【正文】 業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，把場(chǎng)紀(jì)委行政監(jiān)察的職能融入到對(duì)具體業(yè)務(wù)工作、制度流程的監(jiān)督中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，雙提高。堅(jiān)持聯(lián)系工作實(shí)際是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的關(guān)鍵所在。在整合清理原有制度、建立健全崗位管理的基本制度基礎(chǔ)上，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控初步制訂考核、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)、預(yù)警等一系列廉政制度。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的有效途徑。三、主要體會(huì)堅(jiān)持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動(dòng)是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基本前提。二是工作得到有效推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定，按照行政許可、行政審批事項(xiàng)辦理，進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會(huì)影響的行為。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對(duì)思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保各類制度的貫徹執(zhí)行。實(shí)行經(jīng)辦人員、部門負(fù)責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管；進(jìn)一步健全報(bào)銷登記制度，定期對(duì)各部門辦公用品支出進(jìn)行檢查。結(jié)合工作實(shí)際，建立起居住證的三級(jí)審批制度，通過(guò)初審、復(fù)審、終審的工作程序，嚴(yán)格材料把關(guān)，防止制度漏洞，從體制上規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。如對(duì)辦公室、后勤管理職能著力從制度建設(shè)上進(jìn)行預(yù)防控制。（二）加強(qiáng)工作推進(jìn)按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理模式。形成六大類風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別。形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全員覆蓋的態(tài)勢(shì)。廣西XX大學(xué) 2012年12月10日第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)2011年龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)根據(jù)市紀(jì)委、局紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的總體要求和部署，我場(chǎng)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我場(chǎng)于3月中旬開(kāi)始廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，在借鑒試點(diǎn)單位可行性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于4月初在全場(chǎng)各部門所有工作崗位上全面推開(kāi)，分組織宣傳發(fā)動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估、建立防控措施、總結(jié)完善，建立預(yù)警機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、主要做法（一）探索工作思路形成各部門查找風(fēng)險(xiǎn)的方法。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定，強(qiáng)化自我監(jiān)督機(jī)制。制訂《廣西XX大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法》（試行）和《廣西XX大學(xué)黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，建立健全二級(jí)單位黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)的規(guī)章制度。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉 建設(shè)工作的重要組成部門，必須堅(jiān)持做好、做細(xì)、做實(shí)，努力構(gòu)建起用制度規(guī)定流程、用流程規(guī)范行為、以行為提升管理、以管理強(qiáng)化制度的“兩用、兩以”的良性廉政風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制，主要做好以下方面的工作：一是以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位工作人員的廉潔教育工作。（2）中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（橙色預(yù)警等級(jí)）。（3）體制缺失風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找四類風(fēng)險(xiǎn)：（1）價(jià)值迷失風(fēng)險(xiǎn)。建立健全干部選拔任用工作責(zé)任追究和用人失誤失察追究制，明確干部推薦、考察、加大對(duì)用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的查處力度。三是健全干部選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是健全民主監(jiān)督機(jī)制，提高科學(xué)決策水平，推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。學(xué)校紀(jì)委堅(jiān)持圍繞中心和統(tǒng)籌兼顧的原則，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的原則，堅(jiān)持系統(tǒng)防控和分類管理相結(jié)合的原則，在實(shí)施方案的制定過(guò)程中注重將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與學(xué)校中心工作結(jié)合起來(lái)，注重尊重二級(jí)學(xué)院和各部處以及廣大教職工的首創(chuàng)精神，努力做到既要統(tǒng)籌全局，又要確保協(xié)調(diào)推進(jìn)。與會(huì)代表圍繞各自的職責(zé)范圍陳述了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要點(diǎn)、難點(diǎn)，存在的問(wèn)題、困難和改革的建議，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的性質(zhì)、特征和識(shí)別方法進(jìn)行了深入的交流，同時(shí)對(duì)如 何將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度與相關(guān)法律法規(guī)、“三重一大”決策機(jī)制、本單位的規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)制度體之間的融合貫通、統(tǒng)籌兼顧提出了很多很好的建議。通過(guò)創(chuàng)新教育形式和載體，有計(jì)劃地安排討論、學(xué)習(xí)、座談、走訪、宣傳、調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等形式，積極營(yíng)造崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、積極向上的校園氛圍。同時(shí)，結(jié)合學(xué)校反腐倡廉工作的實(shí)際，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到：建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，從源頭上治理和預(yù)防腐敗，是推進(jìn)我校反腐倡廉工作的客觀要求，是推動(dòng)我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要保障。第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控以構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制為手段服務(wù)學(xué)校科學(xué)發(fā)展——廣西XX大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)報(bào)告 2012年，學(xué)校紀(jì)委在省紀(jì)委和省高校高校紀(jì)工委的有力指導(dǎo)和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)中共中央紀(jì)委《印發(fā)的通知》（中紀(jì)發(fā)[2011]42號(hào)）的文件要求，通過(guò)認(rèn)真研究論證廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)理論，立足機(jī)制建設(shè)和制度創(chuàng)新，初步構(gòu)建起廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度體系，逐步朝著構(gòu)建制度化、長(zhǎng)效化的發(fā)展方向邁進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控理論把現(xiàn)代管理科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理理論引入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉 建設(shè)中，其核心就是對(duì)思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行管理和控制，通過(guò)加強(qiáng)制度機(jī)制約束來(lái)化解、轉(zhuǎn)移和降低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。另外，學(xué)校紀(jì)委要求各單位、各部門通過(guò)多種途徑進(jìn)行 宣傳教育，使廣大教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的指導(dǎo)思想、重要意義、工作原則和主要內(nèi)容，引導(dǎo)教職工樹(shù)立正確的廉政理念，增強(qiáng)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。因此，按照“三個(gè)結(jié)合”的工作要求，學(xué)校紀(jì)委多次組織座談會(huì)、研討會(huì)就廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案的擬定開(kāi)展深入細(xì)致地調(diào)研。目前，實(shí)施方案已經(jīng)基本成形，即將出臺(tái)。堅(jiān)持規(guī)范效能相統(tǒng)一的原則，通過(guò)對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和統(tǒng)籌配置，理順權(quán)力運(yùn)行相關(guān)環(huán)節(jié)，建立起各個(gè)職能部門和各個(gè)崗位既相互配合又相互制約的規(guī)范高效的權(quán)力運(yùn)行體系。同時(shí)，必須深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)網(wǎng)站、學(xué)報(bào)、公開(kāi)欄、板報(bào)、資料匯編、新聞媒體和信訪舉報(bào)等途徑，依法向廣大教職工公開(kāi)部門“崗位職責(zé)表”和“業(yè) 務(wù)流程圖”，接受群眾監(jiān)督，公開(kāi)內(nèi)部職權(quán)行使情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施、干部任用信息、行政支出預(yù)決算、大額財(cái)務(wù)報(bào)銷、重要物資采購(gòu)、工程建設(shè)和重要舉報(bào)件處理情況等信息，為教職工提供通暢的民主監(jiān)督平臺(tái)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，完善干部考核評(píng)價(jià)體系。主要采取學(xué)校全面查、部門系統(tǒng)查、個(gè)人深入查、群眾參與查等方式，對(duì)可能發(fā)生腐敗現(xiàn)象的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一排查。指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行崗位職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。是指為了達(dá)到其行為結(jié)果有利于自身利益的目的、工作對(duì)象可能對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他