讀感恩心做人,責(zé)任心做事有感-免費閱讀
【正文】 的確，在社會分工日益細化的現(xiàn)在社會，個人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了朋友的幫助，我們生活當(dāng)中步履維艱。懷有一顆感恩的心，不是說要我們簡單的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。正如書中所說：感恩，是一種能力，更是獲取能量與成功的途徑！感恩，是實現(xiàn)成功人生的最無價的寶貴財富！感恩，是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧！如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一個孩子不懂得感恩，就是家庭教育的失敗；書中一段段精辟言論，我十分欣賞。在醫(yī)療工作當(dāng)中，能力可以通過學(xué)習(xí)逐步提高，一個人只要堅持學(xué)習(xí)，每天進步一點點，不久的將來就可能成為行業(yè)內(nèi)的頂尖人才。聯(lián)系實際工作，我們應(yīng)該與病人為中心，提供人性化服務(wù)，盡量滿足患者及家屬的合理性要求，出院后加強隨訪，保持長期合作關(guān)系。對生活不負責(zé)任還埋怨工作難做，過著豐衣足食的日子還抱怨不夠富有，享受著父母的關(guān)愛卻抱怨父母的嘮叨，過著安居樂業(yè)的日子卻抱怨生活太平淡。對組織、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，少一些怨恨；對同事多一些理解和包容，我們就會覺得生活是那么美好。書中通過對感恩與責(zé)任精神的深入解讀，探究了現(xiàn)代人精神缺失的根源，為現(xiàn)代人重塑世界觀和人生觀起到了非常好的效果?！案卸鳌笔腔A(chǔ)，“責(zé)任”是感恩的外在表現(xiàn)。這樣堅持一個月，你就會發(fā)現(xiàn)所計劃的工作，在正常的工作時間內(nèi)已經(jīng)全部完成。在工作中嚴格要求自己是非常必要的，嚴格要求自己有以下幾種表現(xiàn)：第一、守時。最近閱讀了《以感恩心做人,以責(zé)任心做事》，書中通過對感恩與責(zé)任精神的深入解讀，探究了現(xiàn)代人精神缺失的根源，為現(xiàn)代人要重塑人生觀和價值觀、完善員工職業(yè)培訓(xùn)、實施心本管理、塑造主人翁精神提供了全新的解決方案，也起到了自勵自省的效果。如果能堅持多做事，不僅能彰顯自己勤奮的美德，而且能發(fā)展一種超凡的技巧和能力，在獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事認可的同時，你會感受到工作的過程一樣精彩和絢麗。工作中的失敗，大多不是因為嚴重的錯誤引起的，而是一個個不落實責(zé)任的細節(jié)累積而成的。人擁有多強的能力并不重要，重要的是他發(fā)揮出來的能力有多少，責(zé)任感最能激發(fā)人自身潛在的能力。二、以責(zé)任心做事，工作過程能體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)與榮耀。亦舒說過：人們?nèi)粘Ｋ缸畲蟮腻e誤，是對陌生人太客氣，而對親密的人太苛刻，把這個壞習(xí)慣改過來，天下太平。我們生活在一個經(jīng)濟和社會高度發(fā)展的時代，物質(zhì)的欲望、情感的誘惑、人性的弱點或許時常使我們失去自我、無法滿足。《感恩心做人，責(zé)任心做事》這本書教育我們要感恩世間種種給予，以感恩的心來看待世界，這是做人的基本法則。每一個責(zé)任環(huán)節(jié)未落實所產(chǎn)生的后果也許并不嚴重，但不斷累積就不再是微不足道。社會存在不公平，但世上也有最公平的事，這就是：每個人每天都同樣擁有24小時！渾渾噩噩的混下去，可以打發(fā)一天的美好時光；盡力而為的干下來，可以的安穩(wěn)的睡上一覺；盡善盡美的拼搏進取，才能感受人生的光輝與榮耀！許多人認為自己在公司里好像是依附一臺大的、沒有人性的機器上的齒輪，認識不到自己工作的重要性，每天除了懶散地應(yīng)付別人要他做的事情，也不想再工作中學(xué)習(xí)任何東西，結(jié)果，耗費了時間、浪費了生命，沒有任何進步，倒把工作搞得一塌糊涂。責(zé)任，是人品的最核心要素，責(zé)任心是至高無上的價值，是人生的一種追求。一個人無論多么聰明，多么能干，背景條件多么好，如果不知道感恩，不懂得如何做人，就不知如何做事，那么他最終的結(jié)局將會是失敗。正如有人說：即使最美好的婚姻，一生中也會有200次離婚的念頭，50次掐死對方的沖動；即使最幸福的工作，也會有200次辭職的想法，50次摞擔(dān)子的糾結(jié)。第一篇：讀《感恩心做人,責(zé)任心做事》有感用感恩獲得快樂，以責(zé)任負起擔(dān)當(dāng)——讀《感恩心做人，責(zé)任心做事》有感非誠勿擾節(jié)目，黃菡老師講了一句話：無論別人說什么，不論你接不接受，都會對你的心理產(chǎn)生影響。李嘉誠說過：一個人的成就，不是以金錢衡量，而是一生中，你善待過多少人，有多少人懷念你；生意人的賬簿，記錄收入與支出，兩數(shù)相減，便是盈利。員工和企業(yè)間應(yīng)該是一種契約關(guān)系而不僅僅是利益關(guān)系，要和企業(yè)共同成長，共同進步，企業(yè)是員工在海洋中航行的航母，借助這艘巨大的航母，才能在大洋中披荊斬棘，才能抵御狂風(fēng)暴雨，不被洶涌的波濤吞啜。即使只是一滴水，也要滋潤身下的一寸土地，即使只是一縷陽光，也要照亮一分黑暗，即使只是一顆糧食，也要哺育有用的生命，即使只是一枚最小的螺絲釘，也要堅守自己的崗位。我們要堅信：人間自有公道，付出總會回報。每次重大安全事故，總是由100次以上事故苗子積累而成；每次事故苗子，總是由100次以上安全隱患積累而成。而做事要懷著責(zé)任心，以主動負責(zé)的積極態(tài)度做好任何一件事，懂得付出與奉獻，才能獲得人生和事業(yè)的成功。正如有人說：即使最美好的婚姻，一生中也會有200次離婚的念頭，50次掐
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