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[經(jīng)管營銷]人力資源管理系統(tǒng)工資管理模塊畢業(yè)設(shè)計論文-免費閱讀

2025-02-11 12:51 上一頁面

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【正文】 感謝我的合作者在工作中的大力支持和無私幫助。由于系統(tǒng)安全措施簡單,在實際應(yīng)用中會很不安全,在后期系統(tǒng)安全維護方面還應(yīng)繼續(xù)改善,使系統(tǒng)更加安全,穩(wěn)定。 結(jié)束語工資管理是企業(yè)管理中非常重要的一部分,它是以貨幣形式支付給勞動者的報酬,在尚未支付時,它是企業(yè)為了使用職工的知識、技能、時間和精力而承擔的對職工個人的一種負債。黑盒測試即功能測試,根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計的功能驗證所有功能是否可以正常使用。sql=update yn_changed_wage set planned_wage=39。fontsize:8pt。該功能主要實現(xiàn)將前臺增加的工資參數(shù)填加到后臺數(shù)據(jù)庫,使其在變動工資表中可以取出該列并顯示出來。工資查詢是按年月與部門的查詢,生成年月工資匯總表以及部門工資匯總表,輸出方式為打印輸出工資表。固定工資的輸入信息是來源于人力資源部門,如果企業(yè)聯(lián)網(wǎng)了,則可以通過網(wǎng)絡(luò)直接傳輸生成工資基本信息文件,還可以采用鍵盤輸入。在界面設(shè)計方面,盡量以美觀簡潔、使用方便的原則進行設(shè)計。系統(tǒng)的幾個主要表的結(jié)構(gòu)設(shè)計詳細見表。描述概念模型的有力工具是ER(實體聯(lián)系方法)圖。Windows2000操作系統(tǒng)是比較穩(wěn)定的,SQL最終計算出應(yīng)交所得稅。而輸入輸出是信息系統(tǒng)和用戶直接交流的接口,重要性更不必說了。數(shù)據(jù)庫把信息系統(tǒng)中大量的數(shù)據(jù)按一定的模型組織起來,提供儲存、維護、檢索數(shù)據(jù)的功能,使信息系統(tǒng)可以方便、及時、準確地從數(shù)據(jù)庫中獲得所需的信息。 3. 系統(tǒng)采用B/S體系結(jié)構(gòu),將辦公信息服務(wù)系統(tǒng)建立在intranet構(gòu)架上,客戶端通過瀏覽器的統(tǒng)一界面,完成內(nèi)部的信息處理和外部的信息查詢。處理過程的具體處理邏輯一般用判定表或判定樹來描述。 (2) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。將職工工資信息分為固定工資信息文件和變動工資信息文件。它是用一些盡可能少的限定的符號及連線來表示某個具體業(yè)務(wù)的處理過程基本上按照業(yè)務(wù)的實際處理步驟和過程繪制。 上述功能的實現(xiàn)大大減輕了管理人員的工作量,提高工資管理的工作效率,更便于企業(yè)的管理。一個單位的職工不會是一成不變的,總是在不斷的變化:有調(diào)出、調(diào)入,也有職工在本單位內(nèi)部調(diào)動。本系統(tǒng)是針對小型工業(yè)企業(yè)進行的分析設(shè)計,所以會根據(jù)小型工業(yè)企業(yè)自身特點和工資核算要求,設(shè)計適合的人力資源信息系統(tǒng)。人們對新事物的接受能力也遠比以前強得多。在過去的若干年里,沒有什么事比起Internet解決方案、開發(fā)Internet應(yīng)用那樣對我們的工作產(chǎn)生如此深刻的影響:Internet可以作為一個應(yīng)用的基礎(chǔ),構(gòu)建一個社會群體,甚至形成一個大的抽象組織。該系統(tǒng)采用JSP+SERVLET技術(shù),以SQL SERVER數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),設(shè)計基本合理,功能比較完備,經(jīng)過測試運行穩(wěn)定,能夠滿足工作中的基本需要。通過對此作認真細致的調(diào)查研究后,寫作本論文目的在于在現(xiàn)行工資管理制度的基礎(chǔ)上,建立科學的計算機工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,用計算機工作代替以往大量的手工重復(fù)勞動以減輕工作人員的勞動量,提高工作效率,促進辦公自動化,適應(yīng)當今科學技術(shù)飛速發(fā)展的需要。工資匯總是對所有員工工資的基本信息的匯總。在全球一體化浪潮和新技術(shù)革命的推動下,人力資源管理在中小企業(yè)的作用日益顯現(xiàn),已逐漸成為企業(yè)的核心競爭力所在。我們應(yīng)該清醒地認識到:國際競爭的勝利實際上就是人力資源開發(fā)與管理的勝利。這說明我國的人力資源工作和創(chuàng)新工作是密切相關(guān)的。系統(tǒng)將采用模塊化程序設(shè)計方法,便于系統(tǒng)的組合和修改。要求即可以部門查詢,比如查看某個部門員工的工資情況等;也可以年月查詢,比如某年某月份的職工的工資情況等。工資管理模塊的及時性、準確性要求高。