【正文】 三是充分發(fā)揮基層政府的作用。尤其是人民調(diào)解員所需經(jīng)費(fèi)經(jīng)常得不到有效解決，人民調(diào)解員的待遇也沒(méi)有落實(shí)，影響到調(diào)解工作的順利開(kāi)展和人民調(diào)解員的工作積極性。邳州法院在開(kāi)展實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行的人民調(diào)解制度還存在一些不容忽視的問(wèn)題，應(yīng)引起各基層法院的高度重視。堅(jiān)持把好關(guān)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。二、對(duì)策建議一是深化認(rèn)識(shí)，以改革的思路破解紀(jì)檢監(jiān)察工作難題，打好持久戰(zhàn)。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)有待提高。第四篇：當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議2014年03月13日 08:35來(lái)源：陳倉(cāng)區(qū)紀(jì)委作者：任虎林黨的十八屆三中全會(huì)，開(kāi)啟全面深化改革的新征程，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求。健全保障機(jī)制。四是排查制度。按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)、國(guó)土、計(jì)生、林業(yè)、工、青、婦等部門(mén)職責(zé)，對(duì)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)矛盾糾紛實(shí)行聯(lián)動(dòng)大調(diào)處，不得把本級(jí)的矛盾推給上級(jí)、推向社會(huì)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治委牽頭協(xié)調(diào)，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)、狠抓落實(shí)的工作格局。受多方面因素制約，我縣現(xiàn)有的培訓(xùn)工作還不能適應(yīng)人民調(diào)解工作的發(fā)展要求，培訓(xùn)的不足主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。從形式上看，從上到下已建立起了人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，但從實(shí)際運(yùn)作情況看，有些地方調(diào)解組織尤其是農(nóng)村調(diào)解組織相對(duì)弱化，作用發(fā)揮不好或不能發(fā)揮作用，如有的調(diào)委會(huì)組織隨著村委會(huì)的調(diào)整，調(diào)解組織成員變動(dòng)較大；有的農(nóng)村調(diào)委會(huì)成員長(zhǎng)期在外打工，導(dǎo)致調(diào)解組織有名無(wú)實(shí)；有的農(nóng)村及社區(qū)調(diào)委會(huì)無(wú)專(zhuān)職的人民調(diào)解員；有的成立有調(diào)委會(huì)，但卻無(wú)專(zhuān)門(mén)的人民調(diào)解室。近三年來(lái)我縣雖然實(shí)行了“以案定補(bǔ)”的資金保障措施，但所補(bǔ)的錢(qián)與調(diào)解成本相比差距太大，只能是杯水車(chē)薪，同時(shí)，又沒(méi)有形成較為普遍的、完善的獎(jiǎng)懲制約監(jiān)督機(jī)制，這樣就導(dǎo)致了大量的矛盾糾紛往上移交。第三篇：人民調(diào)解存在的問(wèn)題及建議我縣人民調(diào)解工作存在的問(wèn)題及建議一、我縣人民調(diào)解工作現(xiàn)狀我縣共10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，318個(gè)自然村，11個(gè)社區(qū)，13個(gè)企事業(yè)，共有人民調(diào)解委員會(huì)364個(gè)。要從根本上實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展，必須著力在農(nóng)業(yè)之外培植新財(cái)源，要大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，這樣既可以延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，直接增加農(nóng)民收入，還可以帶動(dòng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從根本上提升農(nóng)業(yè)效益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)業(yè)稅一直是鄉(xiāng)鎮(zhèn)賴(lài)以運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)源。三是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，使人民調(diào)解制度與訴訟制度有機(jī)銜接。建議通過(guò)明確的規(guī)定，將調(diào)解經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保調(diào)解、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)充足、穩(wěn)定。落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、一票否決等制度。