社會治安綜合治理暨鞏固“平安醫(yī)院”目標管理責(zé)任書-免費閱讀
【正文】 要求安全率100%.及時對本班組職工及臨時來隊人員進行登記，身份證查驗，對來歷不明人員不得錄用或留宿在工地，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立刻報告當(dāng)?shù)嘏纱胧┒ㄆ谙蚬竞团沙鏊鶇R報社會治安綜合治理工作情況，接受檢查和指導(dǎo)。召開各班組匯報工作、交流經(jīng)驗，分析存在問題、提出整改措施的會議，定每月一次。嚴肅內(nèi)部防范措施，加強人防、物防、技防工作。認真執(zhí)行《安徽省機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》及安全《治安保衛(wèi)工作條例》實施辦法，促進公司治安保衛(wèi)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。本責(zé)任書由市社會治安綜合治理委員會負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督和組織考評，考評成績報市委主要領(lǐng)導(dǎo)審定后通報。加強對市綜治委指定聯(lián)系的鎮(zhèn)（街）工作點綜治和平安創(chuàng)建工作的調(diào)研指導(dǎo)和檢查督辦，及時協(xié)調(diào)解決實際困難和突出問題，深化聯(lián)系點平安創(chuàng)建成果，提升群眾安全感和滿意度。（二）堅決維護社會穩(wěn)定。（四）無出現(xiàn)“黃、賭、毒、邪”的人和事。對重大治安、刑事案件、突發(fā)事件要從嚴、從重、從快處理，在年終考評中，對已做了處理的單位和個人，除在年底給予黃牌警告外，不予進行經(jīng)濟處罰。（5分）1各單位內(nèi)部要做好綜治基礎(chǔ)工作，做到查有記錄，考核有兌現(xiàn)，否決有依據(jù)。（5分）1危險貴重物品列管率達100％，嚴防破壞和被盜。（5分）％以下，刑事案件發(fā)案數(shù)不 ％，杜絕重大、特大刑事案件發(fā)生，內(nèi)部人員（包括職工和本單位使用的“四工”人員）犯罪率為零。各部門、各基層單位的綜治責(zé)任人要按時參加公司綜治委召開的相關(guān)會議，并認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神。八、按照醫(yī)院“安全工作計劃”、“綜治工作計劃”、“維穩(wěn)工作計劃”開展安全、綜治、維穩(wěn)工作，加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。一、各科室主任、護士長要高度重視“綜治”和鞏固“平安醫(yī)院”工作，把此項工作與科室工作同布署、同考核，同落實。五、各科室要切實做到“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”，做到在科室管轄范圍所屬人員及家屬中無刑事、治安案件發(fā)生。二、組織健全，責(zé)任落實各部門、各基層單位的負責(zé)人為本部門、本單位的第一責(zé)任人，在公司綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展各自的工作。（5分）各單位要建立健全各項治安安全規(guī)章制度，重點要害部位要落實值班人員，并明確崗位職責(zé)，做到層層有人負責(zé)，責(zé)任分明，獎罰分明。（5分）對本單位內(nèi)的外來暫住人口、重點人口、曾有劣跡及違法犯罪嫌疑人員、幫教對象等列管率達95％以上。（5分）1建立健全綜治工作的各種臺賬及檔案，做到明晰、整潔、有序，并利于查找登記。在考核中成績顯著的達標單位予以表彰獎勵，獎勵額個人50—1000元，單位500元—5000元。、責(zé)任目標（一）無集體上訪、越級上訪、示威游行、群體性事件和邪教練習(xí)者上京進省到市滋事或公開練功。單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把綜治維穩(wěn)和平建設(shè)工作擺上重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入抓好市委、市政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安梅州的意見》及《創(chuàng)建平安梅州行動計劃（2012—2022）》的貫徹實施。（四）指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)開展綜治和平安創(chuàng)建工作。對評為合格的單位，給予“限期整改”；在“限期整改”期間還不能改變落后面貌的給予“黃牌警告”。健全本部門生活治安綜合治理組織，落實辦事人員。無民間糾紛引起的非正常死亡事件和因民意糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。甲方：蕭縣瑞龍廉租安置小區(qū)項目部乙方 ：負
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