【正文】 榮健民同志：過分注重分管的工作，下基層調(diào)研少，造成工作接觸面窄。，機(jī)械地貫徹中央省州市工作部署，對(duì)如何把事情做的更好缺乏思考，只會(huì)埋頭做事，疲于應(yīng)付。三、賓澤民同志，不會(huì)說群眾語(yǔ)言，沒有把自己平等地?cái)[進(jìn)去和群眾交朋友，與群眾之間隔著一層，交不了心。，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔。比如，創(chuàng)建文明縣城這塊工作，我們條件雖好，但也有重大硬件不足，你調(diào)研沉下去不夠，至今沒有一個(gè)有說服力的報(bào)告材料，應(yīng)該說心中無底，創(chuàng)文工作有點(diǎn)懸。思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作上求穩(wěn)的思想更多，怕別人議論，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。有時(shí)工作安排完，就放手不管了，沒能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問效，沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。二、xxx同志有“潔身自好”和“各人自掃門前雪”的本位主義思想，只求管好自己份內(nèi)的事情，對(duì)班子成員支持不主動(dòng)。對(duì)XX縣XX村包村點(diǎn)關(guān)心程度還有待加強(qiáng)，去年僅去過XX次，只待了比較短的時(shí)間，沒能很好地幫村里理思路、謀發(fā)展。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。很少和群眾接觸，不了解困難企業(yè)職工的疾苦，沒有真正沉下去聽取他們的意見，因此在處理一些企業(yè)職工上訪時(shí)，沒有吃透情況，而是直接交給部門辦理，造成群眾反映的問題不能及時(shí)解決。廉政教育抓得不好，存在經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣于用老辦法做新形勢(shì)下的廉政工作，對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向新要求把握得不準(zhǔn)確、不全面，組織反思這些典型案件的力度、深度都不夠。開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。但還是存在著一些問題，具體如下：。存在奢侈浪費(fèi)，不愿擠公共汽車，而是選擇出租車。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上也存在本位主義思想。習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講語(yǔ)落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。缺乏常抓的韌勁。如對(duì)分管的XX登記注冊(cè)窗口抽調(diào)來的6名大學(xué)生的姓名、所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉、不了解。：艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，你也沒能很好地制止。如：對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員批評(píng)教育的多，注重協(xié)調(diào)以達(dá)息事寧人，大事化小，小事化了，嚴(yán)肅處理的少，對(duì)違紀(jì)行為沒有起到很好的警示作用。，檢查的少。工作中滿足現(xiàn)狀，滿足于工作中已取得的成績(jī)，缺乏進(jìn)取精神。你對(duì)請(qǐng)客接待抵制得不夠嚴(yán)。在打造自己成為全能型的參謀、助手方面做得還不夠。2X對(duì)X同志的批評(píng)意見學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，往往是工作中遇到實(shí)際問題，再查找、尋求解決問題的辦法。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)缺少總體謀劃。X對(duì)X同志的批評(píng)意見在落實(shí)上級(jí)工作任務(wù)中，文件學(xué)了，態(tài)度表了，也啟動(dòng)實(shí)施了，但對(duì)個(gè)別難度大的執(zhí)行起來有所回避，有所延遲，沒能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)作性的取得實(shí)效。第一篇：互相批評(píng)意見清單2018年組織生活關(guān)于開展互相批評(píng)意見清單（2018年6月25日）X對(duì)X同志的批評(píng)意見在一些某些人情往來、某些群眾訴求等方面還存在著很大偏差和個(gè)人主義，沒有把本職崗位看作是為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，始終保持高尚的精神追求。X對(duì)X同志的批評(píng)意見工作勁頭不足，效率不高，有“安于現(xiàn)狀”思想。1X對(duì)X同志的批評(píng)意見工作上缺少干勁、韌勁和專勁，缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精氣神兒。2X對(duì)X同志的批評(píng)意見在工作中，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，缺乏干勁。2X對(duì)X同志的批評(píng)意見工作過程中不夠大膽，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。二、**對(duì)**同志的意見你的進(jìn)取心不足，你工作缺乏主動(dòng)性。認(rèn)為吃吃喝喝是小事、無傷大雅。你政治理論學(xué)習(xí)不夠。一些工作在年初或領(lǐng)導(dǎo)督促時(shí)作了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。（二）對(duì)黨組成員的批評(píng)意見：個(gè)別工作流于形式。：擔(dān)當(dāng)精神不夠。比如，你看到有些實(shí)權(quán)部門在公務(wù)用車、職務(wù)消費(fèi)、接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高，我局存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。黨員互相批評(píng)意見清單（一）對(duì)黨組書記的批評(píng)意見。：思想上懈怠。如，工作期間不是你分管，有時(shí)怕分管領(lǐng)導(dǎo)和科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會(huì)過多的去參與。：學(xué)風(fēng)不正，知行不一。對(duì)于____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識(shí)上不深刻透徹。同時(shí)，黨風(fēng)廉政監(jiān)督不夠，存在被動(dòng)應(yīng)付，機(jī)制不完善的情況，在嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化制約監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面措施乏力。例如，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紡織廠職工上訪問題。如：對(duì)“十三五”期間需要重推的“XXX”、XXX等重大項(xiàng)目謀劃的多、進(jìn)展緩慢，效果不明顯。：開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)干部監(jiān)督不力，失之于寬，失之于軟。和基層宣傳干部面對(duì)面、互動(dòng)式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位，增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對(duì)滯后，增加了做好宣傳思想文化工作的難度。八、xxx同志安于現(xiàn)狀、闖勁不足，缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，對(duì)政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題缺乏敏銳力。第四篇：黨員互相批評(píng)意見清單東安縣中醫(yī)院黨員互相批評(píng)意見清單聯(lián)系群眾不夠深入；擔(dān)當(dāng)精神不足；性格急燥，有時(shí)不講究方式方法；有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng)；坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠；與同志們溝通交流較少，營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠；吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng)；嚴(yán)于律己不夠過