【正文】 總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋。六、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。五、方法步驟“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動從現(xiàn)在開始，到2010年12月底基本結(jié)束，分四個階段進行。在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，組織干部職工自己動手，通過以清掃衛(wèi)生、清理文件、建章立制為重點的集中優(yōu)化治理工作，對內(nèi)部辦公環(huán)境進行整治，美化室內(nèi)環(huán)境，維護辦公設(shè)施，創(chuàng)建出整潔、清新、有序、規(guī)范、和諧、文明的行業(yè)面貌。二是以規(guī)范糧食執(zhí)法行為為重點，加強對糧食行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，增強執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，提高依法執(zhí)法的能力。四是積極拓展產(chǎn)銷合作關(guān)系，不斷完善糧食供需平衡長效機制。二、活動對象局機關(guān)、局直屬各單位。單位和個人要圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動，切實抓好自查自糾，做到邊查邊改、即查即改。實施階段。堅定理想信念，踐行黨的宗旨，對來辦事、上訪、咨詢、求助的群眾要熱情接待，做到笑臉相迎、禮貌讓座、認(rèn)真傾聽、仔細記錄，嚴(yán)禁擺架子、打官腔、踢皮球。堅持依法履行職能，對機關(guān)行政審批事項和各項工作流程進行梳理優(yōu)化，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象，嚴(yán)禁推諉扯皮。三是綠色環(huán)境。制定學(xué)習(xí)計劃和每月具體學(xué)習(xí)計劃，并認(rèn)真落實，確保全年學(xué)習(xí)的時間，黨員不少于32學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于56學(xué)時。開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動后續(xù)整改落實，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)委全委會、經(jīng)濟工作會議和“兩會”精神。(三)強化監(jiān)督檢查。根據(jù)整改情況，結(jié)合具體工作實際，制定、完善切實可行的作風(fēng)建設(shè)制度，并抓好落實。工作主動性不強，缺乏思考和創(chuàng)新意識，不結(jié)合工作實際,工作生搬硬套，憑經(jīng)驗解決新問題，工作責(zé)任心和上進心不強，多部門合作事項，遇事不溝通、不協(xié)調(diào)，相互推諉，不履取不擔(dān)當(dāng)，把簡單事復(fù)雜化，影響了工作推進。查找工作中是否存在不按時上、下班，外出不報備，上班時間串崗、溜崗等現(xiàn)象。(五)鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。全體干部職工結(jié)合工作實際，列出問題清單，從存在的突出問題整起，追根潮源，精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施治，采取強有力措施，盡快把突出 問題解決到位。整改提高階段正是各項衛(wèi)生食藥工作繁忙時期，任務(wù)十分繁重，衛(wèi)生系統(tǒng)要把開 展領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)年活動與貫徹落實省、市、縣各級黨委政府部署的各項工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)開展活動與推進工作“兩結(jié)合，兩促進”，從面促進衛(wèi)生食藥工作再上新臺階。整改提高階段是體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)活動成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。重點矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處情況。對態(tài)度不認(rèn)真，落實整改不到位，開展工作不得力，多數(shù)群眾不滿意的股室和干部工作，要責(zé)令整改“補課”。要高度重視群眾意見，對群眾意見較大、問題突出，特別是縣作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室征集反饋的關(guān)系我縣衛(wèi)生食藥工作中存在的突出問題，進行認(rèn)真調(diào)查核實，制定整改措施，進行專項整改。衛(wèi)生系統(tǒng)要按照《衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局開展作風(fēng)建設(shè)年實施方案》的要求，結(jié)合貫徹落實省、市、縣的統(tǒng)一安排，按照“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡政放權(quán)”四個方面的原則，認(rèn)真對分析評議階段查找的問題，緊密聯(lián)系實際，集中時間和精力，制定整改方案，落實整改措施，“堅決做到不護短，不回避矛盾”，切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工在作風(fēng)方面存在的突出問題。因地制宜，分類指導(dǎo)。要堅持邊查邊改、即知即改，發(fā)現(xiàn)問題要及時改正。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工之間深入開展談心活動，聽取意見，溝通思想，增進團結(jié)。一、目標(biāo)任務(wù)“查找問題，集中整改”階段是確?！吧罨黠L(fēng)年”活動取得切實成效的關(guān)鍵階段，我局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動查找問題、集中整改階段為9月1日至10月31日。9月中下旬，根據(jù)“深化作風(fēng)建設(shè)年”加強干部作風(fēng)廉政建設(shè)的需要和《關(guān)于在全區(qū)開展“四會一課”廉政教育深化年活動的實施意見》（管紀(jì)發(fā)?2010?13號）的要求，組織全體人員上廉政課。整改要突出重點，抓住基層和群眾關(guān)心的突出問題集中解決，讓群眾見到實效。三、工作要求高度重視，落實責(zé)任。要進一步運用多種形式，加大對黨員干部中的先進典型的宣傳力度，加強正面引導(dǎo)，為扎實做好“查找問題，集中整改”階段工作創(chuàng)造良好氛圍。制定整改價段工作方案（5月18日前）按照《衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》和省、市、縣委的工作要求，制定切實可行的工作方案，并報縣作風(fēng)辦?？h鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位要在建立健全黨務(wù)政務(wù)公開機制、崗位職責(zé)評定機制、績效評估機制、責(zé)任追究機制等方面取得新突破，在建立健全黨務(wù)政務(wù)公開備案制、檢查制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度建設(shè)上取得成效。建立和實行崗位責(zé)任制，首問負(fù)責(zé)制，服務(wù)承諾制，一次性告知制，限時辦結(jié)制，否定報備制，失職追究制的情況?？偨Y(jié)要有情況、有分析、有建議，問題要找準(zhǔn)，分析要透徹，對策要實際，辦法要可行，要具有針對性和操作性。通過一級抓一級，一級帶一級，一級為一級作表率，層層抓落實，推動整改提高階段工作的扎實開展。第三篇：2018 年深化作風(fēng)建設(shè)活動實施方案陜西省水務(wù)集團南鄭供水公司 2018 年深化作風(fēng)建設(shè)活動實施方案按照陜供水發(fā)（2018）126號文件要求，進一步深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和拓展2017年作風(fēng)建設(shè)成果,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，防止隱形“四風(fēng)”問題反彈，切實提高我公司干部職工整體素質(zhì)和工作效能，結(jié)合工作實際，特制定本方案。(四)實行懲防并舉。(二)查找問題階段(4月23日5月18日)。結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動，按照邊學(xué)邊改的要求，認(rèn)真進行整改落實。各科室要高度重視此次作風(fēng)建設(shè)活動，結(jié)合各自工作實際，認(rèn)真開展活動，準(zhǔn)確把握中、省及集團黨委關(guān)于改進作風(fēng)的規(guī)定和要求，進一步夯實思想基礎(chǔ)，扎實推進作風(fēng)建設(shè)活動向縱深發(fā)展。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認(rèn)真落實中央