社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 被警告的單位，在警告期限內(nèi)取消單位集體和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)的資格。加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)、本單位綜治和平安創(chuàng)建重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查；定期或不定期組織明查暗訪(fǎng)和檢查督導(dǎo)；積極開(kāi)展綜治和平安創(chuàng)建工作調(diào)研，及時(shí)協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問(wèn)題，總結(jié)推廣基層成功做法和經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全綜治和平安創(chuàng)建工作機(jī)制，定期研究和解決綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作重要事項(xiàng)。（二）無(wú)刑事案件和職務(wù)犯罪案件?？己宿k法 各責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)的指標(biāo)，涉及到分公司“經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核”的，按《分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》考核。 監(jiān)督部門(mén):提供責(zé)任部門(mén)所需數(shù)據(jù)信息，提示責(zé)任部門(mén)指標(biāo)運(yùn)行趨勢(shì)，并提出改進(jìn)建議、指令部門(mén)。集團(tuán)公司對(duì)綜治工作實(shí)行一票否決制，凡打分結(jié)果不及格的單位為治安混亂單位。1積極配合公司武裝部（指本埠企業(yè)）的各項(xiàng)工作，做到人員保障、物資保障和交通運(yùn)輸工具的保障等。義務(wù)消防隊(duì)、消防重點(diǎn)崗位要求100%的員工懂得消防知識(shí)，會(huì)使用消防器材，年內(nèi)至少12次的消防技能演練和消防知識(shí)的培訓(xùn)。完成武裝部組織的集結(jié)、軍事訓(xùn)練和其它活動(dòng)，人、物到達(dá)率100%。加強(qiáng)普法教育的宣傳力度。(二)被考核對(duì)象當(dāng)年考核得分在85分（含）至94分的，評(píng)為合格，不獎(jiǎng)不罰?？傂幸闪⑸鐣?huì)治安綜合治理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由總行班子成員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室，由安全保衛(wèi)部經(jīng)理兼任辦公室主任，安全保衛(wèi)部、稽核審計(jì)部（含紀(jì)律監(jiān)察室）、人力資源部人員為辦公室成員。六、及時(shí)反饋社會(huì)治安信息，積極配合公安保衛(wèi)部門(mén)工作。七、積極參加綜合治理責(zé)任區(qū)活動(dòng)，按時(shí)完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。八、凡發(fā)生違紀(jì)、違法行為，公司酌情給予經(jīng)濟(jì)、行政方面的處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法部門(mén)處理。七、本《責(zé)任書(shū)》一式二份，公司與責(zé)任單位各執(zhí)一份。1單位職工不遵紀(jì)守法，受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的，每人次扣單位1000元。未落實(shí)防范措施每項(xiàng)扣單位 元。如發(fā)生流氓斗毆，賣(mài)淫嫖娼，哄搶財(cái)物，賭博、吸毒、私拿公共財(cái)物等治安問(wèn)題，每發(fā)生一起扣單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各 元。每月進(jìn)行一次普法學(xué)習(xí)和法制教育、廠規(guī)廠紀(jì)教育、國(guó)家安全教育及消防安全教育，重點(diǎn)熟悉掌握《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保條例》。無(wú)記錄罰責(zé)任人 元/次。被一票否決的單位，單位不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)，主要負(fù)責(zé)人不能評(píng)先，不得提拔并罰款 元。在班組學(xué)習(xí)記錄上有記錄。維穩(wěn)工作實(shí)行責(zé)任追究制，各單位接到公司和上級(jí)有關(guān)部門(mén)處臵維穩(wěn)事件沒(méi)有按要求及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)的，扣 元/次。單位被盜一次，按損失的大小按不同比例分檔處罰單位（5000元以下按20%，5000元以上部分按10%，10000元以上部分按5%），并扣單位主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人200元至1000元。1積極參加公司組織的各類(lèi)綜合治理的相關(guān)活動(dòng)，未參加或未完成布臵的工作任務(wù)的，每項(xiàng)次扣50元。公司委員會(huì)（簽字蓋章）責(zé)任單位：簽訂日期：2011年 月 日科室社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，政治上與黨中央保持一致。九、本責(zé)任書(shū)履行期限為簽訂之日至 年 月 日止。八、凡發(fā)生違紀(jì)、違法行為，公司酌情給予經(jīng)濟(jì)、行政方面的處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法部門(mén)處理。七、積極參加綜合治理責(zé)任區(qū)活動(dòng)，按時(shí)完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。第五條 考核對(duì)象及范圍(一)考核對(duì)象：各支行行長(zhǎng)和行管會(huì)成員。(三)被考核對(duì)象當(dāng)年考核得分在84分以下的，用總行進(jìn)行現(xiàn)金處罰，同時(shí)取消被考核對(duì)象當(dāng)年各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比資格。組織集體學(xué)習(xí)，或利用黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具大力宣傳法律法規(guī)等知識(shí)，職工接受普法教育率達(dá)95%以上。四、措施：建立健全綜治管理機(jī)構(gòu)，按綜治要求300人以上的單位成立保衛(wèi)科，100300人以?xún)?nèi)的設(shè)專(zhuān)職保衛(wèi)人員，50100人的單位社兼職保衛(wèi)人員，各單位設(shè)立綜治辦，成立治保組1織、義務(wù)消防隊(duì)等組織，責(zé)任明確，并發(fā)揮作用。發(fā)生重大火災(zāi)和治安自然災(zāi)害事故及時(shí)報(bào)警上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，有利于消防和公安機(jī)關(guān)及其它執(zhí)法部門(mén)的調(diào)查取證。五、管理范圍：集團(tuán)公司所有單位。各單位要及時(shí)上報(bào)所發(fā)生的治安案件、刑事案件、火災(zāi)及自然災(zāi)害事故情況。4職責(zé)，并每年進(jìn)行一次管理評(píng)審?！澳繕?biāo)管理運(yùn)行結(jié)果評(píng)價(jià)”評(píng)比排名中名次不能低于第3名，否則視情況通報(bào)批評(píng)或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（三）無(wú)治安事故、火災(zāi)事故、安全責(zé)任事故。認(rèn)真制訂綜治和平安創(chuàng)建工作方案，細(xì)化平
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