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7徐清林同志個人批評意見清單-免費(fèi)閱讀

2025-09-18 19:29 上一頁面

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【正文】 5帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動較少。 5深入基層少,對文化市場出現(xiàn)的一些新問題新動態(tài)掌握不及時, 把握不住脈搏。 4缺乏親和力,作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲,很難接近,與 下屬很少溝通、很少交流,聽不到真實(shí)情況 ,不利于工作的科學(xué)決策。 3工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng),所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提高。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情 主動服務(wù)不夠。 第 18 頁 共 22 頁 2激情 少,暮氣重。 在民主生活會上,也只是過多地自我批評,互相批評的不是很尖銳,怕影響團(tuán)結(jié),有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。 2貫徹民主集中制原則有差距。 1領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不 夠。 帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。 60、到基層調(diào)研的力度不高夠,致使由于到這個單位時間比較短而對全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營情況掌握不全面。 5開展有利于干部職工身心健康的文體活動較少。 4沒說具體明確真正做什么活,給大家交個底到底做啥,只會叫大家繃緊,鋼過硬會折。經(jīng)常對別人評個頭品個足,意識不到自己身上毛病也不少。 3 第 11 頁 共 22 頁 工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,只求過得去,不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。 有好人主義思想。希望能把好事辦好、實(shí)事辦 第 10 頁 共 22 頁 實(shí),活動的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。 2存在著學(xué)習(xí)理論知識不足,對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠認(rèn)真領(lǐng)會,而且沒有達(dá)到學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn),有時說起來頭頭是道,但用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問題的能力不強(qiáng)。 1在對新情況,新問題,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性開展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng); 1政治理論學(xué)習(xí)不足,理論水平有待提升。 上班時間喝咖啡、泡枸杞,存在享樂主義。 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 四、對 xxx 同志的批評意見 理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠,存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。 二、對 xxx 同志的批評意見 心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。例如:在年級組辦公室里 ,有些班主任用電腦處理問題不會操作時,不會主動去幫他們,而是他們開口問什么,才教什么。 — 2— ① 、不積極主動參與黨組織的活動、作 為一名多年黨員干部,認(rèn)為自己很累了,該休息了,思想上存在弱化意思。 ① 、深入村組開會,要思維敏銳,行為舉止、言語表達(dá)上要要思路清晰,闡述清楚。 ② 、做事時拖拉,不能按時完成。 第 1 頁 共 22 頁 徐清林同志個人批評意見清單 紅石巖村委會文書徐清林 2024 年 7 月 一、對黃在剛同志的批評意見 ,認(rèn)為自己文化水平,不想學(xué)習(xí)新的理論知識。 ,有時過于盲目,沒有目的性,達(dá)不到預(yù)期效果。 ② 、在日常工作中,要多做事,狠抓落實(shí)并督促下級按時按量按質(zhì)開展工作。 ② 、對于相關(guān)政策深入不透,拿不捏不準(zhǔn),導(dǎo)致開展工作有為難情緒,不能按時完成。 二、陸岑剛對李松華的批評意見: 意志消沉,敬業(yè)精神缺失。有的工作安排后,不指導(dǎo)分析工作中的 困難和問題,只是要結(jié)果,與老師交心談心、理解老師的思想工作做得少,只顧把工作安排下去,對職工重使用輕管理情況突出,一些工作上思想沒有統(tǒng)一,工作沒有形成合力。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動,應(yīng)付上級要求多,偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺 嘗輒止、不求甚解,開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。 缺乏鍛煉身體,致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中,有時帶病上班。 建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制,同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用,及時采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握單位乃至全省 *****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到對癥下藥、有的放矢。理論學(xué)習(xí)重視不夠,強(qiáng)調(diào)事務(wù)多,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實(shí)用主義,即用即學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面也有欠缺,看問題、做判斷也存在表面化的問題,需要決策時,有時表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。 ,存在急于求成的心態(tài)。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人。 3工作中重安排,輕方法,有時把繁重的工作安排下去后,沒有及時交給他們合適正確的方法。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病,有時候在一些問題上,刻意強(qiáng)調(diào)客觀,強(qiáng)調(diào)他人,從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病,修煉自己不足。 4在工作中,有時會有脾氣暴躁的現(xiàn)象。 5市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工
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