【正文】 五、存在的問(wèn)題在開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作中，取得一定的成效，達(dá)到預(yù)期目的，但也存在一些不足，主要是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步完善，還沒(méi)有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格程序，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)積極發(fā)動(dòng)干部員工以制度機(jī)制、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程為重點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門、個(gè)人三個(gè)層面主動(dòng)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)等逐一擺查，查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞企業(yè)資產(chǎn)的租賃承包、公務(wù)接待、設(shè)備設(shè)施維護(hù)更新管理等幾個(gè)方面，將五個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交支部行政聯(lián)席會(huì)議審議，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，經(jīng)過(guò)反復(fù)研究、多方征求意見(jiàn)，按照“高、中、低”三個(gè)等級(jí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定，并及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，保證實(shí)效。二是完善機(jī)制，校反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署反腐倡廉工作，深入查擺黨性黨風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。三、加強(qiáng)干部作風(fēng)和基層廉政工作加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。二、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，加快推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善“用人、用錢、用權(quán)”等方面的規(guī)章制度。四、不足與改進(jìn)措施 工作中存在的不足：本次開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是我公司在不斷探索中進(jìn)行的，因此有很多不到位和遺漏之處，針對(duì)還有可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位權(quán)利不規(guī)范等方面，我公司要繼續(xù)加強(qiáng)此項(xiàng)工作要努力做到以下三點(diǎn)：切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（2）內(nèi)部通報(bào)。公司的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的收集由礦委負(fù)責(zé)，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室承擔(dān)具體工作，負(fù)責(zé)收集、整理、匯總?cè)绢A(yù)警信息。要重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等，健全完善決策機(jī)制和管理制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，實(shí)行票決制、聽(tīng)證制等，對(duì)提拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等事項(xiàng)進(jìn)行了研究。評(píng)定采取個(gè)人自定、組織核定、集體審定等方式進(jìn)行。三、主要工作內(nèi)容（一）清權(quán)查險(xiǎn)清理公共權(quán)力。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。同時(shí)，場(chǎng)支部深入各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)，先后走訪森林管護(hù)中隊(duì)、多徑、生產(chǎn)等部門，進(jìn)行座談交流，了解工作進(jìn)度、聽(tīng)取意見(jiàn)建議，根據(jù)各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及實(shí)際情況，及時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議。對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，淡化“權(quán)力”觀念，實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是建立與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任監(jiān)督制度相匹配的考核制度，把對(duì)黨員干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控踐諾情況納入年終考核。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理。從民生類風(fēng)險(xiǎn)防控抓分權(quán)辦理。同時(shí)，認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在是動(dòng)態(tài)的過(guò)程，根據(jù)工作實(shí)際情況，及時(shí)修改、完善、增減風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理，確保防控效果。各個(gè)部門共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)107條。六是以強(qiáng)化科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理為突破口，健全財(cái)務(wù)、審計(jì)、科研管理等部門和院、所的協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)學(xué)科帶頭人和科研經(jīng)費(fèi)管理人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)治理工作，在全面自查的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)管理使用情況的專項(xiàng)檢查。把二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“三重一大”情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，對(duì)二級(jí)單位貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度和院務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。一般違規(guī)違紀(jì)行為，情節(jié)顯著輕微，通過(guò)黨紀(jì)國(guó)法處理確屬不當(dāng)?shù)牧L(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。是指為了達(dá)到其行為結(jié)果有利于自身利益的目的、工作對(duì)象可能對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致相關(guān)人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或“權(quán)錢交易”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。主要采取學(xué)校全面查、部門系統(tǒng)查、個(gè)人深入查、群眾參與查等方式，對(duì)可能發(fā)生腐敗現(xiàn)象的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一排查。同時(shí)，必須深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)網(wǎng)站、學(xué)報(bào)、公開(kāi)欄、板報(bào)、資料匯編、新聞媒體和信訪舉報(bào)等途徑，依法向廣大教職工公開(kāi)部門“崗位職責(zé)表”和“業(yè) 務(wù)流程圖”，接受群眾監(jiān)督，公開(kāi)內(nèi)部職權(quán)行使情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施、干部任用信息、行政支出預(yù)決算、大額財(cái)務(wù)報(bào)銷、重要物資采購(gòu)、工程建設(shè)和重要舉報(bào)件處理情況等信息，為教職工提供通暢的民主監(jiān)督平臺(tái)。目前，實(shí)施方案已經(jīng)基本成形，即將出臺(tái)。另外，學(xué)校紀(jì)委要求各單位、各部門通過(guò)多種途徑進(jìn)行 宣傳教育，使廣大教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的指導(dǎo)思想、重要意義、工作原則和主要內(nèi)容，引導(dǎo)教職工樹(shù)立正確的廉政理念，增強(qiáng)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控以構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制為手段服務(wù)學(xué)校科學(xué)發(fā)展——廣西XX大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)報(bào)告 2012年，學(xué)校紀(jì)委在省紀(jì)委和省高校高校紀(jì)工委的有力指導(dǎo)和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)中共中央紀(jì)委《印發(fā)的通知》（中紀(jì)發(fā)[2011]42號(hào)）的文件要求，通過(guò)認(rèn)真研究論證廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)理論，立足機(jī)制建設(shè)和制度創(chuàng)新，初步構(gòu)建起廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度體系，逐步朝著構(gòu)建制度化、長(zhǎng)效化的發(fā)展方向邁進(jìn)。通過(guò)創(chuàng)新教育形式和載體，有計(jì)劃地安排討論、學(xué)習(xí)、座談、走訪、宣傳、調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等形式，積極營(yíng)造崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、積極向上的校園氛圍。學(xué)校紀(jì)委堅(jiān)持圍繞中心和統(tǒng)籌兼顧的原則，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的原則，堅(jiān)持系統(tǒng)防控和分類管理相結(jié)合的原則，在實(shí)施方案的制定過(guò)程中注重將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與學(xué)校中心工作結(jié)合起來(lái)，注重尊重二級(jí)學(xué)院和各部處以及廣大教職工的首創(chuàng)精神，努力做到既要統(tǒng)籌全局，又要確保協(xié)調(diào)推進(jìn)。三是健全干部選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)查找四類風(fēng)險(xiǎn)：（1）價(jià)值迷失風(fēng)險(xiǎn)。制訂《廣西XX大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法》（試行）和《廣西XX大學(xué)黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，建立健全二級(jí)單位黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)的規(guī)章制度。廣西XX大學(xué) 2012年12月10日第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)2011年龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)根據(jù)市紀(jì)委、局紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的總體要求和部署，我場(chǎng)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我場(chǎng)于3月中旬開(kāi)始廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，在借鑒試點(diǎn)單位可行性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于4月初在全場(chǎng)各部門所有工作崗位上全面推開(kāi)，分組織宣傳發(fā)動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估、建立防控措施、總結(jié)完善，建立預(yù)警機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、主要做法（一）探索工作思路形成各部門查找風(fēng)險(xiǎn)的方法。形成六大類風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別。（二）加強(qiáng)工作推進(jìn)按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。實(shí)行經(jīng)辦人員、部門負(fù)責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管；進(jìn)一步健全報(bào)銷登記制度，定期對(duì)各部門辦公用品支出進(jìn)行檢查。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等一系列