學習貫徹“干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”心得體會-免費閱讀
【正文】 組工干部和考察組成員要在考察干部中增強責任感，嚴格組織紀律，嚴格保密紀律，對干部考察工作中因工作不細致或違犯紀律造成失誤的嚴格追究責任。在討論決定環(huán)節(jié)，嚴格遵守《黨委黨組討論決定干部任免事項守則》，集體研究討論干部任免工作，以應到會人數(shù)過半數(shù)同意形成決定。三是要對考察對象的綜合表現(xiàn)嚴格審查。凡選拔任用干部，必須經(jīng)過民主推薦。一、要堅持干部選拔任用原則不動搖認真貫徹落實《規(guī)劃綱要》和四項干部監(jiān)督制度，始終做到堅持原則不動搖，不折不扣的落實到具體工作中。三、以落實四項監(jiān)督制度為抓手，著力提高貫徹執(zhí)行能力“四項監(jiān)督制度”建設的效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。在干部選拔任用工作中，我們要堅持“基本原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”，著力在“四個注重”上下功夫：一是看品德，注重選拔靠得住的人。第四篇：學習干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會學習貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例及四項監(jiān)督制度心得體會縣城鄉(xiāng)XX黨組成員、紀檢組長 XXX中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下稱《條列》）和“四項監(jiān)督制度”的頒布實施，是適應新形勢、新任務的要求，是總結(jié)和推廣近年來干部人事工作的新經(jīng)驗、新成果，是建設高素質(zhì)干部隊伍，進一步提高干部選拔任用工作水平的需要。帶頭做宣傳員。加強督促檢查是貫徹落實四項監(jiān)督制度的有力保證。要探索完善黨內(nèi)監(jiān)督，對重要人事任免堅持做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。完善制度規(guī)范選人用人。長期以來，盡管我們黨對這項工作高度重視，采取了一系列有力舉措，但這項工作仍然出現(xiàn)了一些問題，足以說明這項工作十分艱巨而復雜。嚴格執(zhí)行這四項監(jiān)督制度,對于不斷提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平,提高群眾對干部選拔任用工作的滿意度,在新起點上推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重要的意義。要采取召開黨員會、利用宣傳欄、集中培訓、專題輔導、知識問答測試、發(fā)放宣傳資料等形式，切實抓好領導干部、黨員干部的學習宣傳，全面掌握四項制度內(nèi)容和具體要求，確保實現(xiàn)“領導干部100%熟知、組織人事（政工）干部100%精通、黨員干部100%知曉”的要求。對學習和自查過程中反映出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，在專題民主生活會上深入剖析原因，認真制定整改落實措施?！兜胤近h委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》。要突出加強對干部選拔任用工作關鍵環(huán)節(jié)的檢查，如對初始提名環(huán)節(jié)、民主推薦環(huán)節(jié)和討論決定環(huán)節(jié)等工作的檢查。四項制度的精神如果沒有深入到黨員、干部頭腦中去，再多再好的制度也只是“耳邊風”。然而，“天下之事，不難于立法,而難于法之必行”。提高執(zhí)行力，監(jiān)督檢查是關鍵。按照“抓實學習培訓、嚴格貫徹執(zhí)行、加強督促指導、務求取得實效”的總體要求，通過理論學習、專題民主生活會、撰寫學習體會等形式，抓好黨員干部的學習，使黨員干部充分認識到，落實四項監(jiān)督制度，是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神的必然要求，是建設高素質(zhì)黨政領導干部隊伍的客觀需要，是匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的有力舉措，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。各支部領導班子，要帶頭組織學習，掌握文件內(nèi)容，深入領會文件精神，認真撰寫學習體會，確保學習收到實效，并將5月18日《時訊》上的“四項監(jiān)督制度”測試題印發(fā)給黨員干部，督促其認真學習掌握并進行自我測試。根據(jù)學習通知要求局成立由主要負責同志任組長，分管同志任副組長，局機關科室負責人為成員的學習“四項監(jiān)督制度”領導小組。我們要深刻認識實施四項監(jiān)督制度的重要性、緊迫性和做好干部選任監(jiān)督工作的艱巨性，切實增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的責任感和自覺性。因此，建立和實施四項監(jiān)督制度十分重要而緊迫。四項監(jiān)督制度提出的各項任務和要求，是從大局著眼，針對全國干部選任監(jiān)督工作全局而言的，具有普遍意義。缺失監(jiān)督和制約的權(quán)力，是極其危險的。在貫徹落實四項監(jiān)督制度中，既要堅持“規(guī)定動作”不走樣，不折不扣地落實好各項規(guī)定和要求，又要做好“自選動作”，從本地實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新，把干部選任監(jiān)督工作抓出特色、做出成效，創(chuàng)立干部選任監(jiān)督工作的新品牌。要帶頭學習、宣傳、貫徹四項監(jiān)督制度，力促四項監(jiān)督制度的貫徹落實工作迅速有效地向前推進。要置己于各種
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