,其中用長方形來表示外部實體,長方形內(nèi)標明實體名稱;;用框圖表示處理過程,并在里面標記標識、處理過程及執(zhí)行者;數(shù)據(jù)存儲則用右邊開口的長方條表示;用箭頭號表示數(shù)據(jù)流,其方向表示數(shù)據(jù)流的流向。Fig. the data process chart of wage management module數(shù)據(jù)字典是各類數(shù)據(jù)描述的集合,它是進行詳細的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析后所獲得的主要成果。 (4) 數(shù)據(jù)存儲。系統(tǒng)分析提出邏輯模型,是從具體到抽象,而系統(tǒng)設(shè)計提出的是物理模型,是從抽象又回到具體。系統(tǒng)功能的設(shè)計是人力資源信息系統(tǒng)的基本框架,分為5大功能模塊。這樣使用可以直接點擊需要的功能,方便用戶的使用。初始設(shè)置功能是工資管理模塊的基礎(chǔ),只有正確的設(shè)置,才可以進行正確的工資核算和管理。財務(wù)人員要將生成的工資表核對后進行打印,分發(fā)給各部門員工。數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計是反映全組織信息需求的整體數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)。本章所講的工資管理模塊的數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計,所涉及的關(guān)系模式如下:工資匯總表(工資編號,員工編號,姓名,基本工資,崗位工資,獎金,扣除,個人所得稅,公積金,養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險,應(yīng)發(fā)工資,實發(fā)工資,工資月份,工資年份,備注)人事信息表(員工編號,部門號,職位號,員工姓名 ,姓名縮寫,英文名,出生日期,民族,婚姻狀況,籍貫,體重,身份證號,檔案所在地,學歷,曾用名,性別,年齡,政治面貌,健康狀況,身高,血型,戶口所在地,檔案編號)部門(部門號,部門名稱,備注)職位(職位號,職位名稱) 數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計是為一個給定的邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個最適合應(yīng)用環(huán)境的物理結(jié)構(gòu)(存儲結(jié)構(gòu)與存取方法)的過程。職工代碼設(shè)計結(jié)構(gòu)如下:XX——入公司年份X——部門XX——個人碼上述職工代碼字段的前面兩位表示該職工進入公司工作的年份,第三位表示職工隸屬部門的代碼,應(yīng)與總賬管理模塊的部門代碼一致。對于系統(tǒng)而言,輸入設(shè)計的目標是如何保證將數(shù)據(jù)方便、正確地傳送到系統(tǒng)中去,然后再由計算機完成各種各樣的后續(xù)處理工作。輸出設(shè)計主要體現(xiàn)在對輸出格式的設(shè)計上,輸出的數(shù)據(jù)格式應(yīng)按照企業(yè)管理需要來設(shè)計。系統(tǒng)實施就是指將新系統(tǒng)設(shè)計方案轉(zhuǎn)換成實際運行系統(tǒng)的全過程。養(yǎng)老保險比率/tdtd align=left style=paddingright:10px。工資核算功能要完成職工工資的計算、個人所得稅的計算、部門工資匯總同時生成各種報表。當系統(tǒng)實現(xiàn)的工作完成后,要進行系統(tǒng)測試,驗證所開發(fā)的系統(tǒng)是否可以正常運行。由于需求中有動態(tài)增加項,這是用數(shù)組實現(xiàn)的?,F(xiàn)在已實現(xiàn)了工資管理模塊的大部分功能,可以正確反映出職工的工資表和企業(yè)每個部門工資的成本費用。在這次畢業(yè)設(shè)計階段,老師給予了我悉心地指導(dǎo)和幫助。青春無悔,人生無悔!—31— 。[7] [M], [8] [美] 周眉譯. 戰(zhàn)略薪酬 人力資源管理方法[M],在設(shè)計階段數(shù)據(jù)庫的設(shè)計是其中最重要的一部分,數(shù)據(jù)庫設(shè)計的完整性和合理性會直接影響系統(tǒng)的實現(xiàn),所以在本篇論文對其概念設(shè)計、邏輯設(shè)計和物理設(shè)計進行了詳細的設(shè)計說明。工資管理模塊的主要功能就是將各種工資數(shù)據(jù)錄入,存儲在后臺數(shù)據(jù)庫中,并可以將所有的工資數(shù)據(jù)在工資表中顯示出來。對工資進行部門查詢實現(xiàn)方法的部分代碼:XXXXXXXXXXXFig . the checking department table of wage Fig . the checking month and year table of wage 報表打印功能要完成部門工資匯總表、年月工資匯總表以及員工的工資條的打印,方便工資的發(fā)放和企業(yè)成本的統(tǒng)計。輸入至小數(shù)點后兩位/font/tdFig . the inputting parameters table of wage
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