定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議，交流通報(bào)情況，研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè)，充實(shí)調(diào)整鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)，在自然村進(jìn)一步深化“兩站一點(diǎn)”建設(shè)，健全完善綜治工作站、人民調(diào)解工作、治安報(bào)警點(diǎn)，落實(shí)調(diào)解員和治安信息員隊(duì)伍。進(jìn)一步強(qiáng)化黨政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治委牽頭協(xié)調(diào)，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)、狠抓落實(shí)的工作格局。而通過(guò)各級(jí)調(diào)解組織對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛的調(diào)處，及時(shí)解決了社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，提出的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到了基層，落實(shí)到了人民群眾中，縮短了黨和政府與群眾之間的距離，改善了干群關(guān)系，找到了一條適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要，正確處理人民內(nèi)部矛盾的有效途徑和方式，黨和政府同人民群眾的聯(lián)系中架起了一座“連心橋”。另一方面《財(cái)政部、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(jiàn)》（財(cái)行〔2007〕179號(hào)）已于2007年制定，但是省、市還未出臺(tái)具體規(guī)定。二是文化程度參差不齊。部分鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）對(duì)人民調(diào)解工作重視不到位，存在說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、但落實(shí)起來(lái)不要的問(wèn)題，表現(xiàn)在鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會(huì)缺乏保障，沒(méi)有交通工具，出現(xiàn)緊急情況難以及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)也無(wú)辦公經(jīng)費(fèi)及調(diào)解員誤工補(bǔ)助，發(fā)揮作用有限。第一篇：當(dāng)前人民調(diào)解工作中存在的問(wèn)題及建議[摘要]近年來(lái)，新華區(qū)人民調(diào)解工作堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，創(chuàng)新體制機(jī)制，在化解民間糾紛、宣傳黨的方針政策、反映社情民意方面發(fā)揮了不可替代的作用。（二）協(xié)調(diào)溝通機(jī)制還沒(méi)有完全建立起來(lái)，沒(méi)有真正形成聯(lián)動(dòng)大調(diào)解格局。目前我區(qū)高中以上文化程度的調(diào)解員不到全部調(diào)解員的30%，多數(shù)調(diào)解人員文化程度偏低，法律政策和業(yè)務(wù)水平欠缺，在宣傳講解法律、制作調(diào)解文書(shū)上有困難，不能適應(yīng)當(dāng)前調(diào)解工作的需要。三、進(jìn)一步做好人民調(diào)解工作的幾點(diǎn)建議新時(shí)期人民內(nèi)容矛盾糾紛涉及到經(jīng)濟(jì)、政治、思想、文化各個(gè)領(lǐng)域，而化解這些矛盾糾紛，防止糾紛激化，必須在各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，全社會(huì)共同參與，正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政和法律等手段加以處理。針對(duì)人民內(nèi)部矛盾出現(xiàn)的新形勢(shì)，中央也提出了化解矛盾糾紛的基本思路：要盡可能地使大量的矛盾糾紛在進(jìn)入司法渠道之前通過(guò)政治優(yōu)勢(shì)得到化解；即使已經(jīng)進(jìn)入司法渠道，也要盡可能地通過(guò)調(diào)解定紛止?fàn)?；?duì)于大量的涉法涉訴信訪問(wèn)題，也要盡可能地通過(guò)調(diào)解實(shí)現(xiàn)息訴罷訪。切實(shí)將人民調(diào)解工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理，實(shí)行“一票否決權(quán)”考核措施，并將其細(xì)化、量化，作為各級(jí)黨委、政府的任務(wù)，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督考核力度。按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)（街道）國(guó)土、民政、計(jì)生、林業(yè)、工、青、婦等部門(mén)職責(zé)，對(duì)本鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)矛盾糾紛實(shí)行聯(lián)動(dòng)大調(diào)處，不得把本級(jí)的矛盾推給上級(jí)、推向社會(huì)。四是排查制度。健全保障機(jī)制。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)新形勢(shì)下，矛盾糾紛增多，難度增大，對(duì)從事新時(shí)期人民調(diào)解工作的調(diào)解員的法律與