] (10) 婚姻狀況 [] [char] (20) 電子郵箱 [lxdh] [char] (12) 聯(lián)系電話 [jkzk] [ch