5社會治安綜合治理暨平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書-免費閱讀
【正文】 年終考核在年底 12 月 15 日前完成，并在12 月 25 日前進(jìn)行獎懲。（ 5 分） 1各單位要自覺服從綜治辦的統(tǒng)一檢查，杜絕無理取鬧和拒絕檢查的現(xiàn)象發(fā)生。（ 5 分） 不發(fā)生偷盜、破壞、賣淫、嫖娼、毒、賭等六害案件。（ 5 分） 職工民事糾紛調(diào)解及時，調(diào)解率達(dá) 100％，成功率達(dá) 90％以上，杜絕群體上訪。 各部門、各基層單位應(yīng)建立相應(yīng)的目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任分解到科室、工段、班組，并具體落實到人，同時根據(jù)本部門、本單位的實際情況制定相應(yīng)的管理制度。 一、指導(dǎo)思想 及總體目標(biāo) 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部、職工群眾，深入貫徹落實 xxxx 綜治委xxxx 年度綜治工作要點，按照 “ 發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、 第 2 頁 共 6 頁 群眾滿意 ” 的綜治目標(biāo)，本著 “ 打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在防范，重在治本 ” 的方針和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，調(diào)動各方面的力量，內(nèi)外聯(lián)合，形成合力，圍繞 xxxx 公司 xxxx 年度總體思路，為圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的治安環(huán)境。無罷工、非法集會或越級上訪、聚眾械斗等群體性事件及非法宗教活動的發(fā)生。（ 5 分） 各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓綜治工作，做到綜治工作有人抓、發(fā)現(xiàn)問題有人管、具體工作有人干，充分體現(xiàn)以人為 第 4 頁 共
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