學(xué)習(xí)貫徹“干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”心得體會-免費閱讀
【正文】 組工干部和考察組成員要在考察干部中增強責(zé)任感，嚴格組織紀律，嚴格保密紀律，對干部考察工作中因工作不細致或違犯紀律造成失誤的嚴格追究責(zé)任。在討論決定環(huán)節(jié)，嚴格遵守《黨委黨組討論決定干部任免事項守則》，集體研究討論干部任免工作，以應(yīng)到會人數(shù)過半數(shù)同意形成決定。三是要對考察對象的綜合表現(xiàn)嚴格審查。凡選拔任用干部，必須經(jīng)過民主推薦。一、要堅持干部選拔任用原則不動搖認真貫徹落實《規(guī)劃綱要》和四項干部監(jiān)督制度，始終做到堅持原則不動搖，不折不扣的落實到具體工作中。三、以落實四項監(jiān)督制度為抓手，著力提高貫徹執(zhí)行能力“四項監(jiān)督制度”建設(shè)的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。在干部選拔任用工作中，我們要堅持“基本原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”，著力在“四個注重”上下功夫：一是看品德，注重選拔靠得住的人。第四篇：學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會學(xué)習(xí)貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及四項監(jiān)督制度心得體會縣城鄉(xiāng)XX黨組成員、紀檢組長 XXX中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下稱《條列》）和“四項監(jiān)督制度”的頒布實施，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，是總結(jié)和推廣近年來干部人事工作的新經(jīng)驗、新成果，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，進一步提高干部選拔任用工作水平的需要。帶頭做宣傳員。加強督促檢查是貫徹落實四項監(jiān)督制度的有力保證。要探索完善黨內(nèi)監(jiān)督，對重要人事任免堅持做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。完善制度規(guī)范選人用人。長期以來，盡管我們黨對這項工作高度重視，采取了一系列有力舉措，但這項工作仍然出現(xiàn)了一些問題，足以說明這項工作十分艱巨而復(fù)雜。嚴格執(zhí)行這四項監(jiān)督制度,對于不斷提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,提高群眾對干部選拔任用工作的滿意度,在新起點上推進黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的意義。要采取召開黨員會、利用宣傳欄、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、知識問答測試、發(fā)放宣傳資料等形式，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部的學(xué)習(xí)宣傳，全面掌握四項制度內(nèi)容和具體要求，確保實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)干部100%熟知、組織人事（政工）干部100%精通、黨員干部100%知曉”的要求。對學(xué)習(xí)和自查過程中反映出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，在專題民主生活會上深入剖析原因，認真制定整改落實措施?！兜胤近h委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》。要突出加強對干部選拔任用工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，如對初始提名環(huán)節(jié)、民主推薦環(huán)節(jié)和討論決定環(huán)節(jié)等工作的檢查。四項制度的精神如果沒有深入到黨員、干部頭腦中去，再多再好的制度也只是“耳邊風(fēng)”。然而，“天下之事，不難于立法,而難于法之必行”。提高執(zhí)行力，監(jiān)督檢查是關(guān)鍵。按照“抓實學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴格貫徹執(zhí)行、加強督促指導(dǎo)、務(wù)求取得實效”的總體要求，通過理論學(xué)習(xí)、專題民主生活會、撰寫學(xué)習(xí)體會等形式，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，使黨員干部充分認識到，落實四項監(jiān)督制度，是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神的必然要求，是建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的客觀需要，是匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的有力舉措，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。各支部領(lǐng)導(dǎo)班子，要帶頭組織學(xué)習(xí)，掌握文件內(nèi)容，深入領(lǐng)會文件精神，認真撰寫學(xué)習(xí)體會，確保學(xué)習(xí)收到實效，并將5月18日《時訊》上的“四項監(jiān)督制度”測試題印發(fā)給黨員干部，督促其認真學(xué)習(xí)掌握并進行自我測試。根據(jù)學(xué)習(xí)通知要求局成立由主要負責(zé)同志任組長，分管同志任副組長，局機關(guān)科室負責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”領(lǐng)導(dǎo)小組。我們要深刻認識實施四項監(jiān)督制度的重要性、緊迫性和做好干部選任監(jiān)督工作的艱巨性，切實增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的責(zé)任感和自覺性。因此，建立和實施四項監(jiān)督制度十分重要而緊迫。四項監(jiān)督制度提出的各項任務(wù)和要求，是從大局著眼，針對全國干部選任監(jiān)督工作全局而言的，具有普遍意義。缺失監(jiān)督和制約的權(quán)力，是極其危險的。在貫徹落實四項監(jiān)督制度中，既要堅持“規(guī)定動作”不走樣，不折不扣地落實好各項規(guī)定和要求，又要做好“自選動作”，從本地實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新，把干部選任監(jiān)督工作抓出特色、做出成效，創(chuàng)立干部選任監(jiān)督工作的新品牌。要帶頭學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹四項監(jiān)督制度，力促四項監(jiān)督制度的貫徹落實工作迅速有效地向前推進。要置己于各種
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