新員工入職報到制度-免費閱讀
【正文】 四、新員工入職培訓：1．人事行政部負責對新員工進行公司介紹、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化與理念、各項制度和職業(yè)素養(yǎng)等培訓；2．用人部門在入職引導人的幫助指導下進行部門崗位知識培訓；3．在新員工報到的當日例會上向大家介紹新入職員工并表示歡迎；，未通過者自動解聘，期間自動離職者不發(fā)放工資。報到時請攜帶個人衣物及洗漱用品（無需被褥），入職培訓結(jié)束后將由公司統(tǒng)一組織去各項目部。（三）黨群工作部收集組織關(guān)系資料黨組織關(guān)系介紹信、預備黨員組織材料、團員證或團員關(guān)系介紹信。原件1份。戶口遷移證（遷移戶口人員提供）。①《戶口簿》復印首頁及本人頁，橫向居中上下擺放，縱向復印在A4紙上（如圖1）；③《戶口簿》有變更頁的，按上下擺放縱向復印在A4紙上（如圖2）。，進行轉(zhuǎn)正評估。驗收后歸還原件留復印件存檔。適用范圍SCOPE公司錄用的新進員工。（見表HR01）。（社保、財務部）二、注意事項（1）照片具體要求如下：①符合二代居民身份證照片要求，照片一定要清晰；②要求照片必須是正規(guī)照相館（部）拍攝沖洗的，不能掃描打印、不能人工修片，相紙表面光滑無紋路；③應為近期免冠、正面、有肩部、白底、標準彩色1寸照片，服裝與背景色反差要大，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的參保人應配戴眼鏡，長頭發(fā)的參保人員要把頭發(fā)梳到頭后、露出兩個耳朵和眉毛；④要求背景無邊框，人像清晰，層次豐富，神態(tài)自然，無明顯畸變；⑤要求照片上無劃痕、斑點、瑕疵、鋼印、印墨和膠水缺陷，臉部無局部亮度，照片背面不要書寫姓名和身份證號碼，以免造成凸起；⑥照片尺寸：26mm(寬)32mm(高)，頭像不能超大，臉部寬度(兩耳根之間)為15177。原件1份，復印件2份（正、反面復印在同一頁）。身份證。個人近期1寸免冠藍底彩色照片4張。若遇特殊情況不能按時報到的，請?zhí)?
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